某伞业集团财务部岗位说明书.doc

某伞业集团岗位说明书Q/HT Z0313-2005岗位名称财务部经理所在部门财务部直接上级财务部副总直接下级会计、出纳工作职责：1 组织财务部相关管理标准、制度、办法等的制定及其落实执行。2 为公司营销提供准确、完整、有效数据，做好服务。3 资金的筹集调度保证资金在使用上的安全可靠。4 进行成本、费用预测，计划控制核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益。5 建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析,帮助指导基层管理开展成本分析与控制。 6 组织培训学习，不断提高本部门员工的业务水平和管理理念，鼓励员工投入参与企业的经营活动。7 按照公司制定的创新管理制度与办法推进部门内的管理、体制创新活动，充分调动财务人员工作积极性和创新激情 。 8 承办公司领导交办的其他工作。9 对下级进行绩效考核。工作权限：1 对违法违纪行为的制止和纠正权。2 建立健全单位经济核算的组织指挥权。3 对单位财务收支具有审批签署权。4 对本单位会计人员的管理权，包括本单位机构设置、会计人员配备、继续教育、考核、奖惩等。5 对下级的绩效评价权。工作目标：1保证资金使用的安全、有效，年资金回笼达到90%以上。2健全经济核算制度，指导相关部门进行成本控制，产品成本降低率争取达到1%以上。 任职要求：1 坚持原则，廉洁奉公，公平公正，尽心尽责，维护企业利益。2 取得会计师专业技术资格，主管财务会计工作时间不少于3年。3 有较高的理论政策水平，熟悉国家财政纪律、法规方针和政策，掌握现代管理有关知识。4 具备本行业基本业务知识，熟悉行业情况，有较强的组织领导能力。5 具有较好的学习能力和意识，富有创新精神。检查与考核：1 由财务副总对其工作进行检查与考核。2 考核时间：根据平时工作情况年终汇总综合考核一次。某伞业集团岗位说明书Q/HT Z0409-2005岗位名称会计所在部门财务部直接上级财务部经理直接下级/工作职责：1 按照国家会计制度的规定和会计电算化的要求，记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按实报帐，及时有效。2 按规定进行成本核算，定期编制年、季、月度财务报表，搞好年度会计决算，定期足额上交各项税费。3 按照经济核算原则，定期检查分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。4 对生产经营所需得数据、报表、分析应能随时提供。5 加强沟通、协调，按时按上级要求做好应收款回笼、清理等工作。 6 妥善保管公司会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。 工作权限：1 维护财经纪律，执行财会制度，抵制不合法凭证和弄虚作假行为的权利。2 对本公司实行会计监督的权利。3 对于未经审核的未经审核的会计凭证，有权拒绝录入计算机。4 对未经审核已录入的会计数据，有权拒绝进行凭证过帐处理。5 有权拒绝来历不明的软件在会计电算化中的应用。工作目标：1 提高财务成本核算的准确性，编制会计报表正确率达到100%。2 按规定进行成本核算，定期进行财务成本分析，产品成本降低率争取达到1%以上。3 加强应收帐款管理，年资金回笼率达到90%以上。任职要求：1 持有会计资格证书。2 学历要求高中以上。3 有3年以上会计工作经验，熟悉国家财务、税务政策法规。4 年龄25岁以上。5 工作认真仔细，公平公正，责任心强，具有较强的学习能力和意识。检查与考核：1 由财务部经理对其进行检查考核。2 考核内容：会计报表的正确性、及时性，财务监督控制的有效性。3 考核时间：对其工作进行日常抽查及年终考核。某伞业集团岗位说明书Q/HT Z0410-2005岗位名称出纳所在部门财务部直接上级财务部经理直接下级/工作职责：1 按照国家关于现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。2 严格按用款审批程序办理款项支付。 3 严格审核有关原始凭证，记好现金日记帐，编制出纳报告单。4 掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出租出借银行帐户，为其他单位办理结算。5 现金做到日清月结，帐款相附。6 保管库存现金和各种有价证券的安全和完整。7 保管有关印章、空白支票等银行空白凭证。工作权限：1 维护财经纪律，执行财会制度，抵制不合法的收支和弄虚作假行为。2 参与货币资金计划定额管理的权利。3 管好货币资金的权利。工作目标： 严格按财务制度 办理货币资金收付及银行结算工作做到日结月清，及时取得资金回笼凭证、及时登帐、及时传递，现金收付正确率达到100%。任职要求：1 具有会计从业证书。2 学历要求高中以上。3 有2年以上出纳经验。4 熟悉国家税务财务政策法规。5 年龄要求23岁以上。6 工作认真仔细，公平公正，责任心强，具有较好的学习能力和意识。检查与考核：1 由财务部经理考核。2 考核内容：货币资金收付的正确性，凭证传递的及时性。3 考核时间：对其工作进行日常抽查及年终考核。