学习2025年中央八项规定精神教育实施方案【多份】.docx

学习2025年中央八项规定精神教育实施方案【多份】

【目 录】
l 机关党委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案
l 中央企业贯彻落实中央八项规定精神深化作风建设实施方案
l 2025年开展学习中央八项规定精神主题教育工作方案
l 深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案
l 单位深入学习贯彻中央八项规定精神活动方案
l 关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案

机关党委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案
为学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步增强机关党员干部的纪律意识和规矩意识，切实改进工作作风，根据上级有关要求，结合xx 机关实际，制定本学习教育工作方案。
一、目标要求
通过开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，使机关全体党员干部深刻领会中央八项规定精神的重大意义和内涵实质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，持续深化作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决群众反映强烈的突出问题，营造风清气正的政治生态，为推动xx机关各项工作高质量发展提供坚强的作风保障。
二、学习教育对象
Xx机关全体党员干部
三、学习教育内容
1.深入学习原文:组织党员干部原原本本学习中央八项规定及其实施细则，深刻领会其精神实质和具体要求，准确把握政策界限。
2. 学习重要论述:学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强加强作风建设的思想自觉和行动自觉。
3.学习典型案例:选取近年来查处的违反中央八项规定精神的典型案例进行学习剖析，用身边事教育身边人，引导党员干部汲取教训，引以为戒。
四、方法举措
(一)动员部署
召开xx机关党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员大会，对学习教育工作进行全面部署，坚持学查改一体推进，明确目标任务、方法举措和工作要求，统一思想认识，确保学习教育工作有序开展。
(二)学习研讨
1.个人自学:党员干部根据学习教育内容，制定个人学习计划，认真开展自学，做好学习笔记，撰写心得体会。
2.集中学习:以党支部为单位，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部开展集中学习，每次集中学习时间不少于[X]小时。邀请专家学者进行专题辅导讲座，加深党员干部对中央八项规定精神的理解和把握。
3.交流研讨:在个人自学和集中学习的基础上，组织党员干部围绕学习贯彻中央八项规定精神，结合自身工作实际，开展交流研讨，谈认识、谈体会、谈打算，查找自身在作风建设方面存在的问题和不足，提出整改措施。每个党支部至少组织[X]次交流研讨活动。
(三)对照检查
1.广泛征求意见:通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等方式，广泛征求服务对象、基层群众和机关干部职工对xx机关在贯彻落实中央八项规定精神方面的意见和建议。
2.深入查摆问题:党员干部对照中央八项规定精神及其实施细则，对照征求到的意见建议，对照典型案例，深入查找自身在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题， 认真撰写对照检查材料。
3.召开专题组织生活会:各党支部召开专题组织生活会， 党员干部在会上逐一进行对照检查，开展批评与自我批评，红脸出汗，排毒治病。机关党委委员要参加所在党支部的专题组织生活会，并进行指导点评。
(四)整改落实
1.制定整改方案:针对对照检查阶段查摆出的问题，各党支部和党员干部要分别制定整改方案，明确整改措施、整改责任和整改时限，确保问题整改落实到位。
2.建立健全长效机制:结合整改落实工作，对xx机关现有规章制度进行全面梳理，对不适应新形势新要求的制度进行修订完善，建立健全贯彻落实中央八项规定精神的长效机制，巩固学习教育成果。
3.通报整改情况:各党支部要将整改方案和整改落实情况在一定范围内进行通报，接受党员干部和群众的监督。机关党委将对各党支部整改落实情况进行督促检查，对整改不力的进行严肃问责。
五、工作要求
(一)加强组织领导
