新职工入厂教育培训PPT课件.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,一、从广义上说，安全是一种需要,美国著名心理学家马斯洛提出了需要层次论，即：,1,、生理需要，是个人生存的基本需要。如吃、喝、住等；,2,、安全需要，包括心理上与物质上的安全保障。如不受盗窃和威胁，预防危险事故，职业有保障，有社会保险和退休基金等；,3,、社交需要，人是社会的一员，需要友谊和群体的归属感、人际关系需要彼此同情、互助和赞许。,4,、尊重的需要，包括要求受到别人的尊重和自己具有的内在自尊心。,5,、自我实现的需要，指通过自己的努力，实现自己对生活的期望，从而对生活和工作真正感到很有意义。,可以看出，除原始的生理需要外，安全需要是人的一生最基本的需要，谁都无法否认。,1,一、从广义上说，安全是一种需要,其实安全就在你我身边，与我们的生活息息相关，时时刻刻都能感受到。我们的衣食住行都与安全紧密相连。,衣：穿化纤服装出入汽油、酒精清洗等易燃易爆作业场所。,食：三鹿奶粉事件，三聚腈胺致婴儿消化系统破坏或致死案。水果、粮食等农药残留等食品安全。,住：住房建筑的“豆腐渣”工程，四川汶川大地震，家庭的电气线路，用火安全等。,行：道路交通安全。每年因交通事故的死亡人数为,9,万,-10,万人。,2010,年,1,月,22,日，云梦下辛店村的在北京经商的,-,在京珠高速大悟段发生与货车追尾事故，一家祖孙三代,5,人全部遇难。,2,一、从广义上说，安全是一种需要,所以安全在你我心中，安全在你我手中，具备安全意识，提升安全操作技能，养成良好的安全行为习惯，杜绝不安全行为，就能确保一生平安。,具备良好的安全意识必须转化为安全的行为习惯。例如：交通十字路口过马路闯红灯。,以上讲的是广义上的安全，狭义上的安全就是我们所说的企业的生产安全。,3,二、新员工的安全教育培训,新员工的安全教育培训，可以让每一位新入厂（公司）的员工了解企业生产过程中的伤害风险，帮助员工树立安全生的意识，掌握自我保护的技能。这是企业应尽的义务和员工应享有的权利。新员工的安全教育包括“三级”安全教育、特种作业教育等形式。,开展安全培训教育的作用：,安全教育培训是一项旨在提高员工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作。通过安全教育，可以在计划地向企业员工进行思想政治教育，灌输劳动保护方针、政策和安全知识，通过典型经验和事故教训教育，促使员工不断认识企业不安全因素和伤亡事故规律，掌握安全操作技能。,开展安全教育和培训，是提高员工安全意识和预防事故能力的 重要途径。,4,二、新员工的安全教育培训,在对安全培训教育的认识上，存在以下错误的观念：,（,1,）有的员工认为，安全教育培训仅是走走形式而已，没有必要。,（,2,）开展安全教育培训既费钱又费时，得不偿失。,导致结果：,有的员工就根本不参加培训，有的虽然参加培训但不认真学习领会，出工不出力。,5,二、新员工的安全教育培训,所以要让大家了解为什么要开展安全教育培训，通过安全教育培训又能学到什么东西：,（,1,）法律法规和国家相关文件的要求：,安全生产法,第五十条明确规定：“从业人员应当接受安全教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力”。,据统计：,80%,以上的事故是由于员工安全意识不强，未能掌握相应的安全操作技能，在紧急情况下缺乏应急措施和自我保护能力造成的。,接受安全教育培训是员工法定的义务。,例：上海静安区高楼火灾,6,二、新员工的安全教育培训,（,2,）企业生存发展的需求：,在全球职业卫生标准一致化的背景下，我国企业在安全方面的问题越来越突出，劳动者素质低、技术水平不高、生产条件差、管理落后、安全欠帐多、安全投入不够等，与现实的安全要求不相称，严重地制约了企业的发展，甚至面临被市场淘汰的危险。而这都安全教育与培训有关，是摆在企业安全要教育与培训面前的突出问题，特别是不少企业劳动强度大、危险性大、劳动条件差的岗位，大量使用农民工（如煤矿）。