各种流程图集锦.doc

辞职辞退工作流程图

申请人补齐所需材料

提出初审意见，提交领导，进行集体会审，并报任免机关审批
辞职由个人提出书面申请
辞退由单位领导集体研究

接受申请

主管部门进行审核签署意见，报县人事局
申请条件：符合辞职辞退条件

公务员管理股审核(对申报材料进行初审

符合要求

公务员辞职自接受申请之日起30日审批完毕，专业技术人员辞职三个月内审批完毕
辞职所需材料：辞职报告、辞职审批表、聘用合同
辞退所需材料：辞退审批表、单位请示及能证明符合辞退条件的材料

印发批复文件，发至申请人、申请单位、编委办、财政部门
档案移交县人才中心，本人到人才中心办理人事代理

承办股室：公管股
监督电话：3256523

公务员培训工作流程图

根据上级人事部门部署下达的培训任务、工作要求和政策法规

将公务员培训情况及考试成绩登记备案

将培训情况及考试成绩登记到公务员培训证
县人事局公务员管理股组织实施培训及相关考试
根据我县实际以及相关部门工作需要自选拟定专项培训

承办股室：公管股
监督电话：3256523

政府系统公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)科员和办事员任职工作流程图

办理相关工资手续，文件资料存档
单位对其进行考核，并提出 评鉴意见和拟任职定级意见
本人申请并对其工作进行总结
单位集体研究，填写《干部任职审批表》
按干部管理权限报县人事局审批

申请人需提交的材料：1、单位报告；2、《新录用国家公务员任职定级审批表》；3、毕业证书复印件

政府成员单位科级领导人事任免流程图

代表政府起草任免文件(1日内)
政府组成局的主要负责人和县长、副县长的任免提案
申报条件：政府组成局的主要负责人和县长、副县长任免
申报材料：任免文件

存档
印发任免文件

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公务员和事业单位工作人员考核工作流程图

单位填写《机关事业单位工作人员年度考核等次比例审批表》并上报本单位当年受省级以上表彰凭证
人事局根据上报有关文件精神对各单位优秀比例审批
各单位依据考核情况，办理获得优秀等次人员奖励审批
事宜

将个人考核登记表存入本人档案

考核单位到县人事人才网下载文件和各种表格
各单位自行组织考核，并依据测评结果确定考核等次

将考核结果在本单位进行公示
将考核结果报县人事局审批

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行政机关事业单位临时用工计划审批工作流程图

填写《招用临时人员申请表》和《临时工作人员基本情况表》

按管理权限报县人事局审批
报县编委办审核
用人单位提出申请

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公务员(含参照管理单位工作人员)登记审核工作流程图

所在机关(参照单位)填写《公务员登记表》或《参照单位工作人员登记表》、《公务员(参照单位工作人员)登记汇总表》
《公务员登记表》或《参照单位工作人员登记表》存入个人档案
所在机关(参照单位)人事部门提出方案，领导班子集体研究，确定登记对象

经县人事局审核
《公务员登记表》或《参照单位工作人员登记表》向本人见面
报市人事局审批

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申请参照公务员法管理事业单位审核工作流程图

报县人事局审核

报市人事局审核，市人民政府同意后，报省人事厅审批
经县人民政府同意
征求县编委办、县财政局意见
单位提出申请

须提交材料：1、申请参照管理的请示；2、《参照公务员法管理机关(单位)审批表》；3、赋予履行公共事务管理职能的法律法规及政策法规文件；4、机构编制部门确定相应职能的“三定”方案；5、设立机构的批准文件；6、审批机关要求的其他材料。

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政府系统公务员和事业单位工作人员学历更改工作流程图

所在单位审核
个人申请，填写《干部学历更改审批表》一式三份
《干部学历更改审批表》存入个人档案
按管理权限报县人事局审批

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行政奖励项目审核工作流程图
嘉奖、记三等功，由县级人民政府或设区的市以上人民政府工作部门批准