成立xx机关党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作领导小组，由机关党委书记任组长，副书记任副组长，各党支部书记为成员。领导小组下设办公室，负责学习教育日常工作。各党支部要成立相应工作机构，切实加强对学习教育工作的组织领导，确保学习教育工作顺利推进。
(二)强化督促检查
机关党委将采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各党支部学习教育工作开展情况进行督促检查，及时发现和解决存在的问题。对学习教育工作重视不够、组织不力、走过场的党支部和党员干部，进行通报批评，并责令限期整改。
(三)注重统筹结合
要把学习教育工作与Xx机关中心工作紧密结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命” 主题教育成果巩固深化结合起来，做到两手抓、两不误、两促进， 以学习教育推动工作落实，以工作成效检验学习教育成果。
(四)加强宣传引导
充分利用机关内部网站、宣传栏、微信公众号等媒体平台， 广泛宣传学习教育工作的重要意义、目标任务和工作成效，及时总结推广好经验好做法，营造浓厚的学习教育氛围。

中央企业贯彻落实中央八项规定精神深化作风建设实施方案

为深入贯彻落实党的二十大精神，持续深化全面从严治党， 根据《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》要求， 结合中央企业实际，制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。以永远在路上的政治自觉推进作风建设， 聚焦中央企业改革发展主责主业，持之以恒纠治形式主义、官僚主义，着力构建风清气正的政治生态，为做强做优做大国有资本和国有企业提供坚强保障。
二、目标任务
(一)深化理论武装
建立常态化学习机制，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨班等形式，组织广大党员干部系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻把握中央八项规定精神的核心要义，实现思想自觉与行动自觉相统一。
(二)聚焦问题整改
重点整治贯彻党中央决策部署打折扣、服务基层搞形式、履职尽责不作为等突出问题。建立"问题清单-整改台账-销号管理"闭环机制，对群众反映强烈的"指尖上的形式主义"、调研走过场等问题开展专项整治。
(三)完善制度体系
修订完善企业落实中央八项规定精神实施办法，健全公务接待、差旅管理、会议活动等配套制度。建立制度执行评估机制， 每年开展制度合规性审查，及时堵塞管理漏洞。
(四)强化担当作为
将作风建设成效与企业高质量发展深度融合，推动领导干部带头践行"一线工作法"，在科技创新、深化改革等重点任务中主动担当作为，以优良作风保障"十四五"规划落地见效。
三、实施步骤
(一)动员部署阶段(2025 年3月)
制定实施方案。结合企业实际制定作风建设专项方案，明确时间表、路线图和责任人。
召开动员大会。由党委书记牵头部署，组织全体干部职工学习中央精神，开展作风建设专题党课。
开展专题培训。邀请专家学者解读政策要求，组织观看警示教育片，强化纪律规矩意识。
(二)自查自纠阶段(2025年4-5月)
全面对照检查。各级党组织围绕"六个是否"开展自查，重点排查违规收送礼品礼金、超标准接待等问题。
深入谈心谈话。建立"三级谈话"机制，党委班子成员之间、 分管领导与部门负责人、支部书记与党员开展全覆盖谈话。
广泛征求意见。通过设立意见箱、发放问卷、召开座谈会等方式，收集基层群众和服务对象的意见建议。
(三)整改落实阶段(2025年6-8月)
实行清单管理。建立"问题、责任、措施"三张清单，明确整改时限和标准。
开展专项治理。针对公务用车、办公用房等重点领域开展专项检查，对发现问题立行立改。
推进建章立制。修订完善企业内部管理制度，建立作风建设负面清单和正面行为规范。
(四)巩固提升阶段(2025年9-12月)
强化监督检查。成立专项督导组，采取"四不两直"方式开展明察暗访，对整改不力单位约谈主要负责人。
严格考核问责。将作风建设纳入年度综合考核，实行"一票否决"制，对典型案例通报曝光。
建立长效机制。开展"作风建设深化年"活动，培育具有企业特色的廉文化品牌。
四、保障措施
(一)加强组织领导
成立由党委书记任组长的作风建设领导小组，设立专项办公室，统筹推进各项工作。各子企业党委承担主体责任，党委书记履行第一责任人职责。
(二)强化责任落实
实行"一岗双责"，领导班子成员对分管领域作风建设负直接领导责任。建立责任倒查机制，对履职不力导致问题频发的严肃追责。
(三)注重宣传引导
