学位论文-—提高会计人员职业判断能力的对策研究.doc

本科毕业论文

题 目： 提高会计人员职业判断能力的对策研究
毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明

原创性声明
本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知，除文中特别加以标注和致谢的地方外，不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果，也不包含我为获得 及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体，均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。
作 者 签 名：　　 　 　　日　 期：　　 　 　　 
指导教师签名：　　 　 　　 日　　期：　　 　 　　

使用授权说明

本人完全了解 大学关于收集、保存、使用毕业设计（论文）的规定，即：按照学校要求提交毕业设计（论文）的印刷本和电子版本；学校有权保存毕业设计（论文）的印刷本和电子版，并提供目录检索与阅览服务；学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文；在不以赢利为目的前提下，学校可以公布论文的部分或全部内容。
作者签名：　　 　 　　 日　 期：　　 　 　　 
学位论文原创性声明
本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。

作者签名： 日期： 年 月 日

学位论文版权使用授权书
本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权　　 　 　大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。
涉密论文按学校规定处理。

作者签名： 日期： 年 月 日
导师签名： 日期： 年 月 日
注 意 事 项
1.设计（论文）的内容包括：
1）封面（按教务处制定的标准封面格式制作）
2）原创性声明
3）中文摘要（300字左右）、关键词
4）外文摘要、关键词
5）目次页（附件不统一编入）
6）论文主体部分：引言（或绪论）、正文、结论
7）参考文献
8）致谢
9）附录（对论文支持必要时）
2.论文字数要求：理工类设计（论文）正文字数不少于1万字（不包括图纸、程序清单等），文科类论文正文字数不少于1.2万字。
3.附件包括：任务书、开题报告、外文译文、译文原文（复印件）。
4.文字、图表要求：
1）文字通顺，语言流畅，书写字迹工整，打印字体及大小符合要求，无错别字，不准请他人代写
2）工程设计类题目的图纸，要求部分用尺规绘制，部分用计算机绘制，所有图纸应符合国家技术标准规范。图表整洁，布局合理，文字注释必须使用工程字书写，不准用徒手画
3）毕业论文须用A4单面打印，论文50页以上的双面打印
4）图表应绘制于无格子的页面上
5）软件工程类课题应有程序清单，并提供电子文档
5.装订顺序
1）设计（论文）
2）附件：按照任务书、开题报告、外文译文、译文原文（复印件）次序装订

指导教师评阅书
指导教师评价：
一、撰写（设计）过程
1、学生在论文（设计）过程中的治学态度、工作精神
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、学生掌握专业知识、技能的扎实程度
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
3、学生综合运用所学知识和专业技能分析和解决问题的能力
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
4、研究方法的科学性；技术线路的可行性；设计方案的合理性
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
5、完成毕业论文（设计）期间的出勤情况
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
二、论文（设计）质量
1、论文（设计）的整体结构是否符合撰写规范？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、是否完成指定的论文（设计）任务（包括装订及附件）？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
三、论文（设计）水平
1、论文（设计）的理论意义或对解决实际问题的指导意义
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、论文的观念是否有新意？设计是否有创意？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
3、论文（设计说明书）所体现的整体水平
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
建议成绩：□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
（在所选等级前的□内画“√”）
指导教师： （签名） 单位： （盖章）
年 月 日

评阅教师评阅书

评阅教师评价：
一、论文（设计）质量
1、论文（设计）的整体结构是否符合撰写规范？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、是否完成指定的论文（设计）任务（包括装订及附件）？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
二、论文（设计）水平
1、论文（设计）的理论意义或对解决实际问题的指导意义
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、论文的观念是否有新意？设计是否有创意？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
3、论文（设计说明书）所体现的整体水平
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格

建议成绩：□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
（在所选等级前的□内画“√”）
评阅教师： （签名） 单位： （盖章）
年 月 日

教研室（或答辩小组）及教学系意见
教研室（或答辩小组）评价：
一、答辩过程
1、毕业论文（设计）的基本要点和见解的叙述情况
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、对答辩问题的反应、理解、表达情况
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
3、学生答辩过程中的精神状态
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
二、论文（设计）质量
1、论文（设计）的整体结构是否符合撰写规范？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、是否完成指定的论文（设计）任务（包括装订及附件）？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
三、论文（设计）水平
1、论文（设计）的理论意义或对解决实际问题的指导意义
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
2、论文的观念是否有新意？设计是否有创意？
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
3、论文（设计说明书）所体现的整体水平
□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格

