污水处理厂水务三级安全培训---副本PPT参考幻灯片.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,#,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,#,磴口县中涵水务三级安全教育培训课件,1,公司级安全教育课件,2,序言,认识“安”与“全”,三级安全培训教育目的和意义,三级安全培训教育的分级及内容,安全生产法律法规,安全生产定义、内容、方针,危险有害因素,危险源的管理,安全管理方法,事故相关知识及预防,安全标志,公司安全管理制度,进入公司注意事项,安全技术,事故案例,3,序 言,安全是人类最重要和最基本的需求。安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提和条件。随着社会的发展，新材料、新技术、新工艺、新设备的大量使用，安全生产工作遇到前所未有的问题和挑战，给社会、企业和家庭带来了巨大的灾难和无法挽回的损失。事故带来的灾难性后果可以用,“,恐怖,”,这个词来形容。,4,“,安”的上半部宝盖头，远古时期人居住在洞“穴”里，宝盖头是家的意思，下半部是一个“女”字，可以理解为：家中有女方为安，女汝（你）家中有你方为安；,“全”字上方是一个“人”字，下方是一个“王”字，“王”意思为“首、第一”，体现了以人为王（本），可以理解为以人为王则为全；,“安全”安在前，先做到安才能保证全，做到人安、物安、环境安；,思考：什么是幸福？,认识“安”与“全”,5,生命只有一次，安全从心开始！不讲卫生会生病，不讲安全会送命！,一人出事故，全家受痛苦！,企业是我家，安全大家抓！,6,安全教育培训工作是贯彻“,安全第一、预防为主、综合治理,”安全生产方针，实现安全生产、文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径；防范事故，减轻职业危害，保护员工的身心健康；普及安全技术知识，增强安全操作技能，规范（员工的）安全行为，强化安全意识，是员工生命财产安全的重要保证；是落实科学发展观，实现科学、持续、有效、又好又快、协调发展的必然要求和重要保证。是企业履行经济、政治和社会责任，增强市场竞争力的重要基础。,三级安全培训教育目的和意义,7,三级安全培训教育的分级及内容,安全教育分为三级安全教育,1.,一级,2.,二级,3.,三级,公司级,车间级,班组级,8,一级（公司级）安全培训教育主要内容,1,、国家、公司及公司有关安全生产、消防、职业卫生的法律法规；,2,、从业人员安全生产权利和义务；,3,、安全生产规章制度和劳动纪律；,4,、本单位安全生产的性质、特点和特殊危险部位的介绍；,5,、典型事故案例及其教训。,9,二级（车间级）安全培训教育主要内容,1,、工作环境及危险因素；,2,、所从事岗位可能遭受的职业伤害和伤亡事故；,3,、所从事工种的岗位安全职责、操作技能及强制性标准；,4,、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；,5,、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；,6,、本车间安全生产状况及规章制度；,7,、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；,8,、有关事故案例；,9,、其他需要培训的内容。,10,三级（班组级）安全培训教育主要内容,1,、岗位安全操作规程；,2,、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；,3,、有关事故案例；,4,、其他需要培训的内容。,11,安全生产法律法规,1,、,中华人民共和国宪法,2,、,中华人民共和国安全生产法,3,、,中华人民共和国劳动法,4,、,消防法,5,、,职业病防治法,12,中华人民共和国宪法,中华人民共和国宪法（简称宪法）是我国的根本大法，是制定安全生产法规的法律依据和指导原则。宪法对安全生产和劳动保护所做的规定有：,第42条：“中化人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业培训。,第43条：“中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施规定职工的工作时间和休假制度。