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工艺纪律考核制度.doc

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工艺纪律考核制度 10 2020年5月29日 文档仅供参考 XXXX汽车制造有限公司企业标准 QG/XX 12.02 工艺纪律考核办法 (第X版) 批准 XXX 审核 XXX 编制 XXX 发布 实施 XXXX汽车制造有限公司 发 布 文件会签及文件修改记录表 文 件 会 签 表 会签部门 会签人/日期 会签部门 会签人/日期 冲压车间 焊装车间 涂装车间 总装车间 KD车间 制造部 运输管理科 检验科 质量部 人力薪资科 文 件 修 改 记 录 表 序号 修改单号 修改标记/修改页/章节 修改人 修改日期 1目的: 为了确保工艺技术与工艺管理在工艺过程中的有效实施,达到稳定生产、提高产品质量和效益的目的,进一步提高工艺水平,特制定本办法。 2范围: 工艺纪律的考核对象是工艺技术实施部门,主要包括: 2.1冲压车间 2.2焊装车间 2.3涂装车间 2.4总装车间 2.5 KD车间 2.6检验科 2.7 运输管理科(厂内库存车库) 3职责: 3.1 工艺科负责工艺纪律的监督、检查、考核工作。 3.2 被考核部门指定主管人员同工艺人员一起检查,有建议权和信息反馈权。 3.3 被考核部门在考核结果公布前有申诉权。 3.4 被考核部门对工艺执行情况负责。制造部对各生产线工艺纪律执行情况负管理责任。 4考核项目和内容: 4.1 主要考核项目及考核内容见附表。 4.2 考核项目按其重要及影响程度分为A、B、C三个级别。 工艺纪律的考核内容重点是对工艺技术实施活动中的”三按”(即:按产品图样、按工艺文件、按技术标准进行生产)进行严格要求和控制。 制造部职能部门负责涂装电泳车室外存放不超过10天。 5考核办法: 5.1 工艺科负责检查被考核对象工艺贯彻情况,发现违反工艺纪律的情况当场予以纠正,根据考核标准以<考核通知单>的形式处罚责任部门;经济处罚由部门负责人落实。 5.2 工艺科每月汇总考核结果,报人力资源部。 6考核标准: 6.1每次出现问题检查人员根据影响情况首先给予口头警告或书面警告。 6.2每次出现C类项3项给予责任部门负责人工作提示;5项以上处罚责任部门每项5元。 6.3每次出现B类项2项,给予责任部门负责人工作提示;3项以上处罚责任部门每项10元。 6.4出现A类项,单项处罚责任部门20元。 6.5凡工艺文件中规定为关键工序、质量控制点的工序违反工艺纪律,按A、B、C单项加倍处罚责任部门 6.6被考核部门自检查之日始2日内反馈存在问题的<纠正措施计划表>,在一个自然年度内,第一次不按时反馈罚款10元,第二次不按时反馈罚款20元。依此类推。 6.7工艺科根据纠正措施计划对问题整改情况进行检查验证,各责任部门未完成整改,单项罚款10元。 6.8每月工艺科对相关部门的工艺纪律检查情况进行汇总,对工艺执行率进行通报考核; 注:工艺执行率(生产线)=工艺纪律检查项目合格数量/工艺纪律检查项目总数量 *100% 工艺纪律执行率要求达到95%,每低1%罚责任部门10元。 附表1.1:冲压工艺纪律检查记录表 附表1.2:焊装工艺纪律检记录查表 附表1.3:涂装工艺纪律检查记录表 附表1.4:总装工艺纪律检查记录表 附表1.5:KD车间工艺纪律检查记录表 附表1.6:成品车运输管理工艺纪律检查记录表 附表1.7:检验工艺纪律检查记录表 附表2:考核通知单 附表3:纠正措施计划表 附表1.1 冲压工艺纪律检查记录表 检查时间 : 检查人: 序号 考核项目 重要度 检查计划 检查结果 备注 1 产品图样、工艺文件不齐全完好,作业指导书未悬挂现场 C 2 操作者不熟悉技术标准,不知道自已所在岗位、工序作业指导书的技术要求、检验要求等内容 B 3 原始记录: C 1.    