安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案.docx

平安风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案
（A卷）
姓名 车间 岗位 日期 成果
一、填空题（20×1分）
1、风险是指消费平安事故发生的可能性,与随之引发的（人身损害）与（或）（安康损害）与（或）（财产损失）的组合。
2、风险辨识是识别（企业整个范围内）全部存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有（作业条件紧急性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（紧急与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法 、道化学公司法或者DOW法)。
备注：可以写出随意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过承受科学、合理方法对紧急源所伴随的风险进展定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。风险分级的目的是为（确定风险管控的优先依次）。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业原5级划分标准可参照进展调整。
6、企业在选择风险限制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（平安性）；⑶（牢靠性）。
7、事故隐患是指消费经营单位违背平安消费法律、法规、规章、标准、规程与平安消费管理制度的规定，或者因其他因素在消费经营活动中存在可能导致事故发生的物的紧急状态、（人的担忧全行为）与（管理上的缺陷）。
8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理与(解除的难度)及其导致事故后果与影响范围为标准而进展的级别划分。可一般分为一般事故隐患与重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描绘、（可能导致后果及其严峻程度）、治理目的、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省消费经营单位平安消费主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，消费经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有平安消费监视管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
二、单项选择题（10×2分）
1、（ ）是风险管控的根底。（C）
（A）风险分析 （B）风险评价
（C）排查风险点 （D）风险分级
2、紧急与有害因素分为以下几种。（ B ）
（A）人的因素、物的因素 （B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素
（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素
3、（ ）担当建立与施行平安消费风险管控与隐患排查治理的主体责任。（A）
（A）企业 （B）中介机构
（C）安监部门 （D）主要负责人
4、1级风险（红色风险）：不行容许的，宏大风险，极其紧急，（）。（D）
（A）无需立即整改，可以接着作业。 （B）必需立即整改，可以接着作业。
（C）制定整改支配后，可以接着作业。 （D）必需立即整改，不能接着作业。
5、各企业的风险评价准则详细内容应。（ D ）
（A）统一 （B）同行业应统一
（C）由各部门自己确定，无需统一 （D）与企业实际状况及相关法律法规要求有关
6、山东省省风险分级暂定为“（ A ）”四级
A、红、橙、黄、蓝 B、红、橙、黄、绿
C、红、黄、蓝、绿 D、红、黄、蓝、绿
7、（）是企业平安管理的核心。（ B ）
（A）事故限制 （B）风险管理
（C）隐患排查 （D）平安培训
8、工作危害分析法可以全面地分析出（ ）全部可能的风险，并针对可能风险实行相应的限制措施。（ A ）
（A）作业活动 （B）设备设施
（C）平安设施 （D）工艺操作
9、当通过作业条件紧急性评价法得出企业风险的紧急性分值大于（）时，属于显著紧急，须要整改。（ A ）
（A）70 （B）160
（C）320 （D）50
10、风险管控与隐患排查治理属于（ B ）机制。
（A）职业安康平安管理 （B）双重预防
