2025年关于深入学习贯彻八项规定精神活动方案供参考.docx

2025年关于深入学习贯彻中央八项规定
精神活动方案供参考
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持全面从严治党，坚决贯彻八项规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决群众反映强烈的突出问题，为单位各项事业发展提供坚强的作风保障。
二、目标任务
通过深入开展学习贯彻八项规定精神活动，使全体干部职工深刻领会八项规定精神的重大意义和丰富内涵，进一步增强纪律意识和规矩意识，自觉遵守各项规定，做到令行禁止。坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实改进工作作风，提高工作效率和服务质量，树立单位良好形象。建立健全贯彻落实八项规定精神的长效机制，推动作风建设常态化、制度化、长效化，为单位持续健康发展营造风清气正的良好环境。
三、活动时间及参加人员
1. 活动时间：[具体活动开展时间段，如XX月1日 - XX月31日]
2. 参加人员：本单位全体干部职工
四、活动内容
（一）加强学习教育，提高思想认识
1. 开展专题学习研讨
• 制定详细的学习计划，组织全体干部职工深入学习中央八项规定及其实施细则精神，学习总书记关于作风建设的重要论述，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，确保学习全覆盖、无死角，引导干部职工深刻领会中央八项规定精神的实质和要求。
• 以党支部为单位，开展“学习中央八项规定精神，强化作风建设”专题研讨活动，组织党员干部结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈做法，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。
2. 举办专题讲座和培训
• 邀请专家学者或纪检监察干部到单位举办专题讲座，深入解读中央八项规定精神和相关政策法规，分析当前作风建设面临的形势和任务，通过案例分析、警示教育等方式，引导干部职工深刻认识违反中央八项规定精神的严重危害，增强廉洁自律意识。
• 组织开展财务制度、公务接待、公车管理等方面的业务培训，使干部职工熟悉掌握相关规定和流程，规范日常工作行为，杜绝违规违纪问题发生。
3. 开展警示教育活动
• 组织干部职工观看警示教育片，参观廉政教育基地，通过反面典型案例，以案示警、以案释纪、以案释法，教育引导干部职工吸取教训，引以为戒，自觉遵守中央八项规定精神，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。
• 定期通报违反中央八项规定精神的典型案例，用身边事教育身边人，形成强大震慑，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）深入自查自纠，全面整改落实
1. 开展自查自纠工作
• 各部门对照中央八项规定及其实施细则精神，围绕工作作风、公务接待、公车使用、办公用房、津补贴发放等方面，全面深入开展自查自纠，认真查找存在的问题和不足，建立问题清单，明确整改措施、整改责任和整改时限。
• 领导干部要发挥“关键少数”作用，带头开展自查自纠，认真查找自身在作风建设方面存在的问题，以上率下，推动自查自纠工作深入开展。
2. 广泛征求意见建议
• 通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会、开展问卷调查等方式，广泛征求服务对象、基层群众和社会各界对单位作风建设的意见建议，认真梳理分析，查找存在的问题和差距，为整改落实提供依据。
• 畅通投诉举报渠道，公开投诉举报电话、邮箱等信息，鼓励干部群众对违反中央八项规定精神的行为进行监督举报，对收到的举报线索及时进行调查核实，严肃处理。
3. 认真抓好整改落实
• 针对自查自纠和征求意见建议中发现的问题，制定整改方案，建立整改台账，实行销号管理，确保问题整改到位。对能够立即整改的问题，要即知即改、立行立改；对需要一定时间整改的问题，要明确整改措施和时限，持续跟踪推进；对涉及制度层面的问题，要建立健全相关制度，堵塞制度漏洞，防止问题反弹。
• 加强对整改落实情况的监督检查，定期通报整改工作进展情况，对整改不力、敷衍塞责的部门和个人进行严肃问责，确保整改工作取得实效。
（三）完善制度机制，强化监督检查
1. 完善制度体系
• 对现有规章制度进行全面梳理，结合中央八项规定及其实施细则精神和单位实际，对公务接待、公车管理、办公用房管理、津补贴发放、差旅费报销等制度进行修订完善，进一步细化标准、规范流程，堵塞制度漏洞，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。
• 建立健全作风建设监督检查制度，明确监督检查的内容、方式、频率和责任，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。
2. 加强日常监督检查
• 成立作风建设监督检查小组，采取定期检查与不定期抽查、明察与暗访相结合的方式，加强对干部职工工作纪律、作风建设等情况的日常监督检查。重点检查是否存在迟到早退、工作时间玩游戏、炒股、看视频等违反工作纪律的行为，是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。
• 加强对重点领域和关键环节的监督检查，围绕公务接待、公车使用、办公用品采购等方面，严格执行相关制度规定，加强审核把关，杜绝违规违纪问题发生。