记录填写不符合规定要求,漏项 2.    记录数据不真实 3.    字迹不清楚正确 4.    记录保存不完好 5.    无模具使用记录 4 未严格按照工艺文件规定的顺序及要求操作,未按工艺操作规程规定正确的装、调、卸模具 B 5 未严格按照工艺规定的检验频次进行检验并记录 B 6 模具安装前未按规定对模具上、下模板及工作台面进行清理;压件前及压件过程中未按规程对模具进行检查清理和润滑;压件后模具清理不彻底,润滑不良,收藏块丢失。 C 7 野蛮操作,不注意保护冲件及模具,造成冲压件变形、磕碰划伤、脏污,模具部件损伤 A 8 在模具使用过程中出现的模具损坏情况,生产线没有事故记录,不及时将损坏情况上报工艺科 A 9 模具出现严重磨损、定位不准、工件产生误差,带病运转,不及时上报工艺科 B 10 未经工艺人员许可,擅自拆卸模具等工艺装备,改变原形状、尺寸、用途 A 11 工位器具未定置摆放,防护装置不齐全,使用不正确,损坏未修复或不良情况下使用 C 12 压件后末件未按规定检查存放, 工件落地存放,外覆盖件堆放 C 13 未严格执行<工艺卫生守则>,板材、毛坯料、冲压件有锈蚀、磕碰、脏、划伤、坑包或其它缺陷未修复转下序 C 14 没得到工艺允许,擅自更改原材料的使用规格、特别是板料厚度,使用板材标号及毛坯尺寸不符合工艺要求 A 15 不认真执行首件、末件检验,中间抽检,未按有关程序交检。 B 16 未按工艺规程和计划对模具进行定期维护保养,维护实施情况不符合工艺要求,记录不完全。 B 17 压件时双料叠压,二次冲压,模具内压入异物 A 18 冲压作业时未按规定对工艺参数实施监控或未填写监控记录,工艺参数发生变化时未及时反馈给工艺组 C 19 压件后模具状态指示牌未按规定填写,或填写不清,存放不符合要求。 C 20 模具帐、物、卡不一致 C 21 未贯彻执行临时工艺 B 22 上岗、换岗未经过工艺培训认可 C 23 次品件未按要求修整或造成二次人为质量问题 B 24 废次品存放无标识、未隔离。 25 冲压件或板料有踩踏痕迹 C 26 外覆盖件模具未按要求用甲级棉丝擦拭,与板料接触的设备或工位器具未擦拭干净有脏污 C 27 所用记录表格不符合工艺规定 C 注:1、每工艺组每周与车间联查两次,要求车间联查人员确认签字。 2、每次检查前工艺组要先做好计划(包括检查工序及内容)。 3、要求检查考核项目中50%以上的项目,重点检查A、B类问题及生产中经常发生的问题。 4、要求车间对发现的问题填写纠正措施进行整改,并反馈工艺科,工艺组对上次改进问题进行审查验证,记录交综合组存档。 5、检查结果及时返给综合组归档,综合组针对四工艺组和四车间联查情况及考核情况进行汇总,月底向人力薪资科反馈工艺考核情况。 附表1.2 焊装工艺纪律检查记录表 检查时间 : 检查人: 序号 考核项目 重要度 检查计划 检查结果 备注 1 产品图样、工艺文件不齐全、完好,作业指导书未悬挂现场 C 2 操作者不熟悉技术标准,不知道自已所在岗位、工序作业指导书的技术要求、检验要求等内容 B 3 原始记录: C 1.记录填写不符合规定要求,漏项 2.记录数据不真实 3.字迹不清楚正确 4.记录保存不完好 4 未按工艺操作规程规定正确使用工装夹具,操作者违反操作规程造成工装夹具非正常损坏 A 5 未严格按照工艺文件规定顺序及要求操作 A 6 野蛮操作,不注意保护冲压件及工装,造成冲压件变形、磕碰划伤、脏污,工装夹具部件损伤 B 7 未经工艺人员许可,擅自使用工艺样车、样件 A 8 擅自拆卸工装夹具,改变原形状、尺寸、定位、用途情况 A 9 工装定位失准、带病运转,不及时上报工艺科 B 10 工装维护保养情况不符合工艺要求 B 11 工位器具未定置摆放,防护装置不齐全,使用不正确,损坏未修复或不良情况下使用 C 12 工件落地存放,外覆盖件堆放 C 13 选用工艺参数不符合工艺规程规定 B 14 未严格执行<工艺卫生守则>,零件有锈蚀、磕碰、划伤、错、丢、脏、乱等缺陷 C 15 焊机、电极头未按规定维护、更换、修整 B 16 转涂装车身、货厢有锈蚀、脏、划伤未修复、杂物等 C 17 车身修整未按工艺要求的方法进行操作 B 18 未按规定检验频次检验并记录 B 19 工装维修人员每日未对工装进行巡检,或检查后无记录 C 20 未贯彻执行临时工艺 B 21 上岗、换岗未经过工艺培训认可 C 22 所用记录表格不符合工艺规定 C 23 工装随意放置 ,不符合规定 C 24 废次品存放无标识、未隔离。 