科技成果奖励规章制度范文(2篇).docx

科技成果奖励规章制度范文

第一章总则
第一条为奖励在推动我市科学技术进步、技术创新、科技成果转化、发展高 新技术产业等科技活动中作出突出贡献的____和公民。根据《国家科学技术奖励 条例》和《省科学技术奖励制度》有关规定，特制定本制度。
第二条本制度坚持尊重知识、尊重人才、鼓励自主创新和攀登科学技术高 峰。加速实施科教兴市战略和可持续发展战略，推进经济发展和社会文明进步的 原则。
第三条市科技行政主管部门负责市科学技术奖的____ 、受理、评审和日常管 理工作。
第二章奖励设置及奖励
第四条市科学技术奖是由市人民政府设立的政府奖励。市科学技术奖(以下简 称为市科技奖)分为三类：
(一)科学技术突出贡献奖；
(二)科学技术进步奖；
(三)科技型中小企业创新奖。
从事自然科学研究、技术开发和科技成果推广应用工作中取得了有创造性的 重大的科研成果或专利技术，第五条市科学技术突出贡献奖是指在市行政区域 内。对推动科技进步和经济建设、社会发展作出突出贡献和创造重大经济效益的 科技工作者个人进行的奖励。
(一)市科学技术突出贡献奖每次评选____名。
(二)市科学技术突出贡献奖由市人民政府市长签署。
(三)对获得市科学技术突出贡献奖的将颁发荣誉证书和奖金。
第六条市科学技术进步奖是指对具有创造性、先进性和实用性并取得了显著 经济效益和社会效益的自然科技研究成果和成果推广应用进行的奖励。
(一)市科学技术进步奖设一等奖、二等奖、三等奖三个等级。
(二)市科学技术进步奖的获奖____ 由市人民政府发给奖状。对获奖项目做出 主要贡献的人员发给科学技术进步奖证书和奖金：
1 一等奖奖金每项____元;项数____项
2 二等奖奖金每项____元；项数____项
3 三等奖奖金每项____元；项数____项
第七条科技型中小企业创新奖是对在本市注册且属中小型规模的坚持推动本 企业的科学技术进步和技术创新。
(一)市科技型中小企业创新奖每次评选____家；
(二)市科技型中小企业创新奖由市人民政府给获奖企业颁发奖牌及奖金。每 项奖金____元。
第三章奖励范围及条件
第八条本制度适用于在市行政区域内从事自然科学研究、技术开发和科技成 果推广应用活动的____或公民。
第九条市科学技术突出贡献奖的被奖励对象必须热爱祖国。科技、经济、社 会发展方面为做出创造性贡献，并产生了重大经济效益和社会效益，并具备下列 条件之一的科技工作者可作为奖励推荐提名：
(一)科学技术研究和技术开发领域取得了重大突破或创新的研究成果。
(二)从事具有原创性的科技成果推广和成果转化应用工作中。
第十条市科学技术进步奖的推荐项目重点是应用于生产实践一年以上。并具 备下列条件之一：
(一)应用研究成果(包括新产品、新工艺、新材料、新设备和生物新品种)属 于：
1 国内、省内、市内首创的
2 本行业先进的
3 经过实践证明具有重大经济效益或社会效益的
(二)具有国内、省内先进水平的自然科学基础理论研究成果。
(三)取得国家专利证书(即授权)或申报的发明专利已进入实质性____ 阶段。
(四)市推广、转化、应用已有的科学技术成果。成效显著的
(五)引进、消化国内外先进成熟技术成果。贡献突出的
(六)市内重大科学技术工程建设、重大设备研制、企业技术改造、资源开发
利用中采用新技术、新工艺。
(七)实施社会公益性重点项目中。
(八)从事标准、计量、质量、科技信息、科技档案等科学技术基础性工作和 自然资源调查、环境保护、医疗卫生、自然灾害监测预报防治以及软科学研究、 科技著作(科普)编著等社会公益性科学技术项目取得重要成果。创造显著社会效 益的
第十一条科技型中小企业创新奖授予符合下列条件的科技型中小企业：
(一)开发出具有省级及以上领先水平的新技术。有较高的市场占有率并取得 显著的经济效益和社会效益；
(二)本企业大专以上学历的科技人员占职工总数的比例达到____%以上。
(三)重视新产品的研究开发和新技术的研究应用。 第四章推荐奖励程序
第十二条市科学技术奖励实行归口管理的推荐制度。按照行政隶属关系由下 列单位和个人逐级推荐和申报：
(一)各县(市、区)人民政府的科学技术行政管理部门；
