在2024年抓党建促乡村振兴工作会议暨乡村振兴工作队第三季度工作例会上的汇报发言.docx

在2024年抓党建促乡村振兴工作会议暨乡村振兴工作队第三季度工作例会上的汇报发言
今年以来，*区坚持把抓党建促乡村振兴工作摆在突出位置，在“提本领、强队伍”“抓产业、强发展”“织网格、强治理”等方面下足功夫，统筹谋划、精准发力，推动党建工作与乡村振兴互融互促、同频共振，助力乡村全面振兴。
一、提本领、强队伍，锻造乡村振兴“主力军”。选优配强“领头雁”，实施“头雁跟飞促振兴”专项行动，挖掘致富带头人、务工经商人员、退役军人、大学生等进入村“两委”班子，不断优化基层治理队伍建设。挖掘“银发”资源，组织500余名离退休干部发挥余热，参与惠民工程、志愿服务等，并邀请其定期围绕“党建业务”“基层治理”“发展壮大集体经济”等内容，为党员干部开展理论知识培训，助力乡村振兴。充实“后备”队伍，实施村党组织书记后备力量培育储备行动，建立全区人才储备库，择优选拔政治素养高、带富能力强、群众认可度高的优秀人才，同时，村党组织书记与后备力量“1+1”结对帮扶培养，使其在实际工作中提本领、增才干。截至目前，已储备后备力量445人。
二、抓产业、强发展，开拓乡村振兴“致富路”。实施“党建共富联盟”，采取“抱团式”“扶持式”模式，推动全区25个乡镇以强带弱、互联互动、协同发展，并将联盟共富成效与党建考核挂钩，督促联盟乡村尽职尽责，推动乡村产业发展。今年以来，全区共谋划发展扶持项目47个。组建党建引领信用村工作专班，从组织、金融、农业农村等部门抽调6名业务骨干，坚持月清单、季通报、年督导，明确分工、凝聚合力，深入乡镇“面对面”开展调研座谈27次，“点对点”开展督导40次，收集各类急需解决问题300余件，有序推进党建引领信用村建设。组建扶持壮大村级集体经济“专家服务团”，从涉农部门统筹选派115名业务骨干到村指导，采取“一镇一业”“一村一品”方式，打造“夹沟香稻米”“蕲县麻油”等特色品牌。
三、织网格、强治理，筑牢乡村振兴“保障网”。组织开展“多网融合”行动，成立由区委书记任组长的党建引领基层治理领导小组，整合村级党建和政法综治、民政、信访、文明创建等各类网格，实现“多网合一”。完善组织架构，构建“镇党委+村党组织+网格党小组长+网格员”治理服务体系，整合利用网格内资源，协商解决网格内事务。截至目前，全区共划分4810余个网格，为群众解决急难愁盼事项3万余件，形成上下协同贯通、左右衔接有力的基层治理格局。坚持“网格+服务”工作模式，整合辖区党员、民警、法律顾问、群众代表等多方力量，开展“爱心来敲门”“学雷锋文明实践我行动”“温暖一双手美丽一座城”等各类志愿服务活动90余次，服务群众7000余人次，通过网格化管理持续增进民生福祉。