教学实习工作管理办法范文.doc

武汉理工大学教学实习工作管理办法

（修订稿）

教学实习是列入教学计划的专业实践性教学环节，是课堂教学的延伸，主要包括认识实习、生产实习和毕业实习。为加强对教学实习的组织和规范管理，确保实习质量，特制定本办法。
一、实习的目的及要求
教学实习是人才培养过程中重要的实践性教学环节，其目的是使学生了解社会、接触生产实际，初步获得与本专业相关的生产技术和管理方面的实际知识，培养学生的实际操作能力和独立工作能力。具体要求如下：
1．使学生初步了解所学专业的地位、作用及发展趋势，激发学生热爱本专业、奋发学习、立志成才的热情。
2．增强学生对本专业学科知识的感性认识，收集有关的资料，并为后续课程的教学做好准备。
3．训练学生从事本专业技术、管理等工作所必需的各种基本技能和实际动手能力。
4．巩固和运用所学的理论知识，培养学生分析、研究、解决实际问题的基本能力。
5．虚心向实习单位的工作人员学习，增强劳动观念、群众观念和社会责任感。培养学生热爱劳动的品质和爱岗敬业、开拓创新、团结协作的精神。
二、实习大纲与实习执行大纲
1．实习大纲是指导、组织和检查实习工作的主要文件和依据，各专业应根据本专业的培养目标和教学计划，制订相应的实习大纲。实习大纲应包括实习的目的、实习的内容和要求、实习的进度安排、实习的考核方式等内容。实习大纲由各专业制订，经学院主管领导审批并报教务处实践教学管理办公室备案后执行，执行过程中可以根据实际情况做必要的调整。
2．实习执行大纲是根据实习大纲的要求，结合实习单位的实际情况而制订的具体实施方案。实习执行大纲应包括实习目的、实习纪律与要求、实习地点、实习时间、实习内容、实习具体安排、实习考核等内容，由实习指导教师制订，经学院主管领导审批后实施。
3．实习指导老师应在实习动员时将实习执行大纲告知学生，由学生填写或粘贴在实习报告首页，以明确实习的具体安排。
三、实习的组织与管理
全校各专业纳入教学计划的教学实习环节，由教务处负责管理。各学院是直接组织和领导本院学生实习的单位，要有一位院长(或副院长)负责，指导、协调、检查实习工作的落实情况，切实组织、管理好本学院各专业学生的实习工作。
1．编制实习计划
各学院应在每年5月底前确定下一学年度各专业的集中实习计划，每学期第18周前确定下一学期各专业的分散实习计划，并按规定日期上报教务处实践教学管理办公室。实习计划不得随意变更，如因特殊情况确需变更，必须提前一个月通知有关实习单位，并报教务处实践教学管理办公室备案。
2．实习单位的选择
各学院应按教学安排自行选择和落实实习单位，如安排确有困难，可报请教务处实践教学管理办公室协助解决。
选择实习单位时应考虑以下原则：专业对口，能满足实习大纲的要求；生产正常，技术、管理比较先进，对学生实习比较重视；就近就便、相对稳定、便于安排师生的食宿。提倡和鼓励各专业与选定的实习单位长期挂钩，建立相对稳定的教学、科研和生产相结合的实习基地。
3. 实习指导教师的选派及其职责
（1）各学院应选派有实践经验、责任心强，有指导实习经验，具有中级及以上职称的教师担任实习指导教师。凡第一次参加指导实习的青年教师，按青年教师新开课的规定执行。指导教师与实习学生的比例一般为1∶15～1∶20。
（2）各学院应将指导教师的姓名、职称等有关信息在实习前二周报教务处实践教学管理办公室。学院要加强对实习指导教师的管理和考核，并采取相应的激励措施，鼓励教师积极承担实习指导工作。
（3）实习指导教师必须事先与实习单位联系，会同有关人员根据实习大纲的要求，制定出切实可行的实习执行大纲，并组织实施。
（4）在去实习单位之前，实习指导教师必须对学生进行实习动员和保密、安全教育，同时明确实习的各项教学要求。
（5）在实习期间，各实习指导教师对参加实习的学生负全面管理的责任，指导教师应与实习单位密切配合，及时解决实习中的有关问题，并按要求填写实习信息反馈表。实习指导教师既要对学生严格要求，加强指导，组织好各种教学活动，又要关心学生的思想、学习、生活、健康和安全，还要处理好各种突发事件，并及时向学院报告。
（6）实习结束时，指导教师要认真做好学生的实习考核工作，批改实习报告，评定实习成绩。实习结束后，指导教师要撰写实习工作总结，并将其与实习报告、实习信息反馈表一道交学院教学办公室存档。
（7）采用分散实习方式时，学院各系应指定一名或数名实习指导教师作相对集中管理。实习指导教师要获知分散实习学生的实习地点、联系方式等，并在实习期间与学生每周至少联系一次，了解并指导实习。
（8）毕业实习采用毕业设计（论文）指导教师负责制，由指导教师负责安排、处理毕业实习的相关事宜。
4. 实习期间对学生的要求
（1）参加实习的学生必须按照实习大纲的要求，在指导教师的指导下，全面完成实习任务。
（2）听从指导教师的安排，严格遵守实习纪律和实习单位的规章、制度，特别要遵守保密制度和安全操作规程。
（3）虚心向实习单位的工程技术人员和工人学习，尊重他们的劳动；主动协助实习单位做一些力所能及的工作。
（4）对于违反纪律和实习单位规章、制度的学生，学院应会同实习单位，视情节轻重，按照有关规定严肃处理。
（5）因故不能参加实习的学生，必须事先向所在学院请假，经学院主管领导批准后才能另作实习安排。
（6）学生擅自不参加实习的，除按学校考勤规定处理外，按“旷课”处理。如需另作安排，必须由本人提出申请，经学院主管领导和教务处批准，允许另行安排一次实习，其实习的经费由学生自理。
（7）学生因故在实习期间缺勤累计超过规定时间的三分之一，不得参加本次实习考核，但可在补足所缺天数后再给予考核并评定实习成绩。
四、实习考核及成绩评定
学生必须按实习大纲的要求完成实习的全部内容，并提交实习报告。实习结束前，指导教师和带队教师应对学生进行实习考核或考试。
实习成绩评定按优、良、中、及格和不及格五级分制。
成绩评定时，要综合考察学生的品行表现、学习态度、学习效果、出勤情况、实习日志、实习报告质量、考核或考试成绩等。成绩评定的标准为（各学院也可根据专业要求进一步制定成绩评定细则）：
1．优秀：实习态度端正，无缺勤和违纪现象，实习期间刻苦、勤奋，工作积极主动；实际操作能力强，理论联系实际好，完全达到实习大纲的要求；实习报告全面、系统、质量高。
2．良好：实习态度端正，无违纪现象，实习期间工作积极主动；有一定的实际操作能力，能理论联系实际，达到实习大纲的要求；实习报告全面、系统。
3．中等：实习态度比较端正，无违纪现象，实习期间工作比较主动；有一定的实际操作能力，基本达到实习大纲的要求；实习报告比较全面。
4．及格：实习态度基本端正，无严重违纪现象，实习期间能服从安排；可以完成基本的实际操作，能达到实习大纲的基本要求；能完成实习报告，内容基本正确。
5．不及格：凡属下列情况之一者均为不及格。
（1）未达到及格要求者；
（2）因故缺勤累计达实习时间的三分之一以上者；
（3）无故旷课累计达30小时以上者（一天按8小时计）；
（4）实习中严重违纪者。
五、实习经费的管理
教学实习经费实行“统一计划，指标到院，超支不补、节约留用”的使用办法。分配给各学院的实习经费，由各学院统筹安排，自行调节使用。实习经费按国家和学校财务处、教务处的有关规定开支。
附件中的所有表格为样表，填写人可以根据实际情况，调整栏目大小，所有表格在教务处网页下载，均用A4纸打印。
六、实习资料的管理
实习结束后，各学院应按班级归档实习资料。归档资料包括：实习报告书、实习工作总结、实习信息反馈表、班级实习成绩总表。同时学院还需将实习工作总结、实习信息反馈表交教务处实践教学管理办公室备案。
七、航海类专业的各项教学实习可参照本条例执行。
八、本办法自颁布之日起生效，由教务处负责解释