这部分人员大都文化素质低，未接受过规范的安全教育培训，缺乏安全操作技术和应对突发事故的能力。这样的生产经营活动，就有可能事故频发，不但造成经济损失，还对企业的经济声誉产生不良影响，企业的竞争力必然下降。,因此企业从自身生存发展考虑，也必须通过安全教育培训来提高员工的安全素质，为生产经营活动的安全进行创造条件。,7,二、新员工的安全教育培训,（,3,）员工自我保护的需要,员工进入企业以后，对企业的生产经营状况和生产工艺原理不甚了解：企业的危险源在哪里？生产中存在的危险因素有多少？这些危险因素是怎样产生的？有什么防护措施？自己要从事的岗位有什么危险？万一发生事故，如何采取应急措施,这些都要求员工在正式上岗前就有所了解,.,因此，员工必须接受安全教育培训，提高自己的安全意识，掌握安全操作技能，具备应对紧急情况的本领，从而预防和避免在生产过程中发生事故，保障自身安全和生产的正常进行。否则，就可能在生产过程中引发事故或在事故中受到伤害，造成不可弥补的损失。,8,二、新员工的安全教育培训,由此可见，安全教育与培训，能提高员工主动做好安全生产的责任感和自觉性，有利于贯彻各项安全生产法规和政策，帮助员工掌握安全技术知识，提高安全操作水平，掌握紧急情况下的应对措施，从而为避免和减少伤亡事故奠定基础。,9,三、安全生产培训教育内容,（一）“三级”安全教育,“三级”安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。教育的对象是新进厂的人员，包括新进入的员工、临时工、季节工、代培人员和实习人员。,“三级”安全教育是指厂级安全教育、车间（分厂、分公司）级安全教育和班组级安全教育。,10,三、安全生产培训教育内容,（二）“三级”安全教育培训内容：,1,、厂级安全教育,A,、国家有关安全生产的政策、法律、法规和行业标准、安全生产方针；劳动保护的意义、任务、内容和基本要求。使新入厂人员树立“安全第一 预防为主、综合治理”和“安全生产 人人有责”的思想。,B,、介绍企业的安全生产情况，包括企业发展史（安全发展史）、企业生产特点、设备分布情况、主要危险和要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、起重及机械方面安全知识，介绍企业安全生产组织机构及企业的主要安全生产规章制度等。,C,、介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解，阐明伤亡事故原因及事故处理程序等。,D,、提出希望和要求。,E,、厂级安全教育时间一般为,8,小时。,11,三、安全生产培训教育内容,2,、车间（分厂、分公司）级安全教育,A,、介绍本车间（分厂、分公司）生产特点、性质。,B,、根据车间（分厂、分公司）的特点介绍安全技术知识。,C,、介绍消防安全知识。,D,、介绍车间（分厂、分公司）安全生产和文明生产制度。,E,、车间（分厂、分公司）级安全教育时间一般为,4-8,小时。,12,三、安全生产培训教育内容,3,、班组级安全教育,班组是企业生产的“前线”，生产活动是以班组为基础的。由于操作人员活动在班组，机具设备在班组，事故常常发生在班组，因此，班组安全教育至关重要。,A,、介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等；,B,、讲解本岗位使用的机具设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法。,C,、讲解正确使用劳动防护用品及其保管方法和安全文明生产的要求。,D,、实际操作示范。,E,、安全教育时间一般为,4,小时。,13,三、安全生产培训教育内容,（二）特种作业教育,1,、特种作业人员：,指其作业的场所、操作的设备、作业内容具有较大的危险性，容易发生伤亡事故，或者容易对操作者本人、他人以及周围设施的安全造成重大危害的作业人员。,由于特种作业人员在生产作业过程中承担的风险较大，一旦发生事故，便会带来较大的损失。,因此，对特种作业人员必须进行专门的安全技术知识教育和安全操作技术训练，并经严格的考试，考试合格后方可上岗作业。