利用企业内网、微信公众号等平台开设专栏，宣传先进典型， 曝光反面案例。组织"作风建设大家谈"活动，营造全员参与的良好氛围。
(四)统筹工作推进
将作风建设与主题教育、巡视整改、生产经营等工作有机结合，做到同部署、同落实、同考核，以作风建设新成效推动企业高质量发展。
本方案自发布之日起施行，执行情况纳入党委年度工作报告。
2025年开展学习中央八项规定精神主题教育工作方案
一、指导思想
以领导重要思想为核心指引，全面、深入地贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。紧紧围绕学习中央八项规定及其实施细则精神这一关键契机，聚焦市国资委系统的作风建设，持之以恒推进正风肃纪工作，以零容忍的态度坚决破除形式主义、官僚主义等作风顽疾。 不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果，将其转化为推动国资国企改革发展和党的建设各项工作的强大动力，为全市经济社会高质量发展筑牢坚实的国资保障基础。
二、目标任务
(一)强化思想认识。通过系统、深入的学习，促使市国资委机关干部职工和国有企业党员干部深刻认识到作风建设的极端重要性和长期性，从思想根源上增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性，实现思想自觉、政治自觉和行动自觉的有机统一， 形成风清气正的工作氛围。
(二)解决突出问题。聚焦形式主义、官僚主义等“四风” 突出问题，开展全面、深入的自查自纠工作。针对在贯彻落实上级决策部署过程中存在的打折扣、搞变通问题，在服务企业和群众方面存在的态度冷漠、效率低下问题，以及在履职尽责方面存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，进行精准发力、靶向治疗，切实转变工作作风，显著提高工作效能。
(三)完善制度机制。进一步健全和完善落实中央八项规定精神的制度体系，强化制度的系统性和科学性。加强对制度执行情况的常态化监督检查，通过建立健全监督机制、考核机制和问责机制，增强制度的刚性约束，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，推动作风建设向常态化、长效化方向发展。
(四)推动工作发展。将学习中央八项规定精神与国资国企改革发展和党的建设各项工作紧密结合，以优良的作风为引领， 推动国资监管工作实现质的提升和效的飞跃。通过优化监管流程、提高监管效能，促进国有企业实现高质量发展，为实现全市经济社会发展目标贡献坚实的国资力量。
三、工作安排
(一)动员部署阶段(2025年3月)
1.制定方案。紧密结合市国资委的工作实际，深入调研、 广泛征求意见，制定具有针对性、可操作性的学习中央八项规定主题教育工作方案。明确工作目标、任务、步骤和要求，细化工作措施，确保主题教育工作有条不紊地开展。
2. 动员部署。召开市国资委系统学习中央八项规定主题教育动员大会，传达学习中央和省、市委关于作风建设的重要部署要求，对主题教育工作进行全面动员和部署。通过动员大会，统一思想认识，明确工作任务，激发广大干部职工参与主题教育的积极性和主动性。
3.组织学习。组织市国资委机关干部职工和国有企业党员干部认真学习中央八项规定及其实施细则精神，深入学习领导关于作风建设的重要论述，以及省、市委关于贯彻落实中央八项规定精神的具体措施和要求。采用集中学习、个人自学、专题研讨、 线上线下相结合等多种形式，确保学习效果。邀请专家学者进行专题辅导，组织开展学习心得交流活动，深刻领会精神实质，提高思想认识水平。
(二)自查自纠阶段(2025年**月)
1.对照检查。市国资委机关各科室和国有企业要对照中央八项规定及其实施细则精神，对照形式主义、官僚主义等“四风” 突出问题的具体表现，开展全面、深入的自查自纠。通过查阅文件资料、工作记录、财务账目等方式，认真查找在贯彻落实上级决策部署、服务企业和群众、履职尽责、廉洁自律等方面存在的问题和不足，列出详细的问题清单。
2.谈心谈话。市国资委领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、科室负责人与科室成员之间要开展深入的谈心谈话活动。通过谈心谈话，了解干部职工的思想动态、工作情况和存在的困难，及时发现和解决存在的问题。同时，加强对干部职工的教育、管理和监督，引导干部职工树立正确的价值观和工作观。
3.征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开展网上调查等多种方式，广泛征求国有企业、服务对象和社会各界对市国资委机关和国有企业在作风建设方面的意见和建议。对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总，建立详细的问题台账，为整改落实提供依据。
