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2024年XX乡镇党建办公室工作总结
随着2024年的圆满结束，我镇党建办公室在镇党委的坚强领导下，深入贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，各项工作取得了显著成效。现将全年工作总结如下：
一、强化理论武装，筑牢思想根基
我们始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题研讨会、在线学习平台等多种形式，组织党员干部深入学习党的理论创新成果，特别是党的二十大精神，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化工作，推动党员干部不忘初心、牢记使命，永葆共产党人政治本色。
二、加强组织建设，夯实基层基础
我们坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，不断加强基层党组织建设。一是优化组织设置，根据工作需要和党员分布情况，及时调整党组织设置，确保党的组织和工作全覆盖。二是选优配强基层党组织书记，通过选拔、培训、考核等方式，打造了一支政治素质高、工作能力强、群众基础好的基层党组织书记队伍。三是严格党员管理，加强党员教育培训，严格党员发展程序，做好党员日常管理和服务工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
三、深化作风建设，密切联系群众
我们深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，推动作风建设不断向纵深发展。一是加强党员干部的纪律教育和警示教育，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。二是深化“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层、深入群众，了解群众所需所盼，切实解决群众急难愁盼问题。三是加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，推动全面从严治党向基层延伸。
四、创新工作方法，提升工作效能
我们积极探索党建工作新路径、新方法，不断提升党建工作效能。一是推进党建信息化建设，利用互联网、大数据等现代信息技术手段，提升党建工作的智能化、精准化水平。二是加强党建品牌建设，结合我镇实际，打造了一批具有地方特色的党建品牌项目，增强了党建工作的吸引力和感染力。三是强化党建考核激励机制，建立健全党建工作考核评价体系，将党建工作成效纳入干部考核和选拔任用的重要内容，激发了党员干部干事创业的热情和动力。
五、存在问题及改进措施
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足，如部分基层党组织战斗力不强、党员教育管理不够严格、党建工作创新力度不足等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是加强基层党组织建设，选优配强基层党组织书记，提升基层党组织凝聚力和战斗力；二是加强党员教育管理，严格党员发展程序，做好党员日常管理和服务工作；三是加大党建工作创新力度，积极探索党建工作新路径、新方法，提升党建工作效能。