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企业档案管理制度规范.doc

上传人:天**** 文档编号:9873867 上传时间:2025-04-11 格式:DOC 页数:5 大小:23KB
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企业档案管理制度规范 5 2020年5月29日 文档仅供参考 档案管理规定 一、档案管理机构及其职责 1、 公司档案管理由技术质量部指派专人负责,各部门应指定人员兼职档案资料管理工作。 2、 各部门的档案管理人员应负责收集、整理、保管本部门的档案资料和移送相关资料到技术质量部。 二、归档制度 1、 凡是反映公司开发、经营、企业管理等技术资料、报告等,具有查考利用价值的文件资料均属归档范围。 2、 凡属归档范围的文件资料,均实行集中统一管理,任何人不得擅自留存。 3、 归档的文件资料,原则上必须是原件,原件用于报批不能归档或下属机构须保留的,保存人必须到技术质量部登记,技术质量部保存复印件。 4、 以下文件资料应统一由人事行政部归档管理: (1) 公司业务活动中收到的文件、函件承办后均要及时归档; (2) 一切以公司名义发出的文件、函件等要留底稿及正文归档备查。 (3) 经领导批示传阅的重要文件,必须随文将领导批示和传阅人员签字表格一并存档; (4) 上报和外发文件有上级来文的,要将上级来文一并附后归档。 (5) 业务活动中的有关请示报告及公司领导批复,涉及人力资源问题或属付款性质的,由技术质量部和财务部予以相应处理后,由经办人整理后,移交人事行政部; (6) 其它重要报告,在企业资料归档范围内的,连同有关资料由经办人整理后移交技术质量部。 (7) 由公司对外签订的经济合同,均保留两份原件,技术质量部、财务部各存一份。特殊情况只有一份原件时,技术质量部保存原件,财务部保存复印件并注明原件存放处。 (8) 公司名义的收文、发文等文书、文档资料由技术质量部归档。 5、 以下文件资料应统一由各部门归档管理: (1) 各部门之间日常收文、发文由各部门自行保管。 (2) 各种传真函件,由收、发函部门保存。 三、档案保管制度 1、 技术质量部及各部门应有存放档案的专门文件柜,并具备防火、防潮、防虫等安全条件。 2、 所有归档资料要分类进行登记。 3、 档案管理人员要熟悉所负责的档案资料,了解利用者的需求,掌握利用规律。 4、 根据有关规定及公司实际情况,确定档案保管期限。每年年终据此进行整理、销毁。 (1) 技术资料、合同协议保管期限暂定为 ,有明确规定的,从其规定; (2) 文档性资料,保管5年; (3) 其它资料销毁时报批执行。 5、 严格遵守档案安全保密制度,做好档案流失的防护工作。 6、 档案管理人员要定时检查档案专柜,核对件数,发现异常或被盗、丢失等情况,及时向公司领导反映,妥善处理。 7、 凡公司工作人员调离工作岗位前必须做好资料移交工作,方可办理调动手续。 四、档案借阅制度 1、 档案属于公司机密档案,未经许可不得外借、外传。外单位人员未经公司领导批准不得借阅任何资料。 2、 借阅由部门保管的档案、材料,须经档案所属部门负责人批准。借阅技术质量部统一保管的档案、材料须经技术质量部经理批准;借阅重要密件,必须经副总经理或总经理批准后,方可借阅。 3、 借阅档案,必须履行登记、签收手续。 4、 借出档案材料的时间不得超过两周,必要时能够续借。过期由档案管理人员催还。需要长期借出的,须经技术质量部审核并报副总经理或总经理批准。 5、 调阅或借阅档案者必须妥善保管档案,不得任意转借或摘抄、复印、不得拆卸、损污文件,归还时保证档案材料完整无损。否则,追究当事人责任。 6、 借出档案资料,因保管不慎丢失时,要及时追查,并报告技术质量部及时予以处理。 7、 发生档案损坏、丢失事件后,如系人为造成,公司将根据情况严重程度及所带来的后果,追究有关人员的责任,依据公司<奖惩条例>予以相应的处罚。
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