,第48条：“国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬.”。,任何安全生产法律、法规不得与这三项原则相违背。,13,安全生产法立法目的和适用范围,（一）、立法目的,：（第一条）,加强安全生产监督管理；,防止和减少生产安全事故；,保障人民群众生命和财产安全；,促进经济发展。,（二）、适用范围：,时间效力：,2014,年,12,月,1,日起施行,空间效力和对人的效力：中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法。,14,(,三,),、安全生产法的基本原则,人身安全第一原则；预防为主的原则；权责一致的原则；社会监督、综合治理的原则；依法从重处罚原则。,15,员工安全生产的权利和义务,权利,(1)有关安全生产的知情权;,(2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利;,(3)有对安全生产生产提出批评、建议的权利;,(4)有对违章指挥的拒绝权;,(5)有采取紧急避险措施的权利;,(6)在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等;,16,员工安全生产的权利和义务,义务,(1)在作业过程中遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业;,(2)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要和安全生产知识;,(3)发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告;,(4)正确使用和佩戴劳动防护用品。,17,1,、生产经营单位安全保障制度,第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。,2,、生产经营单位负责人安全责任制度,第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。,3,、从业人员安全生产权利义务制度,第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。,第七条 工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。,安全生产法规定的七项基本制度,18,安全生产法规定的七项基本制度,4,、安全生产监督管理制度,第八条国务院和地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的,领导，支持、督促,各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。县级以上人民政府对安全生产监督管理中存在的,重大问题应当及时予以协调、解决,。,第九条国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。国务院有关部门依照本法和其他有关法律、行政法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理；县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。,19,5,、安全中介服务制度,第十二条依法设立的为安全生产提供技术服务的中介机,构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术服务。,6,、安全生产责任追究制度,第十三条国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。,7,、奖惩制度,第十四条国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。,第十五条国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。,安全生产法规定的七项基本制度,20,其他相关法律、法规,1,、,消防法,：消防工作方针,预防为主、防消结合。