(三)整改落实阶段(2025年**月)
4.制定措施。市国资委机关各科室和国有企业要针对自查自纠和征求意见中发现的问题，制定详细、具体、可操作的整改措施。明确整改目标、整改时限和整改责任人，实行问题整改销号管理，确保问题得到彻底整改。对整改措施进行公示，接受干部职工和社会各界的监督。
5.集中整改。按照整改措施的要求，集中时间、集中精力进行整改。对能够立即整改的问题，要立行立改，迅速见到成效； 对需要一定时间整改的问题，要明确时间表和路线图，稳步推进整改；对需要长期坚持的问题，要建立长效机制，持续抓好整改。 加强对整改工作的组织领导和协调推进，确保整改工作取得实效。
6.建章立制。进一步健全完善落实中央八项规定精神的制度体系，加强对制度执行情况的监督检查。建立健全工作制度、管理制度、考核制度和问责制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。同时，结合国资国企改革发展和党的建设的实际， 建立健全相关工作制度和机制，推动国资监管工作和国有企业发展规范化、科学化、制度化。
(四)监督检查阶段(2025年**月)
7.专项检查。市国资委成立专项检查组，对机关各科室和国有企业落实中央八项规定精神、开展主题教育工作情况进行专项检查。制定详细的检查方案，明确检查内容、检查标准和检查方式。重点检查学习教育是否深入、自查自纠是否到位、问题整改是否彻底、制度建设是否完善等方面的情况，及时发现和纠正存在的问题。
8.明察暗访。采取不打招呼、不定时间、不定路线的方式， 对市国资委机关和国有企业贯彻落实中央八项规定精神情况进行明察暗访。重点检查违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题，对发现的问题严肃查处，公开曝光。通过明察暗访，形成强大的震慑力，确保中央八项规定精神得到严格贯彻落实。
9.考核评价。将落实中央八项规定精神、开展主题教育工作情况纳入市国资委机关科室和国有企业年度考核评价内容，制定详细的考核评价指标体系。将考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩、选拔任用的重要依据，对工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责，形成良好的激励约束机制。
(五)总结提升阶段(2025年*月)
10.总结经验。市国资委机关各科室和国有企业要对主题教育工作进行全面、深入的总结，认真梳理工作中的好经验、好做法。分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，形成书面总结报告，及时报送市国资委主题教育领导小组办公室。通过总结经验，为今后的工作提供有益的借鉴。
11.交流推广。召开市国资委系统学习中央八项规定主题教育工作经验交流会，对各单位在主题教育工作中取得的好经验、 好做法进行交流推广。通过经验交流，促进各单位之间相互学习、 相互借鉴、共同提高，推动主题教育工作取得更大成效。
12.巩固成果。建立健全长效机制，持续推进作风建设。通过加强制度建设、强化监督检查、严格考核评价等措施，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，推动市国资委系统作风建设持续向好，为国资国企改革发展和党的建设提供坚强的作风保障。
四、工作要求
(一)加强组织领导。成立市国资委学习中央八项规定主题教育领导小组，由市国资委党委书记任组长，党委副书记、主任任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责主题教育工作的组织协调和日常工作。各科室和国有企业要成立相应的工作机构，明确专人负责，建立健全工作责任制，确保主题教育工作顺利开展。
(二)落实工作责任。市国资委机关各科室和国有企业主要负责人要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动、亲自检查，确保主题教育工作各项任务落到实处。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，加强对分管科室和联系企业的指导和督促， 推动主题教育工作深入开展。建立健全责任追究机制，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人进行严肃问责。
(三)强化宣传引导。充分利用市国资委官网、微信公众号、 内部刊物等宣传阵地，广泛宣传中央八项规定精神和主题教育工作的重要意义、目标任务和工作要求。及时报道主题教育工作的进展情况和取得的成效，宣传先进典型和经验做法，营造良好的舆论氛围。加强对宣传工作的组织领导，确保宣传工作的准确性、 及时性和有效性。
