团支部机构组成及工作职责.doc

团支部机构组成及工作职责

一、团支部机构组成
团支部书记、团支部副书记、团支部组织委员、团支部宣传委员
二、团工作职责
公司团支部在公司领导层人员监督下开展工作，并应主动取得公司所有人员的合作，定期召开支委会，支委会议由团支书或支委召集，讨论团内重大问题与中心工作应邀请公司领导参加。
三、团干部基本条件
思想上有理想；学习上要刻苦；工作上要勤奋；作风上要扎实；品质上要高尚。
（一）团支部书记工作职责
团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责主持团支部的日常工作，并对团支部工作全面负责。
1．向支部团员大会并向公司团委负责。及时传达公司团委的决议和精神，代表团支部经常向公司团委请示汇报工作、反应情况，主动取得各方面的联系。
2．主持支部日常工作。包括召集支委会和支部团员大会，组织团员学习，从实际出发研究和计划团支部的工作，组织开展支部活动，安排处理团部的各项经常化工作等，并且落实措施，督促检查，使团支部的决议落到实处。
3．抓好支委会自身建设。按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥支委会集体领导的作用，督促和帮助支委做好分管工作。将思想建设、作风建设、抓制度建设有效的结合。
4．了解掌握团员的思想、工作和学习情况，提出思想教育、宣传工作计划，做好经常性的思想政治工作。引导支部团员和青年的思想保持先进性，
5．同有关的组织和其他团支部保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。
6．了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐优秀团员入党的发展对象的有关具体工作。
7．在公司老总的指导和团委配合下，带领团员参加政治活动，组织团员学习讨论，帮助他们解决在思想、工作等方面的问题。
8．坚持“三会一课”制度，按照企业团委的要求，联系支部实际，提出有针对性的组织内容，检查团组织工作情况，及时提出改进措施。
9．教育团员积极参加社会主义精神文明建设，遵守纪律，及时开展批评与自我批评；在公司团委和领导的指导下负责团支部对团员的表扬，奖励和组织处分的审核工作。
10．同支部各委员保持密切联系，督促他们做好分管的工作。
11．主动协助公司领导做好公司管理工作。
（二）团支部副书记的职责
1．团支部书记不在时，代理团支部书记职务。
2．协助团支书工作，组织好团员思想政治工作，开展批评与自我批评，搞好团结。
3．在企业总经理指导下协助团支书搞好支部选举、团员鉴定，工作处分的酝酿讨论工作。
4．协助公司领导层负责公司的安全保卫工作。
（三）团支部组织委员工作职责：
1．在团支部委员会集体领导下，负责支部组织建设工作，定期开展“三会一课”活动，定期向支委会汇报工作。
2．执照“积极地、有计划地做好发展新团员工作”的方针，注意培养和考察积极分子，负责新团员的发展工作。
3．负责本支部的团员管理，做好团员的登记、注册和新团员的编制工作
4．了解本支部团员遵守团规团纪状况，及时向支部和校团委汇报本支部的情况，组织团员接受纪律教育，建议支委会进行工作表扬、批评、处分，并做好调查核实工作。
5．负责对团员进行组织性，纪律性教育，督促和指导团员过好组织生活。
6．负责收缴团费、统计团员数，协助团支部书记记录好《团支部工作手册》，负责检查《团支部工作手册》的记录情况和真实性。
7．经常了解青年的工作情况，认真总结推广先进经验，组织团员相互交流工作经验、相互学习，联系实际，组织好团课教育，协助书记开好团支部大会。
（四）团支部宣传委员职责
1．在团支部委员会集体领导下，负责公司和支部的宣传工作，按期向支部委员会汇报工作。
2．贯彻企业团委、人事科、行政科在宣传工作方面的决议和措施，负责提出搞好本公司支部宣传工作的意见。
3．根据实际条件，采取适合于青年特点的形式，开展宣传鼓动工作。大力宣传党的方针、政策，协助班委开展企业娱乐活动，不断提高团员、青年政治思想和专业水平。
4．积极筹稿办好企业月报，协助团委办好企业宣传栏，为公司争得宣传先进集体出力。
5．管理好公司的报刊杂志，负责做好本公司团员青年的报刊订购及分发工作，建立先进工作人员记录。
6．加强共青团的思想建设，抓好团员的思想教育，在团委指导帮助下，上好团课。积极开展企业内外的青年志愿者活动，做建设社会主义精神文明的先锋。
7．做好团员青年的思想政治工作，大力表扬好人好事、批评不良倾向。
四、团支部的考核
我公司各部门团支部考核与企业文明人员、先进部门考核评比同步进行，团支部工作纳入企业先进个体、先进企业的考核评比内容