,2,、,职业病防治法,：职业病防治工作方针,预防为主、防治结合。,21,安全生产的定义,安全生产的定义,：,安全生产是为了使生产过程在,符合,物质条件和工作秩序下进行，,防止,发生人身伤亡和财产损失等生产事故，,消除或控制,危险、有害因素，,保障,人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。,安全生产工作是：指为了,达到,安全生产的,目的,，,所,采取,的各种,措施,和开展的一系列活动的统称。,22,安全生产内容,安全生产是一项系统工程，主要包括：安全技术、职业卫生、安全管理三个方面的内容。,1,、安全技术,定义：安全技术是为防止各类事故的发生，实现安全生产所采取的各种科学技术措施。,内容：安全技术研究生产经营过程中物理的、化学的、生物的以及人的心理、生理、行为方面的危险、有害因素，及其导致伤亡事故的规律，从工程、技术、管理等方面采取措施，以创造合乎安全要求的劳动条件，防止事故发生，保障安全生产。,23,2,、职业卫生,定义：就是识别、评价、预测、控制不良劳动条件对职业人群健康的影响，通过改进工艺、劳动过程，改善作业环境，保护和增进职业人群健康的一门学科。,内容：职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，它以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的，其中包括劳动环境对劳动者健康的影响以及防止职业性危害的对策。只有创造合理的劳动工作条件，才能使所有从事劳动的人员在体格、精神、社会适应等方面都保持健康。只有防止职业病和与职业有关的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳动生产率。因此，职业卫生实际上是指对各种工作中的职业病危害因素所致损害或疾病的预防，属预防医学的范畴。,安全生产内容,24,3,、安全管理,定义：安全管理是为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动；主要运用现代安全管理原理、方法和手段，分析和研究各种不安全因素，从技术上、组织上和管理上采取有力的措施，解决和消除各种不安全因素，防止事故的发生。,内容：安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制，安全管理是一种动态管理。安全管理，主要是组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策，同时，又是保证生产处于最佳安全状态的根本环节。,安全生产内容,25,安全生产方针,一、安全生产方针：,安全第一,预防为主,综合治理,26,1,、“安全第一”的含义：,安全第一是指在生产经营活动中，在处理安全与生产的关系上要始终把安全放在首要位置，安全生产是一切经济部门、企事业单位和生产经营者在生产活动中的头等大事。,一、要以人为本,以人的生命健康为本，把保障人的生命安全放在第一，采取一切可能的措施，保障职工的生命健康和安全；,二、要安全优先,安全是生产经营活动的基本条件，实行安全优先原则，在确保安全的前提下，实现生产经营的其他目标；,三、要安全发展,把安全第一作为安全生产工作的指导思想和行动准则，强化安全责任意识，树立安全发展观点，落水安全发展的要求，逐步建立长效机制，实现本质安全。,安全生产方针,27,2,、预防为主的含义：,预防为主是指安全生产管理要以预防事故的发生，防患于未然为重点，把事故消灭在萌芽状态，把职业病杜绝在发病之前。树立事故是可以预防的观念，建立健全安全保障体系；按系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，通过强化领导、强化管理、抓好安全意识、安全机构、安全制度、安全教育、安全投入、安全设施和监督检查，千方百计预防事故的发生，切实控制并消除不安全（危险、有害）的因素和隐患，防止各类事故的发生。防范胜于救灾，安全生产工作，重在防范。,安全生产方针,28,3,、综合治理的含义：,随着社会经济的快速发展，生产经营活动面临的情况错综复杂，稍有疏忽就会酿成事故，且事故后带来的破坏性越来越大。