(四)注重统筹兼顾。要把学习中央八项规定主题教育工作与国资国企改革发展和党的建设各项工作紧密结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命” 主题教育、党史学习教育等结合起来。制定详细的工作计划，合理安排工作时间和精力，做到两手抓、两不误、两促进，以作风建设的新成效推动国资国企改革发展和党的建设各项工作取得新进展。
五、保障措施
(一)人员保障。抽调市国资委机关和国有企业政治素质高、 业务能力强的干部，充实到主题教育领导小组办公室。明确工作职责和任务分工，加强对主题教育工作的组织协调和指导。同时， 加强对工作人员的培训，通过举办培训班、专题讲座、经验交流等方式，提高其业务水平和工作能力，确保主题教育工作顺利开展
(二)经费保障。安排专项经费，用于主题教育工作的宣传、 培训、调研、检查等各项工作。制定详细的经费使用计划，加强对经费使用的管理和监督，严格按照财务制度和规定使用经费， 确保经费使用合理、合规、合法。提高经费使用效益，为主题教育工作提供坚实的物质保障。
(三)纪律保障。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决杜绝形式主义、官僚主义等“四风”问题。建立健全纪律监督机制，加强对主题教育工作全过程的监督检查。对在主题教育工作中违反纪律规定的单位和个人，要严肃查处，追究相关责任，确保主题教育工作风清气正。

深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案
近日，党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，根据中共中央办公厅印发的《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，结合本单位实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，教育引导党员干部深刻认识作风建设的重要性和长期性，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，为推进中国式现代化提供坚强作风保障。
二、目标任务
1.提高思想认识。
开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，是推进中国式现代的有力保障。要充分认识这次学习教育的重要意义，教育引导党员、干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神， 推动党的作风持续向好，推动党中央各项决策部署落到实处，为推进中国式现代化贡献智慧和力量。通过学习教育，使党员干部深刻领会中央八项规定精神的丰富内涵和重大意义，进一步增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。
2.解决突出问题。
今年的党内集中教育，聚焦的主题是“深入贯彻中央八项规定精神”。此举是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，是推进中国式现代化的有力保障。要聚焦主题，注重实效，一体推进学查改，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，全面深入查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，结合实际加强警示教育，扎实推进集中整治，有针对性完善相关制度规定。坚持开门教育，自觉接受群众监督评判，确保学有质量、查有力度、改有成效。全面深入查找在贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，特别是形式主义、官僚主义等“四风”问题，坚持即知即改、立行立改，切实解决群众反映强烈的突出问题，推动党风政风持续好转。
3.完善制度机制。
有针对性完善相关制度规定，对现有相关制度规定进行全面梳理，结合实际情况，进一步修订完善，堵塞制度漏洞，强化制度执行，形成用制度管人、 管事、管权的长效机制，确保中央八项规定精神落地生根。
4.促进工作发展。
以作风建设促进各项工作任务的完成，推动单位在业务发展、队伍建设、 内部管理等方面取得新突破，为经济社会发展做出更大贡献。
三、学习教育对象
全体党员干部
四、学习内容
1、学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要
讲话和重要指示精神
2、学习中央党的建设工作领导小组会议精神
3、学习《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》精神