不符合条件的，退回其申报材料并说明原因
申报条件：1、全县政府系统中，在编的公务员，事业单位工作人员；2、符合文件规定其它材料；3、奖励审批表

单位申报相关材料

存档、备案作为干部考核的依据
颁发证书奖品或奖金

记二等功由设区的市以上人民政府或省人民政府工作部门批准
符合条件的，由公管股对上报材料进行审查，征求纪检、计生等有关部门意见
局务会研究会审

记一等功，授予模范公务员荣誉称号，由省人民政府批准

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招录公务员计划审核工作流程图

由县人事局审核后报上级人事部门
报县委编办审核后
招录单位根据职位空缺情况和职位要求，拟定录用计划

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公务员管理的监督检查工作流程图

经局务会研究同意后，书面反馈被监督检查单位
形成书面汇报对有关问题提出处理意见
实地监督检查
组成监督检查组

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机关事业单位工作人员惩戒工作流程图

不符合规定当日一次告知，退回其材料并说明原因
申报条件：有违规违纪行为的现在编的公务员或事业单位工作人员
申报材料：1、处分审批表一式两份；2、单位请示或决定；3、错误事由及相关证明材料

材料不全，一次性告知(当日)，申报人补齐所需材料
单位申报相关材料

印发文件，办理相关手续，备案，存档
符合规定，对上报材料进行审查(1日内)
任免机关审批决定
局务会研究决定或上报任免机关

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机关工勤人员和事业单位工作人员缓刑期满重新安排工作流程图

报县人事局审核
报县委编办审核后
所在单位或主管部门提出安排意见
缓刑期满，个人提出申请，并对缓刑期的工作进行总结
所在单位或主管部门对其缓刑期间的工作进行考核
填写《缓刑期满收回人员登记表》一式四份

报县人民政府审批

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机关事业单位工作人员请假审批工作流程图
填写《请假审批表》一式二份，病假必须出具县级以上医疗单位证明
事假8天以上，每月病假累计达到15天以上，本人提出申请
请假期满，请假人应及时向人事局销假
按干部管理权限报县人事局审批
所在单位或主管部门审核

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机关事业单位人员调动流程图

办理手续（同意用编后一个月内办结）
县编办同意用编（提供准许用编通知单）

局长办公会研究

调档核实
填写调动表并盖章

承办股室：流动调配股
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军队转业干部安置流程图

调配股办理手续(按照省市军转部门要求时限办结)
向县政府汇报、
实施

局长办公会讨论

制定方案

调配股审档

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党政机关招录工勤人员流程图

由主管部门向我局申报计划，同意后向市局申 报计划

主管部门拟定招聘方案并提供县委编办准许用编通知单，对招聘方案进行审核并发同意招聘函
发布招聘信息

组织考试或考核

组织报名及资格审查

档案存放人才中心

工资福利股核准档案工资

开具机关工勤人员介绍信

领取并办理《龙岩市事业单位工作人员登记表》、《事业单位聘用合同书》

审核聘用人员档案

体检、确定聘用人员

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事业单位公开招聘工作人员流程图

组织报名及资格审查
主管部门向我局申报计划，同意后编制内招聘需向市局申 报计划

主管部门拟定招聘方案，对招聘方案进行审核并发同意招聘函，编制内招聘需经编制部门许可
发布招聘信息

组织考试或考核

审核聘用人员档案

体检、确定聘用人员

领取并办理《龙岩市事业单位工作人员登记表》、《事业单位聘用合同书》

开具事业单位工作人员介绍信

工资福利股核准档案工资

档案存放人才中心

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非师范类大中专毕业生就业派遣流程图

机关接收的，凭《录用国家公务员通知书》填写《就业审批表》

办理手续（到档后三个工作日内办结）

股室审核后报分管领导核准
个人申请，并提供毕业证书及派遣报到证原件
受理审查并调档审阅
事业单位接收的，凭招聘文件及经登记的《聘用合同》填写《就业审批表》或就业协议书

企业接收的，凭与用人单位签订的《劳动合同》或就业协议书

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事业单位聘用制工作的监督检查流程图

进行
全面检查或抽查
下发
检查通知
发现问题
通知整改
通报
检查结果

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“三支一扶”高校毕业生考核、招募和管理流程图
1、市级“三支一扶”计划流程图