将“综合治理”纳入安全生产方针，标志着对安全生产的认识上升到一个新的高度，是贯彻落实科学发展观的具体体现，秉承“安全发展”的理念，从遵循和适应安全生产的规律出发，综合运用法律、经济、行政等手段，人管、法管、技防等多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，从责任、制度、培训等多方面着力，形成标本兼治、齐抓共管的格局。,安全生产方针,29,定义：,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。,危险有害因素,一、职业病,30,二、,可能产生的其他伤害,在生产操作中：因操作不当引起的磕伤、碰伤、划伤、烫伤以及滑倒等。,31,危险源的管理,可能导致,人身,伤害或,健康损害,、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。,危险源的定义,危险源的分类,危险源分为两类，一类是根源，一类是,状,态,。,根源可归结为能量（能量载体）和有害物质,。,状态是指控制能量、有害物质意外释放的措施的失效的状态。,32,危险源的管理,现实中存在有能量、有害物质和能量、有害物质失去控制的状况时，是危险、有害因素（危险源）产生的根本原因。,能量,包括电能、机械能（动能和势能）、声能、热能、化学能、电离及非电离辐射能和生物能。这多种形式的能量，都可能导致人员伤害。,有害物质,：有毒物质、腐蚀物质、工业粉尘、窒息气体等。,当它直接与人体接触，就能损害人体生理机能导致疾病，甚至人员死亡。,有害物质可以作为辅助材料存在，也可以是作业过程中生成的，如电焊烟尘等。,危险源产生的原因,33,危险源的管理,能量和有害物质失控的各种因素：,1,、人的不安全行为,引发事故最多发原因,2,、物的不安全状态,3,、环境的不安全条件,4,、安全管理的缺陷,危险源产生的原因,34,危险源的管理,人的不安全行为具体表现：,35,危险源的管理,物的不安全状态具体表现：,36,危险源的管理,管理上的缺陷具体表现：,1,、安全生产相关规章制度不完善、不健全；,2,、管理者自身安全素质不高，或只重视生产而对事故隐患视而不见、监管不力；,3,、员工因缺乏必要的安全教育培训而导致安全意识不强，无法形成良好的安全文化氛围；,4,、安全管理中不按制度办事，以人情、义气代替规章、原则；,5,、各级管理者发现员工不安全行为时讲解不清、态度恶劣、逾期蛮横，不仅不容易使员工认识错误，而且会让员工产生逆反心理、继续违章。,危险源产生的原因,37,危险源的管理,作业环境不安全条件具体表现：,1,、厂房、车间内部采光达不到要求，室内温度过高、过低或通风不良；,2,、设备摆放、材料堆放不符合安全规程和防护要求；,3,、各类安全警示、指示标识缺少、不明确或指示混乱；,4,、作业场所不整洁，生产工具、成品、半成品、边角废料等随意丢弃，占用消防通道和工作区域，影响生产工作正常开展，造成作业环境混乱，容易引发事故。,5,、电气设备使用不规范，私拉乱接电线现象存在。,危险源产生的原因,38,危险源的管理,危险源评级,D=LEC,发生事故的可能性大小,E,人体暴露在这种危险环境中的频繁程度,C,发生事故产生的后果,分数值,事故发生的可能性,分数值,暴露于危险环境的频繁程度,分数值,发生事故产生的后果,10,完全可以预料,10,连续暴露,100,大灾难，许多人死亡,6,相当可能,6,每天工作时间内暴露,40,灾难，数人死亡,3,可能,但不经常,3,每周一次，或偶然暴露,15,非常严重，一人死亡,1,可能性小,完全意外,2,每月一次暴露,7,严重，重伤,0.5,很不可能,可以设想,1,每年几次暴露,3,重大，致残,0.2,极不可能,0.5,非常罕见地暴露,1,引人注目，需要救护,0.1,实际不可能,39,危险源的管理,危险源评级,D,值,危险等级,危险程度,确定控制措施的基本要求,=320,5,极其危险，不能继续作业,立即停止作业，采取治理措施,160,320,4,高度危险，要立即整改,立即采取相应的隐患治理措施,70,160,3,显著危险，需要整改,制定管理制度、规定或目标、指标、管理方案，限期治理,20,70,2,一般危险，需要注意,制定管理制度、规定进行控制,20,1,稍有危险，可以接受,维持现状，保持记录,40,危险源的管理,4-5,级危险源明细,设备维修作业（,1,）,活动,危险 