附件1a：
武汉理工大学 学年集中实习计划表
学院
专业班级
时 间
人
数
实习
类别
实习内容
实习单位
参观单位
指导教师
备
注
起止
日期
周
数
姓 名
联系电话

填表人（签名）： 教学院长签名： 填报日期：
注：1、各学院应在每年5月底前确定一学年度各专业的集中实习计划，并填写“集中实习计划表”，由学院教学办汇总、教学院长审查后报教务处实践教学管理办公室备案。
2、采用“集中分散兼有”组织形式的专业实习，集中实习部分也须填写此表，同时应在备注栏中注明“有分散实习*周”字样。
教务处实践教学管理办公室制附件1b：
武汉理工大学 学年第 学期分散实习计划表
学 院

专业班级

学生数

实习类别

实习起止日期

实习周数

实习内容和要求

考核内容及方法

学生姓名
实习单位名称
学 生
联系电话
实习单位
联系电话
指导教师
教 师
联系电话

填表人（签名）： 教学院长签名： 填报日期：
注：1、各学院应在每学期第18周前确定下一学期各专业的分散实习计划，并填写“分散实习计划表”，由学院教学办汇总、教学院长审查后报教务处实践教学管理办公室备案。
2、采用“集中分散兼有”组织形式的专业实习，分散实习部分也须填写此表。