体检
征集并上报需求岗位
考核、组织考试（含笔试和面试）
向社会公开发布信息
上报市局拟确定人选名单

做好考核、管理等工作
安排毕业生到服务单位，并协调做好后勤服务工作

2、省级“三支一扶”计划流程图
安排毕业生到服务单位，并协调做好后勤服务工作
做好考核、管理等工作

征集并上报需求岗位
省“三支一扶”办招募
发布信息

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事业单位聘用制实施方案审核流程图

同意后组织实施
事业单位制定聘用制实施具体方案
局长办公会研究

调配股审核
主管部门批准

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初级专业技术职务任职资格审批程序流程图

主管部门审核
单位按任职条件提供考核意见
单位考核推荐
按各职务系列要求填报
个人申报

主管部门根据申报人提供的评审材料进行初步审核

按闽职改字［1993］19号文件规定，并将评审结果报人事局
初级评审委员会评审
对申报材料进行资格预审

人事局预审推荐

人事局确认审批、发证
办理期限：30个工作日

下文确认、颁证

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中、高级专业技术职务预审推荐程序流程图

主管部门审核
单位按任职条件提供考核意见
单位考核推荐
按各职务系列要求填报
个人申报

下文确认、颁证
省、市人事部门确认审批、发证　　
按闽职改字［1993］19号文件规定，并将评审结果报人事局
中级推荐市相关评委员会，高级推荐省相关评委会
对申报材料进行资格预审
人事局预审推荐
办理期限：即办
主管部门根据申报人提供的评审材料进行初步审核

承办股室：专业技术人员管理股
监督电话：3256523

各类职称考试报名资格审核程序流程图

现场审查
办理期限：即办
提供学历证书、单位证明原件和复印件一份
填写相关表格，按各职务系列要求填报
个人网上报名

上报市人事局确认

承办股室：专业技术人员管理股
监督电话：3256523

继续教育办班审批程序流程图

办班单位提交书面申请
办班结束后，将培训人员花名册、考试成绩、办班工作总结报人事局

办班审批
办理期限：即办
提交材料：1、办班依据2、办班时间、培训内容、地点、师资等情况

承办股室：专业技术人员管理股
监督电话：3256523

继续教育学时登记验证程序流程图

个人或办班单位申报
继续教育证书登记验证
人事局验证
办理期限：即办
提供参加学习培训合格的有效证件

承办股室：专业技术人员管理股
监督电话：3256523

事业单位岗位设置方案审批程序流程图

事业单位申报

主管部门审核

提供事业单位岗位设置方案

按闽委办［2008］7号文件规定审批

人事局审批
办理期限：30个工作日　　

对所属事业单位的岗位设置方案进行审核

承办股室：专业技术人员管理股
监督电话：3256523

事业单位岗位聘用认定程序流程图

对所属事业单位的岗位聘用方案进行审核

主管部门审核
提供事业单位岗位聘用方案

单位申报

按闽委办［2008］7号文件规定审批

人事局审批
办理期限：即办

承办股室：专业技术人员管理股
监督电话：3256523

初级评委会（库）组建程序流程图

人事局审批
主管部门或系列职改办根据闽职改字［1993］19号文件规定考核推荐

填写《系列初级评委库人员推荐审批表》

单位推荐

组建系列初级评委会（库）

承办股室：专业技术人员管理股
监督电话：3256523

大中专毕业生（研究生）确定专业技术职务任职资格审批程序流程图

填写《大中专毕业生（研究生）确定专业技术职务任职资格审批表》

下文确认、办理资格证书

人事局审批
办理期限：30个工作日　　
　提供申报人从事专业技术工作的考核意见

单位和主管部门考核

个人申报

承办股室：专业技术人员管理股
监督电话：3256523

专业技术人员变动工作岗位职称确认程序流程图

个人申报

初级县人事局审批，中、高级报市、省人事局审批
人事部门审批　办理期限：30个工作日　　
根据任职资格条件提出审核意见
报主管部门初审　　
填写《变动工作岗位专业技术职务申报表》二份，毕业证、资格证、职称确认文件