（C）标准化运行 （D）平安管理
三、多项选择题（10×4分，答不全者得2分，答错全扣，无倒扣分）
1、各市、县（市、区）政府组织有关部门广泛发动企业，全方位、全过程排查本单位可能导致事故发生的风险点，包括消费系统、设备设施、输送管线、操作行为、矿山采空区、施工场所、（）等方面存在的风险。（ABCD）
A、城市垃圾堆场 B、平安管理 C、环境条件 D职业安康
2、风险分级管控程序包括以下几个阶段（ ABC ）。
A、紧急源识别 B、风险评价
C、风险管控 D、风险培训。
3、进展工作危害分析（JHA法）应根据以下步骤施行。（ ABCD）
A、确定工作危害分析的消费场所与区域 ，进展工序（包括扶植设施作业活动分析）划分。
B、对每个工序进展工作内容分析，确定每进展一项工作内容可能存在的危害类型。
C、确认已实行的风险限制措施中还存在的缺陷与还未实行的限制措施，并提出相应的补偿措施。
D、针对工作危害分析结果中属于重大风险的工程，或者存在重大限制措施缺陷的，制定企业的目的与管理方案，并加以施行，从而实现保障平安消费的目的。
4、以下各种措施哪几种属于管理措施？（AB）
A、平安培训 B、制定操作规程 C、对产生或导致危害的设施或场所进展密闭 D设置紧急及有毒企业的排放口
5、目前，针对企业开展事故隐患排查治理的途径包括。（ ABCD ）
A、政府聘请平安专家 B、政府购置社会效劳
C、规模以上企业自主施行 D当地安监站
6、隐患排查根据主要有（ ABC ）。
A、有关法律、法规要求 B、技术标准 C、事故教训阅历总结 D企业的平安消费目的
7、隐患排查方式主要有（ ABCDE）。
A、综合检查 B专业检查 C节假日检查 D四季检查 E 日常检查
8、发惹事故的根本症结是（ ABCDE ）。
A、企业主体责任不落实 B平安过程管理不系统 C不执行规章制度 D企业缺乏平安管理专业人才 E企业自主平安培训薄弱
9、 企业隐患排查的范围应包括全部与消费经营相关的（ ）场所、环境、人员、设备设施与活动。（ ABCDE ）
A、场所 B、环境 C、人员 D、设备设施 E、活动
10、企业通过“两体系”建立应完成以下成果。（ ABCDE ）
A编制两体系施行指南 B、制定“两体系”创立工作施行方案
C、风险评价及限制措施汇总表 D、紧急源辨识清单
三、推断题（10×2分）
1、事故发生的可能性小，而后果严峻，则风险很小。（ × ）。
2、紧急源确定会演化成事故隐患。（ × ）
3、企业应对存在平安消费风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要紧急危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告 等内容。（ √ ）
4、建立风险管控与隐患排查治理双重预防机制，是由以风险为重点向以事故为重点的转变。（ × ）
5、企业理解自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。（ × ）
6、属地监管部门要将企业备案的“一企一册”中的1、2级风险点作为重大风险点进展管控（ √ ）
7、5级风险（蓝色风险）：确定平安。（ × ）
8、3级风险（黄色风险）：中度（显著）紧急，无需限制整改，公司、部室（车间上级单位）应引起关注。 （ × ）
9、企业通过实行风险限制措施将风险降低到自认为可以，无需验证。（ × ）
10、“两体系”建立属于企业安环部的职责，与企业其别人员无关。（ × ）
平安风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案
（B卷）
一、填空题（每空3分,共36分，不填或填错不得分）
1.风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域），以及在特定部位、设施、场所、区域施行的伴随风险的（过程）、作业等的总称。
2.风险分级是指通过承受科学、合理方法对紧急源所伴随的风险进展（定量）或（定性）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。
3.紧急有害因素分为四类，分别是(人的因素)、（物的因素）、（环境因素）与(管理因素)。
4.紧急源是指可能导致（人身损害）与（或）安康损害与（或）财产损失的（根源）、状态或行为，或它们的（组合）。
二、推断题（每题3分,共30分，在括号中用√或×标出，错误的要予以订正，未订正或订正错误扣2分，推断错误不得分）
1.工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。（×， 定性）
2.平安检查表（SCL）的编制根据包括国内外行业、企业事故统计案例，阅历教训。（√ ）