教务处实践教学管理办公室制
附件2：

序号（学号）：

学生实习报告书

实习类别

实习地址

学 院

专 业

班 级

姓 名

指导教师

年

月

日

实 习 执 行 大 纲

（可粘贴）

一、实习目的

二、实习纪律与要求

三、实习地点

四、实习时间

五、实习内容

六、实习具体安排

七、实习考核

概 况

实习单位：

参观考察单位：
（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

（6）

实习开始时间：200 年 月 日，实习时间共 天。

完成实习报告时间：200 年 月 日。
实 习 日 记 200 年 月 日
（主要记载实习期间的实习内容、实习心得及实习体会）
（可加页）

实 习 报 告
（可加页）

实 习 成 绩 表
一、成绩评定

所占比例（%）
成 绩
实习表现

实习报告质量

考试或其他

总成绩

二、对实习表现及实习报告质量的综合评价（评语）

指导老师（签字）：

200 年 月 日

注：该表由实习指导老师在批改完实习报告后填写。
附件3：
武汉理工大学本科生赴校外单位实习信息反馈表
实习单位信息
单位名称

单位地址

单位联系人姓名

联系电话

邮政编码

可开展的实习项目

可面向实习专业

可接纳的学生人数
总数 人/次， 其中： 男 人/次， 女 人/次
本次实习概况
实习学生
所在学院

专业

班级

人数

指导
教师
教师姓名

性别

联系电话

所在学院

职称

专业所长

实习起止日期
年 月 日 至 年 月 日
实习项目

实习单位对指导教师的评价（分散实习的此栏不填写）

实习单位对实习学生的评价

对学校实习工作改进建议及其他要求（分散实习的此栏不填写）

实习单位负责人签字： 校方指导教师签字:
实习单位盖章： 年 月 日
注：此表中“本次实习概况”栏由指导教师填写，其他栏目由实习单位填写，并请实习单位签字、盖章，指导教师签字。实习结束，该表原件交给教务处实践教学管理办公室，复印件与学生实习报告、实习总结一道由学生所在学院保存。
附件4:
武汉理工大学本科生实习工作总结
指导教师

工作单位

从事专业

职称

工作单位

从事专业

职称

实习学院

实习专业

实习班级

学生人数

实习类别
认识 ○ 生产 ○ 毕业 ○
实习组织形式
集中 ○ 集中分散兼有 ○ 分散 ○
集中实习起止日期
年 月 日 至 年 月 日
集中实习周数

分散实习起止日期
年 月 日 至 年 月 日
分散实习周数

实习地点
单位名称：
联系人：
联系电话：
单位地址：
邮政编码

单位名称：
联系人：
联系电话：
单位地址：
邮政编码

参观地点
单位名称：
联系人：
联系电话：
单位地址：
邮政编码

单位名称：
联系人：
联系电话：
单位地址：
邮政编码

实习目的：
实习内容：
实习进度安排：
实习成绩
考核方式： 平时成绩占 % 实习报告占 % 考核占 %
成绩分布： 优 %， 良 %， 中 % ， 及格 % ， 不及格 %
实习小结：

存在问题或建议：

指导教师签名: 填表日期: 年 月 日
学生所在学院教学院长审核签名： 学生所在学院盖章
注：1、实习地点、参观地点，均可根据实际情况增加栏目。
2、此表应由指导教师在提交成绩时及时填写，学生所在学院教学院长审核、教学办公室盖章。该表原件交给教务处实践教学管理办公室，复印件与学生实习报告、实习单位信息反馈表一道由学生所在学院保存。
想到这里，他立即带上两个测工，肩扛手拎着仪器，硬是徒步走到了现场。section of the Department of project management; Project documents and information: Project Engineering Department; Materials and equipment: material supply projects; Security controls: the project Department of safety and security; Construction machinery: Project Engineering Department; Financial: Project Management Department of finance; Security and fire services: project security. 3.3.5 management representative and project manager in this item specifies that the Chief Engineer is the management representative, responsible for the operation of quality management system and supervision, regardless of how his other responsibilities, should have a clear mandate to: ensure that the quality management system is implemented and maintained; The running of the quality management system to the project manager, including needed improvements; Always be aware that the customer's needs and requirements. 3.4 3.4.1 project management review should be an annual review of its quality management system to ensure its continuing suitability, adequacy and effectiveness. 3.4.2 Administration review by the project manager responsible for organization and implementation, project quality control Department is responsible for specific tasks. 3.4.3 the management review should compare and evaluate the following input: internal and external quality audits and corrective effect; Customer feedback on the construction, installation, commissioning, service information (complaints and satisfaction); Quality records, quality compliance with trend reports, analysis of results; Combined with the quality policy and the achievement of the goals, status and suitability evaluation of the quality management system to determine corrective, preventive and improvement measures of performance. 3.4.4 evaluation method and procedure (1) review: by the project manager, project manager, functional departments and heads of specialized13