染料有限公司企业安全生产责任制(修订)资料.doc

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安全生产责任制汇编

二〇一七年二月十日

发布令
《安全生产责任制》是本公司安全生产的基本准则。本公司依据《中华人民共和国安全生产法》相关法律法规等，按照分级管理，分线负责的原则，重新修改完善制定的《安全生产责任制》，进一步明确了各级人员、各职能部门的生产安全职责，公司每个员工应认真履行。
《安全生产责任制》经审定，于2017年2月10日批准发布，自2017年2月10日起实施。

总经理签发：
2017年2月10日

目录
总则 1
公司安全生产委员会安全职责 2
公司总经理安全职责 2
生产副总经理的安全职责 3
设备、技术副经理的安全职责 4
工会安全职责 5
党支部安全职责 5
综合部安全职责 6
财务部的安全职责 7
安全部安全职责 8
供应部的安全职责 9
销售部安全职责 9
工会负责人安全职责 10
党支部书记安全职责 10
综合部部长安全职责 10
财务部部长安全职责 12
生产部部长安全职责 12
安全部部长安全职责 13
供应部部长安全职责 14
销售部部长安全生产职责 15
车间主任的安全职责 15
车间专（兼）职安全员安全职责 16
工段长、班（组）长安全职责 17
全体员工安全职责 17

总则
第一条 目的和依据：
安全生产是关系到企业和员工生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针， 规范和加强安全生产管理，明确各级领导和职能部门的责任，保障员工在生产（工作）过程中的安全和健康，依据国家《安全生产法》、《职业病防治法》等有关安全生产法律、法规，制定本责任制。
第二条 安全生产必须坚持“谁主管谁负责的原则”：
企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，公司的各级领导干部和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条 安全责任：
安全生产人人有责，全体员工都必须在各自的岗位上对实现安全生产负责，实行全员安全生产责任制。
第四条 适应范围：
本责任制适用于公司各级领导、各部门和全体员工。

公司安全生产委员会安全职责
公司成立以公司总经理任主任、副总经理任副主任和各有关单位行政主要负责人任委员的安全生产委员会，其主要职责包括：
1、负责领导和协调全公司的生产安全、交通安全、工业卫生和职业病防治、劳动保护的监督检查等工作。
2、全面执行和贯彻国家各项安全生产法律、法规、方针、政策。
3、定期召开安全生产工作会议，研究分析安全生产工作形势，安排布置安全工作，分析解决安全生产重点问题。
4、组织安全生产大检查工作，并对重大安全生产问题进行研究，提出整改意见，督促按计划实施。
5、组织领导开展公司安全生产活动与竞赛，审定安全生产、文明生产先进事迹与奖励办法，推广安全生产先进经验。
6、参与对重大安全事故的调查、研究和提出对事故责任者的处理意见。

公司总经理安全职责
1、对本单位安全生产工作负全面领导责任。其职责是：1）、认真执行安全生产工作“五同时”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2）、负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。
2、按权限审定安全生产规划和计划，根据国家法律法规规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断地改善劳动条件。
3、主持召开重要的安全生产工作会议，定期组织研究安全生产工作，作出相应决策，组织实施。
4、及时研究解决安全生产方面的重大问题。
5、检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作。
6、批准本单位的安全生产规章制度和标准。
7、按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。
8、按权限审定安全生产的奖励与处罚。
9、主持领导本公司安全生产委员会，并积极开展工作。
10、按国家规定审定本公司安全工作机构和安全管理人员的编制。
生产副总经理的安全职责
1、抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。
2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、法令、法规和各种规章制度
3、组织领导安全检查、落实整改措施等。
4、及时研究解决生产中的不安全问题。
5、按权限组织调查分析处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，组织落实。
6、检查车间的安全生产工作情况。
7、建立、健全本单位安全生产责任制和本单位的生产安全事故的应急预案。
8、组织领导制定本企业的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。
设备、技术副经理的安全职责
1、对全公司设备、工艺良好和职业安全、卫生设施的正常使用负领导责任。对因设备、工艺原因造成的伤亡事故负领导责任。
2、负责组织和审批全厂设备大、中修计划，对安全措施不完善的不予审批。
3、保证从更新改造资金中安排安全技术措施项目的经费，组织安排安全措施项目的实施。
4、在审批新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全、卫生设施，不留隐患。认真贯彻“三同时”（即职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工，同时验收，并投入使用）的原则。
5、在组织技术攻关、改造、设计、施工、何生产过程中，根据国家和上级部门有关安全生产的条例、规程、规范和标准，认真组织职业安全卫生的科研和新技术的应用。
6、组织审定本单位的安全技术规章制度、标准和预防重大事故的技术措施。
7、参与重大事故的调查，组织技术力量对重大事故（含伤亡事故、设备事故、险肇事故）发生的技术原因进行分析、鉴定，并提出改进措施。