（培训和技能考试主要由安全生产监督管理局、质量技术监督局实施）,14,三、安全生产培训教育内容,2,、特种作业人员的种类：,公司主要有：,A,、电工作业,B,、金属焊接、切割作业,C,、厂内机动车辆驾驶,D,、登高架设作业,E,、锅炉作业,F,、压力容器作业,.,等等,15,三、安全生产培训教育内容,3,、从事特种作业人员必须具备的基本条件：,A,、年龄满,18,周岁,B,、身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。,C,、初中（含初中）以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。,16,四、,xx,公司,2009,年安全生产状况和安全生产形势,2009,年,xx,公司共发生了,4,起死亡事故，死亡事故较,2008,年明显上升。离,xx,公司年度死亡事故为零的工作目标有很大的差距，这,4,起事故分别是：,重庆,xxx,厂“,1.22,”,靶场试验死亡,事故，靶场试验打死报靶员,湖南,xxx,厂“,5.14,”,高处坠落,死亡事故，维修电信线路无安全措施导致高处坠落死亡事故,xxx,厂,“,7.4,”压力容器爆炸,（长期违法使用未经检定的特种设备（压力容器，导致压力容器爆炸致一人死亡）及,“,12.21,”机械伤害,2,起事故（旋转机床维修后，止紧螺钉不配套，露出旋转端面约,5-8MM,，致使模具调整工操作时，袖口被止紧螺钉挂住，撕破衣襟缠住脖颈后窒息死亡，当时现场无人。河南,xxx,厂总经理因连续死亡事故的发生而被迫下课。,17,四、,xx,公司,2009,年安全生产状况和安全生产形势,从调查分析来看，,xx,厂“,1.22,”靶场试验死亡事故是科研试验管理松弛，,xx,厂“,5.14,”高处坠落死亡事故是非固定作业有章不循（我单位的车灯公司的产品装车高处作业也属此类，现正实施装车平台架设过程中），,xx,厂“,7.4,”压力容器爆炸及“,12.21,”机械伤害,2,起事故是设备隐患不能及时排除分别致,4,人死于非命。,从事故分析得出：,1,、部分企业领导干部的安全驾驭能力、执行力还不强，管理的细节不到位，致使有些企业一而再出事故而难以遏制，如,xx,厂连续,3,年发生了,4,起死亡事故。,2,、部分企业专职机构和队伍还不健全，安全力量也比较薄弱；部分企业安全部门权威性不够，兼管业务多，分散精力。,18,四、,xx,公司,2009,年安全生产状况和安全生产形势,3,、本质安全建设不够平衡。一些企业，尤其是近几年技改项目不多及破产重组企业仍有大量陈旧老化设备，还存在汽油清洗和喷涂等落后工艺生产线，一些企业仍存在加油站、煤气站、制氧站、汽油库等大的危险源，个别弹药火工企业生产条件仍然落后，危险度高，本质安全差。,4,、全员参与安全工作不够。基层基础工作仍未做实，“三违”现象仍未杜绝，部分员工的个人安全能力和素质还较低。,19,四、,xx,公司,2009,年安全生产状况和安全生产形势,5,、企业转型升级，收购、兼并、重组和投资新产业，进入集团的新企业可能“带进来”新的安全问题，增加集团的未预知安全风险。还有大量的协议工、农民工，对待他们的管理务必引起高度重视。,从以上,4,起事故均非易燃易爆场所发生火灾或爆炸所导致的，而是只要强化责任、管理到位、员工具备相应的安全生产意识和安全操作行为，就完全可以避免事故的发生。,20,四、,xx,公司,2009,年安全生产状况和安全生产形势,xxx,主任来公司视察时，在肯定公司安全生产方面所取得的可喜进步的同时，对公司安全管理工作提出了更高的要求，他要求各级领导和管理人员要高度重视安全生产工作，认真落实安全生产责任主体和安全监管责任，抓好安全生产规章制度的执行和培训教育，促进干部职工从,要我安全到我要安全、我会安全、我能安全的思想转变,。他指出：,安全无小事，保安全就是保企业生存、保安全就是保职工家庭幸福、保安全就是保领导干部的政治前途，,必须坚持不懈地开展横向到边、纵向到底的事故隐患排查和治理；抓好事故应急救援演练工作，特别是火灾事故的应急救援演练；尽快建立完善以预控为核心的本质安全标准化管理与评价体系。