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《安全生产管理规章制度》制度

《安全生产管理规章制度》制度
在充满活力，日益开放的今天，各种制度频频出现，制度是要求 成员共同遵守的规章或准则。到底应如何拟定制度呢？以下是小编收 集整理的《安全生产管理规章制度》制度，欢迎阅读，希望大家能够 喜欢。
《安全生产管理规章制度》制度 1
第四十七条县级以上地方人民政府建设行政主管部门应当根据本 级人民政府的要求，制定本行政区域内建设工程特大生产安全事故应 急救援预案。
第四十八条施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案， 建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、 设备，并定期组织演练。
第四十九条施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围，对施 工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产安 全事故应急救援预案。实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编 制建设工程生产安全事故应急救援预案，工程总承包单位和分包单位 按照应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员， 配备救援器材、设备，并定期组织演练。
第五十条施工单位发生生产安全事故，应当按照国家有关伤亡事 故报告和调查处理的规定，及时、如实地向负责安全生产监督管理的 部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告；特种设备发生事故 的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。接到报告的部门 应当按照国家有关规定，如实上报。
实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。
第五十一条发生生产安全事故后，施工单位应当采取措施防止事 故扩大，保护事故现场。需要移动现场物品时，应当做出标记和书面 记录，妥善保管有关证物。
第五十二条建设工程生产安全事故的调查、对事故责任单位和责

任人的处罚与处理，按照有关法律、法规的规定执行。
《安全生产管理规章制度》制度 2
1、 0 总则
为保护员工在工作过程中的安全和健康，促进公司健康发展，提 倡安全第一，预防为主原则，根据有关安全法规和规定，结合公司实 际情况，特制定本制度。
2、 0 适用范围
适用公司所有在册员工，包括试用期员工。
3、 0 职责
3、 1 全体员工都必须在各自的岗位上，承担职责范围内的安全责 任，对自己的行为负责，并负责此制度的执行；
3、 2 安全监督员负责安全监督、检查；
3、 3 公司综合部负责此制度的执行；
3、 4 安全领导小组监督此制度落实、安全管理的培训、事故的调 查和处理。
4、 0 内容
4、 1 安全事故管理范围
生产安全(包括特别设备安全)、用电安全、交通安全、消防安 全、厂区安全及食品安全。
4、 1、 1 生产安全
1 )焊接人员进入工作操作前，必须佩带防护面罩、眼镜、手套； 操作前检查电源及氧气瓶阀门；操作结束后及时关闭；
2 )筛松、混料、投料工作前必须佩戴防尘面罩、手套等防护用品；
3 )叉车司机须持证上岗，严禁在生产区行驶超过 5km/h ；严格 按照叉车操作规程工作；
4)使用货物周转车的跟车人员，必须与车体保持 0、 5 米的车距；
5 )酸洗员工在工作前穿戴好防护围裙、口罩、手套；女员工长发 隐于帽子内；使用工具归位正确、摆放整齐；
6 )起料、溢流班组在攀登工作用梯时，严禁漫不经心东张西望， 应手扶稳、脚踩正；平台操作员严禁工作期间倚靠、攀爬铁栏杆。