工会安全职责
1、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度，经常对工会成员开展多种形式的安全教育和安全生产活动。
2、负责女工劳动保护工作，维护女工合法权益，定期组织女员工健康检查。
3、对侵害员工在安全生产方面的合法权益的问题有责任向公司主管部门反映。
4、参加对工伤死亡事故的调查处理。
5、实行安全生产“一票”否决权。组织和审核劳动竞赛或组织评先活动时，要将安全生产方面的要求列为重要必备条件。
6、协助公司安全管理部门做好安全检查，有权制止各种违章作业。
7、协助公司安全管理部门组织企业安全生产宣传教育，开展形式多样的安全生产活动。
党支部安全职责
1、对本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。
2、协助行政机构搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高员工的安全意识。
3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。
4、协助行政机构总结推广安全生产先进经验。在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。
5、支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。
6、深人生产一线，掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。
综合部安全职责
1、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度，经常对本部门员工开展多种形式的安全教育。
2、根据国家有关安全法规、政策，合理制订劳动定额和配备人员，控制加班加点，组织对录用新员工的身体检查工作。
3、参加工伤死亡事故调查处理和员工工伤鉴定工作，负责工伤保险报批兑现待遇等工作。
4、根据职业病禁忌症的范围，做好员工工种调配和调整。
5、依法为员工交纳工伤社会保险金。
6、组织做好各类人员的安全教育和培训工作。
7、按国家和公司相关规定，正确执行企业安全管理机构的设置和专职安全管理人员配备以及对安全管理人员工资、津贴待遇制度的落实工作。
8、协助安全管理部门组织、筹备公司的重大安全活动。
9、负责审核公司安全生产工作会议的简报、纪要的起草、发布和重要事项纪录、归档。
10、督促协调各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令、及有关规章制度。
11、负责劳动纪律和检查工作，对因劳动纪律松弛，不执行安全规定的，应予以制止。
12、协助有关部门做好新工人三级安全教育工作。
13、参与协助伤亡事故的抢救。
财务部安全职责
1、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度，经常对本部门员工开展多种形式的安全教育。
2、在制订公司财务年度预算时，优先做好安全生产方面资金计划安排。
3、对有安全生产方面的安全隐患整改项目，要确保足够的安全资金投入。
4、保证劳动保护用品经费、安全教育经费的足额使用。
5、负责审核各类事故处理费用支出，并纳入公司经济活动分析内容。生产部安全职责
1、生产技术部有主管生产副经理直接领导下开展工作。负责督促检查、汇总情况，并做好协调工作。对职责范围内因工作失误而导致的伤亡事故负责。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。
3、协调处理好安全与生产的矛盾问题。
4、组织各种安全生产检查，对检查出的事故隐患和尘毒危害问题有权下达行政指令，限期整改，并督促实施，在生产中遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。
安全部安全职责
1、宣传、贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律法规、条例，并监督检查执行情况。
2、编制公司安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
3、编制公司年度安全生产工作计划，制订年度安全生产工作目标，监督子公司实施。
4、定期组织安全生产检查，监督安全隐患单位的整改工作。
5、对工伤事故进行报告和统计，参加人身安全事故调查、分析与处理工作。
6、制定公司员工劳动保护用品、防暑降温物品配发标准，并对上述物品的选购、发放和使用进行监管。
7、监督、检查特种作业人员的培训与资格复审工作。
8、定期组织召开安全人员专业专题会议和培训会议。
9、监督检查特种设备的安全检验工作。
10、负责公司工伤的初步认定、统计、管理和报告工作，参与员工工伤的鉴定。
11、组织有关部门做好职业病防治（健康体检）工作。
12、负责对公司新员工和外来实习人员的公司级安全教育培训。
13、审查外包工程和外委作业承包单位的安全资质，签订安全生产管理协议书，并进行安全教育和现场监管。
14、组织公司重大安全活动，定期向上级部门报送企业安全信息。
15、参与公司新建项目安全竣工验收。
供应部的职责
1、采购供应的施工生产及安全技术措施所需的设备、材料、物品，必须符合设计和质量标准，不得随意降低等级。
2、严格执行对易燃易爆和有腐蚀性物品的请领、运输、存储、发放等管理，严格手续，确保安全。
3、负责应急救援物资的供应工作。
销售部安全生产职责
1、以确保安全生产为前提，掌握市场动态，增强风险防范意识。在销售合同的执行过程中要确保企业货款回收的安全
2、合理安排订单交期，成品及时发货，减少库存，消除因成品堆积造成的安全隐患。
3、做好本部门的防触电、防火、防盗工作。
4、对本部门员工进行安全培训、教育考核。
工会负责人安全职责
1、负责国家各项安全生产法规和公司各项安全管理规章制度在本部门贯彻执行。
2、负责组织对本部门员工开展多种形式的安全生产教育，对本部门员工安全生产负责。
3、负责组织对女工劳动保护工作。
4、负责维护员工在安全生产方面的合法权益。
5、参加对工伤死亡事故的调查处理。
6、组织劳动竞赛或组织评先活动时，负责要将安全生产列为重要评先条件，并征求公司安全管理部门意见。
党支部书记安全职责
1、在企业思想政治工作中，把搞好安全生产做为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。
2、把安全工作列入党支部重要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任。参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
3、紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对员工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使员工树立起牢固的“安全第一”思想。
4、在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。
5、经常深入生产现场、班组了解生产情况，掌握员工思想动态，指导基层党团组织及时解决员工队伍中思想问题和影响安全生产的不良倾向。
综合部部长安全职责
1、负责国家各项安全生产法规和公司各项安全管理规章制度在本部门的贯彻执行。
2、负责组织对本部门员工开展多种形式的安全生产教育，对本部门员工的安全生产负责。
3、负责审核公司劳动定额和人员配备，负责组织对录用新员工的身体检查工作。
4、参加工伤死亡事故调查处理和员工工伤鉴定工作，负责审核工伤保险报批兑现待遇等工作。
5、负责依法为员工交纳工伤社会保险金。
6、负责组织公司各类人员的安全培训教育工作。
7、负责协助安全管理部门组织、筹备公司的重大安全活动。
8、负责审核公司安全生产工作会议的简报、纪要的起草、发布和重要事项纪录、归档。
9、负责组织做好本部门外包、外委工程作业的现场安全管理。