,21,五、公司当前安全管理状况及存在的主要危险有害因素,公司每年都有,2-3,起轻伤事故（主要是生产安全事故）发生，,3-5,起厂外交通事故的发生，虽然公司近二十年内没有重伤及以主事故的发生，但也不能掉以轻心，集团公司的,4,起死亡事故告诉我们，丝毫的松懈，就有可能导致伤亡事故的发生，譬如：管理的缺位，设备设施存在安全隐患，作业环境不良、操作者的习惯性违章等等。,公司生产过程主要有机械加工、光学器件的加工、表面处理和装配生产线（军品、灯具枪用瞄准镜），从历年公司的事故情况分析，事故主要为冲、剪、压机床伤害和车床、铣床等旋转机床机械伤害，无火灾、酸碱腐蚀等事故发生。,22,五、公司当前安全管理状况及存在的主要危险有害因素,当前公司主要危险有害因素：,（一）存在的主要危险有害因素有：,1,、机械伤害（车铣钳刨磨镗、冲剪压机械和电梯、行车、锅炉和压力容器等特种设备）,2,、酸、碱等化学品腐蚀伤害,3,、锅炉、压力容器等压力失控发生物理爆炸。,4,、涂装、清洗等易燃易爆场所火灾或燃爆、装配生产线以及库房的火灾,5,、车灯公司装车高处作业，也有其它此情形的高处作业。,23,五、我公司当前安全管理状况及存在的主要危险有害因素,（二）公司当前安全管理方面存在的问题和安全管理面临的主要任务：,存在的问题：,1,、安全管理部门的职能地位、权威性有待提高。,2,、分厂、分公司领导和兼职安全员的责任心，兼职安全员的安全管理能力有待提升；广大干部职工的安全意识有待提高，要从“要我安全,我要安全,我能安全,我会安全”的思想转变。,3,、分厂、分公司对安全生产各项工作开展的执行力有待提高。,安全管理面临的主要任务是：,强化中层及以上领导的安全责任意识，提升各单位安全管理员的安全工作水平，建立健全高效工作的安全管理团队，开展多种形式的安全培训，提升各级人员的安全意识和安全操作技能。,24,六、安全生产法律法规体系,古人云：“有法不依,与无法同”、“法令行则国治 法令驰则国乱”；,俗话说：“不依规矩 不成方圆”，都说明了法律或规章制度等在生活、工作中的重要作用。,（一）安全生产法律体系包含多种法律形式和法律层次的综合性系统，既包括作为整个安全生产法律法规基础的宪法规范，也包括行政法律规范、技术性法律规范、程序性法律规范。,1,、宪法,宪法,是我国的根本大法，也是安全生产法律体系框架的最高层级，,“,加强劳动保护，改善劳动条件,”,是有关安全生产方面最高法律效力的规定。,25,六、安全生产法律法规体系,2,、安全生产方面的法律,1,）基础法,我国有关安全生产的法律包括,中华人民共和国安全生产法,（以下简称,安全生产法,）和与它平行的专门法律和相关法律。,安全生产法,是综合规范安全生产法律制度的法律，它适用于所有生产经营单位，是我国安全生产法律体系的核心。,2,）专门法律,专门安全生产法律是规范某一专业领域安全生产法律制度的法律。我国在专业领域的法律有,中华人民共和国矿山安全法,、,中华人民共和国海上交通安全法,、,中华人民共和国消防法,、,中华人民共和国道路交通安全法,。,3,）相关法律,与安全生产有关的法律是指安全生产专门法律以外的其他法律中涵盖有安全生产内容的法律，如,中华人民共和国劳动法,、,中华人民共和国建筑法,、,中华人民共和国煤炭法,、,中华人民共和国铁路法,、,中华人民共和国民用航空法,、,中华人民共和国工会法,、,中华人民共和国全民所有制企业法,、,中华人民共和国乡镇企业法,、,中华人民共和国矿产资源法,等。,26,六、安全生产法律法规体系,3,、安全生产行政法规,是为实施安全生产法律或规范安全生产监督管理制度而制定并颁布的一系列具体规定，是我们实施安全生产监督管理和监察工作的重要依据。我国已颁布了多部安全生产行政法规，如,国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定,和,煤矿安全监察条例,等。