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工作评议制度

一、为完善民政部门政务监督机制，促进管理和服务规范化，推 动本单位工作健康发展，制定本制度。
二、局机关成立政务评议领导小组，每半年至少应对本单位工作 开展情况进行一次集中评议。
三、评议主要采取召开本单位干部职工大会或服务对象代表会议 进行民主测评、聘请社会行风监督员、印发书面调查问卷或召开征 求意见座谈会等形式进行。
四、评议主要围绕政务公开和依法行政情况、廉洁勤政和职业道 德情况、群众投诉事项的查处及整改情况等方面进行。
五、民主评议的主要程序：
1、印发民主评议通知，印制测评、评议表格;
2、开展走访、调研，了解职工群众及社会反映;
3、发放、填写、回收测评、评议表;
4、召开评议会议，由主要责任人报告工作情况;
5、评议小组综合测评，汇总评议情况，并将结果在民政网上公
布，同时向上级部门及有关单位和社会监督员进行反馈。
六、局机关及各下属单位对评议反映出的情况，应认真对照检查， 制定和落实整改措施。局政务评议领导小组对整改落实情况进行督 查。
七、根据民主评议结果以及整改落实情况，好的单位给予通报表 扬，差的单位，按下列方式处理：限期整改;给予警告;对单位主要 责任人进行通报批评，上述处理方式，可单独使用，也可合并使用。
八、本制度由局政务评议领导小组办公室负责解释。

九、本制度自印发之日起开始施行。