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学习课程：职业精神
单选题
1.所谓一个人职业化的高低是指： 回答：正确
1. A 这个人的思维是不是从一个感性化的角度和思维方式来看问题
2. B 这个人的思维是不是从一个市场化的角度和思维方式来看问题
3. C 这个人的思维是不是从一个理性化的角度和思维方式来看问题
4. D 这个人的思维是不是从一个职业化的角度和思维方式来看问题
2.一个职业化的员工成长的三个阶段是： 回答：正确
1. A 独立——依赖——互赖
2. B 依赖——互赖——独立
3. C 互赖——独立——依赖
4. D 依赖——独立——互赖
3.对于职业的理解不正确的是： 回答：正确
1. A 所获得的不仅仅是物质报酬，还有精神的报偿
2. B 小偷也是一种职业
3. C 要去做件事情，要劳动
4. D 个人获得社会地位以及认可的一种劳动方式和渠道
4.一个职业化的员工，不应该： 回答：正确
1. A 有主动帮助别人的意识
2. B 主动找差距
3. C 主动显示自己的才能
4. D 有坚决执行一切命令的意识
5.没有自我价值感的人的特点不包括： 回答：正确
1. A 没有自己的价值目标
2. B 没有设计自己的长远计划
3. C 觉得英雄无用武之地
4. D 能正确地鼓励自己
6.不属于激励自我，迈向卓越的方法的是： 回答：正确
1. A 自动自发地学习和工作
2. B 追求品质
3. C 为荣誉而拼搏
4. D 自我激发、愈挫愈强
7.提升执行力的方法不正确的是： 回答：正确
1. A 绝对支持、个人第一
2. B 快速行动、持续超越
3. C 以身作则、承担责任
4. D 关爱鼓励、滴水穿石
8.ERP的运行失败与： 回答：正确
1. A 基础的管理能力有关
2. B 中层的管理能力有关
3. C 高层的管理能力有关
4. D 基础的经营能力有关
9.互赖的前提： 回答：正确
1. A 竞争
2. B 合作
3. C 依赖
4. D 独立
10.薪水和付出的关系是： 回答：正确
1. A 反比
2. B 相反相成的
3. C 相辅相成的
4. D 正比
11.职业化不是职业的： 回答：正确
1. A 标准化
2. B 法律化
3. C 制度化
4. D 规范化
12.在重要的时间、重要的环境和一些庸俗的人优质完成了根本就不需要做的事情的是： 回答：正确
1. A 人才
2. B 庸才
3. C 人材
4. D 人财
13.员工对企业的心态应该是： 回答：正确
1. A 服从的心态
2. B 相信的心态
3. C 顺从的心态
4. D 服务的心态
14.在职场中出现职业倦怠症的原因不包括： 回答：正确
1. A 与个人的心理因素有关
2. B 与个人的整体的规划有关
3. C 没有合理的长远的规划造成的
4. D 对自己的工作不感兴趣造成的
15.能力的来源是： 回答：正确
1. A 执行力
2. B 思考力
3. C 创造力
4. D 学习力
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学习课程：职业精神
单选题
1.一个职业化的员工成长的三个阶段是： 回答：正确
1. A 独立——依赖——互赖
2. B 依赖——互赖——独立
3. C 互赖——独立——依赖
4. D 依赖——独立——互赖
2.对于职业的理解不正确的是： 回答：正确
1. A 所获得的不仅仅是物质报酬，还有精神的报偿
2. B 小偷也是一种职业
3. C 要去做件事情，要劳动
4. D 个人获得社会地位以及认可的一种劳动方式和渠道
3.一个职业化的员工，不应该： 回答：正确
1. A 有主动帮助别人的意识
2. B 主动找差距
3. C 主动显示自己的才能
4. D 有坚决执行一切命令的意识
4.团队的力量在于： 回答：正确
1. A 协作和互补
2. B 了解和尊重
3. C 竞争和竞合
4. D 了解和互赖
5.提升执行力的方法不正确的是： 回答：正确
1. A 绝对支持、个人第一
2. B 快速行动、持续超越
3. C 以身作则、承担责任
4. D 关爱鼓励、滴水穿石
6.ERP的运行失败与： 回答：正确
1. A 基础的管理能力有关
2. B 中层的管理能力有关
3. C 高层的管理能力有关
4. D 基础的经营能力有关
7.互赖的前提： 回答：正确
1. A 竞争
2. B 合作
3. C 依赖
4. D 独立
8.薪水和付出的关系是： 回答：正确
1. A 反比
2. B 相反相成的
3. C 相辅相成的
4. D 正比
9.员工提升个人素质的发展方向是： 回答：正确
1. A 社会化
2. B 专业化
3. C 职业化
4. D 情绪化
10.职业化不是职业的： 回答：正确
