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十三项职业卫生管理制度模板

XX 公司

职业卫生管理制度汇编
编制单位： XXX
编制：
编制日期：
目录
职业卫生管理制度
1.目的和依据
1.1 为预防、控制和消弭职业危害，预防职业病，保护全 体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业 病防治法》和《职业病危害项目申报办理举措》等有关法律、 法规规定，结合公司实际，制订本制度。
1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治 结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。
2.适用范围
本制度适用于公司及所属各区域的职业卫生管理工作。 3.定义

3.1 职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业 病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有 害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害 因素。
3.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触 粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列 入国家公布的职业病名单的疾病。
4.机构设置
公司成立职业卫生办理领导小组，经理任组长，各科室的 主要负责人为组员；安全数质量科为职业卫生的日常办理机构。
5.职责
5.1 职业卫生领导小组职责：
5.1.1 贯彻、落实国家有关职业卫生办理与职业病防治事 情的法律、法规，并将此事情列入公司办理的重要内容。
5.1.2 审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目 标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系 协调、所需资金落实等问题。
5.2 安全数质量科职责：
5.2.1 宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监视施行。

5.2.2 确定公司的职业危害因素监测点，协助卫生部门对 职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超 标场所，分析原因，提出整改方案，监视整改。
5.2.3 负责组织职业病危害项目申报工作；
5.2.4 负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业 病危害控制效果评价。
5.2.5 负责在职员工职业病档案的归档工作。
5.2.6 会同人力资源部门结合开展职业卫生教育事情，普 及和进步全体员工的职业卫生知识，进步自救、互救能力。
5.3 人力资源部门
5.3.1 负责新入厂员工上岗前的健康查体和员工离岗前的 职业健康查体事情，负责企业劳动卫生档案的建立事情，负责 每年度的职业健康查体；
5.3.2 负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调 离原岗位，并妥善安置。
5.4 油库、加油站职责
负责本单位职业卫生和职业病预防工作。
6.职业危害申报制度
6.1 质量安全 XXX 根据公司存在的职业危害因素，及时 如实地向上级主管部门申报，接受监视。

6.2 申报的主要内容有：用人单位的基本情况；作业场所 职业危害因素种类、浓度或强度；产生职业危害的生产技术、 工艺和材料；职业危害防护设施，应急救援设施。
7.职业防护油气中毒管理制度
7.1 劳动者享有下列职业卫生保护权利。
7.1.1 获得职业卫生教育、培训的权力；
7.1.2 获得职业健康搜检、职业病诊疗、康复等职业病防 治效劳的权力；
7.1.3 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、 危害后果和应当采取的职业病防护措施的权力；
7.1.4 要求公司提供符合防治职业病要求的职业病防护设 施和个人使用的职业病防护用品，改善事情前提的权力；
7.1.5 对违反职业病防治法律、法规及危及生命健康的行 为提出攻讦、检举和控诉的权力；
7.1.6 有权拒绝违章指挥、进行没有职业病防护措施的作 业的权力；
7.1.7 参与公司职业卫生工作的民主管理，对职业病防治 工作提出意见和建议权力。
7.2 职业防护油气中毒
7.2.1 预防措施

7.2.1.1 对存在油气职业危害的建设项目进行卫生预评价。 卫生预评价的全进程包括可行性研讨阶段、初步设想阶段、施 工设想阶段的卫生审查，施工进程中的卫生监视搜检，竣工验 收以及竣工验收中对卫生防护设施效果的监测和评价。
7.2.1.2 新建、改建、扩建及技术引进、技术改造的建设项 目，都必须有防尘防毒设施，实行“三同时”管理，即职业卫生 防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时验收和投产 使用。
7.2.1.3 要根据预防为主、全面规划、因地制宜、综合治理 的原则，编制防油气中毒规划，并纳入年度安全技术措施计划 和长远规划，逐步消除油气中毒危害。
7.2.1.4 进入有油气有害岗位作业人员，必须事先进行防油 气中毒知识教育，掌握油气的毒性、中毒急救互救知识、防护 器材的使用知识，并经考试合格后方可上岗作业。
7.2.2 生产过程中的控制
7.2.2.1 对有油气的作业进程，应接纳密闭的设备和隔离操 作。
7.2.2.2 对作业场所散发出的油气，应加强通排风，并采纳 回收利用、净化处理等措施，未经处理不得随意排放。

7.2.2.3 对可能发生有油气的工艺设备和管道，要加强维护， 定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏。
7.2.2.4 对油气危害严重、测定超过国家规定卫生标准的作 业场所，应当及时给予有效的治理。
7.2.2.5 要认真做好防油气综合措施，消除油气危害，不断 改善劳动条件，保障职工的安全健康，防止职业病的发生。
7.2.2.6 为接触油气有害因素的员工配备适宜有效的个体劳 动防护用品，并监视使用。
7.2.3 职业卫生办理
7.2.3.1 必需贯彻执行有关保护妇女的劳动法规，安排事情 要充分考虑妇女的生理特点。
7.2.3.2 对工作场所存在的各种职业危害因素进行定期监测， 工作场所各种职业危害因素检测结果必须符合国家有关标准要 求。
7.2.3.3 对疑似职业病的员工需要上报职防机构诊治的，由 质量安全 XXX 和 XXX 提供职业接触史和现场职业卫生情况， 到具有职业病诊疗资格的职防部门进行检查、诊断。
7.2.3.4 对接触油气的员工进行医学监护，包括上岗前的健 康检查、在岗时的定期职业健康检查、离岗及退休前的职业健