7 )锅炉员工须持证上岗，严格执行岗位操作规程；
8 )使用空压机、水处理加力罐人员严格执行岗位操作规程；
9 )具体岗位安全管理参照本部门的《安全生产管理规定》和《操 作规程》执行。
4、 1、 2 用电安全：
1 )严禁在车间内用生产用电充电动车电池；
2 )保持电气设备整洁完好，防止受潮，禁止用脚踢开关或用湿手 扳开关；
3 )电工持证上岗，变、配电室非工作人员不得入内；
4 )电器设备维修时，必须严格执行停电、送电和验电操作规程， 未经配电室认可，一律不准带电作业；(特殊情况有可靠的安全保护 措施外)
5 )若发现电路故障(漏电、保险丝熔断、电线绝缘损坏、控制失 灵、电机损坏等)，应立即切断电源通知电工检修，非电工人员一律 不得拆修。
4、 1、 3 交通安全
1 )应遵守道路交通安全法律、法规的规定，安全、文明驾驶。不 超速、不酒后、不疲劳驾驶；
2 )上、班骑摩托车，、电动车的员工必须防护齐全、戴头盔；
3 )员工上道路行驶前，应当对摩托车、电动车的安全技术性能进 行认真检查；不驾驶有安全隐患的机动车、摩托车、电动车；
4、 1、 4 消防安全
1 )严禁在生产区域内吸烟、动用明火及堆放易燃易爆物品；
2 )严禁个人使用或破坏各种消防设备(消防栓、消防箱、灭火器 等)
3 )熟练掌握各种消防器材和熟知存置位置；根据火种能明确使用 相应的器材：油类及化学物品可干粉、清水泡沫、二氧化碳灭火器； 电器类使用二氧化碳、卤化烷灭火器
文件名称：安全管理制度
4、 1、 5 厂区治安安全

1 )门卫人员严格管理进入公司内的外来人员、车辆，并进行登记 在册；对外出货厢车辆进行清点、检查；
2 )严禁生产场所道路内私车行驶、停放； 3 )进入公司内的所有电动、机动车辆限速，不得超过 5km/h； 4 )严禁员工动用消防设备及办公设施；
4、 1、 6 食品安全
1 )购食品时，必须向供货方索取有关票证，以确保食品来源渠道 合法、质量安全；
2 )严禁使用超过保质期、保存期失效的商品；
3 )严禁使用不符合卫生要求的腐烂变质食品。
4、 2 安全培训
员工必须先进行岗前的安全培训，培训合格需签订安全责任书。
4、 2、 1 培训内容
4、 2、 2 公司级培训 1 )国家安全工作方针、政策、法规、条例； 2 )企业安全管理制度、守则； 3 )安全生产法规和安全知识；
4、 2、 3 部门级培训 1 )岗位安全生产技术操作规定；盛华 文件名称：安全管理制度
2 )生产现场安全管理规章制度； 3 )安全生产纪律、转岗培训和 文明生产要求； 4)生产现场环境、工作特点，可能存在不安全因素的 危险作业部位及必须遵守的事项、 4、 2、 4 班组培训 1 )员工从事生产 工作的性质，必要的安全知识，机器设备及安全防护设施的性能和作 用； 2 )本工种安全操作规程； 3 )班组安全生产、文明生产基本要求 和劳动纪律； 4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使 用要求、 4、 2、 5 培训方式 1 )岗位培训、会议、报栏、员工手册； 2 ) 班前、班后会，例会、管理会议、 4、 2、 6 建立培训档案 1 )对培训员 工进行安全知识考评； 2 )建立员工安全考评档案，作为检查总结安全 工作的依据、 4、 3 安全生产管理