因素,可能导致的结果,L,E,C,D=LEC,风险等级,焊接作业,电焊线老化破损、接头外漏,触电,6,6,15,540,5,电焊机的漏电开关损坏,触电,3,6,15,270,4,电焊机无接地线或接地不良,触电,6,6,15,540,5,在移动和倒换电焊机的极性时未切断电源,触电,3,6,15,270,4,私自对电焊机进行接线,触电,3,6,15,270,4,在开关电焊机时未佩戴绝缘手套或手套不干燥,触电,6,6,15,540,5,被焊工件上有积水,触电,3,6,15,270,4,焊线接头处接触不良，长时间作业引起过热,火灾、爆炸,1,6,40,240,4,焊接产生的火花未进行隔离,火灾、爆炸,1,6,40,240,4,离开作业现场时未检查是否留有火灾隐患,火灾、爆炸,1,6,40,240,4,气割作业,气瓶受剧烈震动或撞击,火灾、爆炸,3,6,15,270,4,氧气瓶粘附油脂,火灾、爆炸,3,6,15,270,4,由于磨损、重压硬伤，腐蚀或保管维护不善致使胶管老化，强度降低或漏气,火灾、爆炸,3,6,15,270,4,气焊、气割作业烧伤或发生爆炸,火灾、爆炸,6,6,15,540,5,41,危险源的管理,4-5,级危险源明细,设备维修作业（,2,）,活动,危险 因素,可能导致的结果,L,E,C,D=LEC,风险等级,切割机作业,电源线破损，铜线裸露,触电,3,6,15,270,4,开关不带漏电保护，未做接地接零保护,触电,3,6,15,270,4,空压机作业,储气罐出现裂纹、锈蚀等,爆炸,6,6,7,252,4,安全阀、压力表损坏,爆炸,6,6,7,252,4,传动部位防护装置缺失,机械伤害,6,6,7,252,4,电源线破损，铜线裸露,触电,6,6,15,540,5,开关不带漏电保护，未做接地接零保护,触电,3,6,15,270,4,车辆作业,车辆带病作业,车辆伤害,10,6,7,420,5,车辆充电未按操作规程执行,触电,6,6,15,540,5,手持电动工具,机身金属外壳漏电,触电伤害,6,6,15,540,5,电工作业,未穿劳保用品（绝缘鞋）进行电工作业,触电,6,6,15,540,5,无证人员上岗作业,触电,6,6,15,540,5,检修未挂停电警示牌，其他人员误合闸,触电,6,6,15,540,5,未断电对传动设备进行维修,机械伤害,10,6,15,900,5,高处作业未系挂安全带,高处坠落,6,6,7,252,4,场区内电缆破损或标识缺失,触电、火灾,6,6,15,540,5,高压线路被刮断（车辆、大风）,触电、火灾,1,10,40,400,5,42,危险源的管理,4-5,级危险源明细,办公、宿舍、食堂,活动,危险 因素,可能导致的结果,L,E,C,D=LEC,风险等级,办公、宿舍、食堂,电线老化、短路,触电、火灾,3,6,15,270,4,电源插座接线松动，破损，超负荷使用,触电、火灾,6,6,15,540,5,超速、超载驾驶车辆,车辆伤害,6,6,40,1440,5,不当使用电器具,触电,10,6,15,900,5,液化气（煤气）瓶泄漏遇明火（或热源）,火灾、爆炸,10,6,40,2400,5,配电箱门丢失、常开（潮湿积水和积灰）,触电、火灾,6,6,7,252,4,住宿人员使用大功率用电设备,火灾,3,6,40,720,5,43,危险源的管理,典型危险源图片,切割机将夹紧装置拆除，切割时人员把持物件切割容易引发事故,切割机开关改装为空气开关，人员操作时容易碰触带电部位，发生触电事故,配电箱内开关一闸多用（即一个开关接两台以上的用电设备），当电源接通时，只使用一台用电设备时，相当于另一台也接通了电源，人员在不知道的情况下碰触此台不用的设备（误以为没通电）时可能引发事故。,44,1,、消除,通过合理的设计和科学的管理，尽可能从,根本上消除,危险、有害因素；如采用无害工艺技术、生产中以无害物质代替有害物质、实现自动化作业、遥控技术等。,2,、预防,当消除危险、有害因素有困难时，可采取预防性技术措施，预防危险、危害发生，如使用安全阀、安全屏护、漏电装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排风装置等。设置薄弱环节,使危险因素未达到危险值之前就预先破坏,。如利用薄弱元件，像保险丝、安全阀、爆破片等。,危险源的管理,危险源防范治理措施,45,3,、减弱,在无法消除危险、有害因素和难以预防的情况下，可采取减少危险、危害的措施，如局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等。