销售督导的工作职责说明书.doc

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销售督导的工作职责说明书

　　直接上级：业务经理。直接下级：商场促销
　　主要职责：
　　1、负责每日所辖商场销售数据的上传，保证数据的准确性、及时性。
　　2、货品到货信息，根据各店销售状况合理配置货源，配合财务保证商场库存的
　　合理性，有效的跟踪货品的补充，维修商品的跟进。
　　3、对每月销售与去年同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的商场进行
　　单店分析其原因。
　　4、到商场检查相关工作，随时了解商场情况。
　　5、根据商场的实际情况，与部门主管经理共同制定每月、每周和的任务，以及
　　考核每月、每周任务完成的达成率情况。
　　6、合理做好所管辖商场人员管理，深入发掘具有潜制的员工，着重培养各商场
　　的资深店员，不断培养新人。合理公正的处理日常所属商场事务，汇报商场实际情
　　况。
　　7、每月对店员要进行(服务，形象，个人业绩，陈列技巧)培训考核，并协助
　　部门主管经理共同评选出优秀店员，收集整理产品资讯，定期给促销员进行产品培
　　训、培训考核及提高员工工作热忱。
　　8,、招聘和留人，配合公司建立员工档案，维持适当人力资源。
　　9、
　　推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团
　　队精神，提升公司核心竞争能力。
　　10、对外协商，沟通工作：商场督导应做好商场与公司的桥梁工作，及时的汇
　　报商场情况并安排好公司下达的指令，商场督导应独立处理商场投诉工作或商场的
　　现场突发事件，当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层。
　　11、监督各所属商场按时地实现工作任务目标，确保商场的销售工作进行，指
　　导公司的各项方针政策在各商场的执行情况，指导各商场内新产品推出。
　　12、定期举行各商场店长例会、营业员意见调查和沟通座谈会，监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动，确认各商场内递交的各项报表的准确性，协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。
　　13、信息反馈及促销活动总结
　　14、完成领导分派的其他任务。

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