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丈夫岗位说明书.doc

上传人:精**** 文档编号:9851370 上传时间:2025-04-10 格式:DOC 页数:6 大小:22KB
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丈夫岗位说明书 6 2020年6月23日 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。   本公司家庭部招聘工作人员一名, 待遇面议, 具体要求请查看以下岗位说明书,   招聘日期: 即日起至领结婚证之日止; 公司详情请查看个人档; 家庭部  丈夫 岗位说明书 一、 岗位基本信息: 1.岗位名称:     丈夫( 老公, 爱人)                        2.岗位编号:     01 3.所属部门:    家庭部                                 4.岗位定员:     1人 5.直接上级:     双方父母   6.所辖人员:     妻子 7.直接下级:     暂无   8.职位发展:     父亲 9.职位描述:     配合妻子进行家庭部日常管理等各方面的工作; 10.岗位联系:   内部: 大家庭部各成员   外部: 双方同学, 朋友, 同事及亲属 11.工作工具设备:    计算机、 手机, 床, 沙发等 12.劳动强度:    适中, 偶然有心理或生理紧张, 无休假 二、 岗位工作职责与要求: 1、 要爱老婆, 坚决拥护老婆, 服从老婆的领导。 2、 每月工资、 奖金及其所有收入必须如数上缴给老婆, 不得部分遗漏、 隐瞒, 更不能全部不缴, 特别不能私设小金库; 每天的生活费不得超过12元人民币, 由老婆天天划拨, 不得以任何理由超支, 老婆对此开支有知情权和审计权; 家庭内所有财务支出由老婆统一签批。如有违反, 可视情节轻重分别处以罚跪、 分居或解除其老公职务的处分。 3、 每天早上必须6时起床, 下厨做早点, 严禁延误、 偷懒和偷吃; 每天晚上必须在11时30分前睡觉, 睡前必须搞好个人卫生, 并替老婆打洗脚水一盆, 或帮老婆和孩子洗澡搓背。严禁提前、 延误和不负责任, 节假日不休。 4、 负责孩子上学、 老婆上班的接送任务, 不得延误; 节假日要尽到”三陪”职责, 即陪老婆逛街( 不得在商场门口站候) , 陪孩子上游乐场( 不得借机与其它女家长聊天) , 陪丈母娘聊天( 不得打盹或看球赛) 。如有违反, 可视情节轻重分别处以训斥( 记过) 、 罚跪或停发当月生活费的处分。 5、 必须对家里所有卫生工作负责。如发现有不达标处, 责令整改, 并停发3天生活费。 6、 看电视时, 不能与老婆孩子抢遥控器, 不得大声喧哗、 不得发牢骚。如有违反, 罚拖地板三次。 7、 看异性( 包括8~80岁) 的目光一次不得超过3秒( 含3秒) ; 严禁与旧情人通电话、 写信或见面搭话; 严禁在异性面前逗笑、 卖乖; 严禁与女同事单独出差。如有违反, 可视情节轻重由老婆任意处罚。 8、 严禁接触黄、 赌、 毒。如有违反, 开除其婚籍。 9、 在家庭任何问题的任何方面, 必须服从”一个上级”的原则( 即服从老婆的决定) 。严禁擅自做主处理任何事务, 严禁越级上告孩子或丈母娘。 10、 严守家庭机密, 保证《制度》的基本内容不外泄。 三、 工作权限 家庭日常工作管理决策权, 协商解决权及建议权; 四、 任职资格: ( 一) 生理要求: 1.年龄要求: 24-35岁, 2.身高要求: 170-180CM 3.体重要求: 60-70 KG 4.身体健康, 五官端正, 个人形象良好 5.性别要求: 男( 同性恋, 变性人请勿扰) ( 二) 知识要求:      1.专业要求: 大专及以上学历或具备同等学历的素质能力及工作能力; 2.知识要求: 掌握营销管理, 后勤管理, 财务管理, 人力资源管理, 心理学, 公共关系等知识; 对家居设计, 家电维修, 美容美发, 餐饮管理有一定涉及; ( 三) 能力要求: 熟练使用各种日常生活工具, 普通话标准; 沟通协调能力, 人际交往能力, 观察能力及问题处理能力; ( 四) 爱好特征: 运动, 文学, 旅游, 影视, 美食, 游戏 ( 五) 性格特征: 感性和理性并重, 有一定生活阅历, 有责任心, 沟通能力强 愿意从事本岗位人员, 请完成以下初试试题, 答案填写在回复区, 留下联系方式等待约会通知, 如有问题请来信息咨询; 1.您对家庭是如何看待的? 2.您对婚姻的看法如何? 3.您计划什么时候开展购房、 购车、 全家旅游工作? 4.如果家庭部月收入额为不足5000元, 请简述一下您增加家庭财政收入的计划; 5.如果家庭部妻子与您直接主管( 父母) 发生矛盾, 您将如何处理? 6.您将如何处理家庭部妻子直属主管公公婆婆的各种工作要求? 7.如果家庭部妻子心情不好, 您如何处理并简述问题处理方法? 8.如果您和家庭部妻子发生矛盾, 您将如何处理? 9.在做好家庭部丈夫工作的同时, 您的职业倾向及职业规划如何? 10.在什么情况下, 您会考虑辞去家庭部丈夫工作?
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