收藏 分销(赏)

质量管理制度llf模板.doc

上传人:天**** 文档编号:9897387 上传时间:2025-04-12 格式:DOC 页数:10 大小:34KB 下载积分:8 金币
下载 相关 举报
质量管理制度llf模板.doc_第1页
第1页 / 共10页
质量管理制度llf模板.doc_第2页
第2页 / 共10页


点击查看更多>>
资源描述
质量管理制度llf 10 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 质量管理制度 一、 质量控制责任体系 二、 质量控制责任制 1、 公司经理的质量责任 (1) 贯彻执行党和国家有关质量工作的方针、 政策和法律、 法规及建设公司有关规定, 主持本公司的质量方针和质量目标并组织实施; (2) 负责建立完善的质量体系, 并使之有效运行, 制定本公司质量政策, 保证质量方针的顺利实施; (3) 对本企业工程( 加工) 产品的质量全面负责; (4) 工程产品、 加工产品的质量下降或出现事故时, 负有领导责任。 (5) 负责领导、 组织和协调本企业的管理工作, 随时掌握企业的质量动态, 对质量工作有功的集体, 个人进行表彰和奖励。组织对工程( 加工) 产品质量的薄弱环节和重大技术问题进行攻关。 (6) 领导和组织个施工队严格执行施工、 生产方案、 工艺, 规程和有关技术标准。严格质量纪律, 搞好过程控制, 确保工程( 加工) 产品质量。 (7) 对片面追求工期进度, 文明施工生产组织不力, 严重影响工程( 加工) 产品质量而导致不符合质量要求的工程交付业主的后果负责。 2、 公司工程师的质量责任 ( 1) 、 协助经理指定质量方针、 质量目标和建立质量体系并组织监督有关部门实施, 对企业质量工作全面负责。 ( 2) 、 组织指定企业工程( 加工) 产品的创优规划, 采用国际标准计划及质量攻关计划, 并组织有关部门贯彻实施。 ( 3) 、 针对企业工程( 加工) 产品质量的薄弱环节和关键部位, 组织有关技术人员和职工开展质量攻关, 质量改进活动。 ( 4) 、 负责解决工程施工生产中的新工艺、 新材料的开发与运用, 对由于措施不力造成施工生产中出现重大技术, 质量事故得不到解决而使工程( 加工) 产品出现严重质量问题或事故负责。 3、 dd 4、 施工员的质量责任: ( 1) 、 负责政治所承担工号的中间交接的办理工作。 ( 2) 、 组织做好所承担工号的文明施工工作。 5、 技术员的质量责任: ( 1) 、 负责组织本施工队的图纸自审, 会审及设计联络工作。 ( 2) 、 负责组织本施工队分项工程、 分部工程的技术交底工作。 6、 材料( 设备) 员的质量责任: ( 1) 、 负责本施工队的材料( 设备) 进货检验, 保证项目部使用的材料( 设备) 为合格产品。 ( 2) 、 负责本施工队的材料( 设备) 及相应合格证发放, 登记工作。 7、 计量员的质量责任: ( 1) 、 负责本施工队使用的计量器具为合法的计量器具。 ( 2) 、 负责施工队计量器具的登记、 保管、 发放工作。 8、 工段长的质量责任: ( 1) 、 定期向班组操作人员进行”质量第一”的宣传教育, 组织本工段人员贯彻和落实上级有关质量管理制度和规定。 ( 2) 、 组织班组进行自检、 互检, 有效开展”三工序”活动, 监督上工序, 保证本工序, 服务下工序, 不合格的产品不转入下道工序, 自觉把好质量关。 ( 3) 、 组织贯彻工艺规程, 技术标准, 分项工程开工前对班组人员进行技术交底,并检查执行情况。 ( 4) 、 要求班组人员即使作好自检记录, 并检查其真实性。 ( 5) 、 对班组操作人员由于违规违制而出现质量问题或质量事故负责。 安全生产责任制 安全生产责任制是根据”管生产必须管安全””安全生产, 人人有责”的基本原则制定的,它是公司岗位责任制的一个重要组成部分, 也是公司最基本的一项管理制度。 安全生产责任制规定了公司各级领导人员、 管理人员、 技术人员和各职能部门直至生产工人的安全生产职责范围, 以便各负其责, 做到安全生产。 1. 公司经理对本公司的劳动保护和安全生产工作总负责, 主管生产的副经理对本公司的劳动保护和安全生产工作负直接领导责任。 2. 坚决贯彻执行国家和政府部门指定的劳动保护和安全生产政策, 法令和规章制度, 自觉接受国家监察和群众监督, 服从行业管理。 3. 在计划、 布置、 检查、 总结、 评比生产经营的同时, 计划、 布置、 检查、 总结、 评比安全生产工作。 4. 组织指定公司安全生产技术措施计划, 做到资金落实, 人员落实、 合理安排措施费用, 并组织力量保证安全生产技术措施计划的实施完成。 5. 组织指定公司安全生产规章制度, 监督所属部门认真贯彻执行。 6. 有计划的组织开展劳动保护宣传教育, 并在经费、 时间、 人员、 组织等方面给予支持。 7. 定期检查安全管理和劳动保护工作, 对各级干部的安全工作执行情况进行考核。 8. 定期组织公司安全生产检查, 对查出的重大问题及时组织力量整改。 9. 定期想职工代表大会报告企业劳动保护工作, 组织实施职工代表大会经过的有关劳动保护的各项决议。 10. 发生因工伤亡事故或重大事故隐患, 及时组织事故调查分析, 采取防范措施, 并按规定向上级有关部门报告。对事故责任者进行严肃处理, 制定改进措施, 防同类事故再次发生。 施工现场安全管理制度 一、 凡进入施工现场的人员要严格执行《施工安全十大禁令》和《施工用电十大禁令》遵守安全生产的规程、 规定。 二、 抓生产必须抓安全、 队长是工地安全工作的第一责任人, 要建立健全各项安全生产责任制, 并将安全生产责任落实到人, 明确各人的责任。 三、 对进入施工现场的人员要进行各工种的安全操作规程的教育, 对分部分项工程进行针正确安全技术交底, 受教育人必须落实签字手续。 四、 施工现场的各项专业管理人员, 特殊操作人员, 必须按规定持证上岗, 无证人员不得从事施工作业。 五、 施工现场要按规定设置安全员, 随时监督, 检查, 跟踪到为。 六、 安全生产的宣传教育要做到经常化, 制度化。在施工区域的施工部位, 危险区, 作业点, 通道口, 都必须张挂安全警告牌。 七、 工地要有完整的安全生产管理资料, 并做到项目全, 内容符合要求。 安全管理体系 项目经理 制定有关安全规章制度, 监督指导安全措施, 贯彻落实安全奖罚工作 项目工程师 施工员 安全员 机管员 遵守安全生产六大纪律 施工班组 加强自我保护意识 听从管理人员指挥
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服