3.风险矩阵分析法（LS）与作业条件紧急性分析法（LEC）均是半定量的风险评价方法。（√ ）
4.作业条件紧急性分析法中的D值越小，说明被评价系统的紧急性越大。（×）
5.风险限制措施是指为将风险降低至可承受程度，企业针对风险而实行的相应限制方法与手段。（√ ）
6.风险辨识是识别企业整个范围内全部存在的风险的过程。（×，应为并确定其特性的过程）
7.风险评价是对紧急源导致的风险进展评估、对现有限制措施的充分性加以考虑的过程。（×， 以及对风险是否可承受予以确定 的过程）
8.风险与紧急源之间既有联络又有本质区分。风险是紧急源的载体，没有风险就没有紧急源。（×）
9.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。（√）
10.风险分级管控的根本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必需落实详细措施。（×）
三、单选题（每题3分,共18分，答错或多答不得分，将正确的答案序号填入括号中）
1.企业在选择风险限制措施时应考虑：（A）
A.可行性、平安性、牢靠性B.必要性、好用性、平安性
C.平安性、必要性、牢靠性D.经济性、平安性、好用性
2.（ C ）是风险管控的根底。
A.风险分析 B.风险评价
C.排查风险点 D.风险分级
3.风险信息包括紧急源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施与（C）等一系列信息的综合。
A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人
C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人
4.风险分级管控程序四个阶段包括紧急源识别、紧急源分级、风险限制、（B）。
A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价
5.（ A ）担当建立与施行平安消费风险管控与隐患排查治理的主体责任。
A.企业 B.中介机构
C.安监部门 D.主要负责人
6.各企业的风险评价准则详细内容（ D ）
A.应统一 B.同行业应统一
C.由各部门自己确定，无需统一 D.与企业实际状况及相关法律法规要求有关
四、简答题（第一题6分,第二题10分，共16分）
1.工作危害分析法的定义？
答：工作危害分析法将作业活动分解为若干工作步骤，识别每个工作步骤的潜在紧急有害因素，对其进展风险评价与断定风险等级，并针对不同等级风险制定施行有效限制措施的全过程。该方法是一种定性风险分析方法。
2.企业选择风险限制措施时应包括哪些措施？
答：应包括：⑴工程技术措施；⑵管理措施；⑶培训教化措施；⑷个体防护措施；(5)应急处置措施等。
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平安风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案
（C卷）
一、 填空题：（每题2分，共50分） 
1、建立完善平安消费风险分级管控体系、隐患排查治理体系与平安消费信息化系统，实现（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防。
2、风险是指消费平安事故或安康损害事务发生的（可能性）与（严峻性）的组合。
3、紧急源是可能导致人身损害与（或）安康损害与（或）财产损失的（根源、状态或行为），或它们的组合。
4、隐患的分级是根据隐患的整改、治理与解除的难度及其导致事故后果与影响范围为标准而进展的级别划分。可分为（一般隐患）与（重大隐患）。 
5、消费过程中的紧急源辨识宜承受（工作危害分析法（JHA））。即：针对每个作业活动中的每个作业步骤或作业内容，识别出与此步骤或内容有关的（紧急源），建立作业活动清单。
6、风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清楚”的原则，工贸企业风险点划分可根据（原料、产品储存区域）、（消费车间或装置）、（公辅设施）等功能分区进展划分。
7、制定风险限制措施时应从（工程技术措施）、（管理措施）、培训教化措施、（个体防护措施）、（应急处置措施）这五类中进展选择。
8、企业应建立平安风险公告制度，在醒目位置与重点区域分别设置平安风险公告栏，制作岗位平安风险告知卡，标明（主要平安风险）、（可能引发事故隐患类别）、事故后果、（管控措施）、（应急措施）及报告方式等内容。
9、在作业活动划分时，应以（消费工艺、工作流程）的阶段划分为主，也可以实行按（地理区域、作业任务）划分的方法，或几种方法的有机结合。