,时间防护,使人处在危险、有害因素作用的环境中的时间缩短到安全限度之内,。如对重体力劳动和严重有毒有害作业，实行缩短工时制度。,距离防护,增加危险、有害因素与人之间的距离以减轻、消除它们对人体作用,。,危险源的管理,危险源防范治理措施,46,4,、隔离,在无法消除、预防、减弱的情况下，应将人员与危险、有害因素隔开和将不能共存的物质分开，如遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置（如防毒服、各类防护面具）等。,隔离或屏蔽,对危险、有害因素加以屏蔽和隔离，使之无法对人造成伤害或危害,。,5,、联（连）锁,当操作失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过连锁装置终止危险、危害发生。,联（连）锁,以某种方法使一些装置相互制约，以保证机器在违章操作、出现故障是不能启动或运行，或处在危险状态时自动停止,。如起重机械的超载限制器和行程开关，电梯的层（轿）门与电梯运行的控制联锁。,危险源的管理,危险源防范治理措施,47,6,、警告,在易发生故障和危险性较大的地方，配置醒目的安全标志、安全色；必要时，设置声、光或声光组合报警装置。,（,1,）安全标志,安全标志是由几何图形和图形符号所构成，,作用是引起人们对不安全因素的注意,，但不能代替安全操作规程和防护措施，分别为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。,禁止标志,禁止人们不安全行为。,警告标志,提醒人们对周围环境引起注意。,指令标志,强制人们必须做出某种动作或采用防范措施。,提示标志,向人们提供某种信息。,危险源的管理,危险源防范治理措施,48,1,）,禁止标志,禁止,人们不安全行为的图形标志，是带斜杠的圆形边框，颜色为白底、红圈红杠黑图案，如：,禁止烟火 禁止通行 禁止合闸 禁止乘人,49,2,）警告标志。,提醒,人们对周围环境引起注意的图形标志，是正三角形边框，颜色为黄底黑边黑图案，如：,当心触电 当心火灾 当心坠落 当心伤手,50,3,）指令标志。,强制,人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志，是圆形边框，颜色为蓝底白图案，如：,必须加锁 必须系安全带 必须戴安全帽 必须穿防护鞋,51,4,）提示标志。,向人们,提供,某种信息的图形符号，是正方形边框，颜色为绿底图案，如：,紧急出口 可动火区 避险处,也可以辅加方向文字，成长方形，如：,52,（,2,）安全色,安全色是用以表达禁止、警告、指令、指示等安全信息含义的颜色，具体规定为,红、蓝、黄、绿,四种颜色：,1,）红色。,表示禁止、停止、防火等信号，能使人在心理上产生兴奋感和醒目感。,2,）蓝色。,表示指令或必须遵守的规定，和白色配合使用效果较好。,3,）黄色,。,表示警告、注意，和黑色相同组成的条纹是视认性最高的色彩。,4,）绿色。,表示提示、安全状态、通行，能使人感到舒畅、平静和安全感。安全色的对比色是黑白两种颜色，红、蓝、绿色的对比色为白色，黄色的对比色为黑色。,53,一、坚持“安全第一、预防为主”方针，全面落实安全生产岗位责任制。,建立健全了公司安全生产委员会和专职安全管理机构。,公司签订,安全责任状,，与经济责任制挂钩，实行安全一票否决。,车间、班组配备兼职安全员。,重点部位实行领导干部负责制度。公司领导至少每月一次到车间检查安全、了解基层情况，指导工作。,把加强基础管理、基层建设和职工基本功训练的“三基”工作作为安全生产的保障。,严格执行安全考核制度，把现场管理的各项要求落到实处。,公司安全管理方法,54,二、加强风险预防控制，提高装置本质安全,1,、划定防火责任人；,2,、定期开展安全检查，编制下发安全隐患检查报告；,3,、建立了安全事故和重大灾害事故应急指挥救援系统；,4,、编制了,公司生产安全事故应急救援预案,；,5,、新建项目严格做到安全“三同时”，确保本质安全；,6,、安全隐患整改实行领导干部负责制；,7,、设立了安全生产保证基金。,公司安全管理方法,55,三、以人为本，强化安全教育培训，推进管理创新,开展,形式多样的,教育培训活动，教育各级领导干部自觉履行安全责任。全体员工认真履行安全生产的各项权利和义务。