4、 3、 1 各岗位员工必须熟知岗位操作规程和安全防范常识方可 上岗；
4、 3、 2 员工坚守岗位，禁止擅自把自己的工作交给他人；
4、 3、 3 严禁工作场所打闹、睡岗、脱岗及做与工作无关的事情；
文件名称：安全管理制度
4、 3、 4 严禁酗酒员工进入工作岗位；
4、 3、 5 修理机械、电器设备前，必须在动力开关前挂上“有人 工作，严禁合闸”的警示牌，非工作
人员禁止摘牌合闸(警示牌必须谁挂谁摘)。
4、 3、 6 新安装设备、新作业场所及经过大修或改选后的设施， 需经安全验收后，方可进行生产作业；
4、 3、 7 严格执行《交接班制度》和岗位操作规程，重大安全隐 患必须记入值班记录并上报公司领导；
4、 2、 8 员工因工作失误、失职、违反操作规程行为造成的安全 事故，责任由员工自行承担。
4、 3 安全生产的奖励措施
4、 3、 1 公司在安全生产实行“重奖重罚”，对有突出贡献的班 组和个人给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任 者，要严肃处理，触犯刑律的，交由司法机关处理。
4、 3、 2 公司全体员工发现重大设备缺陷和隐患，敢于制止违章 指挥、作业，避免设备和人身事故者，给予奖励：
1 )避免人身死亡和重伤的奖励 1000—3000 元；
2 )避免重大设备事故的奖励： 1000 元；
3 )避免重大火灾事故的奖励： 1000—XX 元。
4、 3、 3 公司设立安全奖，每个季度对各生产班组实行安全考核。
4、 3、 4 重大安全事故后，公司将根据事故责任大小对相关责任 人做出处罚：
1 )公司内部通报批评并处以个人 200— 500 元的罚款；
2 )取消本年度评选先进个人(班组)资格；
3 )处以班组全体罚款 100 元。

4、 4 工伤事故处理规定
4、 4、 1 工伤认定 1 )从事本职工作岗位或执行上级领导临时指派工作，造成负伤的；
2 )在公司区域内工作时，遭到非本人能抗拒的意外伤害，而造成 负伤的；
3 )员工在上下班途中(指本人住址到公司距离时间内)出现的交 通意外事故，而造成的伤害；
4)员工受公司指派出差、学习、开会、因公外出所出现意外造成 的伤害；
4、 4、 2 不认定的工伤
1 )工作时间内因打架斗殴而造成的负伤；
2 )工作前(或工作时间内)因喝酒造成的负伤；
3 )不服从指挥和明知违反操作规程，还操作而造成的负伤；
4)出现事故后，不在 24 小时之内汇报，又没有人能证明受伤经 过的；
5 )上下班途中违反《交通管理条例》或交通部门鉴定负主要责任 的。
4、 5 工伤处理办法
4、 5、 1 重伤：达到劳动保险部门认定，并评为伤残级别的，按 《工伤保险条例》执行；
4、 5、 2 员工因工受伤，不够评定伤残的，经县级以上医院诊断， 医疗期发内 100%的基本工资。医疗期满后接到公司上班通知仍不上 岗的员工，按旷工处理，连续超过三天旷工者，予以辞退；
4、 5、 3 工伤员工工伤复发，经安全领导小组调研情况属实，医 疗期间发 100%基本工资，不进行治疗只是康复期发 70%基本工资；
文件名称：安全管理制度
4、 5、 4 工伤员工受伤，确需到外地治疗的，必须有市级以上医 院转院单，本人申请，经安全领导小组研究同意后方可转外地治疗；
4、 5、 5 因打架斗殴、喝酒，违反社会治安而造成的伤害，不发 工资，医药费不予报销；

4、 5、 6 医疗费：员工受伤后医疗费由本人垫付，待康复后根据 公司安全领导小组共同分析事故的责任，按责任大小比例给予报销， 特殊情况或紧急情况下公司可以垫付，康复后按比例报销后的差额部 分从工资中扣除；
4、 5、 6 治疗工伤期间，治疗工伤以外的疾病所发生的医疗费不 予报销；
4、 5、 7 工伤员工到岗后，可根据本人身体状况申请或公司安排 调整工作岗位。
4、 5、 8 因违反操作规程或人为造成伤害的医疗费用在：
500 元以下的罚款 100—200 元；
1000 元以下的罚款 300— 500 元；
XX 元以下的罚款 500—800 元；
3000 元以下的罚款 800—— 1000 元；
4、 5、 9 因违反操作规程，给公司造成直接经济损失的，造价赔 偿。
4、 6 安全领导工作小组：
组长：陈建华
副组长：任宪军贺荣坤
组员：陈铁成王媛郑文彬陈涛蒋凤文陈晨田虎魏海英聂敏蔡强
李坤田传珍刘学堂刘学涛李坤(水处理)王广峰蒋安亮袁玉罗褚 菲
孟苗苗吴敏刘兵
4、 6、 1 安全领导工作小组职责
盛华
文件编号： sh—zh——02
文件名称：安全管理制度
1 )拟定修改、审批各项安全管理制度、标准及安全措施；
2 )定期召开安全生产工作会议，及时解决安全生产中存在的问题；
3 )对各部门安全生产进行总结、评比，部署安全生产工作。
4 )对重大安全生产事故组织抢救、调查事故原因，分析事故性质；

