2022年安康杯知识竞赛试题.doc

“安康杯”知识竞赛试题
一.选用题（40分）
1.____同志于1952年在对劳动部工作报告批示中明确指出："必要注意职工安全健康和必不可少福利事业。"（   ）
A、毛泽东     B、朱德      C、刘少奇

2. 安全培训对哪些人员比较重要？（    ）
A、管理人员   B、工人    C、以上两类人员都同样重要

3. 有关公司安全第一责任者应当是？（   ）
A、生产部主管  B、安所有主管 C、最高层主管

4. 下列哪项能最有效改善公司安全水平？（   ）
A、聘任安全员   B、实行安全管理   C、增发补贴费

5. 为了避免事故，应有哪些人参与避免工作和担当责任？（    ）
A、用人单位    B、工人自身   C、用人单位和工人自身两方面

6. 对公司发生事故，坚持______原则进行解决.(    )
A、避免为主   B、三不放过   C、三同步

7. 劳动保护监察是一种______监察。（   ）
A、国家   B、地方   C、行业

8. 安全监察是一种带有______监督。（   ）
A、强制性  B、规范性   C、自觉性

9. 全国"安全生产周"活动主题是______。 （    ）
A、掌握安全知识 迎接新世纪   B、贯彻责任 保障安全 
C、安全 生命 稳定 发展

10. 公司经理、厂长对公司安全生产____ 。（   ）
A、负全面负责  B、负重要责任  C、不负责任

11. "三同步"是指劳动保护设施与主体工程同步设计、同步施工、____。 （     ）
A、同步投产  B、同步结算  C、同步检修

12. 工人有权回绝____指令。（    ）
A、违章作业   B、班组长  C、安全人员

13. ____应参与职工伤亡事故和职业危害调查解决。（    ）
A、工会组织    B、环保部门  C、财务部门

14. 新工人三级安全教导是指____、车间教导和班组教导。（    ）
A、启蒙教导    B、厂级教导  C、财务部门

15. 离岗三个月以上半年如下复工工人，要重新进行____。（    ）
A、岗位安全教导   B、厂级安全教导  C、车间安全教导

16. 安全色中____体现提示、安全状态及通行规定。（     ）
A、黄色   B、蓝色  C、绿色

17. ____是提高职工安全技术素质有效措施。（      ）
A、实践锻炼  B、加强批评  C、加强安全教导和培训

18. ____对公司生产中安全技术问题全面负责。（    ）
A、安全员   B、总工程师   C、总经理

19. 劳动争议是指____与劳动者发生争议。（     ）
A、用人单位  B、总经理  C、劳动管理部门  

20. ____是劳动争议解决应遵循。（ ）
A、公正原则   B、互利原则   C、互谅互让原则

21. 公司安全第一责任者应当是____。
A、生产部主管   B、安所有主管  C、厂长（经理）

22. 公司安全生产制度规定，管生产必要管____。
A、安全    B、效益  C、生活

23. "三同步"是指新建、改建、扩建工程项目安全设施必要与主体工程同步设计、同步施工、____。
A、同步投产  B、同步结算   C、同步检修

24. 消防工作应贯彻____方针。
A、安全生产，人人有则    B、安全第一，避免为主  C、避免为主，防消结合

25. 劳动安全监察是一种____监察。
A、国家  B、地方 C、自我

26. 安全监察是一种带有____监督。
A、强制性  B、应急性  C、查技术

27. 安全检查内容波及查领导、查思想、____、查管理和查隐患。
A、查帐目   B、查制度  C、查技术

28. 查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人不安全行为和____。
A、家属工作配合   B、人不安全思想
C、物不安全状态
29. 下面人员中____需要接受安全培训
A、管理人员  B、工人     C、以上两类人员都同样需要   

30. 新工人"三级安全教导"是指厂级教导、____和班组教导
A、启蒙教导  B、车间教导  C、礼仪教导

31. 公司全员安全教导是面向全体干部、____定期安全教导。
A、工人  B、家属  C、职工和家属

32____应当参与事故避免工作和担当责任。
A、用人单位  B、工人自身  C、用人单位和工人自身两方面

33. 劳动者因工负伤并被确认丧失或某些丧失劳动能力，用人单位不得____。
A、停止其原工作  B、解除劳动合同  C、另行安排工作

34. 总体来说，事故发生重要因素是____。
A、人失误和不安全行为  B、物不安全状态或设备缺陷
C、运气不好

35. 一切经济部门和生产公司头等大事是____。
A、多余效益   B、安全生产  C、合理避税

36. 实行____是贯彻和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力手段。
A、劳动安全卫生法规  B、《刑法》  C、《民法》