评定成绩：□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格
教研室主任（或答辩小组组长）： （签名）
年 月 日
教学系意见：
系主任： （签名）
年 月 日

摘 要
随着全球一体化进程的发展，企业所处的经济环境日趋复杂化和多样化，新的企业组织形式不断涌现(如虚拟企业)，新的经济业务形势日益复杂(如金融创新和衍生金融工具)，新的交易方式和结算形式不断更新(如电子货币和网上交易)，企业经济事项的不确定性日趋增多。对于层出不穷的不确定性经济业务，很难用会计准则的繁文缛节加以规范。同时,会计准则和制度等会计标准的原则性在国际化的趋势中变得越来越强，职业判断的空间不断增大，各方面因素使得职业判断在我国会计规范执行体系中的地位变得日益重要起来。真实、公允地反映经济业务的实质并为会计信息使用者的决策服务，使会计职业判断成为会计界的一个永恒主题。还有社会经济的发展使会计环境复杂多变，会计环境的不确定性和复杂性增多，并且新会计准则赋予企业很大的自由载定权，对会计职业判断能力的要求不断提高，由此会计职业判断质量就显得更为重要。
近年会计信息失真愈演愈烈，会计舞弊事件屡禁不止，严重扰乱了正常的社会经济秩序。随着职业判断在会计实务中的愈发重要，会计人员的职业判断能力也成为一个亟待深入研究的课题。故此，应加强会计人员的自身素质建设，要求会计人员运用职业判断对经济事项做出恰当处理。
本文主要围绕会计职业判断能力的相关理论，提出了提升并健全其职业判断能力的策略，从四大方面对提高会计人员职业判断能力的对策研究课题进行了分析，第一部分是对会计职业判断的概述，其中包括会计职业判断的含义、会计职业判断与会计政策选择的区别及提高会计人员职业判断的意义；第二部分是对影响会计人员职业判断能力的因素方面进行了分析，其中主要从环境因素和主体因素两方面进行了详细探讨；第三部分主要是对我国会计职业判断存在的问题进行了分析，从其主体因素、内部环境因素及外部环境因素进行了全面分析；最后研究了提高会计人员职业判断能力的对策，其中包括构建标准化会计工作环境、建立职业判断意识、提高会计人员业务水平、提高职业道德水平等对策。全文以我国会计从业人员为研究对象，了解我国会计人员职业判断能力现状及会计人员对会计职业判断能力培养的需求，从而得出我国会计人员职业判断能力总体水平不容乐观的结论。通过对本文的探讨研究，总结出应该建立健全他律与自律相结合的规范管理制度，加强会计人员职业道德建设，在会计实践中逐步培养会计职业判断能力，最终能促成会计人员从他律走向自律，真实、客观、公允的进行会计选择。这是一个逐步完善的过程，需要会计主管部门和会计人员的共同努力。

