简易入职登记表--简单方便.doc

简易入职登记表 简单方便正式版

员工入职登记表

应聘部门

应聘职位

填表日期

基本信息
姓名

性别

民族

照片

出生日期

血型

学 历

政治面貌

身高

健康状况

户口所在

婚否

身份证号码

号码

现家庭地址

电子邮件

家庭成员及紧急情况联系人
姓名
关系
工作单位
联系方式

教育经历（由最高学历开始）
起止时间
教育机构
专业及学位

工作经历（从最近工作经历开始）
起止时间
公司名称及职位
工作内容

自我评价：

填表人申明：

1、 本人保证所填写资料属实，遵守各项规章制度；
2、工作认真负责。团结同事。以集体利益为中心。

应聘人签字：
以下为领导填写
面试意见

部门经理：

入职时间

所属部门

职务

上岗日期

工资待遇

门诊主任(签字)

员工入职登记表

基本信息

姓名

性别

民族

照片

出生日期

学 历

健康状况

政治面貌

身高

户口所在

婚否

身份证号码

号码

现家庭地址

电子邮件

家庭成员及紧急情况联系人
姓名
关系
工作单位
联系方式

教育经历（由最高学历开始）
起止时间
教育机构
专业及学位

工作经历（从最近工作经历开始）
起止时间
公司名称及职位
工作内容

自我评价：

员工入职登记表
姓名

性别

出生日期

身份证号码

照片
民族

籍贯

户口所在地

婚姻状况

现住地址

通信地址

国籍

护照号

签证类型

居住证期限

最高学历

专业

外语及等级

职业资格

专业职称

主要教育经历
教育时间
院校名称
学历
专业
证书
年 月～ 年 月

年 月～ 年 月

年 月～ 年 月

主要工作经历
工作时间
工作单位
职位
证明人姓名、
离职原因
年 月～ 年 月

年 月～ 年 月

年 月～ 年 月

主要培训经历
培训时间
培训内容
培训组织机构
培训结果
年 月～ 年 月

年 月～ 年 月

年 月～ 年 月

主要家庭成员
姓 名
关 系
工作单位
所任岗位及职务

紧急联络人
姓名
关系

及邮遍

共2页之第1页

健康状况
身高

体重

视力
（）良好 （）辅助
听力
（）良好 （）辅助
是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明 ：填写“是”或“否” （ ）
是否被劳动能力鉴定委员会委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级 （ ） （ ）
是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否” （ ）
是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（ ） （ ）
最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：
前用人单位信息
离职时间

离职原因

是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否” （ ）
是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否” （ ）
个人技能
地方方言

电脑知识

其他

参加工作时间
年 月 日
累计工作时间
（ ） 年 （ ）月
是否已经休了本年度的年休假：填写“是”或“否” （ ）
是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否” （ ）
应聘信息来源

是否在本公司工作过：填写“是”或“否” （ ）
入职部门

入职职位

入职时间

员
工
声
明

1、员工确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。
2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务。
3、员工确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
员工签名： 日期：
单位填写
试用期限

试用期工资

正式期工资

员工确认
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料均属实。
员工签名： 日期：
共2页之第2页

员工入职登记表
共3页之第1页
姓名

性别

出生日期

身份证号码

照片
民族

籍贯

户口所在地

婚姻状况

现住地址

通信地址

国籍

护照号

签证类型

居住证期限

最高学历

专业

外语及等级

职业资格

专业职称

主要教育经历
教育时间
院校名称
学历
专业
证书
年 月～ 年 月

年 月～ 年 月

年 月～ 年 月

主要工作经历
工作时间
工作单位
职位
证明人姓名、
离职原因
年 月～ 年 月

年 月～ 年 月

年 月～ 年 月

主要培训经历
培训时间
培训内容
培训组织机构
培训结果
年 月～ 年 月

年 月～ 年 月

年 月～ 年 月

主要家庭成员
姓 名
关 系
工作单位
所任岗位及职务

紧急联络人
姓名
关系
及邮遍

承诺：本人保证我所提供以及填写的资料均属实，如有虚假的，本人愿承担一切责任。
填表人： 日期：
共3页之第2页
健康状况
身高

体重

视力
（）良好 （）辅助
听力
（）良好 （）辅助
是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明 ：填写“是”或“否” （ ）
是否被劳动能力鉴定委员会委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级 （ ） （ ）
是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否” （ ）
是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（ ） （ ）
最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：
前用人单位信息
离职时间

离职原因

是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否” （ ）
是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否” （ ）
个人技能
地方方言

电脑知识

其他

参加工作时间
年 月 日
累计工作时间
（ ） 年 （ ）月
是否已经休了本年度的年休假：填写“是”或“否” （ ）
是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否” （ ）
应聘信息来源

是否在本公司工作过：填写“是”或“否” （ ）
入职部门

入职职位

入职时间

员
工
声
明

1、员工确认，公司已如实告知工作内容工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。
2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务。
3、员工确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
员工签名： 日期：
录用条件

单位填写
试用期限

试用期工资

正式期工资

员工确认
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料均属实。
员工签名： 日期：

共3页之第3页
工
作
职
责

工
作
任
务
指
标

员工确认
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓。
员工签名： 日期：