,4,、地方性安全生产法规,地方性安全生产法规是指由有立法权的地方权力机关,人民代表大会及其常务委员会和地方政府制定的安全生产规范性文件，是由法律授权制定的，是对国家安全生产法律、法规的补充和完善，以解决本地区某一特定的安全生产问题为目标，具有较强的针对性和可操作性。,5,、部门安全生产规章、地方政府安全生产规章,国务院部门安全生产规章由有关部门为加强安全生产工作而颁布的规范性文件组成，从部门角度可划分为：交通运输业、化学工业、石油工业、机械工业、电子工业、冶金工业、电力工业、建筑业、建材工业、航空航天业、船舶工业、轻纺工业、煤炭工业、地质勘探业、农村和乡镇工业、技术装备与统计工作、安全评价与竣工验收、劳动保护用品、培训教育、事故调查与处理、职业危害、特种设备、防火防爆和其他部门等。,27,六、安全生产法律法规体系,6,、安全生产标准,安全生产标准是安全生产法规体系中的一个重要组成部分，也是安全生产管理的基础和监督执法工作的重要技术依据。安全生产标准大致分为设计规范类；安全生产设备、工具类；生产工艺安全卫生类；防护用品类四类标准。,7,、已批准的国际劳工安全公约,国际劳工组织自,1919,年创立以来，一共通过了,185,个国际公约和为数较多的建议书，目前我国政府已批准的公约有,23,个，其中,4,个是与职业安全卫生相关的。,28,六、安全生产法律法规体系,（二）涉及安全生产的相关法律范畴,分成,8,个类别，包括综合类安全生产法律、法规和规章；矿山类安全法律法规；危险物品类安全法律法规；建筑业安全法律法规；交通运输安全法律法规；公众聚集场所及消防安全法律法规；其他安全生产法律法规和国际劳工安全卫生标准。,1,、综合类安全生产法律、法规和规章,2,、矿山类安全法律法规,3,、危险物品类安全法律法规,4,、建筑业安全法律法规,5,、交通运输安全法律法规,6,、公众聚集场所及消防安全法律法规,7,、其他安全生产法律法规,8,、国际劳工安全卫生标准,29,六、安全生产法律法规体系,（三）、,安全生产法,1,、安全生产立法意义和执法原则,（,1,）安全生产立法的意义,1,、是在安全生产领域落实依法治国方略的需要,2,、是加强安全生产监督管理的需要,3,、是保护人民群众生命和财产安全的需要,4,、是预防和减少事故的需要,5,、是制裁安全生产违法犯罪的需要,（,2,）安全生产执法的基本原则,1,、有法必依、执法必严、违法必究的原则,2,、合法、公正、公开原则,3,、惩戒和教育相结合的原则,4,、联合执法的原则,5,、依据事实、尊重科学原则,30,六、安全生产法律法规体系,2,、立法目的,加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。,3,、适用范围,即法律的效力范围，时间效力范围：,2002,年,11,月,1,日起施行,空间效力和对人的效力范围是：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。,31,六、安全生产法律法规体系,4,、安全生产工作的方针,安全生产法,在总结我国安全生产管理实践经验的基础上，将,“,安全第一，预防为主，综合管理,”,规定为我国安全生产工作的基本方针。,所谓,“,安全第一,”,，就是在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行,“,安全优先,”,的原则。,所谓,“,预防为主,”,，就是说对安全生产的管理，按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。,所谓,“,综合管理,”,，就是依据系统原理原则，安全生产管理关系到党、政、工、团各部门和经营管理决策、管理、执行的各个层面所有人员的安全生产责任制的落实，是生产经营单位综合管理的体现。,32,六、安全生产法律法规体系,5,、生产经营单位的安全生产保障,（一）生产经营单位从事生产经营活动应具备的安全生产条件,（二）生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责,（三）安全生产管理机构的设置、安全生产管理服务的提供及人员的能力要求,（四）生产经营单位对承包单位的安全生产管理要求,（五）生产经营单位在发生重大生产事故时，单位主要负责人的职责,33,六、安全生产法律法规体系,6,、从业人员的权利和义务：,（,1,）,从业人员的权利,A,、享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利（伤亡求偿权）。