XX公司统计员行为标准.doc

******公司统计员（一级）行为标准

1 工时录入
1.1 将各班组的工时、成品入库数据录入ERP系统。

2 领料
2.1 在特殊情况下，开领料单，领用车间所需物资。

******公司组统计员（一级）资格标准

1. 知识：
1.1 专业知识：基础会计
1.2 企业知识：ERP常识
2. 技能：
2.1 专业技能：无
2.2 通用技能：熟练操作OFFICE软件、公司ERP软件。
3 经验：从事一线生产3个月以上。

******公司统计员（一级）培训要点
1 培训要点：ERP软件的使用
2 培训方式：企业内部培训、在职培训

******公司统计员（二级）行为标准

1 工时录入监督
1.1 在将各班组的工时、成品入库数据录入ERP系统的同时，监督、指正、记录“工时记录”中存在的明显错误。

2 统计
2.1 按规定和车间要求，汇总、处理各种与生产相关的数据，提供所需报表。

3 文件管理
3.1 按规定要求对车间的文件、资料进行管理

******公司统计员（二级）资格标准

1. 知识：
1.1 专业知识：统计原理、方法
1.2 企业知识：文件管理程序、规定
2. 技能：
2.1 专业技能：常用的统计方法
2.2 通用技能：无
3. 经验：从事统计岗位1年以上。

******公司统计员（二级）培训要点
3 培训要点：程序文件、统计原理、方法
4 培训方式：企业内部培训、在职培训

冠东公司统计员（三级）行为标准

1 统计
1.1 编制、完善统计方面的规定，并落实实施。
1.2 根据统计报表进行数据分析，递交分析报告。
2 统计培训
2.1 对相关人员实施统计技能的培训。

冠东公司统计员（三级）资格标准

1. 知识：
专业知识：统计技术、分析方法
企业知识：培训程序
2. 技能：
专业技能：统计分析方法
通用技能：沟通技能（书面、口头）、统计分析能力
3. 经验：从事统计岗位3年以上。

冠东公司统计员（三级）培训要点
1. 培训要点：统计分析方法，沟通方法
2. 培训方式：企业内部培训、在职培训