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乡镇“12345”工作法推动“五星”支部创建走深走实
今年以来，HH镇以开展“能力作风建设年”活动为契机，在“五星”支部创建上积极探索建立符合镇域发展实际的“12345”工作法，推动基层党建引领基层治理的“规划图”变成“施工图”，高质量走好具有HH特色的乡村振兴之路。
一、坚持“一个目标”不变统筹结合推进
始终坚定“建设副中心、打造乡村游、全面实施乡村振兴战略”发展目标不动摇，坚持把“五星”支部创建工作当做促进全面实施乡镇振兴战略的总抓手，与项目建设、产业发展、人居环境改善、全域旅游、文明村镇建设、社会治理相结合，充分激发村级党组织发展活力，在全镇营造同向发力抓创建、个个创先争星的浓厚氛围。
二、坚持“两大重心”不移有的放矢开展
始终坚持充分发挥“党支部战斗堡垒”和“党员先锋模范”作用“两大重心”不移，精心制定《HH镇关于创建“五星”支部引领乡村治理的实施方案》，成立由镇党委书记为组长的工作小组，确立“党建引领、镇村联动、争星晋级、全域提升”工作思路，实行科级干部包区、一般干部包村和牵头区（办）包星的统筹推进机制，明确由镇党建办牵头抓总、相关镇直部门联系指导、四个行政区具体负责、30个行政村全力争先的“四方”责任清单，上下联动、齐抓共管，确保创建工作快速有效推进。
三、坚持“三年规划”先行分类施策推进
编制完成《HH镇“五星”支部创建三年规划》，结合村情实际，科学制定创“星”目标任务。注重“抓两头带中间”，把全镇30个村划分为“引领型、发展型、传统型”3个类型，按计划有序推进。号召各项工作先进村努力争创“五星”支部，让发展势头足、攻坚能力强的村努力争创“四星”支部，让工作循规蹈矩、按部就班的村，倒逼打破传统、开阔思路，变“后进”为“先进”。计划今年创建“五星”支部1个、“四星”支部4个、其他三类星级支部24个、整治软弱涣散村1个；2023年实现全面创建，其中“五星”支部2个、“四星”支部6个、其他三类星级支部22个；2024年创建“五星”支部4个、“四星”支部8个、其他三类星级支部18个。
四、坚持“四次研判”助力常态长效落实
实施挂出“作战图”，制定“时序表”，建立健全“五星”争创“月例会、季观摩、半年考核、年终评定”制度。每月召开例会听取当月工作成效，分析研判存在问题，安排部署下步任务；每季度结合“整乡推进、驻村观摩”活动确保常态化扎实推进；每半年进行一次考核确保长效开展；强化结果运用，每年末将全年工作落实情况与党建述职考核挂钩，确保全镇“五星”支部创建工作同频共振、同步同效。
五、坚持“五步测评”保障严督强导提升
严格按照“五星”创建标准，结合各村实际，细化“支部自评、村村互评、业务部门民主测评、日常积分累评、镇党委总评”制度，采取“听取汇报、查看资料、实地查看”的方式，按照创建工作细则，逐项打分，排名通报。对发现的问题列出清单及时反馈，建立问题台账，制定整改计划，落实整改措施。同时通过建立重点任务提示、健全擂台比武机制、落实激励奖惩等举措，补足创星短板，实现成功创建。