关键字：职业判断;因素分析;问题;对策

Abstract

With the development of global integration, the economic environment of enterprises has become increasingly complicated and diversified, the new enterprise organizational form constantly emerging, such as virtual enterprise), the new situation of economic business is becoming increasingly complex (e.g., financial innovation and financial derivative tools), the new way of trading and settlement form update (e.g., electronic currency and online trading), increasing enterprise economic matters of uncertainty. For uncertain economic business emerge in endlessly, it is difficult to use the red tape of accounting standards to regulate. At the same time, the system of accounting standards and accounting standards, such as principle in the trend of internationalization is becoming more and more strong, professional judgment of the space increases continuously, the factors making professional judgment in accounting standard system implementation in our country is becoming increasingly important in the position. True and fair to reflect the essence of economic business, and serve the accounting information user's decision-making, make circles of accounting professional judgment has become an eternal theme. And complicated social and economic development to make the accounting environment, accounting environment of uncertainty and complexity increase, and the new accounting standards give enterprises a lot of free carrier fixed weight, for the requirement of increasing the accounting professional judgment ability, thus the quality of the accounting professional judgment becomes even more important. Intensified in recent years, accounting information distortion, accounting fraud, seriously disturb the normal social economic order. As increasingly important in professional judgment in accounting practice, accounting personnel professional judgment ability is becoming an important research topic. Therefore, should strengthen the construction of accounting personnel's own quality, requires professional judgment of accounting personnel use on economic matters to make appropriate treatment. Article mainly around the relevant theories of accounting professional judgment ability, puts forward the promotion strategy, and improve the professional judgment ability from four aspects to improve the accounting personnel professional judgment ability countermeasure research topic to carry on the analysis, the first part is an overview of accounting professional judgment, including the definition of the accounting professional judgment, the difference between the accounting professional judgment and accounting policy choice and enhance the meaning of the accounting personnel professional judgment; The second part is the factors affecting the accounting personnel professional judgment ability aspect has carried on the analysis, mainly from two aspects of environmental factors and subject factors, discussed in detail; The third part is mainly on the problem of accounting professional judgment in our country are analyzed in this paper, from the main body factor, external environment factors and internal environment factors in the comprehensive analysis; Finally countermeasures to improve accounting personnel professional judgment ability is studied, including the construction of standardized accounting work environment, to establish professional judgment consciousness, improve accounting personnel business level, improve the level of professional ethics and other countermeasures. Full text to our country accounting personnel as the research object, to understand our country accounting personnel professional judgment ability present situation and the demand of cultivating the ability of accountant for accounting professional judgment, calculated the overall level of China's accounting personnel professional judgment ability is not optimistic. Based on the research of this article, summarizes should establish and improve the heteronomy and self-discipline of combining the normative management system, strengthen accounting personnel professional ethics construction, gradually train the ability of accounting professional judgment in accounting practice, eventually lead to accounting personnel from heteronomy to autonomy, real, objective and fair accounting choice. This is a process of gradually perfect, needs the joint efforts of accounting departments and accountants.
Key words: professional judgment; factor analysis; problems and countermeasures

目 录
第一章 会计职业判断的概述 1
1.1会计职业判断的含义 1
1.2.会计职业判断与会计政策选择的区别 1
1.3 提高会计人员职业判断的意义 2
1.3.1有利于维护国家的财经纪律 2
1.3.2有利于贯彻实施会计政策 2
1.3.3有利于提高会计信息质量 3
1.3.4有利于与国际合作与交流 3
第二章 影响会计人员职业判断能力的因素分析 4
2.1环境因素 4
2.1.1会计环境因素 4
2.1.2经济环境因素 5
2.1.3法律环境因素 5
2.1.4企业环境因素 6
2.2主体因素 7
2.2.1记忆和联想能力 7
2.2.2观察能力 7
2.2.3思维能力 8
2.2.4会计人员的知识水平 8
2.2.5职业意识和职业道德 8
第三章 我国会计职业判断存在的问题及分析 9
3.1我国会计职业判断存在的问题 9
3.2我国会计职业判断问题的原因分析 9
3.2.1主体因素分析 9
3.2.2内部环境因素分析 11
3.2.3外部环境因素分析 12
第四章 提高会计人员职业判断能力的对策 14
4.1构建标准化会计工作环境 14
4.2建立职业判断意识 14
4.3加强继续教育，提高会计人员业务水平 15
4.4提高职业道德水平，增强敬业精神 15
4.5完善会计法规制度，建立完善的双重会计监管体系 16
4.6将职业判断的运用与会计信息披露结合起来 17
参考文献 18
致 谢 19