10、紧急源辨识时应充分考虑（人的因素）、物的因素、（环境因素）（管理因素）等四方面的担忧全因素。
二、 选择题：（每题2分，共20分）
1、工贸企业应根据风险点划分原则，在本单位消费活动区域内对消费经营全过程进展风险点排查，确定包括风险点名称、类型、区域位置、可能发生的事故类型及后果等内容的根本信息，建立（ A ）
A风险统计表 B作业活动清单 C紧急源统计表 D设备设施清单
2、我公司3级风险相对应的管控层级为（ B ）
A公司级 B车间级 C班组级 D部门级
3、承受平安检查表法（SCL法）进展紧急源辨识，一般多是针对（ B ）
A作业活动 B设备设施 C环境因素 D管理因素
4、对排查出来的风险点进展分级，根据紧急程度及可能造成后果的严峻性，将风险分为（ ）级，其中（ ）级最紧急。（ A ）
A 5、1 B4、 1 C5、 5 D4、 4
5、以下哪些风险分析方法不属于工贸企业宜选用的分析方法（ D ）
A风险矩阵分析法（LS） B作业条件紧急性分析法（LEC）
C风险程度分析法（MES） D可操作性分析法（HAZOP）
6、在风险程度分析法（MES）中，“每天工作时间内暴露”应赐予的分值是（ C ）
A 1 B 3 C 6 D 10
7、风险管控措施中，以下哪些不属于工程限制措施（ D ）
A 消退或减弱危害 B隔离 C移开或变更方向 D削减暴露时间
8、应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类（ C ）
A救援限制措施 B管理限制措施 C应急限制措施 D演练限制措施
9、以下隐患排查类型组织级别为班组级的是（ A ）
A日常隐患排查 B综合性隐患排查 C专业性隐患排查 D节假日隐患排查
10、综合性隐患排查应由公司级至少（ ）组织一次；车间结合岗位责任制排查，至少（ ）组织一次。（ C ）
A 每月、每周 B 每月、每日 C 每季度、每月 D每季度、每周
三、推断题：（每题2分，共10分）
1、消费经营单位应当建立平安消费风险管控机制，定期进展平安消费风险排查，对排查出的风险点根据紧急性确定风险等级，并实行相应的风险管控措施，对风险点进展公告警示。 （  √   ） 
2、将识别的紧急源根据风险矩阵法或作业条件紧急性评价法进展分级，将全部紧急源按风险度分为I、II、III级。 （  ×   ） 
3、风险分级管控根本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。 （  ×  ）
4、应急限制通过应急演练、培训等措施，确认与进步相关人员的应急实力，以防止与削减平安不良后果。    （  √  ）
5、风险分级是指重大风险、较大风险、一般风险与低风险，分别用“红、橙、黄、绿”标识。 （  ×  ）
四、简答题：（每题10分，共20分）
1、请简述你在本次双体系建立过程中的职责
《双体系建立施行方案》中的“附件一 关于成立风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建立小组的通知”，根据其中的职责进展填写。
2、平安消费风险分级管控体系建立的工作程序与内容主要分哪几步
答：风险点划分、风险点排查、紧急源辨识、风险评价、确定重大风险、风险点级别确定、风险限制措施的制定与施行、风险分级管控、风险告知
平安风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷
（D卷）
姓名 车间 岗位 日期 成果
一、填空题（每题4分，共40分）
1、企业组织平安消费管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员根据国家法律法规、标准与企业管理制度，实行确定的方式与方法，比照 的有效落实状况，对本单位的事故隐患进展排查的工作过程。
2、企业应建立隐患排查治理组织指导机构，明确责任部门与责任人，
对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，其他负责人对所分管部门与单位的隐患排查治理工作负责，各职能部门与单位负责组织职责范围内的隐患排查治理工作。
3、根据隐患整改、治理与解除的难度及其可能导致事故后果与影响范围，分为 事故隐患与 事故隐患。
4、事故隐患分为 类隐患与 类隐患。
5、隐患治理是指 或 隐患的活动或过程。
6、隐患治理应符合DB37/T 2883—2016第7.4.1条的要求并保证整改措施、 、 、 与预案“五到位”。
7、企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别，一般包括公司级、 、 、班组级。