B 注:1、每工艺组每周与车间联查两次,要求车间联查人员确认签字。 2、每次检查前工艺组要先做好计划(包括检查工序及内容)。 3、要求检查考核项目中50%以上的项目,重点检查A、B类问题及生产中经常发生的问题。 4、要求车间对发现的问题填写纠正措施进行整改,并反馈工艺科,工艺组对上次改进问题进行审查验证,记录交综合组存档。 5、检查结果及时返给综合组归档,综合组针对四工艺组和四车间联查情况及考核情况进行汇总,月底向人力薪资科反馈工艺考核情况。 附表1.3 涂装工艺纪律检查记录表 检查时间 : 检查人: 序号 考核项目 重要度 检查计划 检查结果 备注 1 产品图样、工艺文件不齐全、完好,作业指导书未悬挂现场 C 2 操作者不熟悉技术标准,不知道自已所在岗位、工序作业指导书的技术要求、检验要求等内容 B 3 原始记录: C 1.记录填写不符合规定要求,漏项 2.记录数据不真实 3.字迹不清楚正确 4.记录保存不完好 4 未严格按照工艺文件规定顺序及要求操作 A 5 野蛮操作,造成在产品变形、磕碰划伤、脏污,工装部件损坏 B 6 未按工艺要求对有关工艺参数进行监控,未填监控记录 A 7 擅自拆卸四门一盖,未做标记,调换、拆卸件未装配到位。 A 8 工位器具未定置摆放,防护装置不齐全,使用不正确,损坏未修复或不良情况下使用 C 9 在产品及散件落地存放,外覆盖件堆放 C 10 车身、货厢在地板上推拉,搬运车身、货厢造成变形 C 11 未严格执行<工艺卫生守则>,在产品有锈蚀、磕碰、划伤、脏、乱等缺陷 C 12 选用工艺参数不符合工艺规程规定 A 13 使用材料、辅料等不符合工艺要求和材料消耗定额规定 B 14 未按规定检验频次检验并记录 B 15 车身防护装置未安装或不正确 B 16 转入总装成品车身、货厢有杂物,防护措施不符合要求 C 17 未贯彻执行临时工艺 B 18 产品制造过程中存在缺陷,打磨露底未按要求处理 C 19 上岗、换岗未经过工艺培训认可 C 20 产品移动时受力部位不合理,存在变形的隐患 B 21 所用记录表格不符合工艺规定 C 22 工艺装备未按计划进行维护保养 B 23 废次品存放无标识、未隔离。 注:1、每工艺组每周与车间联查两次,要求车间联查人员确认签字。 2、每次检查前工艺组要先做好计划(包括检查工序及内容)。 3、要求检查考核项目中50%以上的项目,重点检查A、B类问题及生产中经常发生的问题。 4、要求车间对发现的问题填写纠正措施进行整改,并反馈工艺科,工艺组对上次改进问题进行审查验证,记录交综合组存档。 5、检查结果及时返给综合组归档,综合组针对四工艺组和四车间联查情况及考核情况进行汇总,月底向人力薪资科反馈工艺考核情况。 附表1.4 总装工艺纪律检查记录表 检查时间 : 检查人: 序号 考核项目 重要度 检查计划 检查结果 备注 1 产品图样、工艺文件不齐全、完好,作业指导书未悬挂现场 C 2 操作者不熟悉技术标准,不知道自已所在岗位、工序作业指导书的技术要求、检验要求等内容 B 3 原始记录: C 1.记录填写不符合规定要求,漏项 2.记录数据不真实 3.字迹不清楚正确 4.