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员工宿舍的管理制度(精选 6 篇)

员工宿舍的管理制度(精选 6 篇)
员工宿舍的管理制度 1
一、目的
为加强宿舍日常管理，维护宿舍整洁与卫生，规范员工住宿条件及行为， 保障住宿人员人身及财产安全，特制订本制度。
二、适用对象
本制度适用于公司所有员工。
三、职责
1 、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。
2 、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。
3 、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。
四、住宿标准
1、公司宿舍按员工职位级别划分为普通员工、主管、经理、高管四类级别 标准，具体标准见下表：
2、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司承担;公司 不承担宿舍的水电费(由宿舍成员均摊)、电话费、网络费、宿舍设施非正常损 坏产生的费用。
3、原则上要求所有非天津本地的员工都要入住公司宿舍，特殊情况如需外 宿的，必须提前一个月填写《员工外宿申请表》 (见附件 1) 向人事行政部提出 申请，经分管行政的副总经理批准后，可按级别标准享受公司住宿补贴。
4 、公司聘用天津本地的员工不享受公司住宿补贴。
5 、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。
五、住宿规定
1、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长 每人每月 100 元。
2、宿舍长负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》，宿舍成员必须服从宿舍 长的管理，按《宿舍卫生轮值表》安排，自觉打扫宿舍卫生。

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3、注意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾;衣服、床单、被套等私人用 品要经常换洗，保证干净无异味。
4 、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。
5、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得 随意乱摆放。
6、爱护公物，不得有故意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要 按价赔偿。
7 、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。
8 、保持卫生间清洁，定期清洗便池，便后必须冲水。
9 、节约用水用电，注意用电安全，不准私自乱接拉电线及违规用电。
10、宿舍内不准大声喧哗、追逐取闹，晚上 22 点过后不可使用音量过大的 音响设备，以免影响他人休息。
11 、宿舍内不准赌博、打架、斗殴，不准有伤风化等违法行为。
12、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发现，公司将按国家 法律法规交由公安司法机关处理。
13、如遇外出，晚上不回宿舍过夜的，必须在当晚 22 点之前通知宿舍长， 并说明去向，由宿舍长进行登记。对未按规定通知宿舍长而又在外发生人身财 产损失的，公司将追究当事人的责任。
14、最后离开宿舍的员工应检查确认关好水电开关、窗户，锁好门后方可 离开，睡觉前必须对宿舍大门进行反锁。
15、宿舍公共设施出现故障，由宿舍长向人事行政部提出维修申请，如属 人为故意破坏的，一经查实，维修费用由损坏者承担。
16、公司宿舍原则上不准留宿外来人员，如有特殊情况确需留宿的 . ，必须 得到公司领导批准方可。
17 、遵守社会公德及宿舍小区管理规定，与邻舍和睦相处。
18 、违反上述规定的，人事行政部将视具体情况进行通报、警告、罚款、 取消入住宿舍资格的处理。
六、宿舍卫生安全检查、评比

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1、每月底由人事行政部组织本部门人员及所有宿舍长对宿舍进行检查，并 依据《宿舍安全卫生检查表》 (见附件 2)项目对检查进行评分。
2、人事行政部于检查后第二天对检查评比结果予以公布，以示嘉勉和改 善。对检查评分不合格的，则取消该宿舍长当月补贴 100 元。
3、参加宿舍检查的人员必须坚持公平公正的原则进行检查评分，不得弄虚 作假、假公济私。
七、解释权
本制度由人事行政部负责制订、修订和解释。
八、实施时间
本制度自 2022 年 12 月 11 日起实施。
员工宿舍的管理制度 2
为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管 理制度：
1 、不准随地吐痰、乱丢东西，抽烟的同志注意烟头烟灰不要乱弹、乱扔， 保持室内、过道整洁干净，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒 入指定垃圾桶。
2、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人 生活起居和财产安全，杜绝长流水、长明灯现象，避免浪费水电。不准私自接 拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受安全。
3、宿舍内禁止使用大功率用电器，严禁使用热得快、电热毯、电磁炉、取 暖器、油汀等，开水壶必须使用自动断电的防干烧的。
4、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、电视，所有娱乐 活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
5、房间所住的人员负责自家房间卫生清扫，走廊、楼道等公共卫生区每间 宿舍轮流值日 (当日值班宿舍必须最后离开保证楼道、走廊干净整洁，最后大门 上锁)。
6、宿舍的水管、电路坏了，必须及时告知王建华请人维修，严禁个人自己 接修，确保个人自身安全。

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7、每家物品摆放整齐，必须摆放在自己家中，不许占用楼梯过道摆放自家 物品及堆放杂物，确保楼梯过道畅通整洁。
8、各位员工离开宿舍时，一定要将门窗关好，并将贵重物品及现金管理 好，贵重物品不得在宿舍乱放，要做好防盗防丢失工作。
9、凡本公司员工休息时间离开宿舍区必须告知杨利闯出去几个人，去哪 里，回来后也必须通知他已回来。
10、所有员工必须爱护宿舍设施，不得随意改变宿舍结构，在墙上打孔钻 眼等。
员工宿舍的管理制度 3
一个工厂如何管理好员工内部宿舍，提高员工素质呢？下面请看工厂如何 管理好员工宿舍。
1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多 占)。
2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿，外出请 假并按时限返回，男女生宿舍不得互串。离开本宿舍保持衣冠整齐。
3、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何 借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上 24 时后停止一切娱乐活动(特殊情况除 外)。
4、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏(浪费) 公物按价赔偿。
5 、自觉将室内物品摆放整齐。
6、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿 舍内留宿。
7 、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
8、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度(如遇加 班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替)，每天的卫生值班员 负责卫生清洁工作，办公室不定期检查、评比。
9、自觉遵守各项消防安全制度，不得私自乱拉乱接电线、插座，宿舍内不