(二)市直有关行业主管部门、院校；
(三)市直重点企(事)业可直接申报；
(四)具有高级职称的____名以上同行科技人员联名。
第十三条推荐单位作为行业归口管理部门对其推荐的人员和项目进行初审。 第十四条几个单位共同完成的科技项目由主持单位按归口的原则推荐上报。
第十五条市科技行政主管部门____市科学技术奖评审委员会对推荐的人员和 项目进行评审。
第十六条市科技奖评审结果在媒体上公告。接受社会监督。异议期为一个 月。
第十七条对有异议的项目经有关单位初审。由市科技行政主管部门审议并作 出认定结论。
第十八条对公告后的获奖人员和项目。经市政府批准后予以授奖。
第十九条市科技奖的获奖人或获奖项目的完成人。作为考核、晋升、评定专 业技术职称和享受有关待遇的依据。
第五章奖励经费
第二十条市科学技术奖每年评选一次。
第六章____ 管理
第二十一条市人民政府设立市科学技术奖评审委员会。评审委员会的日常工 作由市科技行政主管部门承担。
第二十二条市科学技术奖专家评审委员会的组成人员。
第七章罚则
第二十三条剽窃、侵夺他人科学技术成果。收回证书，追回奖金，剽窃人三 年内不得申报科技奖。情节严重的将依法依规给予相应的处罚。
第二十四条推荐单位或个人提供虚假数据、材料、证明等。

科技成果奖励规章制度范文(二)

第一章总则
1. 1 为规范科研管理，奖励在公司科研进步中做出突出贡献的部门和个人，充 分调动广大职工特别是科研人员的积极性和创造性，促进企业发展，依据国家、 省、市有关法律法规，结合公司实际，制定本办法。
1.2 本办法规定了技术创新奖、引进科研成果奖、技术攻关奖、职务专利授权 奖及实施应用奖申报、评审、奖励的有关要求、程序等事宜。
1.3 本办法所称技术创新是指在公司范围内应用创新的知识和新技术、新工 艺，在提高产品质量、开发新产品、提供新服务，占据市场并实现市场价值等方 面有显著效果的技术行为。
包括提高产量、降低消耗、改善产品质量、优化工艺技术指标等。
第二章评审机构及程序
2. 1 科研成果奖评审委员会由公司领导、专家委员会、相关部门负责人组成。
2.2 科研成果奖评审委员会是公司内部科研成果奖的终评机构。其主要职责： 其主要职责：
2.4 评奖项目评审程序
采取不记名投票简单多数法，按得票多少确定评审结果。
专利授权奖及实施奖由科研成果奖评审委员会审核后报公司总经理审批。
第三章申报要求
3. 1 技术创新奖、引进科研成果奖、职务专利实施奖应分别在创新成果投产之
日起一周年、引进科研成果正常应用一周年、职务专利正常实施应用一周年后申 报。超过两周年未申报的公司不再受理。
3.2 技术创新奖、技术攻关奖由成果第一完成单位申报；引进科研成果奖由成 果引进单位申报；职务专利授权奖和实施奖分别由专利设计人和实施单位报。
____具备申报条件的单位应根据申报类别，完整、准确填写《美乐仕奖励申 报表》一式一份报产学研办。
技术鉴定证书；技术总结报告；实创经济效益证明书；以及成果(项目)概 况、主要技术内容、主要创新点、主研人员及协作人员及在项目完成过程中所承 担的主要工作，按顺序装订成册的纸质材料和电子版文件。
概况、主要技术内容、转化实施情况、引进成果主要建议者及主要转化实施 人员所承担的主要工作、引进科研成果的有关协议、按顺序装订成册的纸质材料 和电子版文件。
技术攻关总、结报告；公司立项材料；实创经济效益证明书; 以及攻关概况、 主要攻关技术内容、主要攻关指标完成情况、主要攻关人员及在攻关过程中所承 担的主要工作，按顺序装订成册的纸质材料和电子版文件。
在填写申报表时，必须严格区分引进科研成果和技术创新成果的内涵，如实 填写是引进成果还是技术创新成果。
第四章奖励范围及奖项设置
4. 1 凡符合下列条件之一的，可申报公司技术创新奖。
本条所称新产品是指公司范围内未开发的产品或品种(包括产品升级、换 代)；新技术、新工艺是指产品生产过程中采用新的技术原理、新设计构思及新工 艺装备等，对提高生产效率、降低生产成本、改善生产环境、提高产品质量及节 能降耗等某一方面较原技术明显改进，达到实用程度。