记录保存不完好 4 野蛮操作,造成车身及零部件变形、磕碰划伤 A 5 调试司机随意用商品车载物载人 A 6 关键件、保安件装配不牢固,不按规定使用定扭力扳手 A 7 工位器具未定置摆放,防护装置不齐全,使用不正确,损坏未修复或不良情况下使用 C 8 零部件未按要求使用存放架存放整齐,错放、乱放、落地存放及堆放 C 9 车身、货厢及零部件在地板上推拉 C 10 装配的顺序、部位和要求不符合工艺规程规定 A 11 使用材料、配件、标准件、辅料不符合材料消耗定额规定 B 12 未严格执行<工艺卫生守则>,所用零件有锈蚀、磕碰、划伤、错、丢、脏、乱等现象 C 13 内饰、成车转序车辆及待入库车辆内外不干净卫生,有磕碰、有杂物 C 14 无准驾证人员驾驶未入库车辆 B 15 未按规定检验频次检验并记录 B 16 车身防护装置脱落、位置不正确未及时修整或提前拆除,有防护要求时未防护 B 17 工位装配内容私自变更或未通知工艺组 C 18 未贯彻执行临时工艺 B 19 使用不符合技术或工艺要求的零部件 C 20 上岗、换岗未经过工艺培训认可 C 21 所用记录表格不符合工艺规定 C 22 工艺装备未按计划进行维护保养 B 23 计量器具或工具超过鉴定期使用 C 24 关键零部件的防护装置未装配时去掉 C 25 废次品存放无标识、未隔离。 B 注:1、每工艺组每周与车间联查两次,要求车间联查人员确认签字。 2、每次检查前工艺组要先做好计划(包括检查工序及内容)。 3、要求检查考核项目中50%以上的项目,重点检查A、B类问题及生产中经常发生的问题。 4、要求车间对发现的问题填写纠正措施进行整改,并反馈工艺科,工艺组对上次改进问题进行审查验证,记录交综合组存档。 5、检查结果及时返给综合组归档,综合组针对四工艺组和四车间联查情况及考核情况进行汇总,月底向人力薪资科反馈工艺考核情况。 附表1.5 KD工艺纪律检查记录表 检查时间 : 检查人: 序号 考核项目 重要度 检查计划 检查结果 备注 1 产品图样、工艺文件不齐全完好,作业指导书未悬挂现场 C 2 操作者不熟悉技术标准,不知道自已所在岗位、工序作业指导书的技术要求、检验要求等内容 B 3 原始记录: C 1.    记录填写不符合规定要求,漏项 2.    记录数据不真实 3.    字迹不清楚正确 4.    记录保存不完好 4 未严格按照工艺文件规定的顺序及要求操作,未按工艺操作规程规定正确的装运。 B 5 未严格按照工艺规定的检验频次进行检验并记录 B 6 野蛮操作,不注意保护零部件造成零件变形、磕碰划伤、脏污,损坏。 A 7 工位器具未定置摆放,防护装置不齐全,使用不正确,损坏未修复或不良情况下使用 C 8 未按规定存放, 零件存放不到位、工件落地存放,外覆盖件堆放。 C 9 未严格执行<工艺卫生守则>,零部件件有锈蚀、磕碰、脏、划伤、坑包或其它缺陷未修复装箱。 B 10 没得到工艺允许,擅自更改包装箱的使用规格、不符合工艺要求。 C 11 不认真执行首件、末件检验,中间抽检,未按有关程序交检。 B 12 包装作业时未按规定数量、品种进行包装记录,发生变化时未及时反馈给工艺组。 B 13 装箱后零件清单未按规定填写,或填写不清、不正确。 A 14 帐、物、卡不一致 C 15 未贯彻执行临时工艺 B 16 次品件未按要求修整或造成二次人为质量问题 B 17 防护不到位造成淋雨受潮现象。 C 18 冲压件未按要求喷涂防锈油 B 19 所用记录表格不符合工艺规定 C 20 废次品存放无标识、未隔离。 B 注:1、每工艺组每周与车间联查两次,要求车间联查人员确认签字。 2、每次检查前工艺组要先做好计划(包括检查工序及内容)。 3、要求检查考核项目中50%以上的项目,重点检查A、B类问题及生产中经常发生的问题。 4、要求车间对发现的问题填写纠正措施进行整改,并反馈工艺科,工艺组对上次改进问题进行审查验证,记录交综合组存档。 5、检查结果及时返给综合组归档,综合组针对四工艺组和四车间联查情况及考核情况进行汇总,月底向人力薪资科反馈工艺考核情况。 