年南阳市中心医院招聘卫生专业技术人员工作实施方案.doc

年南阳市中心医院招聘卫生专业技术人员工作实施方案

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2020年4月19日
文档仅供参考
 按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)要求，南阳市中心医院决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员,现将有关事宜公告如下：
一、医院简介
南阳市中心医院 1995年被国家命名为“三级甲等”综合医院，编制床位 张，在职职工3300余人，其中高级职称300余人，大型设备有PET/CT、MRI、CT、DR、彩超、加速器等。设临床科室60余个，医技科室30余个，为专业设置齐全的大型综合性医院，南阳市妇幼保健院及南阳市儿童医院均设在我院。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，经过考试、考核的办法择优聘用。
三、招聘范围
面向社会公开招聘。
四、招聘岗位、性质及待遇
本次招聘专业技术人员具体专业、人数详见附件，均为人事代理人员(具有博士学位人员按有关政策执行)，聘用后签订劳动合同，福利待遇参照在编人员，实行同工同酬。
五、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行职责的身体条件(无色盲、药物过敏史;护理专业要求身高158厘米以上);
5、岗位所需的专业和其它条件。
(二)年龄条件
1、报考医疗职位者年龄要求在32周岁以下(1984年4月30日以后出生)，具有博士学位人员年龄要求在35周岁以下(1981年4月30日以后出生);
2、报考护理职位者年龄要求在26周岁以下(1990年4月30日以后出生)，具有护理硕士学位人员年龄要求在28周岁以下(1988年4月30日以后出生)。
(三)学历条件
1、具有普通高校全日制大学专科以上学历，招聘职位的具体学历要求详见附件;
2、报考医疗职位者限 、 毕业生，报考护理职位者限 及以后毕业;
3、专业对口的博士毕业生和护理硕士毕业生免笔试，直接进入面试环节。
(四)资格条件
1、报考部分医疗职位需持有医师资格证(详见附件);
2、报考护理职位需持有护理专业技术资格证书或护理执业资格考试成绩合格证明。
(五)有下列情形之一者不得报名
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、受党政纪处分期间的;
3、受过刑事处罚的;
4、在各级机关和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
5、有法律规定不得录取聘用的其它情形的。
六、招聘程序与办法
公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和政审、公示和聘用六个步骤进行。
(一)发布招聘公告
经过媒体以公告形式向社会公布招聘名额、招聘条件及招聘办法。
(二)报名与资格审查
点击进入》》》 南阳市中心医院公开招聘卫生专业技术人员报名入口
1、网上预报名。报考人员可登录南阳市中心医院网站 首页 ，点击“ 南阳市中心医院公开招聘卫生专业技术人员报名入口”进入网上报名系统，按照要求填报个人信息，上传照片(上传的照片要符合系统规定，清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红底、蓝底、白底均可)，jpg格式。利用图片软件制作时，图片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素、30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)，在规定时间( 4月25日上午9:00至4月27日上午9.00)内完成报名。报考人员的身份证号码和密码是报考者查询结果、下载准考证和查询成绩的重要依据。报考者网上报名后，必须按照系统提示下载打印“ 南阳市中心医院公开招聘卫生专业技术人员资格审查表”，作为预报名成功和现场资格审查的依据。
2、现场资格审查。报考者本人凭网上下载打印的资格审查表于 4月28日至4月29日(上午8：30—12：00，下午14：30--18：00)，到国际饭店后大堂一楼多功能会议室(南阳市新华西路796号)现场接受资格审查。审查时本人须持二代身份证、毕业证(应届生需持学校出具的推荐证明、往届生需提供教育部学历证书电子注册备案表)、学位证(应届生需持学校出具的推荐证明)、相关资格证原件、复印件(各一份)及资格审查表(一式两份)。
3、报考人员于 5月3日-5月6日登录原报名网站查看本人资格审查结果，资格审查经过人员下载并打印准考证，按照准考证上写明的时间、地点参加笔试，逾期视为放弃考试资格。
根据省财政、物价部门规定的收费标准，考务费每人每科30元。
每人只能选报一个职位，多报者无效。
(三)笔试
报考医疗职位人员考试主要内容为医疗法规和临床医学基础知识。报考护理职位人员考试主要内容为基础护理、临床护理。笔试成绩满分为100分，占总成绩的70%。笔试成绩保留到小数点后两位。
(四)面试
根据笔试成绩，报考医疗类人员按聘用职位l:1.5的比例、报考护理类人员按聘用职位l:1.2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。
采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，占总成绩的30%。
考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%
总成绩相同时，按笔试成绩依次优先进入下一程序。
(五)体检和政审
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检和政审人员。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检合格人员被确定为政审考察人选。政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象等进行审查。
(六)公示与聘用
对经过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示。公示无异议后办理有关人事代理手续。聘用人员必须在规定时间(应届毕业生须在 9月1日前)持毕业证、学位证、报到证、相关资格证到南阳市中心医院人事科报到，逾期将取消其聘用资格。
新招聘的人员试用期1年，同时签订聘用合同。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
七、纪律及有关要求
1、凡参与本次公开招聘活动的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。
2、本次招聘工作严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。
3、报名、笔试、面试、体检、政审等环节有关具体事宜均在南阳市中心医院网站上发布公告。在此期间，请报考人员关注报名网站，并保持通讯畅通，凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿各个环节，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。
咨询电话：南阳市中心医院人事科
附件：南阳市中心医院公开招聘卫生专业技术岗位一览表.xlsx
南阳市中心医院
4月25 日
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