____公司技术创新奖依据成果的技术水平、技术难度、经济效益、社会效 益、应用情况进行综合评审，设立五个等级。
特等奖。技术难度大，技术上有重大突破并处于国内同行业领先水平，对公 司生产建设、科研进步有特殊贡献，并申请国家发明专利，年创经济效益____万 元及以上。
技术难度大，技术上有新的突破并处于省内同行业先进水平，对公司生产建 设、科研进步有突出贡献，获国家实用新型专利授权，年创经济效益____万元及 以上。
技术难度较大，技术上有突破并处于省内同行业先进水平，对公司生产建 设、科研进步有促进作用，获国家实用新型专利授权;年创经挤效益____万元及以 上。
有一定技术难度;对公司生产建设、科研进步有积极作用，申请有专利，年创 经济效益____万元及以上。
有一定技术难度，年创经济效益____万元及以上。
4.4 在公司立项并经公司主管部门____验收或鉴定确认达到攻关目标的技术攻 关项目可以申报公司技术攻关奖。
4.5 收到专利证书的职务专利可以申报公司职务专利授权奖;实施应用后可以 申报实施奖。
第五章奖励
____公司以文件形式公布当年度评奖项目评审结果，并给技术创新奖获得单 位颁发“荣誉证书”。
____公司技术创新成果(即效益____万元及以上)的奖金分三年(即投产之日起 一周年(____个月)、次年、第三年)按当年技术创新新增净利润的____%、 ____% 、 ____%分别提取。奖金由获奖单位在其管理费中列支。技术创新奖分配按贡献大小 计奖，不能平均分配或二次分配。主研人员奖金占奖金额的____%~____%，参加协 作人员的奖金占奖金总额的____%~____%。
5.3 引进科研成果奖的奖金按引进科研项目投产之日起一周年(____个月)新创 净利润的____%提取。奖金由获奖单位在其管理费中列支。引进科研成果的奖金分 配按贡献大小计;不能平均分配。主要建议者奖金不高于奖金总额的____%;技术转 化主要实施人员奖金不低于奖金总额的____%。
5.4 技术攻关奖分a、 b、 c、 d 四等，奖励金额分别为____万元、 ____万元、 ____万元、 ____万元，根据攻关的技术难度、攻关后取得的经济效益大小确定。 奖金由获奖单位在其管理费中列支。
____公司按获奖项目奖金总额的____%(以下)另行奖励参与评审工作及推动公 司科研进步的有关科研管理人员，其费用从公司级管理费中列支。
5.6 专利授权奖按照《____专利法》第____条、《____专利法实施细则》第 ____条的规定，职务专利申请被授予专利权后，一次性给予发明专利授权奖 3000~____元/件，实用新型专利授权奖____~____元/件，外观设计专利授权奖 1000~____元/件。对三种专利所在部门分别奖励____元/件、 ____元/件、 ____元/ 件。授权奖金的____%奖励发明人或设计人， ____%奖励办理本专利有关的人员。
5.7 专利实施奖按照《____专利法》第____条、《____专利法实施细则》第 ____条的规定，职务专利在企业内部实施应用后，每年从实施发明或实用新型专 利税后利润提取____%，从实施外观设计专利所得税后利润提取____%~____%，作 为相应的专利实施奖。给予一项职务专利的实施奖一般不超过五年。专利实施奖 的____%奖励本专利的发明人或设计人， ____%奖励为实施本专利做出直接贡献的 人员。实施奖由实施单位从管理费中支付。
5.8 奖金分配方案须经董事会讨论通过后，凭奖励决定到人力资源部办理提奖 手续。
5.9 获奖人员个人所得税缴纳按国家有关规定执行。
第六章检查与考核
6. 1 科研成果奖获奖三年内如发现有弄虚作假行为者，除追回全部奖金和撤销 荣誉证书外，还要视情节轻重，给予当事人相应的行政处分并根据情节轻重罚款 ____~____元。
____公司内部创新成果获奖后，不得擅自将成果对公司以外的单位转让，确 需转让的必须报公司审批，否则，追究相应的经济及法律责任。
第七章附则
7. 1 本办法自发布之日起执行。
7.2 本制度由研发中心、人力资源部共同负责修订、解释。
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