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。,B,、享有危险因素和应急措施的知情权,C,、享有安全管理的批评检控权,D,、拒绝违章指挥、强令冒险作业权,E,、享有在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利,（,2,）,从业人员的义务,四项义务：,A,、遵章守规，服从管理的义务,B,、正确配戴和使用劳动防护用品的义务,C,、接受培训，掌握安全生产技能的义务,D,、发现事故隐患及时报告的义务,34,六、安全生产法律法规体系,7,、安全生产法律责任,（一）国务院安全生产监督管理部门的责任,（二）县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门的责任,（三）县级以上地方各级人民政府相关部门的责任,.,从业人员的法律责任,生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究其刑事责任。,35,（一）、安全生产责任制：,是根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。,作用：,A,、安全生产责任制明确了单位的主要负责人与其他负责生产管理的领导、内设各有关部门和员工，在生产经营活动中应负的责任。,B,、安全生产责任制在单位的领导层、承担管理工作的职能部门以及员工之间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实，能够充分发挥作用的制度，有利于把安全工作 落实到实处。,C,、安全生产责任制使安全工作层层有人负责。,七、安全生产责任制及员工的安全职责,36,七、安全生产责任制及员工的安全职责,（二）、员工安全生产职责的 主要内容：,A,、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并要随时制止他人违章作业。,B,、遵守有关设备维修保养制度的规定，为保证设备安全与正常运行尽到责任。,C,、爱护和正确使用机器设备、工具，正确配戴个人防护用品。,D,、关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议和意见。发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报情况。,E,、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，同时要协助做好调查工作。,F,、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。,G,、积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自和保护意识。,H,、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。,37,八、安全色、安全线和安全标志,一、安全色：,是特定的表达安全信息的颜色。它以形象而醒目的色彩语言向人们提供禁止、警告、指令、提示等安全信息。