5 )对事故责任者的处理及防止类似事故再发生所采取措施建议；
6)对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人实施奖励，对各类 违纪现象实施处理或处罚。
4、 7 安全监督检查员
陈涛刘兵
4、 7、 1 安全监督检查员职责
1 )负责本公司的日常安全管理工作并对新进员工进行岗前安全培 训；
2 )指导和督促本公司员工执行各项安全生产规章制度，
3 )检查和维护本公司的安全设施，指导员工正确使用个人防护用 品。
4 )负责建立健全安全台帐，并负责登记工作。
5 )组织开展安全生产大检查，经常深入现场指导安全生产，遇有 特别紧急不安全情况时，有权指令停止生产，消除安全隐患，并立即 报告领导研究处理。
6)参加发生事故分析和处理的工作，协助领导落实安全防范事故 工作的各项规章制度和措施。
4、 8 处罚措施
4、 8、 1 违反以上规定的，处以 50—3000 元罚款，情节严重者 交司法机关处理；
4、 8、 2 对涂改检查记录、维修记录、交接班记录、医疗诊断凭 证和隐瞒事故真实情况的，给予警告、行政记过、罚款及辞退处理。
《安全生产管理规章制度》制度 3
一、安全生产责任制的管理依据：
安全生产责任制，是部门实现“安全第一、预防为主”方针的具 体体现。是部门实行安全工作综合治理、齐抓共管的依据。
1、管生产必须管安全。
2、安全生产、人人有责。
二、管理对象和范围：
1、部门所有人员，

2、代表公司工作的相关人员，包括：监理工程师、承建商的有关 人员等。
三、安全生产控制标准：
1、建立了安全工作层层有人负责，事事有人管理，实现“横向到 边、纵向到底”的责任规定。做到职责、权限合法明确，覆盖全员、 全方位。
2、各类人员明确自己的职责权限，有效履行职责，行使权限。真 正实现专管成线，群管成网，责任明确，协调配合。
3、取得卓有成效的安全管理绩效。
四、安全生产管理要求
1、制定和实施安全责任制，应贯彻执行“安全第一、预防为主” 的安全方针和适用的法律法规等，坚持“各级领导人员在管理生产的 同时，必须负责管理安全”、“在计划、布置、检查、总结评比生产 的同时，计划、检查、总结评比安全”、“安全生产、人人有责”等 原则。
2、安全生产责任制应符合“各级主管对本部门劳动保护和安全生 产负全面责任，分管生产的领导对本部门劳动保护和安全生产负具体 领导责任。具体组织生产施工的领导对本部门劳动保护和安全生产负 直接管理责任。
3、项目经理对承包工程项目的安全生产负全面管理责任。
《安全生产管理规章制度》制度 4
第一章总则
第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保站场安全、 稳定、有序运行，根据国家相关法律、法规、规范标准，结合我公司 实际情况，制订本管理制度。
第二条本制度适用于公司各站场日常生产运行的管理。 第二章组织管理和交接班制度
第三条公司站场管理部负责门站、鲁能晋北铝业调压站、同煤锅 炉房调压站等大型调压场站及其附属设施、设备的运行管理，是站场 管理的归口部门。