沈阳化工大学科亚学院学士学位论文 第一章 会计职业判断的概述
第一章 会计职业判断的概述
1.1会计职业判断的含义
会计职业判断是指会计人员根据会计法律、法规，会计原理和会计原则等会计标准，充分考虑企业现实与未来的理财环境和经营特点，以及对经济业务性质的精确分析，运用自身专业知识，通过分析、比较、计算等方法，客观公正地对应列入会计系统某一要素的项目进行判断与选择的过程。会计职业判断反映了会计人员对某些特定情况下的不确定因素做出合理判断的能力。随着新会计准则的实施，留给会计人员越来越多的职业判断空间，加之会计本身所具有的不确定性及市场经济体制的逐步完善，这使得进行会计职业判断成为企业经营过程中的一种经常性的行为。合理恰当的会计职业判断有助于提高会计信息的可靠性和有用性，但不当的会计职业判断则会扭曲会计信息。
要准确把握会计职业判断的含义，首先应该从“判断”谈起。根据《辞源》的解释，“判断”为“辨明是非，予以裁定”之意。实际上就是要肯定或否定某种事物的存在，或指明它是否具有某种属性。既然判断需要辨别、断定，那么判断所面临的情况必然是不确定的。通俗的说，判断其实就是给带有不确定性的事项寻找结论。从判断过程看，判断与断定者有关，受断定者的知识程度、认识能力以及心理状况等因素影响，因此韦伯斯特第三新国际辞典,把判断定义为“通过识别和比较形成一个意见或评估的心智过程”。各种形式的职业判断都离不开有关人员专业知识和职业经验的运用，这正是人们信赖其判断结论的依据所在，会计职业判断也不例外。
1.2.会计职业判断与会计政策选择的区别
会计职业判断与会计政策选择具有不同的含义，但却常常被人们所混同。对此，作如下辨析：会计政策有宏观和微观之分。宏观会计政策是指政府制定或政府授权有关部门制定的所有会计法律、法规和规章；微观会计政策是指各会计主体在宏观会计政策指导和约束下，制定和选择的具体会计处理原则与方法。因为会计政策选择通常是从微观角度而言的，它与会计职业判断具有相同之处，都需要考虑企业自身情况，通过分析、比较等方法找出问题的结论，在内容上二者也有一定的重叠，以至于很多人认为二者是同一个问题，其实不然，这是因为：
①主体不同。会计政策选择的主体是企业管理当局，即企业的董事会、经理、厂长等；会计职业判断的主体是适度独立地从事工作的会计人员。
②客体不同。会计政策选择的客体是会计准则、制度提供的会计政策选择范围内的各种会计原则、程序和方法，如各种允许的折旧方法、发出存货的计价方法等。会计职业判断的客体是日常会计事项的处理和财务报告的编制，它贯穿于会计工作的全过程，涉及会计确认、计量、记录、报告各环节，其范围要比会计政策选择广泛。
③立足点不同。会计政策选择强调所选会计政策对各方利益的影响程度，认为它是相关利益者为自身的经济和政治利益进行斗争的博弈过程，而不是单纯的会计问题，它涉及一系列经济和管理问题。而会计职业判断更注重技术角度，强调会计人员知识和经验的运用，要求会计人员在判断时，应遵循职业道德规范，保持中立，针对客观会计事项做出“无偏”反映，受外部干预而做出的选择行为不能称为会计职业判断。
1.3 提高会计人员职业判断的意义
1.3.1有利于维护国家的财经纪律
财经纪律是党和国家制定的经济法规和相关政策，是规范各相关主体参与经济活动的行为准则，也是经济工作包括财务工作的重要内容和保障措施。随着世界经济形势的跌宕起伏，随着我国社会主义市场经济的深化发展，各单位面临的内外部环境复杂多变，在利益、法律的博奕中，违反财经纪律的现象时有发生，导致国家财政收入和国有资产的流失、腐败现象的滋生，严重扰乱了市场秩序，破坏了社会公平正义。财务管理在企业管理中处于核心地位，财务人员会计职业判断能力直接决定着财务管理水平的高低，进而对严肃财经纪律、维护社会主义市场经济秩序发挥作用。
1.3.2有利于贯彻实施会计政策
财政部相继发布了关于会计、审计、内部控制方面的新准则新规范，会计政策、会计计量、会计核算都有了新发展，这为会计执业行为提供了法律依据的同时，也对财务人员有了更高的要求与责任。因此，财务人员必须加强学习培训，树立以人为本的科学发展观，提高会计职业判断能力，促进社会、经济的发展。
1.3.3有利于提高会计信息质量
企业会计准则明确提出了会计信息质量的主要特征是相关性与可靠性，阐述了基于决策会计信息质量特征的重要作用。我国现行的会计制度和准则对很多经济业务的处理给出了多种可供选择的方法，其目的是为了使企业各项经济业务的会计处理更符合实际，以便使企业提供的会计信息具有真实性、可靠性和有用性。但如何做出合理选择，在很大程度上取决于会计人员是否具有良好的职业判断力。运用职业判断进行估计、判断、推理，无疑在一定程度上掺杂着会计人员的主观臆断性。即使严格按准则行事，对相同的会计原始资料进行处理，不同的会计人员也会得出不同的结果。加之会计人员的每一次职业判断并非都能做到恰如其分，因此会计职业判断也就成为影响会计信息质量的重要因素之一。
1.3.4有利于与国际合作与交流
我国加入WTO后，在国际舞台上有了更大的合作机遇与展示空间。会计作为世界“商业语言”，其地位日益凸显。随着我国会计改革的深入，我国会计准则国际化乃大势所趋，但是罗马非一日建成，我国会计工作在向国际化接轨过程中出现了准则、法规无法或暂时没有规定的空间，如何趋利避害，会计人员的知识和解决问题的能力、技能、判断、决策等人为因素起着决定作用。

