收藏 分销(赏)

2022年企业人力资源管理师和管理人员必看篇章.doc

上传人:精*** 文档编号:9844670 上传时间:2025-04-10 格式:DOC 页数:4 大小:16.54KB 下载积分:5 金币
下载 相关 举报
2022年企业人力资源管理师和管理人员必看篇章.doc_第1页
第1页 / 共4页
2022年企业人力资源管理师和管理人员必看篇章.doc_第2页
第2页 / 共4页


点击查看更多>>
资源描述
标题:考公司人力资源管理师和管理人员必看篇章 公司人力资源管理师考试报考条件   公司人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。   一、职业阐明   合用对象:   1、公司董事长、总经理等高档管理人员;2、公司人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理;3、公司中层管理人员、项目经理、技术部门主管;4、公司薪酬福利、绩效管理旳专业人员;5、研发骨干、项目组核心成员;6、公司法律部、工会工作人员;7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作旳官员;8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁人,律师事务所律师;9、有志于成为劳动关系管理专业人才旳人士;10、中高档职业经理人.   二、职业资格类别   ①人力资源管理员(国家职业资格四级);   ②助理人力资源管理师(国家职业资格三级);   ③人力资源管理师(国家职业资格二级);   三、报考条件   公司人力资源管理员(国家职业资格四级)   (1)具有大专学历(含同等学历),持续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定原则学时数,并获得毕(结)业证书;   (2)具有大专学历(含同等学历),持续从事本职业工作2年以上。   (3)具有高中或中专学历,持续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定原则学时数,并获得毕(结)业证书;   (4)具有高中或中专学历,持续从事本职业工作5年以上。   助理人力资源管理师(国家职业资格三级)   (1)持续从事本职业工作6年以上。   (2)获得本职业四级公司人力资源管理师职业资格证书后,持续从事本职业工作4年以上。   (3)获得本职业四级公司人力资源管理师职业资格证书后,持续从事本职业工作3年以上,经本职业三级公司人力资 源管理师正规培训达规定原则学时数,并获得结业证书。   (4)获得大学专科学历证书后,持续从事本职业工作3年以上。   (5)获得大学本科学历证书后,持续从事本职业工作1年以上。   (6)获得大学本科学历证书后,经本职业三级公司人力资源管理师正规培训达规定原则学时数,并获得结业证书。   (7)具有研究生研究生及以上学历证书。 人力资源管理师(国家职业资格二级)   (1)持续从事本职业工作以上。   (2)获得本职业三级公司人力资源管理师职业资格证书后,持续从事本职业工作5年以上。   (3)获得本职业三级公司人力资源管理师职业资格证书后,持续从事本职业工作4年以上,经本职业二级公司人力资源管理师正规培训达规定原则学时数,并获得结业证书。   (4)获得大学本科学历证书后,持续从事本职业工作5年以上。   (5)具有大学本科学历证书,获得本职业三级公司人力资源管理师职业资格证书后,持续从事本职业工作4年以上。   (6)具有大学本科学历证书,获得本职业三级公司人力资源管理师职业资格证书后,持续从事本职业工作3年以上,经本职业二级公司人力资源管理师正规培训达规定原则学时数,并获得结业证书。   (7)获得研究生研究生及以上学历证书后,持续从事本职业工作2年以上。(文章来源:.cn 青年人网)    人力资源管理人员资格考试报考简介   一、申报条件:   人力资源管理员(具有下列条件之一者)   1、具有高中或中专学历,持续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理员正规培训规定原则学时,并获得毕(结)业证书。   2、具有大专学历,持续从事本职业工作1年以上。   3、具有大专学历(含同等学历),经本职业人力资源管理员正规培训达到规定原则学时数,并获得毕(结)业证书。   助理人力资源管理师 (如下条件具有其中之一即可):   1 、 获得本职业人力资源管理员职业资格证书后,持续从事本职业工作 2 年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定原则学时数,并获得毕(结)业证书。   2 、 大学本科学历(含同等学历),持续从事本职业工作 1 年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定原则学时数,并获得毕(结)业证书。   3 、 获得本专业或有关专业研究生学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定原则学时数,并获得毕(结)业证书。   4 、 大专学历,持续从事本职业工作 3 年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定原则学时数,并获得毕(结)业证书。   5 、 高中或中专学历,持续从事本职业 7 年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定原则学时数,并获得毕(结)业证书。   人力资源管理师 (如下条件具有其中之一即可):   1、获得助理人力资源管理师职业资格证书后,持续从事本职业工作 3 年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定原则学时数,并获得毕 ( 结业 ) 证书。   2、获得本专业或有关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定原则学时数 , 并获得毕 ( 结 ) 业证书者。   3、具有本专业或有关专业研究生学位,持续从事本职业 3 年以上。   4、具有本专业或有关专业学士学位,持续从事本职业 6 年以上。   5、大专学历 , 持续从A卤局Bp业 8 年以上,经本职业正规培训达到规定原则学时数,并获得毕 ( 结 ) 业证书。   &nb3p; 6、竐DF中或中专学历,持续从事本职业 10 年以上,经本职业正规培训达到规定原则学时数,并获得毕(结)业证书。   高档公司人力资源管理师(具有如下条件之一者):   1、获得本职业人力资源管理师职业资格证书后,持续从事本职业工作3年以上,经本职业高档人力资源管理师正规培训达到规定原则学时数,并获得毕(结)业证书者。   2、具有本专业或有关专业博士学位,持续从事本职业工作2年以上。
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 考试专区 > 人力资源管理师考试

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服