,安全色包括四种颜色即红色,黄色,蓝色,绿色,.1.,安全色的含义及用途红色表示禁止,停止意思,.,禁止,停止和有危险的器件设备或环境涂以红色的标记,.,如禁止标志,交通禁令标志,消防设备,.,黄色表示注意,警告的意思,.,需警告人们注意的器件,设备或环境涂以黄色标记,.,如警告标志,交通警告标志,.,蓝色表示指令,必须遵守的意思,.,如指令标志必须佩带个人防护用具,交通知识标志等,.,绿色表示通行,安全和提供信息的意思,.,可以通行或安全情况涂以绿色标记,.,如表示通行,机器,启动按钮,安全信号旗等,.,38,八、安全色、安全线和安全标志,2.,对比色对比色有黑白两种颜色,黄色安全色的对比色为黑色,.,红,蓝,绿安全色的对比色均为白色,.,而黑,白两色互为对比色,.,黑色用于安全标志的文字,图形符号,警告标志的集合图形和公共信息标志,.,白色则作为安全标志中红,蓝,绿色安全色的背景色,也可用于安全标志的文字和图形符号及安全通道,交通的标线及铁路站台上的安全线等。红色与白色相间的条纹比单独使用红色更加醒目，表示禁止通行,禁止跨越等,用于公路交通等方面的防护栏及隔离墩,.,黄色与黑色相间的条纹比单独使用黄色更为醒目,表示要特别注意,.,用于起重钓钩,剪板机压紧装置,冲床滑块等,.,蓝色与白色相间的条纹比单独使用蓝色醒目,用于指示方向,多为交通指导性导向标,.,二,.,安全线的使用,工矿企业中用以划分安全区域与危险区域 的分界线,.,厂房内安全通道的表示线,铁路站台上的安全线都是常见的安全线,.,根据国家有关规定,安全线使用白色,宽度不小于,60mm.,在生产过程中,有了安全线的标示,我们就能区分安全区域和危险区域,有利于我们对安全区域和危险区域的认识和判断,.,39,八、安全色、安全线和安全标志,三,.,安全标志,安全标志是由安全色,几何图形和图形符号构成,用以表达特定的安全信息,.,使用安全标志的目的是提醒人们注意不安全的因素,防止事故的发生,起到保障安全的的作用,.,当然,安全标志本身不能消除任何危险,也不能取代预防事故的相应设施,.,1,、安全标志类型 安全标志分为景致标志,警告标志,指令标志和提示标志四大类型,.,2,、安全标志的含义,禁止标志,的含义四禁止人们不 安全行为的图形标志,.,其基本形式为带斜杠的圆形框,.,圆环和斜杠为红色,图形符号为黑色,.,衬底为白色,.,警告标志,的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志,.,其基本形式是正三角形边框,.,三角形边框及图形为黑色,衬底为黄色,.,指令标志,的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范做事的图形标志,.,其基本形式是圆形边框,.,图形符号为白色,衬底为兰色,.,提示标志,的含义是向人们提供某种信息的图形标志,.,其基本型式是正方形边框,.,图形符号为白色,衬底为绿色,.,40,八、安全色、安全线和安全标志,3.,使用安全标志的相关规定 安全标志在安全管理中的作用非常重要,作业场所或者有关设备,设施生存存在较大的危险因素,员工可能不清楚,或者常常忽视,如果不采取一定的措施加以提醒,这看似不大的问题,也可能造成严重的后果,.,因此,在有较大的危险因素的生产经营场所或者有关设施,设备上,实质明显的安全警示标志,以提醒,警告员工,使他们能时刻清醒认识所处环境的危险,提高注意力,加强自身安全保护,对于避免事故发生将起到积极的作用,.,在设置安全标志方面，相关法律法规已有诸多规定,.,如,第二十八条规定,生产经营大拿为应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施,设备上,设置明显的安全警示标志,.,第二十八条规定,施工单位应当在施工现场入口处,施工起重机械,临时用电设施,脚手架出入通道口,楼梯口,电梯井口,孔洞口,桥梁口,隧道口,基坑边沿,爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置明显的安全警示标志,.,安全警示标志必须符合国家标准,.,设置的安全标志,未经有关领导批准,不准移动和拆除,.,41,九、希望和要求,希望新入厂职工或实习人员要牢固树立“安全第一 预防为主”的思想；在生产劳动过程中努力学习安全技术、安全操作规程，经常参加安全生产经验交流、事故分析活动和安全检查活动；要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位；要注意劳逸结合，正确使用劳动防护用品。,42,