3. 强化专项监督检查
• 在重要节日和关键时间节点，开展专项监督检查，重点检查是否存在违规公款吃喝、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、违规使用公车等问题。通过提前打招呼、发信号、提要求，加强教育提醒，做到防患于未然。
• 针对群众反映强烈的突出问题，开展专项整治行动，集中力量进行查处，严肃追究相关人员责任，并及时通报曝光，形成有力震慑。
（四）加强文化建设，营造良好氛围
1. 开展廉政文化活动
• 积极开展廉政文化建设，通过举办廉政文化展览、廉政知识竞赛、廉政文艺演出等活动，传播廉政文化，弘扬清风正气，营造浓厚的廉政文化氛围。
• 在单位内部设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、摆放廉政警示桌牌等，让干部职工在日常工作中时刻受到廉政文化的熏陶和教育。
2. 选树先进典型
• 注重发现和选树在贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设方面表现突出的先进典型，通过召开表彰大会、事迹报告会、内部宣传等形式，广泛宣传先进典型的事迹和经验，发挥榜样的示范引领作用，激励广大干部职工学习先进、争当先进。
• 开展“作风建设标兵”评选活动，对在工作作风、服务态度、工作业绩等方面表现优秀的干部职工进行表彰奖励，在单位形成比学赶超、争先创优的良好氛围。
五、活动步骤
（一）动员部署阶段（XX月1日 - XX月7日）
1. 召开单位全体干部职工大会，传达学习上级关于深入学习贯彻中央八项规定精神的相关文件和会议精神，对活动进行全面动员部署，明确活动的目标任务、活动内容和工作要求。
2. 制定印发《关于深入学习贯彻中央八项规定精神活动方案》，成立活动领导小组，明确责任分工，确保活动有序推进。
（二）学习教育阶段（XX月8日 - XX月22日）
1. 按照学习计划，组织全体干部职工开展集中学习、个人自学和专题研讨活动，认真学习中央八项规定及其实施细则精神，学习总书记关于作风建设的重要论述，学习相关党内法规。
2. 举办专题讲座和培训，邀请专家学者或纪检监察干部进行授课，开展警示教育活动，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等。
3. 各部门组织干部职工撰写学习心得体会，进行交流分享，深化学习效果。
（三）自查自纠阶段（XX月23日 - XX月31日）
1. 各部门对照中央八项规定及其实施细则精神，全面深入开展自查自纠，查找存在的问题和不足，建立问题清单。
2. 广泛征求服务对象、基层群众和社会各界对单位作风建设的意见建议，梳理分析，查找问题。
3. 针对自查自纠和征求意见建议中发现的问题，制定整改方案，建立整改台账，明确整改措施、整改责任和整改时限。
（四）整改落实阶段（XX月1日 - XX月20日）
1. 各部门按照整改方案要求，认真抓好问题整改落实，对能够立即整改的问题，要即知即改、立行立改；对需要一定时间整改的问题，要持续跟踪推进。
2. 作风建设监督检查小组加强对整改落实情况的监督检查，定期通报整改工作进展情况，对整改不力的部门和个人进行督促提醒和严肃问责。
3. 对整改情况进行总结评估，及时发现问题，调整完善整改措施，确保整改工作取得实效。
（五）建章立制阶段（XX月21日 - XX月31日）
1. 对现有规章制度进行全面梳理，结合中央八项规定及其实施细则精神和单位实际，对公务接待、公车管理、办公用房管理、津补贴发放、差旅费报销等制度进行修订完善。
2. 建立健全作风建设监督检查制度，明确监督检查的内容、方式、频率和责任，形成长效机制。
3. 对活动进行全面总结，梳理活动中的好经验、好做法，形成书面报告，上报上级主管部门。
六、活动要求
（一）加强组织领导
成立以单位主要领导为组长，其他领导班子成员为副组长，各部门负责人为成员的深入学习贯彻中央八项规定精神活动领导小组，负责活动的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，设在单位纪检监察部门，具体负责活动的日常工作。各部门要成立相应的工作机构，明确专人负责，确保活动顺利开展。
（二）强化责任落实
各部门要切实履行主体责任，部门负责人要切实履行第一责任人职责，把深入学习贯彻中央八项规定精神作为一项重要政治任务，摆上突出位置，精心组织，周密安排，确保活动各项任务落到实处。领导干部要以身作则，带头学习、带头自查自纠、带头整改落实，发挥好示范引领作用。
（三）注重统筹结合
要把深入学习贯彻中央八项规定精神活动与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育成果巩固拓展相结合，与单位中心工作相结合，做到两手抓、两促进。通过加强作风建设，推动单位各项工作顺利开展，以工作成效检验活动成果。
（四）加强宣传引导
要充分利用单位内部网站、宣传栏、微信公众号等多种形式，广泛宣传活动的重要意义、目标任务和工作进展情况，及时总结推广活动中的好经验、好做法，选树宣传先进典型，营造良好的舆论氛围。同时，要加强与上级部门和新闻媒体的沟通联系，及时报送活动信息，展示单位作风建设成果。
（五）严肃监督问责
作风建设监督检查小组要加强对活动开展情况的监督检查，对活动组织不力、走过场的部门和个人进行通报批评；对违反中央八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，严肃追究相关人员责任，并及时通报曝光，形成有力震慑。
[单位名称]
[方案制定日期]