财务部部长安全职责
1、负责国家各项安全生产法规和公司各项安全管理规章制度在本部门的贯彻执行。
2、负责组织对本部门员工开展多种形式的安全生产教育，对本部门员工的安全生产负责。
3、负责保证安全生产资金投入。
4、建立安全资金投入账目，负责提供安全管理所需的安全投入方面的各种数据。
生产部部长安全职责
1、生产部部长在主管副总经理的领导下，对生产安全工作负责。
2、严格执行国家及上级主管部门有关安全的法令、法规，不违章、不蛮干，在生产与安全发生矛盾时，坚持生产必须服从安全的原则，杜绝事故的发生。
3、大修项目或危险性大的检修项目，要亲临现场抓好安全工作。
4、施工方案和安全措施要按规定认真审查和落实，确保万无一失。
5、组织好设备计划检修和压力容器、压力管道、安全附件的检测和检验工作，保证生产装置的安全运行。
6、检查落实进入设备、动火作业、登高作业、管线检修、设备检修等作业的安全规程，确保安全无误。
7、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。遇到生产中的异常情况，应及时、妥善、果断处理，紧急情况可先处理后报告。
8、参与生产事故的调查，并制定事故的防范措施。
9、接收新产品、新技术、新工艺，必须同时有相关的安全内容，否则有权拒绝接收。
安全部部长安全职责
1、负责组织贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度。
2、协助公司主管领导推动安全生产工作，负责制定并组织落实公司安全生产管理年度工作计划。
3、负责编制、审核公司各项安全生产管理规章制度，并对执行情况进行监督检查。
4、负责组织实施安全生产宣传教育和培训。总结推广安全生产的先进经验。
5、负责定期组织公司安全生产检查，督促责任单位整改安全方面问题。
6、负责定期召开安全专题会议，总结分析当前安全工作状况，安排布置下一阶段安全重点工作。
7、参加审查新建、改建、扩建和技改项目设计，参加项目安全评价审查、新建工程项目竣工验收。
8、负责组织有关部门做好职业病防治工作。
9、负责组织制订公司安全生产资金投入计划和安全技术措施计划并监督落实。
10、配合教育培训部门做好安全管理人员安全培训和特种作业人员培训和复审工作。
11、参加公司工伤事故的调查、处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。
12、负责审核员工《劳动保护用品标准》和《防暑降温标准》，并监督检查劳保用品和防暑降温物品的采购、验收、保管、发放、使用等有关安全规定的执行情况。
13、负责与上级各有关部门进行安全工作协调、联系。
供应部部长安全职责
1、负责国家各项安全生产法规和公司各项安全管理规章制度在本部门的贯彻执行。
2、负责组织对本部门员工开展多种形式的安全教育，对本部门员工安全生产负责。
3、负责组织采购符合国家安全技术质量要求的设备和材料，并按安全要求组织入库。
4、负责组织采购和发放符合国家安全技术性能标准的劳动保护用品。
销售部部长的安全职责
1、负责国家各项安全生产法规和公司各项安全管理规章制度在本部门的贯彻执行。
2、负责组织对本部门员工开展多种形式的安全教育，对本部门员工安全生产负责。
3、组织或参加销售系统事故的调查处理和上报。
4、组织销售系统的安全大检查，落实销售系统重大事故隐患的整改。
5、负责合理安排订单交期，成品及时发货，减少库存，消除因成品堆积造成的安全隐患。