第四条站场管理部设经理一名，全面负责站场部工作，副经理两 名，一名负责公司门站和同煤锅炉房调压站等城区大型站场设施，另 一名负责鲁能晋北铝业调压站和其它工业用户调压设施，站场部经理 柯根据业务需要适时调整。
第五条站场部运行工实行四班三倒作业制。公司门站每班两人， 其中班长一名，运行工一名。鲁能晋北铝业调压站每班三人，其中班 长一名，运行工两名。同煤锅炉房调压站为无人值守站，由分管门站 的副经理每日巡查一次；新增场站将根据实际需要由分管生产的副总 经理统一调配。
第六条所有进站人员必须遵守《进站安全管理规定》：
1、本部门上班人员及公司安全检查人员进站须按规定着装，佩带 工作证。
2、公司其他部门人员及外来人员须经有关领导(站场部经理、分 管副总经理)批准后，办理登记手续；各种机动车辆不得进站，若必 须进站按规定带合格的防火帽，进站后按指定位置停放。
3、外来入站人员必须关闭手机等通讯工具着防静电服装，在站内 工作人员的陪同下方可进入车间。
4、公司或上级领导参观视察时，应由分管生产的副总经理、站场 部经理陪同，并按要求着装、确保站场安全。
5、未经允许不得在车间照相、录像。
6、进入站内必须严格遵守有关安全管理规定，禁止乱动设备、消 防器材。
7、施工人员，严禁进入非施工区域。
8、站区内严禁烟火，不得带火种，不得穿铁钉鞋进站，规章制度 各种动火作业方案需经相关人员审批后方可作业。
9、违反上述规定，值班人员有权盘查、制止。
第七条门站所有工作人员必须遵守《倒班及交接班管理制度》， 规定如下：
1、接班人员上班前必须保证有充分的睡眠和良好的休息，并不得 饮酒，严禁酒后上岗。

2、严禁携带小孩及非生产人员进入场区。
3、每班结束之前半小时以内为交接班时间，接班人应在此时间内 上岗接班，未进行交接班或交接班未结束之前，交班人不得离岗。
4、交接班工作的组织实施由上一班次和下一班次的班长负责。
5、交接班时，必须做到"十交""五不接"
十交：
交运行情况及记录；
交设备工作情况；
交阀门启闭情况；
交上级领导指令情况；
交加臭液位情况；
交流量计流量；
交带气设备接口检漏情况；
交维修工具及消防器材；
交岗位卫生和存在的问题。
五不接：
生产及记录情况不清不接；
阀门开关情况不清不接；
工具、用具、消防设施不全不接；
岗位卫生不好不接；
无客观原因，该处理的问题不处理不接。
6、交接班时要责任明确，交接过程中查出的问题由交班班长负责， 接班人签字后出现的问题由接班人负责。
7、交接班记录必须书写工整，不得用铅笔填写，不得涂改，并妥 善保存，并由本部门存档。
第三章值守工作内容及要求
第八条上岗前准备工作要周到，按规定穿戴劳保防护用品，工作 区域要干净整洁。
第九条当班人员要对 SCADA 系统数据和视频影像实时监控，每两 小时对站场工艺区巡视一次，按运行日志要求对各类数据进行记录，