承办股室：专业技术人员管理股
监督电话：3256523

专业技术人员转换系列及引进（调入）职称确认程序流程图
个人申报

填写《省外引进及军队转业专业技术干部任职资格审核确认呈报表》、其它按系列要求
系列主管部门审核

初级由县人事局审批，中、高级报市、省人事部门审批
人事局审批
办理期限：30个工作日
根据任职资格条件提出审核意见

承办股室：专业技术人员管理股
监督电话：3256523

人事代理服务工作流程图

申请
1、单位申请：申请书1份；营业执照或法人登记证复印件1份；
2、个人申请：申请书1份，身份证复印件1份，毕业证和报到证或行政介绍信1份
批准办理
1、签订合同
2、收费
3、出具证明

审查
1、主体资格条件
2、申请材料

承办股室：人事人才公共服务中心
监督电话：3256523

事业单位人员聘用合同登记鉴证流程图

申请：
1、人事局聘用文件；
2、聘用合同3份

承办股室：人事人才公共服务中心
监督电话：3256523

登记
经审核无误的给予登记

审核：
1、审核聘用人员的聘用事实；
2、聘用合同内容

行政处罚流程图

举报或检查发现违法事实

立案

调查取证

制作调查报告

执法人员审核

主管领导审批

告知违反对象拟作何种处罚

作出处罚决定

送达处罚决定书，执行处罚决定

听取陈述申辩

依申请组织听证

承办股室：人事人才公共服务中心
公务员管理股 专技能
监督电话：3256523

举办人才招聘洽谈会的审批流程图

审核
1、工作人员对申请材料进行审核，应齐全
2、股室长审核后分管领导审核

审批
对符合审批条件的由主管领导审批
书面申请
1、申请书1份(时间、地点)
2、许可证复印件
3、计划书(组织方案，场地，组织机构，人员，安全措施，入场单位简况，信息广告等)

承办股室：人事人才公共服务中心
监督电话：3256523

人才招聘广告的审批流程图

审核
1、工作人员对申请材料进行审核，应齐全
2、股室长审核后分管领导审核
审批
对符合审批条件的由主管领导审批
申请
1、书面申请书1份
2、企业法人营业执照或事业单位法人登记证(副本)
3、当地人事部门批准文件
4、信息广告

承办股室：人事人才公共服务中心监督电话：3256523

流动人员的人事档案管理流程图

审查整理
1、接收档案
2、审查档案是否齐全
3、整理档案
流动人员个人或单位申请
1、个人身份证、存档申请书1份
2、单位公章申请书1份

批准办理
1、签订合同
2、收费
3、出具存档证明

调档
1、出具调档函到原存档单位调档

承办股室：人事人才公共服务中心
监督电话：3256523

流动人员档案转递流程图

承办股室：人事人才公共服务中心监督电话：3256523
调入申请
1、身份证复印件
2、本人书面调档申请书

调出申请
1、身份证复印件
2、调档单位出具的调档函

查档
核对毕业院校和身份证

调出档案
档案用机要文件寄出

出具调档函

收档

机关事业单位工作人员收入分配制度改革
（事业单位调整标准）审批业务流程图

单位审核个人基本信息

打印符合人员有关表格 (审批表1份，追加单工资变动花名册一式四份)

呈报工资福利股审核
符合条件的人员办理审批手续并办理工资基金追加手续

当日完成审批

承办股室：工资福利股
监督电话：3256523

机关事业单位工作人员工资变动审批流程图
（正常晋升、级别变动、职务变动、岗位变动、工人等级升级、辞职、辞退、退休、在职死亡）

单位审核个人基本信息

打印符合人员有关表格 (审批表1份，追加单工资变动花名册一式四份)

呈报工资福利股审核
符合条件的人员当日办理审批手续并办理工资基金追加手续

当日完成审批

应携带材料
1.正常晋升（级别变动）：年度考核结果
2.职务（岗位）变动：任职（聘用）文件
3．工人等级升级：机关：等级证书，事业：等级证书和聘用文件
4.辞职、辞退、退休、在职死亡：携带辞职、辞退、退休文件、死亡证明
承办股室：工资福利股
监督电话：3256523