37用人单位与劳动者发生争议称为____争议。
A、劳动   B、住房  C、待遇

38. 发生劳动争议当事人可以依法申请____或者提出诉讼，也可以协商解决。
A、调解仲裁  B、迟延不决  C、找人私了

39. 对女职工和____必要予以特殊劳动保护
A、老职工  B、技术干部  C、未成年工

40怀孕____女职工，公司要予以工间休息，一般不安排夜班劳动。
A、五个月  B、七个月  C、八个月

二.填充题（40分）
1.安全标志分为____标志、____标志、____标志和____标志四类。
2. 劳动卫生中心任务是________，_________。
3. 中华人民共和国劳动保护法规指引思想是保护劳动者在生产劳动中____和____。
4. 从宏观讲，根据记录，事故发生因素中，重要因素是____和____行为。
5. 所有工业公司，为文明生产，严格控制有害化学物质向环境中____，应通过____，采用____物质替代有材料等技术设施。
6. 对安全检查中发现事故隐患，常用______告知书形式，指定被查单位_____。
7. 劳动保护"三大规程"是《______规程》、《______规程》和《______规程》。
8. 事故避免三项对策是______对策、______对策、安全管理对策。
9. 事故管理就是对事故____、____、研究、____、____、记录和档案管理等事故发生后一系列工作总体。
10. 事故最基本特性就是因果性、随机性、____和____性。
11. 公司安全管理是指以国家法律、规定和技术原则为____，采用多种____，对公司生产____状况，实行____一切活动。
12. 公司安全管理对象波及：生产____、生产____、生产____，以及管理____。
13公司安全管理手段有：____手段；____手段；____手段；____手段等。
14. 公司安全教导制度波及：对新工人和换岗工人____；对特种作业人员____培训；公司全员____教导等。
15. "四全"安全管理中"四全"是指____、____、____、____。
16. 三不伤害活动是指：对职工进行____，____，________安全教导活动。
17. 安全检查措施有____检查、____检查、____检查、____检查。
18. 解决事故"三不放过"原则指是____不放过、事故负责人和广大职工受不到教导不放过和____不放过。
19. 劳动安全卫生群体保护能力是指班构成员之间____、____而形成整体防护保护能力。
20. 劳动安全卫生法规重要涉及安全技术法规、____法规和____法规。

三．问答题（20分）
1. 国内安全生产方针是什么？

2. 解决事故"三不放过"原则指是什么？

3. 什么是安全生产责任制？

4. 安全色指哪几种颜色？不同安全色含义分别是什么？
ACCBCBAAAAAAABACCB
AACAACAABCCBACBABA
AACB

1.    严禁 警告 指令 提示
2.    改善劳动条件 避免职业危害
3.    安全 健康
4.    人失误 不安全
5.    排放 改革工艺 无毒无害
6.    事故限患整治 限期治理
7.    工厂安全卫生 建筑安装工程安全技术 工人职工伤亡事故报告
8.    工程技术 安全教导
9.    调查 分析 报告 解决
10.    潜伏性 可避免性
11.    根据 手段 安全 有效制约
12.    人员 设备和环境 动力和能量 信息和资料
13.    行政 法制 经济 文化
14.    三级教导 上岗持证 寻常安全
15.    全员 全面 全过程 全天候
16.    不伤害她人 不伤害自己 不被别人伤害 全员
17.    常常性 定期安全 专业性安全 群众性
18.    找不出事故因素 没有制定出防备措施
19.    互相保护 互相协助
20.    劳动卫生 安全管理

1.    答："安全第一，避免为主"。
2.    答：找不出事故因素不放过、事故负责人和广大职工受不到教导不放过和没有制定出防备措施不放过。
3.    答：安全生产责任制是公司各级领导、职能部门、工程技术人员、网位操作
      人员在劳动过程中对安全生产层层负责制度。
4.    答：红、黄、蓝、绿
       红色体现严禁、停止和放火；兰色体现命令，必要遵守；黄色体现警告、注意；绿色体现提示，安全状态、通行。