附表1.6 成品车运输管理工艺纪律检查记录表 检查时间 : 检查人: 序号 考核项目 重要度 检查计划 检查结果 备注 1 未严格按照工艺要求对库存车维护保养并记录 A       2 库存车维护保养实施人员不熟悉库存车保养项目及保养标准 B       3 库存车保养记录填写不符合规定要求,漏项 C       4 库存车保养记录数据不真实 C       5 库存车保养字迹不清楚、不正确 C       6 库存车保养记录保存不完好 C       7 野蛮操作,造成车身及零部件变形、磕碰划伤 A       8 未严格执行<工艺卫生守则>,更换零部件有锈蚀、磕碰、划伤、错、丢、脏、乱等现象 C       9 库存车维护保养手段及方法不符合工艺要求 B       10 无准驾证人员驾驶库存车辆 A       11 调车司机随意用商品车载物载人 B       12 未贯彻执行临时工艺要求 B       13 商品车有关的技术资料丢失或损坏 B       注:1、要求检查考核项目中50%以上的项目,重点检查A、B类问题及生产中经常发生的问题。 2、要求责任部门对发现的问题填写纠正措施进行整改,并反馈工艺科,工艺科对上次改进问题进行审查验证,记录由综合组存档。 3、检查结果及时返给综合组归档,综合组针对四工艺组和四车间联查情况及考核情况进行汇总,月底向人力薪资科反馈工艺考核情况。 附表1.7 检验工艺纪律检查记录表 检查时间 : 检查人: 序号 考核项目 重要度 检查计划 检查结果 备注 1 未严格按照工艺文件规定的检验要求进行检验记录 A       2 检验员不熟悉自已分管的检验项目与要求 B       4 检验手段及方法不符合工艺要求 B       5 未贯彻执行临时工艺要求 B       6 检验记录卡填写不符合规定要求,漏项,数据不真实,字迹不清楚正确 C       7 未严格执行<工艺卫生守则>,检验工件时未轻拿轻放,造成工件磕碰、划伤、变形 C       8 工艺、检验文件不齐全、不完好 C       9 未按频次要求进行检验 C       10 专用检具维护保养不及时,造成检具产生缺陷,不完好。 C       11 量检具超过使用周期 B       12 所用表格不符合标准 C       13 检验用样件、样车保管防护不到位有生锈、变形、丢失,失去检验功能 B       14 工序过程出现批量不合格品 A 注:1、每工艺组每周与车间联查两次,要求车间联查人员确认签字。 2、每次检查前工艺组要先做好计划(包括检查工序及内容)。 3、要求检查考核项目中50%以上的项目,重点检查A、B类问题及生产中经常发生的问题。 4、要求责任部门对发现的问题填写纠正措施进行整改,并反馈工艺科,工艺组对上次改进问题进行审查验证,记录交综合组存档。 5、检查结果及时返给综合组归档,综合组针对四工艺组和四车间联查情况及考核情况进行汇总,月底向人力薪资科反馈工艺考核情况。 附表2 工艺纪律考核通知单 □工作提示 □罚款 □通报批评 □警告 (在选择项□中打√) 责任部门     存在问题: 考核结果: 考核部门: 工艺科 部门负责人: 年 月 日 考核依据: 工艺纪律考核办法 ……………………………………………………………………………………………………………………….. 工艺纪律考核通知单 □工作提示 □罚款 □通报批评 □警告 (在选择项□中打√) 责任部门 存在问题: 考核结果: 考核部门: 工艺科 部门负责人: 年 月 日 考核依据:工艺纪律考核办法 注:本表由责任部门签收后上联返回工艺技术科,下联由责任部门留存。 附表3 纠正措施计划表 序号 存在问题 及不良影响 原因分析 纠正措施 改进目标 实施 责任人 计划 完成日期 措施制定人: 年 月 日 工艺主管: 年 月 日 责任部门负责人: 年 月 日 序号 验收结论 验收人(日期) 注:本表一式二份,责任部门和工艺科各一份.
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