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沈阳化工大学科亚学院学士学位论文 第二章 影响会计人员职业判断能力的因素分析
第二章 影响会计人员职业判断能力的因素分析
 会计学本身不是一门精确计量的学科，从动态上讲，它是一门充满不确定性的学科，是以货币形式反映的价值运动，通过一定的程序和手段来提供相关的信息。而这些程序和方法的选择，需要掌握会计专业技能的人来判断和分析。会计的目标是为企业及其利益相关者提供决策所需的高质量的会计信息，会计信息质量的高低对相关者的经济决策具有重大的影响，因此会计信息质量问题备受关注。而会计信息质量的高低受制于多种因素，会计职业判断质量就是其中之一。会计职业判断内生于会计本身的不确定性，在以权责发生制为基础的会计下必然存在，且具有不可替代性。
在会计职业判断中，影响会计人员职业判断能力的因素主要有会计人员的职业判断水平、企业自身特点、法律、法规等因素。我国新企业会计准则的颁布和实施，要求会计人员具有良好的职业判断能力。当前我国会计职业判断由于多种原因造成判断结果不理想，不能较好地提供公允会计信息。为了在新准则下较好地做好会计工作，必须提高会计人员的职业判断能力，以适应现代经济环境对会计人员的挑战。会计职业判断是一个复杂的心理运行过程。在这一过程中,各种纷繁的因素都可能对其施加影响，并最终使会计职业判断偏离预期的合理结果，从而对会计职业判断质量产生各种有利或不利的影响。下面从环境和主体两个不同角度对影响会计人员职业判断能力的因素进行分析。
2.1环境因素
2.1.1会计环境因素
会计环境与会计职业判断是会计理论研究和会计实务中的两个重要领域，我国进行的社会改革正在使会计环境发生重大变化，相应地对会计人员的职业判断水平也提出了更高的要求。会计环境是指一定时空状态下，所有作用于会计且不断发展变化的各种主、客观因素的综合。从会计发展的历史趋势来看，会计环境对会计行为始终存在着显著的影响。从系统论的角度出发，如果将会计行为看作一个系统，它始终存在于一定的社会经济环境中，从而不可避免地要受到控制系统中其他各种力量的影响。作为会计行为的重要组成部分，会计职业判断具有强烈的主观性，会计人员易为其所处的环境所左右。因此，会计职业判断在很大程度上取决于会计环境的状况。即就是说会计人员在进行会计职业判断时，必须考虑和适应其所处环境中各种因素的影响，根据环境的变化，对会计职业判断的方式与内容做出适当的调整,以避免影响会计职业判断的质量。
2.1.2经济环境因素
经济环境是指一定时期的社会经济发展水平及其运行机制。从1978年开始至上世纪末的经济体制改革，确立了以经济建设为中心的党的工作重点的转移、以计划经济为主以商品经济为辅的指令性与指导性计划有机结合的体制和建立社会主义市场经济体制三大阶段。由于企业的市场化目标尚未真正确立，市场主体对会计的财务信息的需求尚不迫切，因而传统的会计方法所受冲击不大，仍能完成会计任务。由此直接导致了会计方法的陈旧落后，会计职业判断的重要性并未引起市场经济各方利益主体的广泛关注，从而在一定程度上影响了会计执业水平的迅速提高。当前我国的经济环境已发生了很大变化，经济领域中的许多重大举措，如实行股份制改造、发展证券市场等等，目的都是为增强市场主体(企业)的组织能力，扩大他们自由活动的空间。原本属于国家部门的一些功能已让位给企业，原本属于行政部门的一些钱、财、物的管理职能也归还给企业。