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考勤系统操作手册范本.doc

上传人:a199****6536 文档编号:9906811 上传时间:2025-04-13 格式:DOC 页数:12 大小:250.50KB
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考勤系统操作手册 12 2020年4月19日 文档仅供参考 宜宾天原集团股份公司 考勤系统操作手册 集团公司考勤系统是一个集合全集团的考勤系统,该系统由集团统一制定考勤规则,各公司根据自己具体情况进行排班和考勤处理。初次使用考勤系统的公司在对考勤系统的使用是设置步骤如下: 【登陆】——【设置排班模板】——【员工排班】——【考勤计算】——【异常处理】——【计算锁定】 1、 登陆 进入考勤系统后输入集团公司分配的帐号和密码: 2、 界面介绍 (1)【文档】: 【修改密码】按钮包含以上内容,用户拿到帐号和密码后能够在此修改密码。其它按钮用处不大,能够忽略不使用。 (2)【编辑】:不使用此项功能。 (3)【操作】: 该选项是对异常考勤进行处理和数据计算的节点。 (4)【基本数据】:是集团用于设置各项类别参数的节点,用户不使用。 (5)【排班】 是公司进行班别查询和排班设置使用选项。该节考勤用户只使用三个节点【排班模板】、【员工班次设定】、注:【基本班次定义】只有查看权限,主要是看班别的时间设置。 (6)【系统管理】是集团公司参数设置节点,各公司不使用。 (7)【报表】 是各公司查看各类考勤统计表的节点。可根据考勤异常报表对异常考勤进行处理。 (8)【工具】、【视窗】、【帮助】是简单的辅助工具,不做具体介绍。 (9)常见图标功能: · 保存按钮 · 撤销按钮 · 新增按钮 · 修改按钮 · 删除按钮 · 计算按钮(该计算按钮共四个,每个计算方式不一样,具体后面介绍) 3、 排班模板设置 设置排班模板的主要目的是为员工批量排班做基础,方便用户快速大批量排班。 首先选择 按钮,然后点击 选项,打开后出现下图: 下面开始排班,首先确定模板【编号】(模板编号集团统一下发),然后输入【排班模板】名称:如“包装公司全弹”、“包装公司丁类”等,【部门代码】默认公司一级名称。后面开始设定排班周期循环,如:上5天班休息2天,那么就是7天为一个周期,那么我们就能够按照上面的内容进行输入里面的“2”、“5”“6”代表的是班别名称,我们能够经过按钮,然后点击选项。里面查看每个代码所代表的内容,如图: 我们能够看到“5”代表的“集团常白班-丁类”这个班别,内这个班别的具体上班时间我们能够在下面的设置中看到: 上班时间:为8点,必须刷卡,时间超过8点后,迟到0分钟开始计为迟到,而迟到30分钟后为缺勤。以此推。 当我们知道每个班别的代码后就能够进行,周期的排班了。 如果将代码换成班别名称如下: 1 2 3 4 5 6 7 集团常白班-丁类 集团常白班-丁类 集团常白班-丁类 集团常白班-丁类 集团常白班-丁类 休息 休息 注:上面的标题档中的1、2、3不是日期号,它只是启动一个周期排列的序号作用。 4、 员工班次设定 当我们把排班模板做好后就能够对员工进行排班了,首先选择 按钮,然后点击选项,打开后出现下图: 左边是部门结构和人员,右边是一个月历表。排班有两种方式:一种是针对人员少的公司使用,另外一种是针对人员多的部门使用的。 我们先介绍,第一种:首先我们在左边的组织结构途中选中需要排班的人或部门。 (注:当我们选中部门名称时,将对整个部门下面的人员进行排班,该部门下的所有人员将全部按照该部门的班别进行考勤,如果单选择一个人进行排班的话,系统将默认个人排班优先) 选中后再点按钮栏中的【修改】图标 点击后,在月历表中点击我们要排班的的具体日期,如图: 弹出下拉菜单后,我们选择需要排的班别名称。 注:不要点击日期上面的小筐,而是点击后面的小筐。 选择完成后点击按钮栏中的【保存】图标。完成当天的排班。而月历表上面的【箭头】能够选择上月或者下月,方便多月度排班。 第二种批量排班:还是选择要排班的部门或者个人,可是不点击修改按钮,而是点击按钮栏中的【函数】图标,点击后弹出自动排班模板,如下: 弹出后 5、考勤计算 排班完成后,考勤员需要计算单日的考勤数据,因为员工刷卡后数据是不能自动生成的,需要考勤员每日做考勤前计算一遍,系统才能根据排班计算出正常和异常的员工。 首先点击按钮,选择选项,进行计算界面。 6、考勤异常查询 该节点主要是将员工近段时间的考勤异常查询出来,方便用户针对异常员工进行异常处理。 首先点击按钮,选择选项,进入异常查看界面。 7、 考勤异常处理 该节点是对员工的异常考勤进行处理,处理方式有三种: 请假处理、出差处理、补卡处理 请假处理:主要是针对员工请假进行异常处理。 出差处理:主要是对员工出差后进行异常处理。 补卡处理:主要是员工打卡无效后补一段打卡时间的处理。 具体异常处理根据员工具体情况进行,可是要求是处理异常前员工必须填写《考勤异常单》该单据公司信息平台考勤文件中有格式,各公司能够参照制作。 8、 考勤计算处理。 员工的考勤处理完毕后,系统并补能立即将异常消除,需要考勤再次计算,考勤系统才能将异常人员计算为正常。具体操作如下: 首先点击按钮,选择选项,进行计算界面。 注:异常考勤计算时:将锁定框内的勾打上,将勾打上后该天计算的考勤将被锁定,当公司人员由变动时,就不会再次出现异常,也保证了每天初始计算时从当天开始,缩短计算时间。
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