机关事业单位新录(聘)用人员试用期工资审批程序流程图

工资福利股审核符合人员及时审批并办理工资基金追加手续

县编办核定编制

当日完成审批

单位提供新录(聘)人员基本信息、介绍信及个人档案材料 打印表格(审批表1份，追加单工资变动花名册一式四份)

承办股室：工资福利股
监督电话：3256523

机关事业单位新录(聘)用人员转正定级工资审批程序流程图

经所在单位同意，打印相关表格(审批表1份，追加单工资变动花名册一式四份)

个人申请
工资福利股审核、审批并办理工资基金追加手续

当日完成审批

承办股室：工资福利股
监督电话：3256523

机关事业单位工作调动人员工资确定审批程序流程图

工资福利股经查阅个人工资档案材料后审核、审批并办理工资基金追加（减退）手续

到县编办核定编制

当日完成审批

单位携带调动人员的行政介绍信(聘用合同)和工资介绍信（外县调入的应带个人基本信息）

承办股室：工资福利股
监督电话：3256523

机关事业单位处分人员工资确定审批程序流程图

当日完成审批

单位根据公务员管理股开出通知单
工资福利股根据文件精神进行审核、审批并办理工资基金减退手续

呈报单位打印有关表格（审批表1份，工资基金减退单、工资变动花名册一式四份）

承办股室：工资福利股
监督电话：3256523

机关事业单位工作人员津贴补贴
教（护）龄、特级教师津贴审批流程图

工资福利股依据津贴补贴政策办理追加（减退）手续
办理时限：当日完成
打印相关表格（变动花名册一式四份）
单位审核个人基本信息，符合人员由单位呈报

承办股室：工资福利股
监督电话：3256523

机关事业单位工作人员年终一次性奖金
（事业单位绩效工资）审批流程图

工资福利股依据相关政策办理审批手续
办理时限：当日完成
工资福利股依据年度考核结果予以审核
打印年终一次性奖金花名册一式四份
单位根据年度考核结果呈报

承办股室：工资福利股
监督电话：3256523

机关事业单位工作人员工龄认定工作流程图

工资福利股办理审批认定手续
分管副局长审核并提交局务会讨论研究
工资福利股依据相关政策进行调查落实

个人申请—单位呈报并提供材料

携带材料：
1、临时工录用：临时工工资发放花名册
2、原在国有企业：领取经济补偿金发票
3、大学生志愿者：股务期间的合同
4、辞职、辞退及自动离职：原辞职、辞退及自动离职文件