并与 SCADA 系统数据进行校对。
第十条每班人员对工艺区管道及设备用便携式检漏仪进行检漏一 次，并做详细记录。
第十一条每班检查阀门“开、关”标志牌悬挂是否正确，不得开 启悬挂“严禁开启”标志牌的阀门。
第十二条同煤锅炉房调压站运行时由分管副经理每日巡视一次， 停运时每周巡视一次。 SCADA 系统数据和视频影像由公司门站值班人 员实时监控。
第十三条每周一对各站区进出口阀井用便携式检漏仪检漏一次， 并进行详细记录。
第十四条站场调压设施及其附属设施、设备每年进行春季、秋季 两次检修，确保性能良好。
第十五条工作时要严格遵守劳动纪律，坚守岗位，认真负责，听 从指挥。
第十六条保证站区消防通道畅通，对消防器材必须会正确使用和 保管，保证消防器材处于良好状态，消防设备严禁挪作它用。
第十七条禁止在站区工艺装置附近堆放油布、破布、废油等易燃 易爆物品，并保持站场干净整洁。
第十八条站区内严禁乱拉、乱接电线。任何情况下，严禁使用有 明火的电气设备。
第四章设备维检修内容及要求
第十九条站区内一切维修、检修工作必须严格按照操作规程进行 作业。
第二十条日常维修、检修内容包括：处理接口微量泄漏；排污； 更换过滤器滤芯；拆装压力表、流量计、安全阀等。
1、处理接口微量泄漏、排污、拆装压力表等小型作业时，经部门 经理同意后，由部门分管副经理现场指挥，当班人员现场作业。
2、更换过滤器滤芯、流量计、安全阀拆装较大等作业时，必须制 定作业方案，并由安检部审核，公司分管副总批准后方可组织实施。
第二十一条电器设备、线路的一切维修工作，必须由公司电工进

行作业； SCADA 系统相关的软硬件及附属设备必须由公司网络维护员 进行操作。
第二十二条调压器和电动球阀的大型维修必须由厂家的技术人员 现场操作。
应急管理与计量交接
第二十三条站区内的一切应急活动必须依据各单元应急预案和公 司综合应急预案进行实施。
第二十四条应急材料和工具要建立台账，存放定点有序，并每月 检查一次，是否齐全有效。
第二十五条当班人员为应急事件的第一响应人，应立即按照相关 应急预案采取有效措施，并通知相关人员，通知内容应讲清事故性质、 发生位置、发生时间及后果。
第二十六条每年各站区应急演练不少于四次，并进行总结改进， 不断提高应急处置能力。
第二十七条鲁能晋北铝业调压站的夜班班长下班前( 8：00 左右) 与鲁能
焙烧炉计量员核算、交接上日用气量，核对无误后，用电话报回 门站夜班班长。
第二十八条门站夜班班长下班前( 8：00 左右)准确记录站内超 声波流量计累计气量和同煤锅炉房等调压站流量计累计气量，再到省 公司末站进行气量交接，核对无误后，签字盖章取回《购销气量交接 单》。
第二十九条门站夜班班长进行核算、统计各场站用气量，核实无 误后，由部门经理签字，报送总经理、生产副总、调度指挥中心。
第三十条气量交接数据必须准确无误，站内相关人员必须遵守 《保密协议》的相关条款。
第六章附则
第三十一条违反本管理制度的员工按照公司《违纪职工处罚条例》 有关条款进行相应处罚。
第三十二条本制度自下发之日起执行。

《安全生产管理规章制度》制度 5
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强施工单位的安 全生产管理力度，提高安全生产管理水平，及时消除事故隐患，有效 防止伤亡事故的发生，进一步规范施工现场检查制度。结合本项目部 实际情况，特制订以下安全生产管理制度：
1、进入施工现场不戴安全帽、高空作业未系安全带的罚 500 元/ 次，不扣好帽戴的罚 200 元/次。
2、凡发现违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象的罚责任人 500 元以上。
3、穿背心、短裤、拖鞋及赤膊、酒后上班的罚 200 元。
4、不走施工安全通道、斜道、楼梯，而攀登外脚手架的罚500 元。
5、各工种在施工期间向空中乱仍或随意向下坠落物件的罚 1000 元以上。
6、晚上或午休睡在脚手架上的罚 300 元。
7、未经施工负责人批准，随意拆除脚手架拉结、模板支撑的罚 500 元。
8、未经施工负责人批准，随意拆除临边、洞口防护栏或盖板的罚 500 元。
9、未经施工负责人批准，随意拆除安全网的罚 500 元。
10、在脚手架上堆物超过 200 公斤/m2 的，罚责任人 100 元。
11、各工种职工随意拆除机械、电气、电焊设备安全防护装置的 罚 50 元。
12、在木工间、危险品仓库吸烟或乱扔烟蒂的罚 50 元。
13、未用插头，随意挂钩电线配电及私拉乱接电源罚 50 元/次。
14、在宿舍内使用煤油炉、电砂锅、液化气灶或电暖取暖的发现 一次罚 50 元。
15、偷窃工地建筑材料设备、生活用品，情节严重者送公安机关 处理，并罚 20xx 元以上。
16、在工地打架，根据双方情节轻重罚 500 元，被打者不还手， 罚款补偿被打者。先出手打人者除罚款外开除出工地。各承包班组长