经济环境的上述变化对会计人员在执业过程中的影响主要表现为：一方面，对企业个体行为的硬性约束减轻，企业经营活动的灵活程度加大，自主性增强，而在会计过程中可供作为判断依据的规定减少，从而提高了会计执业的难度，对会计人员的职业判断能力提出了更高的要求；另一方面，为了应对形势的要求，会计人员必然加强对自身专业素质的提高，尤其是加大对会计职业判断的重视程度，这就将会有力地促进会计人员职业判断能力的提高。除了经济体制的因素以外，经济发展水平对会计职业判断同样具有重要影响。
2.1.3法律环境因素
法律是会计工作有序运行的可靠基础。在法制十分健全的国家，会计能够严格按照法律和会计准则执行，违法也能得到相应的惩罚。相反，如果法律体系不完善，就必然影响到会计执业过程，尤其是会加大会计职业判断的难度。中国的法制建设经历了一个不断发展、不断完善的过程。然而，我国的法律环境仍不够完善，存在着立法滞后以及有关法规不统一等问题。而有关主管机关对自己制定的法规在执行和解释过程中，也有较多的随意性。例如，国务院于1987年发布的关于违反财政法规处罚的暂行规定，其中有些内容已经过时,而近年来相继建立的养老、失业保险等基金被挤占、挪用公款处理处罚，还没有明确的法规可依，只能比照暂行规定中关于挪用或克扣支前、救灾、防灾、抚恤、救济、教育等专项资金的条款来执行；再如，对金融企业逾期贷款利息的核算，财政部和国家税务总局的文件之间也存在规定不一的现象。同时，企业在执行会计法和财务制度，履行会计责任方面也存在不少问题。法律环境的上述状况要求会计人员依靠自己的知识和经验，或者参照其他相关规定，或者在不一致的规定间做出抉择，最大程度地保证会计质量，降低会计职业判断的风险，这显然加大了会计职业判断的难度。此外，企业会计准则的条文只是一些原则，会计人员执业过程中在细节问题上必须依靠职业判断。另外，随着经济形势的发展及会计业务的拓展，现行企业会计准则可能存在不适用的问题，会计人员必须运用职业判断做出最佳选择。
2.1.4企业环境因素
会计人员从业首先是做为“企业人”来进行业务处理，其所做的职业判断都是针对本企业内部发生的各种经济业务，所以企业内部治理环境对会计人员职业判断的影响是最直接的。首先是企业经营方针战略对职业判断的影响。通常来说，企业在初创阶段经营方针一般较为激进，企业也愿意承受较大的风险以开拓市场提高销售。具体影响到会计职业判断行为时，也会采取较为激进的会计政策，会计人员职业判断风险也随之增加。随着企业经营步入正常业务稳定，企业会改变经营方针策略采取较为稳健的经营方式，会计职业判断随之改变所承受的风险减小。企业所从事经济业务越复杂越前沿，要求会计人员所做的职业判断就会越多，做出合理的职业判断的难度也随之增加。其次是企业内控制度对职业判断的影响。内控制度健全的企业，会计获取的信息真实有效所做出的职业判断风险就小，反之获取的信息可能是虚假和不真实的，会计人员如不能及时辨识做出的职业判断就会大增。内控制度对会计人员自身也具有明显的制约作用，受控严密的会计人员所做职业判断相对可靠真实。最后是管理层的风险喜好、财务知识水平对职业判断影响。管理层风险喜好会直接影响到会计人员的职业判断，管理层具有较好的财务知识水平，对会计人员理解更多沟通就相对容易，会计人员进行职业判断就会从容得多。企业环境中的公司治理结构是影响会计职业判断的重要因素。现代公司制企业