康检查。没有进行职业性健康检查的员工不得从事接触职业危 害作业，有职业禁忌症的员工不得从事所禁忌的作业。
7.2.3.5 工作场所发生危害员工健康的紧急情况，应立即组 织该场所的员工进行应急职业性健康检查，并采取相应处理措 施。
7.2.3.6 存在职业危害的岗位要制定出相应的职业安全卫生 操作规程，专兼职安全卫生管理人员严格监督岗位操作人员按 章操作。
7.2.3.7 有油气工作场所的醒目位置应设置有毒有害因素告 示牌，注明岗位名称、有毒有害因素名称、国家规定的最高允 许浓度、监测结果、预防措施等。
7.2.3.8 除按要求对国家规定的职业病进行报告外，发生急 性中毒事故应立即向上级主管部门报告，并在规定时间内写出 书面现场调查报告书，报告书内应有分析、有结论、有改进措 施。
8.安全数质量科建立企业劳动卫生档案，并保存工业卫生 监测记录。
一、职业危害防治义务制

总则
1.为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和 标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平， 切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民 共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
2.本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全 ”的 原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业 病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职 业病防治，促进生产可持续发展。
3.本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范 围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究义务。
4.为保证本制度的有效执行，此后凡有行政体制更改，均 以本制度规定的职责范围，对照落实响应的职能部门和义务人。
各部门和人员的职责
1.总经理的职责
1.1 认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和 标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中 的健康与安全。
1.2 设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三 级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负 责本公司的职业病防治工作。

1.3 每年向职工代表大会报告企业职业病防治事情规划和 落实情形，主动听取职工对本企业职业卫生事情的看法，并责 成有关部门及时解决提出的公道发起和正当要求。
1.4 每季召开一次职业卫生事情领导小组会议，听取事情 汇报，亲自研讨和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业 病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
1.5 根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、 技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核 同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时 设计、同时施工、同时投入生产和使用。
1.6 亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析， 对有关责任人予以严肃处理。
1.7 对本公司的职业病防治事情负全面领导义务。
2.职业卫生工作领导小组职责
在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法 规、政策和尺度的规定，在企业中具体组织施行各项职业病防 治事情，具体职责：
2.1 组织制订 (修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操 作规程，并督促执行。
2.2 根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。

2.3 制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实 施，保证经费的落实和使用。
2.4 直接领导本公司职业病防治事情，建立企业职业卫生 办理台帐和档案。
2.5 组织对公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识 培训与宣传教育。对在职业病防治事情中有贡献的进行表扬、 奖励，对违章者、不履行职责者进行攻讦教育和处罚。
2.6 经常搜检公司和各部门职业病防治事情开展情形，对 查出的问题及时研讨，制订整改措施，落实部门按期解决。
2.7 经常听取各部门、油库、加油站、安技人员、职工关 于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
2.8 对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报 告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
2.9 对本企业的职业病防治事情负直接义务。
3.安全与基建部门的职责
3.1 编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、 劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动前提，促进文明 生产。
3.3 对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安 全运行。

3.4 对本企业的职业病防治工作负技术责任。 4.专(兼)职职业卫生专业人员职责
4.1 协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行 国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促 有关部门切实按期执行。
4.2 组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫 生办理先进经验。
4.3 组织职工进行职业健康搜检，并建立健康搜检档案。
4.4 组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、 建档。
4.5 组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规 程，对这些制度的执行情形进行监视搜检。
4.6 定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有 权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。
4.7 负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。
4.8 负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、 存档、申报等工作。
5.油库主任、加油站经理职责
5.1 把油库、加油站职业卫生管理制度的措施贯彻到每个 具体环节。

5.2 组织对油库、加油站职工的职业卫生培训、教育，发 放个人防护用品。
5.3 督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的 正确使用。严加阻止违章、冒险作业。
5.4 定期组织油库、加油站范围的检查，对设备、防护设 施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。
5.5 发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。
5.6 对本单位的职业病防治工作负全部责任。
二、职业危害申报制度
1.安全数质量科负责组织按照 XXX 《作业场所职业危害 申报办理举措》规定，向安全生产监视办理局申报职业病危害 项目。
2.油库、加油站存在发生职业危害因素的项目按照卫生部 发放的《职业病危害因素分类目录》确定。
3.职业危害项目申报的主要内容是：
3.1 生产经营单位的基本情况；
3.2 产生职业危害因素的技术、工艺和材料的情况；
3.3 作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况；
3.4 作业场所接触职业危害因素的人数及分布情形；
3.5 职业危害防护设施及个人防护用品的配备情形；

3.6 对接触职业危害因素从业人员的办理情形；
3.7 法律、法规和规章制度及其他资料。