承办股室：工资福利股
监督电话：3256523

机关事业单位工资基金管理核定工作流程图

单位根据工资介绍信　等材料
工资福利股日常工资变动进行审核

核定年度工资
基金总额
办理时限：当日完成
根据县财政局有关文件

承办股室：工资福利股
监督电话：3256523

委托代理人员定职定级、工资核定和工龄核定流程图

根据人才中心
核定的档案工资
工资福利股审核
办理时限：当日完成

承办股室：工资福利股
监督电话：3256523

公、检、法等有关单位衔称(特岗)审批流程图

单位根据衔称等级有关文件
办理工资基金追加手续
办理时限：当日完成

工资福利股依据有关政策予以审核审批

打印相关表格（审批表1份，工资基金减退单、工资变动花名册一式四份）

承办股室：工资福利股
监督电话：3256523

机关事业单位工作人员浮动工资及浮动转固定审核流程图

工资福利股办理
审批手续
办理时限：当日完成
各单位呈报可享受浮动工资人员名单
打印有关表格（审批表1份，工资基金追加单一式四份）

承办股室：工资福利股
监督电话：3256523

应休未休人员工资报酬审批流程图

工资福利股依据有关政策对符合人员办理审批手续
办理时限：当日完成

单位在下年度第一季度未携带由领导签署意见的《因工作需要确实无法休假人员情况表》表格
单位根据本单位实有人数的比例，打印符合应休未休人员报酬的表格三份

承办股室：工资福利股
监督电话：3256523

病假人员工资审批流程图

个人申请并提供病历证明
工资福利股依据有关政策办理工资变动审批手续
办理时限：当日完成

工资福利股认真复核审批
单位审核后呈报工资福利股

承办股室：工资福利股
监督电话：3256523

机关事业单位劳模高定（奖励晋升）工资审核流程图

单位审核后填报《机关事业单位奖励工资申报表》呈报工资福利股
个人申请并提供相关材料

工资福利股报省、市人事部门报批

工资福利股办理工资变动审批手续

应携带材料：荣誉证书、表彰决定
承办股室：工资福利股
监督电话：3256523

机关事业单位工人技术等级岗位考核流程图

个人报名
所在单位审核
所在单位主管部门审核
工考中心审核
将符合报考条件人员材料上报市人事局
组织参加省、市或县工人技术等级培训、考试
发放考核合格人员工人技术等级《岗位证书》（办理期限：每年工人技术等级岗位考核时间以省人事厅文件规定为准。）

注：报名所需材料
承办股室：工考中心
监督电话：3256523
1、初中毕业以上学历证书；
2、报考初级工人员提供转正定级证明；
3、报考中级工人员提供初级工岗位证书、报考高级工人员提供中级工岗位证书；
4、报名登记表、花名册、信息卡；　　　　　　　　　　　　　　
5、机关事业单位工勤人员《岗位继续教育证书》　　　　　　　　　　　　　　　　　　

机关事业单位工人技师评审流程图

个人申请
所在单位审核
所在单位主管部门审核
工考中心审核
将符合申报条件人员材料上报市人事局审核
省人事厅审核
参加省人事厅组织的工人技师培训、考核、评审
省人事厅审批、核发考核评审合格人员工人技师证书（办理期限：每年工人技师评审时间以省人事厅文件规定为准。）

注：报名所需材料
1、大专以上学历证书或技师课程班结业证明；
2、高级工岗位证书；
3、近5年年度考核合格证明；
承办股室：工考中心
监督电话：3256523
4、工人技师申报表、简明表、花名册、信息卡；
5、论文或技术工作总结；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
6、机关事业单位工勤人员《岗位继续教育证书》　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

机关事业单位工人技师聘任管理流程图

所在单位申报技师岗位和职数、提交工人技师岗位聘任方案
所在单位主管部门审核
工考中心审核
县人事局（工考中心－提交局务会研究通过）根据文件规定批复核准（办理期限：5天内提交局务会研究讨论

注：申报工人技师岗位所需材料
1、工人技师任职资格文件；
2、工人技师证书；
3、单位技师岗位聘任方案（报告）；
承办股室：工考中心
监督电话：3256523
4、技师岗位聘任方案申报表。

机关事业单位工勤人员岗位继续教育流程图

下发文件通知公布培训时间、地点
所在单位呈报培训人员名单
组织参加岗位继续教育科目培训
将培训内容在工勤人员《岗位继续教育证书》上进行审核、登记（办理期限：30天内）
工考中心根据省、市人事部门统一部署制定培训计划

　注：报名所需材料
1、工勤人员岗位继续教育报名表；
2、工勤人员岗位继续教育花名册；　　　　
3、工勤人员岗位继续教育证书。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

承办股室：工考中心
监督电话：3256523

机关事业单位工人技术等级岗位考核初级工办班资格审定流程图

提交初级工培训办班申请报告书
工考中心审核
县人事局（工考中心－提交局务会研究通过）根据文件规定核准（办理期限：5天内提交局务会研究讨论。）

注：申请所需材料
1、初级工办班申请报告书；
2、 培训办班有关资质证明、材料。
承办股室：工考中心
监督电话：3256523

全县机关事业单位工作人员退休核准工作流程图

基层单位—
主管部门申报填写退休呈批表
退管办
办理退休手续
办理时限：当月完成
退管办主任审核—局长审批

退管办受理审查

承办股室：退休办
监督电话：3256523

全县机关事业单位工作人员病退核准工作流程图

个人

申请

基层单位—主管部门呈报
县劳鉴会作出鉴定意见

报退管办下发
退休文件

办理时限：当月完成

承办股室：退休办
监督电话：3256523

全县机关事业单位工作人员及离退休人员死亡
有关费用核准工作流程图

基层单位—主管部门呈报填写死亡抚恤金审批表遗补申请表
附死者火化证复印件一份
退管办
受理审查
根据政策规定审
批有关费用