车间主任的安全职责
1、对所领导车间的安全生产工作负全面责任。
2、每月主持一次全车间的安全活动，组织三次安全生产检查。
3、针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患和尘毒危害，及时安排力量解决；对本车间不能解决的要及时上报。
4、经常对职工进行安全思想教育，严格贯彻三级安全教育制，注意职工的思想动态，提高安全意识，制止违章作业。
5、定期对职工进行安全考核，不合格者不准上岗独立工作，特种作业人员要有操作证，方可单独作业。
6、按时编制年度、月度安全技术措施计划，并负责组织实现。
7、组织制定和执行安全技术措施方案、与生产同步进行的检修工程的安全措施及进行生产试验的临时安全措施。并亲临现场指挥，保证安全生产。
8、发生事故时，要紧急抢救，保护现场，立即上报并查明原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生，对险肇事故要查明原因，接受教训，采取改进措施。对安全生产有贡献者和事故责任者提出奖励和处分意见。
9、严格执行防护用品的发放标准。
10、按规定配备专（兼）职安全员。
车间专（兼）职安全员的安全职责
1、在车间主任领导下，协助贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受上级安全部门的业务指导。
2、负责组织新职工进入车间的安全教育和考试，定期对职工进行安全生产宣传教育，做好每年的普测、考核、登记和上报工作。
3、协助领导开展定期的职业安全、卫生自查和专业检查，对查出的问题进行督促整改并上报。
4、负责组织车间内的安全例会、安全日活动，开展安全竞赛及总结先进经验等。
5、协助领导修订车间安全管理细则、岗位安全操作细则，制定临时性危险作业的安全措施等。
6、经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥，对于危及工人生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告领导。
7、参加伤亡事故的调查、分析、处理，提出防范措施。负责伤亡事故和违规违纪的统计上报。
8、根据上级规定，督促检查员工防护用品、保健品的使用。

工段长、班（组）长的安全职责
1、对本工段、班（组）工人在生产建设中的安全健康负责。
2、认真执行安全生产政策、法令、及本单位的有关指示，严格执行各项安全规章制度和交接班制度。
3、经常教育和检查工人遵守安全操作制度，正确使用机器设备、工具、原材料、安全设施、个人防护用品等，并注意是否处于良好状态。
4、经常检查并保持工作地点的文明生产。保持成品、半成品、材料及废物的合理放置。
5、每周组织一次安全日活动，开好班前班后会、事故预知活动等。
6、有权拒绝上级的违章指挥。遇有事故险情时，有权立即指挥工作人员撤离现场，并逐级上报。
7、发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。
全体员工安全职责
1、要学习和掌握安全生产基本知识和有关安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，具备本岗位安全操作技能要求。
2、严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，不违章作业，有权拒绝违章指挥，不冒险作业。
3、遵守劳动纪律，不脱岗、不串岗、班中不睡觉、班前四小时和班中不饮酒。
4、正确佩戴和使用劳保用品，并有权监督他人做好劳动保护和安全生产工作。
5、坚持每班对所负责的区域、设备进行巡回安全检查工作，发现隐患和险情及时报告上级领导。发现有重大险情，有权先停止生产迅速报告上级领导组织处理，并要做好防止事态扩大的相关工作。
6、积极参加各级组织的安全生产活动，提出有关安全生产的合理化建议。
7、熟悉掌握有关事故应急救援知识，对发生的各类人身事故，要首先对伤者进行抢救，并要做好对事故现场的保护和对上级报告工作，不得发生隐瞒事故或迟报事故现象。
附则
本制度自印发之日起试行。
本制度由公司安全生产委员会负责解释。

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