4、学习《中共中央八项规定》内容和精神5、学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》
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五、工作安排
学习教育自2025年全国两会后开始，至7月结束，分为三个阶段进行。
(一)学习动员阶段(2025年3月-4月)
1.制定活动方案:结合单位实际，制定深入学习贯彻中央八项规定精神活动方案，明确活动目标、内容、步骤和要求，确保活动有序开展。
2.召开动员大会:召开全体干部职工大会，对活动进行全面动员部署，传达学习中央八项规定精神及上级有关文件和会议精神，统一思想认识，明确工作任务，增强参与活动的积极性和主动性。
3.开展专题学习:以党支部为单位，组织党员干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，通过集中学习、个人自学、交流研讨等形式，深刻领会精神实质，准确把握核心要义。同时，将学习内容纳入单位理论学习中心组学习计划和干部职工教育培训计划， 确保学习全覆盖。
(二)对照检查阶段(2025年5月)
1.广泛征求意见:通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开展问卷调查等方式，广泛征求服务对象、基层群众、干部职工对单位领导班子及成员在贯彻落实中央八项规定精神方面的意见和议，重点征求在形式主义、 官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题。
2.开展自查自纠:全体干部职工对照中央八项规定精神及相关要求，紧密结合自身工作实际，认真查找在思想认识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向。单位领导班子成员要带头开展自查自纠， 形成个人自查报告。各科室要对本科室存在的问题进行全面梳理，形成科室自查报告。
3.召开专题民主生活会和组织生活会:单位领导班子召开专题民主生活会， 班子成员之间要认真开展批评与自我批评，深入查找问题，深刻剖析根源，提出整改措施。各党支部召开专题组织生活会，组织党员开展批评与自我批评， 查找问题，明确努力方向。通过召开专题民主生活会和组织生活会，达到红脸出汗、排毒治病的目的，进一步增强党员干部的党性修养和纪律意识。
(三)整改落实阶段(2025年6月)
1.制定整改措施。针对自查和征求意见中发现的问题，党员干部要认真制定整改措施，明确整改目标、整改时限和整改责任人，实行销号管理，确保问题整改到位。整改措施要具体实在、可操作性强，既要立足当前解决突出问题， 又要着眼长远建立长效机制。
2.集中整改。结合实际加强警示教育，扎实推进集中整治，按照整改措施要求，集中时间、集中精力进行整改。对能够立即整改的问题，要立行立改，迅速见到成效；对需要一定时间整改的问题，要明确时间表和路线图，稳步推进整改；对需要长期坚持的问题，要建立健全长效机制，持续抓好整改。在整改过程中，要及时向干部群众通报整改情况，接受群众监督。
3.完善制度。有针对性完善相关制度规定。对现有相关制度规定进行全面审查，对不适应新形势新任务要求的制度进行修订完善，对存在制度漏洞的及时进行补充，确保制度的科学性、合理性和有效性。同时，加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，维护制度的权威性。
(四)巩固提升阶段(2025年7月)
1.开展“回头看”:对整改落实情况进行全面“回头看”，重点检查问题是否整改到位、制度是否健全完善、长效机制是否有效运行，及时发现和解决存在的问题，巩固整改成果。对整改不到位的问题，要进一步加大整改力度，确保取得实效。
2.总结经验做法:认真总结活动中的好经验、好做法，及时进行提炼和推广，形成可复制、可借鉴的工作模式。同时，将活动中的成功经验和有效做法上升为制度规范，不断推动作风建设向纵深发展。
3.建立长效机制:以此次活动为契机，建立健全作风建设长效机制，将学习贯彻中央八项规定精神作为一项长期任务，纳入单位日常管理和干部考核评价体系，常抓不懈。加强对干部职工的教育管理，引导干部职工自觉遵守中央八项规定精神，形成良好的工作作风和行为习惯。
六、工作要求
(一)加强组织领导。各级党委(党组)要对学习教育负总责，既带头搞好自身学习教育，又切实扛起主体责任。成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，由单位主要负责同志任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员，负责学习教育的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室， 负责学习教育的日常工作。各级党组织要切实履行主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，确保学习教育取得实效。
