2022年应聘人员面试评价表.doc

应聘人员面试评价表

部门

岗位

姓名

年龄

评价项目
初试评估
复试评估
个性特性
□ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分
□ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分
职业意向
□ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分
□ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分
教育培训
□ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分
□ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分
工作经历
□ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分
□ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分
工作技能
□ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分
□ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分
综合能力
□ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分
□ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分
初试评估

部门主管/经理
意见

□ 试 用 期 □岗位/职级
□ 试用薪资（税前/税后） 　
□ 转正薪资（税前/税后） 　
签字：
人力资源部
意 见

签 字

总经理
意 见

签 字

阐明：在评估项目栏里5分为优秀； 4分为良好； 3分为良； 2分为一般； 1分为差