未能管好自己的职工，未能在现场制止打架事件的处 1000 元以上罚款。
17、故意损坏或破坏施工现场安全设施、消防器材，造成安全隐 患和事故的，除从重处罚外，送公安机关依法追究刑事责任。
以上条列自 20xx 年 5 月 20 日起执行
在日后工作中大家相互监督与督促，让安全伴随着我们工作。
有限公司项目部
20xx 年 5 月 20 日
《安全生产管理规章制度》制度 6
第二十条施工单位从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等活 动，应当具备国家规定的注册资本、专业技术人员、技术装备和安全 生产等条件，依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的 范围内承揽工程。
第二十一条施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全 面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培 训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条 件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查， 并做好安全检查记录。
施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对 建设工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规 章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特 点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产 安全事故。
第二十二条施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全 施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、 安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。
第二十三条施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全 生产管理人员。
专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现 安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对 违章指挥、违章操作的，应当立即制止。

专职安全生产管理人员的配备办法由国务院建设行政主管部门会 同国务院其他有关部门制定。
第二十四条建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现 场的安全生产负总责。
总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。
总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当 明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分 包工程的安全生产承担连带责任。
分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从 管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。
第二十五条垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、 起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关 规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方 可上岗作业。
第二十六条施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和 施工现场临时用电方案，对下列达到一定规模的危险性较大的分部分 项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负 责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场 监督：
(一)基坑支护与降水工程；
(二)土方开挖工程；
(三)模板工程；
(四)起重吊装工程；
(五)脚手架工程；
(六)拆除、爆破工程；
(七)国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危 险性较大的工程。
对前款所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的 专项施工方案，施工单位还应当组织专家进行论证、审查。
本条第一款规定的达到一定规模的危险性较大工程的标准，由国

务院建设行政主管部门会同国务院其他有关部门制定。
第二十七条建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员 应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细 说明，并由双方签字确认。
第二十八条施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临 时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥 梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危 险部位，设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。
施工单位应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化， 在施工现场采取相应的安全施工措施。施工现场暂时停止施工的，施 工单位应当做好现场防护，所需费用由责任方承担，或者按照合同约 定执行。
第二十九条施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分 开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址应当符合安全性要求。 职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。施工单位不得在 尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求。施工现场使 用的装配式活动房屋应当具有产品合格证。
第三十条施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、 构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。
施工单位应当遵守有关环境保护法律、法规的规定，在施工现场 采取措施，防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动 和施工照明对人和环境的危害和污染。
在城市市区内的建设工程，施工单位应当对施工现场实行封闭围 挡。
第三十一条施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确 定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防 安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施 和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。
第三十二条施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防

护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存 在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险 作业。
在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停 止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。
第三十三条作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度 和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。
第三十四条施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施 工机具及配件，应当具有生产(制造)许可证、产品合格证，并在进 入施工现场前进行查验。
施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专 人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照 国家有关规定及时报废。
第三十五条施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模 板等自升式架设设施前，应当组织有关单位进行验收，也可以委托具 有相应资质的检验检测机构进行验收；使用承租的 .机械设备和施工机 具及配件的，由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共 同进行验收。验收合格的方可使用。
《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械，在验收前应当 经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。
施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式 架设设施验收合格之日起 30 日内，向建设行政主管部门或者其他有关 部门登记。登记标志应当置于或者附着于该设备的显著位置。
第三十六条施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产 管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可 任职。
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产 教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考 核不合格的人员，不得上岗。