(二)坚持分类指导。坚持分类指导，推动问题的解决。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育。根据不同层级、不同部门、不同岗位的特点，有针对性地提出学习教育的目标要求和方法措施，增强学习教育的针对性和实效性。对领导干部要提出更高标准、更严要求，发挥示范引领作用；对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部要重点加强教育管理，引导他们树立正确的权力观和政绩观。
(三)力戒形式主义。要力戒形式主义，坚决摒弃应付思想、过关心态， 坚决防止“两张皮”。要坚决杜绝形式主义、走过场，防止为了学习而学习、 为了检查而检查。要紧密联系实际，注重解决实际问题，把学习教育与推动工作、服务群众有机结合起来，做到两不误、两促进。要严格控制学习教育的时间和规模，不增加基层负担。
(四)强化宣传引导。注重宣传引导，推动学习教育有序有效开展。充分利用单位内部网站、宣传栏、微信公众号等宣传阵地，及时宣传学习教育的进展情况和工作成效，宣传先进典型，曝光反面案例，营造浓厚的舆论氛围。要充分发挥行业系统主管部门党组(党委)对本行业本系统学习教育的指导作用。 要及时总结推广好经验好做法，推动学习教育深入开展。
(五)加强督促检查。坚持开门教育，自觉接受群众监督评判，确保学有质量、查有力度、改有成效。学习教育领导小组办公室要加强对学习教育各阶段工作的督促检查，及时掌握进展情况，发现问题及时解决。对组织不力、敷衍塞责、搞形式主义的，要严肃批评教育，责令限期整改；对问题严重的，要追究相关责任人的责任。

单位深入学习贯彻中央八项规定精神活动方案
为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强作风建设， 树立良好形象，提升工作效率和服务水平，我单位决定在全单位范围内开展深入学习贯彻中央八项规定精神活动。本方案旨在明确活动目标、内容、方法、步骤和要求，确保活动取得实效。
一、活动目标
1.提高政治站位，深刻认识中央八项规定精神的重要性和紧迫性，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
2.深入查找和整改作风方面存在的突出问题，推动作风建设常态化、长效化。
3.建立健全作风建设的长效机制，形成风清气正的良好氛围，为单位的改革发展和各项工作的顺利推进提供坚强保障。
二、活动内容
1.深入学习中央八项规定精神及相关文件(1)组织全体干部职工认真学习中央八项规定精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关文件，深刻领会精神实质和核心要义。
(2)邀请专家学者或上级领导进行专题讲座，对中央八项规定精神进行深入解读和辅导，帮助干部职工准确理解和把握政策要求。
2.开展作风建设专题讨论
(1)以科室为单位，组织干部职工围绕中央八项规定精神， 结合工作实际，开展作风建设专题讨论，查找本科室在作风建设方面存在的突出问题，提出改进措施和建议。
(2)召开全体干部职工大会，对专题讨论情况进行总结交流，分享好的经验和做法，形成共识，推动作风建设向纵深发展。
3.举办作风建设警示教育
(1)通过观看警示教育片、学习典型案例等方式，对干部职工进行警示教育，深刻汲取教训，增强纪律意识和规矩意识。
(2)组织干部职工参观廉政教育基地，接受廉政文化熏陶， 增强廉洁自律的自觉性和主动性。
4.开展作风建设自查自纠
(1)制定作风建设自查自纠表，明确自查自纠的内容、方法和要求，组织干部职工认真填写，如实反映存在的问题和不足。
(2)对自查自纠中发现的问题，制定整改措施，明确整改时限和责任人，确保整改到位。
5.建立健全作风建设长效机制
(1)完善作风建设相关制度，明确作风建设的要求、标准和考核办法，形成用制度管人、管事、管权的良好局面。
(2)建立作风建设监督检查机制，定期对作风建设情况进行监督检查，发现问题及时整改，确保作风建设取得实效。
三、活动方法
1.领导带头，示范引领。单位领导班子成员要带头学习中央八项规定精神，带头查找和整改作风方面存在的问题，带头遵守各项规章制度，为干部职工树立榜样。
2.全员参与，共同提高。全体干部职工要积极参与活动，认真学习、深入思考、积极发言，共同推动作风建设取得新成效。
3.注重实效，务求实效。活动要注重实效，避免形式主义， 要紧密结合工作实际，把学习贯彻中央八项规定精神与推动工作结合起来，确保活动取得实实在在的效果。
四、活动步骤
