办公楼保洁员管理制度办公楼保洁员管理制度.docx

办公楼保洁员管理制度办公楼保洁员管理制度
办公楼保洁员管理制度办公楼保洁员管理制度汇编
为明确责任，保持办公楼干净整洁的环境卫生，应制定标准的 办公楼保洁员管理。下面为大家了有关办公楼保洁员管理制度的范 文，希望对大家有帮助。
第一条 保洁人员卫生责任区域为中心楼内除各办公室外的卫生 间、会议室、走廊、楼道、内部墙壁以及整个办公大厅。
第二条 一般情况下，保洁人员在工作日应保证每天中午下班、 下午下班后各清理一次卫生，周末及节假日应在上班前一天对中心 卫生进行认真清理。必要时，根据中心办公室要求随时对卫生进行 清扫。
第三条 保洁人员要树立高度的责任心，严格保洁责任制，在清 洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向中心办公室 汇报，负责管理好卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理。
第四条 卫生必须到达规定标准，保证责任区域内卫生整洁，保 证地面无杂物、无污迹，办公大厅及会议室桌椅摆放整齐，桌面整 洁，办公区无异味，门窗干净，不留卫生死角。连续 3 次以上未到 达卫生要求的，分别给予警告、罚款、等处分。
第五条 保洁人员要热情周到，举止端庄，礼貌大方，不得与办 事群众及中心工作人员发生争执。穿戴要整洁，不得穿短裤、背 心、拖鞋。
第六条 不准私拿公物，如发现，分别给予罚款并同时辞退;如 成心损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交中心办 公室。

第七条 办公区内的垃圾要随时去除干净，用垃圾桶、垃圾袋及 时运送出办公区。运送垃圾必须走楼梯通道，楼梯栏杆及周围的污 渍、垃圾必须及时去除。
第八条 保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行 为，不能处理、解决时应立即向中心办公室汇报，有权提出工作中 的一些合理化建议。
为加强保洁队伍的管理，提高保洁员的工作素质和思想素质， 进一步搞好全镇各村环境卫生，就保洁员管理，特制订如下制度。
一、工作制度
1、保洁员由村聘用，服从镇与村里的管理、分配、指挥，原那 么上在本村低收入农户和低保户中挑选，每年选聘 1 次。
2 、保洁员必须按村里划分的责任片，完成好自己的工作任务， 做到每天及时收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内，清扫保 洁率到达 100%。
3、保洁员要积极参加镇及村组织的各种卫生突击劳动，努力完 成各项工作任务。
4、保洁员要求时，必须提前一周向村里提出申请，待同意前方 可离岗，不得自行找人接替。
5、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班，并向村 请假，准许前方可离岗，否那么另行安排他人接替，按自己离职处 理。
6、保洁员在工作中要注意平安，防止各种事故的发生，一旦发 生事故后果自负。
二、奖惩制度

1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评，每年 评选先进保洁员，给予奖励 300-800 元。
2、保洁员应按照规定时间及时收集垃圾，不按规定时间提供的 一次扣款 5 元，问题严重的扣 10 元。
3、保洁员在责任段内应全面清扫，不彻底的一次扣款 5 元，问 题严重的扣 10 元。
4、保洁员承包的年保洁费用按月先发 80%，年底村民代表和村 卫生监视小组成员认可保洁质量，余下 20%一次性发放。
5、严格按照操作规程平安作业，对于清扫、保洁、收运质量较 差且教育不改的，将给予相应的处分和辞退处理。
三、文明上岗制度
1、保洁员要树立为村民、为社会效劳的品德，做到不怕苦、不 怕脏，树立良好的行业形象。
2、保洁员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和经营 者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到文明劝 导，主动清扫，对蛮不讲理者，及时报告村主要干部，进行妥善处 理，以免发生意外情况。
3、保洁员在岗期间，保持个人卫生，衣服勤洗勤换，必须穿配 发的黄色马褂。