认真组织好每周一次的安全自检活动，开展安全合理化建议等活动，引导职工查找身边的安全隐患和不安全行为。,公司安全管理方法,56,安 全 技 术,1,、动火作业：,指使用电（气）焊（割）、喷灯、电钻（锤）、砂轮、塑料焊等工具进行可能产生火焰、火花或炽热表面的临时性作业。,动火作业安全许可证,的办理程序和使用规定按照公司危险作业管理制度中要求执行。,电气焊（割）作业要求,（一）电、气焊（割）工必须经过培训合格，持证操作。作业时按规定穿戴劳动保护用具；,（二）电焊作业的焊机、电源线、地线、焊钳、面罩等必须完好，接电源须经批准并由专业电工进行。不准利用设备、管道作为二次回流线；,（三）焊矩应完好，不得沾有油污。氧气瓶、乙炔瓶之间的安全距离应在,5,米以上，两瓶与作业点距离要在,10,米以上。气瓶不得在烈日下曝晒，不得靠近任何火源，乙炔瓶不允许在风机口和高压线下等部位放置；,（四）在其他特殊危险场所（登高、罐内等）作业必须采取安全措施，遵守相应安全规定。,57,安 全 技 术,动火作业,58,2,、高处作业：,是指凡距坠落高度基准面,2,米及其以上，有可能坠落的高处进行的作业。,高处作业安全许可证,的办理程序和使用规定按照公司危险作业管理制度中要求执行。,安全措施：,（一）作业人员必须身体健康，凡不适于高处作业人员，不得从事高处作业；,（二）作业人员需经高处作业安全教育；,（三）应有可靠的防坠落安全措施（系挂安全带），指定专人监护，监护人也应作好防护（戴安全帽等）并有相应的联系方式；,（四）登高器具应安全可靠，劳保、防护用品应按规定正确使用；,（五）工具、材料应装入袋内，不得投掷，防止坠落伤人。,交叉作业：,高处作业一般不应交叉进行，确需上下交叉作业时，必须采取可靠的防范措施。在石棉瓦、玻璃钢瓦上作业，须铺设牢固的踏脚板和防漏板。,安 全 技 术,59,3,、防火的技术理论基础：,防止燃烧三要素的同时存在和避免其相互作用，是防火的技术理论基础。,可燃物,助燃物,点火源,烧燃,安 全 技 术,60,灭火基本方法：,隔离法：,将着火的地方和物体与其周围的可燃物隔离或移,开，燃烧就会因为缺少可燃物质而停止。,冷却法：,将灭火剂直接喷射到燃烧物上，以降低燃烧物的,温度。当燃烧物的温度降低到该物的燃点时，燃烧,就停止了。,窒息法：,阻止空气流入燃烧区或用不燃烧的物质冲淡空气，,使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭。,抑制法：,用含氟、溴的化学灭火剂（如,1211,）喷向火焰，,让灭火剂参与到燃烧反应中去，使游离基链锁反应,中断，从而达到灭火的目的。,安 全 技 术,61,4,、消防“四懂四会”、“四个能力”,四懂：,懂岗位火灾的危险性；懂预防火灾的措施；,懂扑救火灾的方法；懂逃生的方法。,四会：,会使用消防器材；会报火警；,会扑救初起火灾；会组织疏散逃生。,“四个能力”：,检查消除火灾隐患能力；扑救初起火灾能力；,组织疏散逃生能力；消防宣传教育能力。,安 全 技 术,62,安 全 技 术,灭火器的使用方法,63,第一步：遇有火警时，按下门上的弹簧锁，拉开箱门后，拉出水带；,第二步：将水带靠近消火栓端与消火栓连接，连接时将连接扣准确插入槽，按顺时针方向拧紧；第三步：将水带另一端与水枪连接（连接程序与消火栓连接相同）；第四步：把消防栓手轮逆时针旋开，即能进行喷水灭火。注意：,向火场方向铺设水带，避免扭折,安 全 技 术,消火栓的使用方法,64,安 全 技 术,切记：,电气火灾不能够使用水和泡沫灭火器进行灭火,65,违章行为,酒后作业,请您记住：,佳酿美酒夜光杯，,酒后事故惊心扉，,劝君少进几杯酒，,多点欢乐少点泪。,66,违 章 的 成 本,安全是人生的第一需要，是不可动摇的。没了你的安全，你的父母、你的妻子、你的子女、你的家庭怎么办？你如果造成了伤残，就可能断送你的发展前程，有哪一个企业愿意用肢体残疾的员工做高管呢？退一步讲，发生了人身事故，个人、企业、国家都受到了损失。全国每年事故造成的人员伤亡几十万人，你我可能都没有察觉到什么，如果有一起落到我们自己头上那可就是塌天大祸！你想过没有，家庭、企业、国家对事故损失的承受力差别是巨大的，工厂、设备报废国家可以重建，人员损失了企业可以重新招募，但是作为我们个人来说，你愿意用自己的伤残做成本吗？你如何承受伤亡给家庭带来的痛苦？经济上同志们可以帮助，感情上可以关心，而肢体和心灵痛苦有谁能给你分担呢？,67,