1.动员部署阶段(第1周)
召开全体干部职工大会，对活动进行动员部署，明确活动的目标、内容、方法、步骤和要求，统一思想，提高认识。
2.学习讨论阶段(第2-3周)
组织干部职工深入学习中央八项规定精神及相关文件，开展作风建设专题讨论，形成共识。
3.警示教育阶段(第4周)
通过观看警示教育片、学习典型案例等方式，对干部职工进行警示教育，增强纪律意识和规矩意识。
4.自查自纠阶段(第5-6周)
制定作风建设自查自纠表，组织干部职工认真填写，如实反映存在的问题和不足，制定整改措施，明确整改时限和责任人。
5.整改提高阶段(第7-8周)
对自查自纠中发现的问题进行整改，建立健全作风建设长效机制，形成风清气正的良好氛围。
6.总结评估阶段(第9周)
对活动进行总结评估，总结经验教训，提出改进措施和建议， 为今后的作风建设提供参考和借鉴。
五、活动要求
1.加强组织领导。成立活动领导小组，负责活动的组织协调和督促检查，确保活动顺利开展。
2.广泛宣传发动。充分利用单位内部网站、宣传栏等渠道， 广泛宣传活动的目的、意义和要求，营造浓厚的活动氛围。
3.严格考核奖惩。将活动开展情况纳入干部职工年度考核范畴，对表现突出的科室和个人进行表彰奖励，对存在问题较多的科室和个人进行通报批评和问责处理。
4.建立长效机制。活动结束后，要及时总结经验教训，建立健全作风建设的长效机制，推动作风建设常态化、长效化。
深入学习贯彻中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务。 我们要以本次活动为契机，进一步加强作风建设，树立良好形象， 提升工作效率和服务水平，为单位的改革发展和各项工作的顺利推进提供坚强保障。让我们携手共进，共同推动作风建设取得新的更大成效！

关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案
为深入贯彻党中央全面从严治党决策部署，全面落实《中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，推动中央八项规定精神在公司落地生根，引导公司党员干部筑牢风清气正的思想根基，营造求真务实、清正廉洁的工作氛围，依据中央党的建设领导小组和上级党委部署，结合公司实际，特制定本方案。
本次学习教育围绕“深化认识、查找问题、整改提高、巩固成果”四个总体要求，强化理论武装，突出问题导向，注重实际成效，旨在不断增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉，推动公司管理水平和作风建设迈上新台阶，为公司高质量发展提供坚实保障。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委历次全会精神，全面落实习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践要求，将其作为行动指南和工作遵循，确保公司在新时代新征程中坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进。通过开展深入贯彻中央八项规定精神的学习教育，使公司党员干部深刻认识全面从严治党的长期性和复杂性，增强抓好作风建设的政治责任感和历史使命感，切实转变工作作风，提高服务职工群众的能力和水平，为推动公司改革创新、经营提效、转型升级提供思想保障，加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定，反对形式主义、 官僚主义，践行党的群众路线，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
二、目标任务
(一)强化思想武装，筑牢思想根基
通过集中学习、专题研讨、警示教育等多种形式，深入学习习近平总书记关于中央八项规定精神的系列重要论述，引导公司党员干部从讲政治的高度深刻认识其重大现实意义和深远历史意义，增强学习贯彻的思想自觉、政治自觉和行动自觉，以思想教育引领作风建设，确保党员干部在思想上、政治上、行动上同党央保持高度一致。
1.丰富学习内容
除习近平总书记关于中央八项规定精神的重要论述外，还将深入研讨与之相关的党内法规、政策文件以及党内先进典型事迹，通过正面引导与反面警示相结合，加深党员干部对作风建设的理解和认识。定期组织专题讲座，邀请党校专家、纪检监察机关负责人等进行深入解读，帮助党员干部准确把握相关规定和要求。
2.创新学习方式
除现有的集中学习、专题研讨、警示教育外，积极引入线上学习平台，开发微课程、知识问答等互动学习模块；组织实地参观红色教育基地、廉政文化展览等，让党员干部在身临其境中强化学习效果。定期开展学习交流活动，鼓励党员干部分享学习心得和体会，相互启发，共同提高。建立学习成果展示平台，展示党员