1. A 标准化
2. B 法律化
3. C 制度化
4. D 规范化
11.能力的来源是： 回答：正确
1. A 执行力
2. B 思考力
3. C 创造力
4. D 学习力
12.在重要的时间、重要的环境和一些庸俗的人优质完成了根本就不需要做的事情的是： 回答：正确
1. A 人才
2. B 庸才
3. C 人材
4. D 人财
13.员工对企业的心态应该是： 回答：错误 （正确为D）
1. A 服从的心态
2. B 相信的心态
3. C 顺从的心态
4. D 服务的心态
14.把事情做好的前提是： 回答：正确
1. A 要有好的技术
2. B 要有好的资金来源
3. C 要有好的方法
4. D 要有好的心态
15.能力的来源是： 回答：正确
1. A 执行力
2. B 思考力
3. C 创造力
4. D 学习力
单选题
正确
1.所谓一个人职业化的高低是指：
1. A 这个人的思维是不是从一个感性化的角度和思维方式来看问题
2. B 这个人的思维是不是从一个市场化的角度和思维方式来看问题
3. C 这个人的思维是不是从一个理性化的角度和思维方式来看问题
4. D 这个人的思维是不是从一个职业化的角度和思维方式来看问题
正确
2.ERP是：
1. A 企业的资源管理系统
2. B 企业的信息管理系统
3. C 企业的资金管理系统
4. D 企业的客户管理系统
正确
3.一个职业化的员工成长的三个阶段是：
1. A 独立——依赖——互赖
2. B 依赖——互赖——独立
3. C 互赖——独立——依赖
4. D 依赖——独立——互赖
正确
4.对于职业的理解不正确的是：
1. A 所获得的不仅仅是物质报酬，还有精神的报偿
2. B 小偷也是一种职业
3. C 要去做件事情，要劳动
4. D 个人获得社会地位以及认可的一种劳动方式和渠道
正确
5.教师行业标准化、规范化、制度化的重要标志是：
1. A 学究的出现
2. B 学历的出现
3. C 学生的出现
4. D 学校的出现
正确
6.与同事沟通的注意事项，不包括：
1. A 过高地定位自己的价值，忽略他人价值，这是自大
2. B “你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强
3. C 缺乏整体观念和大局意识，推卸责任给别人，这是自私
4. D 惟恐别人比自己强，相互保密，明攀暗压，这是自闭
正确
7.建立同事之间双赢关系的三原则不是：
1. A 沟通
2. B 互利
3. C 协调
4. D 合作
正确
8.没有自我价值感的人的特点不包括：
1. A 没有自己的价值目标
2. B 没有设计自己的长远计划
3. C 觉得英雄无用武之地
4. D 能正确地鼓励自己
正确
9.薪水和付出的关系是：
1. A 反比
2. B 相反相成的
3. C 相辅相成的
4. D 正比
正确
10.员工提升个人素质的发展方向是：
1. A 社会化
2. B 专业化
3. C 职业化
4. D 情绪化
正确
11.以下是职业化表现的是：
1. A 物质化
2. B 情绪化
3. C 感性化
4. D 理性化
正确
12.在重要的时间、重要的环境和一些庸俗的人优质完成了根本就不需要做的事情的是：
1. A 人才
2. B 庸才
3. C 人材
4. D 人财
正确
13.员工对企业的心态应该是：
1. A 服从的心态
2. B 相信的心态
3. C 顺从的心态
4. D 服务的心态
正确
14.在职场中出现职业倦怠症的原因不包括：
1. A 与个人的心理因素有关
2. B 与个人的整体的规划有关
3. C 没有合理的长远的规划造成的
4. D 对自己的工作不感兴趣造成的
正确
15.以下不属于设定人生的目标需要考虑的因素的是：
1. A 我能做什么
2. B 有什么是我不可能放弃的
3. C 我最不爱做什么
4. D 我的核心能力是什么
单选题
1.ERP是：正确
1. A 企业的资源管理系统
2. B 企业的信息管理系统
3. C 企业的资金管理系统
4. D 企业的客户管理系统
2.一个职业化的员工成长的三个阶段是：正确
1. A 独立——依赖——互赖
2. B 依赖——互赖——独立
3. C 互赖——独立——依赖
4. D 依赖——独立——互赖
3.作为受害者的前提是： 正确
1. A “无奈”
2. B “无辜”
3. C “善良”
4. D “诚实”
4.对于职业的理解不正确的是： 正确
1. A 所获得的不仅仅是物质报酬，还有精神的报偿
2. B 小偷也是一种职业
3. C 要去做件事情，要劳动
4. D 个人获得社会地位以及认可的一种劳动方式和渠道
5.一个职业化的员工，不应该： 正确
1. A 有主动帮助别人的意识
2. B 主动找差距
3. C 主动显示自己的才能
