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会计部经理岗位职责

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2020年4月19日
文档仅供参考

岗位描述
会计部经理
岗位名称:
会计部经理
直接上级:
财务总监
直接下级:
收款主管、总出纳、财务核算经理、日审员、夜审员
本职工作:
会计核算的组织、管理
直接责任:
1. 对会计核算、出纳工作的组织领导。
2. 组织编制各种内部会计报表,做出文字分析,并报送财务总监。
3. 制订会计部工作目标及工作计划,按月做出预算及工作计划,报财务总监批准后执行。
4. 制订会计部的工作程序和相关规章制度,报财务总监批准后执行。
5. 制订会计部年度、月度专业培训计划,报批后协助培训部实施。
6. 定期监督、检查、处理会计部主管的工作程序,规章制度实施细则的施行情况。
7. 依据程序做出与相关部门之间的工作联系,并对部门间争议做出界定要求。
8. 准确及时地传达上级指示。
9. 定期主持会计部例会,参加企业有关会计部业务的会议。
10. 掌握和执行国家有关会计核算的方针、政策和法律、法规。
11. 审阅会计部及与其相关文件。
12. 在必要情况下对所属下级授权。
13. 制定本部门所属下级主管的岗位描述,定期听取述职,并对其工作做出评定。
14. 指导、监督、检查所属下级工作,掌管相关数据。
15. 及时向财务总监报告会计部的真实情况和有关数据,并代表会计部投诉。
16. 定期向财务总监述职。
17. 受理所属下级主管上报的合理化建议,并按程序处理。
18. 根据工作需要按程序申请招聘,调配所属下级的工作。
19. 在权限范围内审批所属下级上报的过失单和奖励单。
20. 填写所属下级过失单和奖励单,据权限按程序执行。
21. 负责所属下级任用的提名。
22. 关心所属下级工作人员的思想、生活和待遇。
23. 协调与税务部门,银行等有关单位的工作联系。
领导责任:
1. 对下属工作的正确性负责。
2. 对会计部负责检查的规章制度实施细则的执行情况负责。
3. 对账、账证、账实、账表的一致性负总责。
4. 对会计部的保安工作负责。
5. 对会计部工作目标的完成负责。
6. 对会计部的培训工作负总责。
7. 对会计部负责检查的规章制度,实施细则的施行情况负责。
8. 对会计部给企业造成的影响负责。
9. 对会计部所掌管的企业秘密的安全负责。
10. 对会计部预算开支的合理支配负责。
主要权利:
1. 对会计核算、出纳、工商、税务事务、财产清查的管理权。
2. 有对下属员工和各项工作的管理权。
3. 对所属下级岗位调配建议权和任用提名权。
4. 对所属下级的工作有监督、检查权。
5. 对下级在会计工作中的争议有裁决权。
6. 对所属下级主管有奖惩、建议权。
7. 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权。
8. 有代表企业与政府相关部门和有关社会团体联络的权力。
管辖范围:
1. 对会计部内部人员的管理。
2. 会计部所属办公设备、设施。
会计部办公场所及所属卫生区。