8、企业应根据平安消费法律法规要求与企业风险管控状况，结合企业消费工艺特点开展隐患排查工作，隐患排查应做到全面覆盖、责任到人， 与 相结合，定期排查与日常管理相结合，专业排查与综合排查相结合。
9、 隐患排查应根据季节性特点及本单位的消费实际，至少每季度开展一次；
10、 隐患排查应在重大活动及节假日前进展一次隐患排查；
二、选择题（每题2分，共20分）
1、根底管理类隐患排查清单应根据根底管理相关内容要求，逐项编制排查清单。至少应包括（ ）
a.根底管理名称；b.排查内容；c排查标准；d排查方法;
2、消费现场类隐患排查清单应以各类风险点为根本单元，根据风险分级管控体系中各风险点的限制措施与标准、规程要求，编制该排查单元的排查清单。至少应包括（ ）
a.与风险点对应的设备设施与作业名称；b.排查内容；c.排查标准；
d.排查方法；
3、隐患治理应做到方法科学、（ ）按时完成。能立即整改的隐患必需立即整改，无法立即整改的隐患，治理前要探讨制定防范措施，落实监控责任，防止隐患开展为事故。
a.资金到位b.治理刚好有效c.制定整改方案d.责任到人
4、企业应根据评估报告书制定重大隐患治理方案报告给当地县（市、区）人民政府负有平安消费监视管理职责的部门。治理方案应当包括下列主要内容（ ）
a.治理的目的与任务;b.实行的方法与措施;c.经费与物资的落实;防止整改期间发惹事故的平安措施；d.治理的时限与要求;负责治理的机构与人员;
5、重大事故隐患的断定，要把握“危害较大”与“整改难度较大”两个要点。企业的现场有（ ）情形之一的，可按重大事故隐患进展治理。
a.仓库与员工宿舍在同一座建筑物内；b.物料管道跑、冒、滴、漏；c.爆炸与火灾紧急区域内的电气设备（电机、灯具、开关等）不防爆；d.在消费区域饮水；
6、以各类风险点为根本单元，根据风险分级管控体系中各风险点的限制措施与标准、规程要求，编制该排查单元的排查清单。至少应包括与风险点对应的（ ）
a.设备设施b.排查内容c.排查标准d.作业活动
7、排查内容应包括（ ）应急处置等全部限制措施。
a.工程技术b.管理措施c.培训教化d.个体防护
8、事故隐患治理流程包括：通报隐患信息、（ ）验收等环节。
a..整改材料购进支配;b.下发隐患整改通知;c.施行隐患治理;d治理状况反响;
9、对于一般事故隐患，根据隐患治理的分级，由企业各级（ ）负责人或者有关人员负责组织整改，整改状况要支配专人进展确认。
a.公司b.车间c.部门d.班组
10、事故隐患排查方式主要包括日常隐患排查（ ）专家诊断性检查与企业各级负责人履职检查等。
a.综合性隐患排查b.专业性隐患排查、节假日c. 政府部门执法检查
d.季节性隐患排查
三、简答题（共40分）
1、GB/T2883中的事故隐患定义是什么？（10分）
答：
2、 事故隐患的排查方式包括哪些内容？（10分）
答：
3、 简述事故隐患治理要求。（10分）
答：
4、根据消费平安风险分级管控，简述你所在岗位的事故隐患排查治理内容。（10分）
答：
平安风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷答案
（D卷）
一、填空题
1、风险分级管控措施2、企业主要负责人3、一般事故与 重大事故
4、根底管理类隐患与消费现场类隐患。5、消退；限制；6、责任、资金、时限7、部门级、车间级8、日常巡查与专业排查9、季节性10、节假日
二、选择题
1、abcd 2、abcd 3、abd 4、abcd 5、ac 6、abcd 7、abcd
8、bcd 9、abcd 10、abd
三、简答题
1、企业违背平安消费、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程与管理制度的规定，或者因其他因素在消费经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的紧急状态、人的担忧全行为与管理上的缺陷。
2、排查方式主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、节假日及季节性隐患排查、专家诊断性检查与企业各级负责人履职检查等。其中专业性隐患排查包括工艺、设备、电气、自控仪表、建筑构造、消防、公用及扶植工程等。
企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别，一般包括公司级、部门级、车间级、班组级。
3、隐患治理实行分级治理、分类施行的原则。主要包括岗位订正、班组治理、车间治理、部门治理、公司治理等。
隐患治理应做到方法科学、资金到位、治理刚好有效、责任到人、按时完成。并保证整改措施、责任、资金、时限与预案“五到位”。能立即整改的隐患必需立即整改，无法立即整改的隐患，治理前要探讨制定防范措施，落实监控责任，防止隐患开展为事故。