4. D 有坚决执行一切命令的意识
6.与同事沟通的注意事项，不包括： 正确
1. A 过高地定位自己的价值，忽略他人价值，这是自大
2. B “你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强
3. C 缺乏整体观念和大局意识，推卸责任给别人，这是自私
4. D 惟恐别人比自己强，相互保密，明攀暗压，这是自闭
7.没有自我价值感的人的特点不包括： 正确
1. A 没有自己的价值目标
2. B 没有设计自己的长远计划
3. C 觉得英雄无用武之地
4. D 能正确地鼓励自己
8.现代企业竞争的是： 正确
1. A 实力
2. B 技术
3. C 产品
4. D 服务
9.薪水和付出的关系是： 正确
1. A 反比
2. B 相反相成的
3. C 相辅相成的
4. D 正比
10.员工提升个人素质的发展方向是： 正确
1. A 社会化
2. B 专业化
3. C 职业化
4. D 情绪化
11.职业化不是职业的：正确
1. A 标准化
2. B 法律化
3. C 制度化
4. D 规范化
12.能力的来源是：正确
1. A 执行力
2. B 思考力
3. C 创造力
4. D 学习力
13.在重要的时间、重要的环境和一些庸俗的人优质完成了根本就不需要做的事情的是： 正确
1. A 人才
2. B 庸才
3. C 人材
4. D 人财
14.在职场中出现职业倦怠症的原因不包括： 正确
1. A 与个人的心理因素有关
2. B 与个人的整体的规划有关
3. C 没有合理的长远的规划造成的
4. D 对自己的工作不感兴趣造成的
15.以下不属于设定人生的目标需要考虑的因素的是： 正确
1. A 我能做什么
2. B 有什么是我不可能放弃的
3. C 我最不爱做什么
4. D 我的核心能力是什么
单选题
1.所谓一个人职业化的高低是指： 回答：正确
1. A 这个人的思维是不是从一个感性化的角度和思维方式来看问题
2. B 这个人的思维是不是从一个市场化的角度和思维方式来看问题
3. C 这个人的思维是不是从一个理性化的角度和思维方式来看问题
4. D 这个人的思维是不是从一个职业化的角度和思维方式来看问题
2.一个职业化的员工成长的三个阶段是： 回答：正确
1. A 独立——依赖——互赖
2. B 依赖——互赖——独立
3. C 互赖——独立——依赖
4. D 依赖——独立——互赖
3.一个职业化的员工，不应该： 回答：正确
1. A 有主动帮助别人的意识
2. B 主动找差距
3. C 主动显示自己的才能
4. D 有坚决执行一切命令的意识
4.教师行业标准化、规范化、制度化的重要标志是： 回答：正确
1. A 学究的出现
2. B 学历的出现
3. C 学生的出现
4. D 学校的出现
5.没有自我价值感的人的特点不包括： 回答：正确
1. A 没有自己的价值目标
2. B 没有设计自己的长远计划
3. C 觉得英雄无用武之地
4. D 能正确地鼓励自己
6.现代企业竞争的是： 回答：正确
1. A 实力
2. B 技术
3. C 产品
4. D 服务
7.不属于激励自我，迈向卓越的方法的是： 回答：正确
1. A 自动自发地学习和工作
2. B 追求品质
3. C 为荣誉而拼搏
4. D 自我激发、愈挫愈强
8.ERP的运行失败与： 回答：正确
1. A 基础的管理能力有关
2. B 中层的管理能力有关
3. C 高层的管理能力有关
4. D 基础的经营能力有关
9.要具有职业精神的第一点是： 回答：正确
1. A 操之在市场
2. B 操之在客户
3. C 操之在企业
4. D 操之在我
10.薪水和付出的关系是： 回答：正确
1. A 反比
2. B 相反相成的
3. C 相辅相成的
4. D 正比
11.以下是职业化表现的是： 回答：正确
1. A 物质化
2. B 情绪化
3. C 感性化
4. D 理性化
12.在重要的时间、重要的环境和一些庸俗的人优质完成了根本就不需要做的事情的是： 回答：正确
1. A 人才
2. B 庸才
3. C 人材
4. D 人财
13.员工对企业的心态应该是： 回答：正确
1. A 服从的心态
2. B 相信的心态
3. C 顺从的心态
4. D 服务的心态
14.在职场中出现职业倦怠症的原因不包括： 回答：正确
1. A 与个人的心理因素有关
2. B 与个人的整体的规划有关
3. C 没有合理的长远的规划造成的
4. D 对自己的工作不感兴趣造成的
15.把事情做好的前提是： 回答：正确
1. A 要有好的技术
2. B 要有好的资金来源
3. C 要有好的方法
4. D 要有好的心态
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