安全教育培训及考核.doc

安全生产年度教育培训考核表
2017年12月26日
姓名
职务
张小兵
职务
项目经理
标准分
自评分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、对所领导的施工项目的安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项规章制度。
15分

2、工地开工前，须到总公司级办理工地安全许可证，并做全面汇报。
8分

3、认真贯彻落实施工组织设计中的各项要求，在执行中如需变更须经原编制、审批部门批准。
10分

4、每天按总公司级现场防护标准亲临现场巡查工地，发现问题通过整改指信令向各工长或组长交待。
10分

5、定期召开工地的安全工作会，当进度和安全发生矛盾时，必须服从安全。
15分

6、经常组织各种安全生产教育，支持和配合安技术人员的各项工作。
10分

7、发生重大事故或重大未遂事故要保护现场和立即上报，并配合调查组人员进行调查。
20分

8、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。
12分

总分
100

被考核人： 考核人：

注：1、考核分处于90~70分之间，每分扣责任工资10元。
2、考核分低于70分，只发基本工资。
安全生产年度教育培训考核表
2017年12月26日
姓名
职务
汤侃
职务
技术负责人
标准分
自评分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、认真贯彻国家和上级的有关规定和安全技术标准，对本单位生产中的一切技术问题负安全责任。
25分

2、组织编制或审批施工组织设计时，将安全措施渗透到施工组织设计的各个环节并检查执行情况。
25分

3、组织安全技术攻关活动，对新产品的设计、开发组织可行性分析，对新技术、新材料、新工艺的研究从技术上负责。
20分

4、经常对职工及所主管的职能部门进行技术知识教育。
10分

5、参加重大伤亡事故调查，并针对事故原因，从技术方面提出防范措施并落实。
10分

6、参加重大伤亡事故调查，并针对事故原因，从技术方面提出防范措施并落实。
10分

总分
100

被考核人： 考核人：

注：1、考核分处于90~70分之间，每分扣责任工资10元。
2、考核分低于70分，只发基本工资。

安全生产年度教育培训考核表
2017年12月26日
姓名
职务
陈珏
职务
安全员
标准分
自评分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度、并监督检查招待情况。
10分

2、制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系。
10分

3、协助领导组织安全活动，制订或修订安全制度。。
8分

4、对广大职工进行安全教育。对特殊工程的培训、考核、签发合格证。
12分

5、参加组织设计，施工方案的会审，参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。
10分

6、深入基层分析研究安全动态，提出改正意见，制止违章作业。
15分

7、及时填报安全报表，协助教育有关人员办理安全合格证并跟踪管理。
15分

8、参加伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，对事故责任者提出处理意见。
10分

9、鉴定专控劳动保护用品，并监督其符合要求。
10分

总分
100

被考核人： 考核人：

注：1、考核分处于90~70分之间，每分扣责任工资10元。
2、考核分低于70分，只发基本工资。

安全生产年度教育培训考核表
2017年12月26日
姓名
职务
胡帆
职务
施工员
标准分
自评分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、对所领导的施工项目的安全生产负责，不违章指挥，制止冒险作业。
20分

2、协助工地负责人，对所管的区域内一切安全防护设施符合要求负责，对整改指令书及隐患通知单要组织落实改进。
15分

3、做好有针对性的书面安全交底，当进度和安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
15分

4、领导所属班组搞好安全活动日，组织班组学习操作规程，并教育工人正确使用防护用品，检查执行情况。
20分

5、发生重大伤亡事故或重大未遂事故要保护现场并立即上报，协助上级分析，调查事故。
20分

6、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。
10分

总分
100

被考核人： 考核人：

注：1、考核分处于90~70分之间，每分扣责任工资10元。
2、考核分低于70分，只发基本工资。

安全生产年度教育培训考核表
2017年12月26日
姓名
职务
张韬略
职务
质量员
标准分
自评分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、按照公司规定的质量职责和安全责任安排日常工作。
30分

2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。
20分

3、日常工作检查时，随同的安全工作随时查验，并及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。
20分

4、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。 有权拒绝不科学、不安全的生产指令。

30分

总分
100

被考核人： 考核人：

注：1、考核分处于90~70分之间，每分扣责任工资10元。
2、考核分低于70分，只发基本工资。

安全生产年度教育培训考核表
2017年12月26日
姓名
职务
周杰
职务
材料员
标准分
自评分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、按照公司规定的质量职责和安全责任安排日常工作。
30分

2、对易燃、易爆、化学危险物品和普通货物要分别运输，大型或牿物资的运输要制定运输方案，确保货物在运输过程中的安全性和完整性。
20分

3、坚持执行材料采购活动中“三比”规定，即：比质、比价、比运输。
20分

4、、负责施工现场和库房材料的标识工作，保证标识规范化。
30分

总分
100

被考核人： 考核人：

注：1、考核分处于90~70分之间，每分扣责任工资10元。
2、考核分低于70分，只发基本工资。

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