第三十七条作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接 受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员， 不得上岗作业。
施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作 业人员进行相应的安全生产教育培训。
第三十八条施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意 外伤害保险。
意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包 单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起 至竣工验收合格止。
《安全生产管理规章制度》制度 7
第一章 总则
所谓安全生产责任制就是各级领导应对本单位安全生产工作负总 的领导责任，以及各级工程技术人员，职能科室和生产工人在各自的 职责范围内对安全生产工作相应负的责任。安全生产责任制是根据 “管生产必须管安全”的原则制订的，是企业岗位责任制的一个组成 部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产管理规章制度的 核心。
为了加强公司的安全生产管理工作，实行全员、全方位、全过程 的管理，保护职工在生产过程中的安全与健康。根据《中华人民共和 国安全生产发法》以及上级有关安全生产的各项规定，特制订本责任 制。
第二章 总经理的安全职责
1、公司总经理是公司安全生产的第一责任者，对本公司的安全生 产工作全面负责。既要支持分管安全工作的副总经理开展工作，又要 督促分管其他工作的副总经理做好分管范围内的安全工作。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及有关规 定与标准。审定、颁发本公司的安全生产管理制度与年度安全生产目 标。并根据年度安全生产目标，组织制订计划与措施，按单位控制轻 伤和障碍、班组控制异常和未遂安全目标，层层落实安全责任，以确

保安全生产目标的实现。
3、负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本公司党、工、团 组织，各负其责，密切配合行政搞好安全生产工作。
4、主管并建立独立有效的安全生产监督网络，按规定配备充足合 格的安全员，健全安全监察制度，完善安全监察手段，支持安全员认 真履行安佛山市 xxx 街辉宏五金加工厂全监察职责，主动听取有关安 全工作的汇报。
5、牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布臵、检查、总结、 评比生产时，同时计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。在安排 和审批生产建设项目(检修、施工、操作、挖潜、革新、改造项目) 时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划。而且组织或参加措施的制 订，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。
6、按照上级布臵，认真开展季节性安全大检查活动。对查出的问 题，及时组织研究，指定专人，限期整改，并结合公司的实际情况制 定加强安全生产的实施细则和意见。
7、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入 厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。 组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个 人予以表彰和奖励。
8、每月主持召开安全分析会，及时研究解决安全生产中存在的问 题，组织消除重大事故隐患。
9、经常深入生产现场和班组，指导安全生产工作，检查安全措施 执行情况，严肃查处违章违纪行为。每月至少参加一次班组的安全日 活动。
10、认真执行《电业生产事故调查规程》。严肃对待本公司发生 的事故、障碍、异常情况，主持或参加事故、障碍等分析会。根据 “三不放过”原则，做到原因清楚、责任明确、对策落实。并对所发 生的伤亡事故的调查、登记、统计和报告的准确性、及时性、完整性 负责。
11、采取切实措施，不断改善职工劳动条件，认真搞好工业卫生

和文明生产。按经营范围、行业要求，制定符合实际的安全工作规程 (规定、条例)，确保生产工作过程中的人身安全。
12、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令， 并及时提出不能执行的理由和意见。
13、搞好女工的特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和 管理。
第三章 党支部书记的安全职责
1、在思想政治工作中，把搞好安全生产作为重要任务，积极宣传、 贯彻党和国家关于安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充 分发挥党支部对安全生产的保证监督作用。
2、把安全工作列入党支部的重要议事日程，对公司发生的事故及 不安全问题承担相应的安全责任。参与研究公司有关安全生产的重要 活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产各项活 动，发挥模范带头作用。
3、带领党、团组织，紧密