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得使用电热炊具、不得吸烟、不得使用电褥子及功率超过 50 瓦的电器。人离熄 灯，断电源，宿舍严禁吸烟。
10 、其他未涉及事项由主管经理负责解释。
11、员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体 检健康证明。
12、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设 施的合理使用。
13、出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严 重者，宿舍长应上报院长。
14 、住宿员工有责任维护所有公共设施(如电视机、洗衣机、卫浴设备、 门窗、床铺等)完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报 院长。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行 处罚。
15、员工离职(包括自动辞职、被辞退、开除等)，应于离职之日起 3 天 内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干 净。
16、起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的 衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。
17、房间清洁由宿舍长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场 所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。
18、节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关；使用电视机、收音机应 将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。
19、员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入 宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。
20 、住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
21、公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批 准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。
22、住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不服从宿舍长管理；

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在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；经常破坏宿舍安宁、屡 教不改等。
本规定自发布之日起实施，以上条例严格遵守，违者按事情轻重罚款 10 元 —— 100 元不等。
员工宿舍的管理制度 4
为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员 工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：
1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择 是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规 定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换 房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款 50 元。
3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工 亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留 宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款 50 元。
4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若 有违反者，给予罚款 100 元，后果严重者送交公安机关处理。
5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿 舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。
6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予 罚款 100 元。 (因工作原因或保安检查宿舍除外)
7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施 的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报的，由 其房间员工均分承担赔偿金。
8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违 反者，给予罚款 30 元。
9、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门 时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受

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当值保安人员检查的，给予罚款 50 元。
10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等 人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员 从重处理。
11、住宿厂舍的员工，必须在晚上 24： 00 时之前返回厂舍，超过 24： 00 时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上 报人事部从重处理。 (工作原因除外)
12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为 5 方，用电为 2 度，超过部分由同 宿舍人员均分承担。 (每月底以保安人员抄表数计算)
13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款 50 元。
14、晚上 24： 00 时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因 工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
15、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿 舍。
16 、此规定自颁布之日起正施实施。
员工宿舍的管理制度 5
为加强公司宿舍区的文明建设，使职工有一个清洁，宁静、安全、文明的 生活环境，特制订职工宿舍文明守则如下：
熄灯时间：每天凌晨 12： 00 之前。舍长：
1 、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。
2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠 物，不允许养狗。
3 、讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙壁。
4 、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。
5、注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具(用电 炉具)及超负荷用电。
6 、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
7、自觉维护宿舍区的安静，在中等、晚上休息时间不使用高音器材，大声

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吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。
8 、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。
9 、各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。
10 、遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。
11、尊老爱幼，尊敬他人就息习惯，学会互相帮助、互相体谅，共创和谐 就息空间。
12、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的，听从舍长安排，调配工 作，不能发生过激行为，否则肇事方的，按开除出厂处理，造成他人伤害的， 工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。
13、得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律不允许进入被访方 宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留宿，否则视事态的性质对当事人按 “警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。
14、其它未述，请自觉执行，有需要帮助的，请与厂长或技术员、前台联 系。
以上规定希望广大职工自觉遵守，违者按公司住房管理规定的条款给予处 理。
员工宿舍的管理制度 6
为加强员工宿舍管理，保证员工宿舍的安全、整洁，使员工有一个良好的 生活环境，特制定此制度。
1、凡在企业员工宿舍居住的员工必须是本企业内部员工，入住前须办理入 住登记手续，由企业统一安排床位。
2、入住员工宿舍的员工必须办理好暂住证，并妥善保管，以便治安检查需 要。
3、住宿员工不得擅自留非企业员工住宿，员工家属来访，需过夜者，提前 向宿舍管理部门申请并出示相关证件，由企业统一安排，但不超过 1 一个月的 期限。
4、企业为员工提供被褥、枕头、毛毯，员工需缴纳 100 元押金并保留好收 据，员工退还宿舍时，企业凭收据退还押金。

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5、为方便员工，企业把每一宿舍楼 101 房间设为管理区，并安排两名管理 员。管理员负责检查各个宿舍的安全状况和卫生状况。
6、宿舍钥匙由室长管理，任何人不得私自配置钥匙。如有遗失情况，应报 告管理员重新配置，配置费用个人承担。
7、宿舍内个人贵重物品，应各自妥善保管。任何人未经别人同意，不得擅 自动用别人的物品。
8 、宿舍内严禁私拉电线，改装电路，严禁使用功率大的电器。
9、企业每月免费配给各宿舍一定量的电，超过规定度数的电费由宿舍内成 员负担。
10、室长根据宿舍的具体情况安排好值日，员工应积极的保持好宿舍卫 生，不乱扔乱放。
11、宿舍内严禁赌博、酗酒行为，严禁非法不轨行为的发生；严禁往窗外 抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。
12、宿舍内要保持安静，不得大声的喧哗、打闹或乱窜寝室，影响他人休 息。
13 、员工离职、退休、免职、开除、解雇的，应与离职之日起， 3 天内， 搬迁宿舍，不得借故拖延。
14、凡员工存在以下行为者，取消其住宿资格：不服从管理员管理的，在 宿舍酗酒、赌博、斗殴的，蓄意破坏公共设施的，擅自在宿舍留宿他人的，经 常在宿舍喧闹，影响他人休息的，无正当理由经常夜不归宿的及其他严重违反 宿舍管理规定的行为。
15、对违反宿舍管理规定的行为，发现一次，根据情节严重，罚款 20~
200 元，对屡教不改者，可另行给予纪律处分或移交公安机关。
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