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我国公务员制度复习资料---得分:79分.doc

上传人:精*** 文档编号:9710667 上传时间:2025-04-04 格式:DOC 页数:8 大小:378.50KB 下载积分:6 金币
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资源描述
课件名称:我国公务员制度 得分:79分 测试题目共:30 ,总分值:100 ,测试时间:60分钟   第1题、 近代的文官制度就是从北洋政府开始的( )。(是否题) (分值:3) A. 对 B. 错 第2题、 非领导职务不是一种实际的职务( )。(是否题) (分值:3) A. 对 B. 错 第3题、 到了1986年建立国家公务员制度作为国家政策体制改革的一项重要内容,被写进了党的十三大报告当中( )。(是否题) (分值:3) A. 对 B. 错 第4题、 1987年建立国家公务员制度作为国家政策体制改革的一项重要内容,被写进了党的十二大报告当中( )。(是否题) (分值:3) A. 对 B. 错 第5题、 领导职务是指在各级领导机关当中具有组织、管理、决策、指挥职能的职务( )。(是否题) (分值:3) A. 对 B. 错 第6题、 公务员制度试点的结果表明,公务员制度符合我国的国情,也有利于对干部队伍的科学管理和严格要求,对于转变干部作风、提高工作效率以及社会主义经济建设和改革开放事业具有重要的促进作用( )。(是否题) (分值:3) A. 对 B. 错 第7题、 《国家公务员暂行条例》是新中国的第一部的人事管理的总的法规,它的颁布实施标志着我国公务员制度的初步的确立,也标志着我国公务员管理在规范化、科学化、法制化的道路上迈出了历史的步伐( )。(是否题) (分值:3) A. 对 B. 错 第8题、 1993年4月24日,国务院第二次常务会议通过了李鹏总理关于签发和颁布《国家公务员的暂行条例》共计有18章107条( )。(是否题) (分值:3) A. 对 B. 错 第9题、 在职位分类管理上对国家公务员进行了分级,这是中国国家公务员制度的一个很大的特色( )。(是否题) (分值:3) A. 对 B. 错 第10题、 新中国建立以后,干部人事工作在政府的行政管理当中占有了核心的地位,它对于经济社会的发展具有巨大的推动作用( )。(是否题) (分值:3) A. 对 B. 错 第11题、 ( )国家成立了人事部,专门管理国家公务员制度的运作。(单选题) (分值:3) A. 1984年 B. 1985年 C. 1987年 D. 1988年 第12题、 在( )开始的时候这一套文官的选拔制度就逐渐的完善起来。(单选题) (分值:3) A. 战国秦汉 B. 西周 C. 北魏 D. 北宋 第13题、 北洋政府从( )建立的时候就开始制订了各种文官管理的法规。(单选题) (分值:3) A. 1911年 B. 1912年 C. 1913年 D. 1914年 第14题、 从( )开始,我们国家对干部人事制度进行了一系列的改革与创新,着手建立国家公务员制度。(单选题) (分值:3) A. 1981年 B. 1982年 C. 1983年 D. 1984年 第15题、 到了( )3月,全国人大第七届一次会议通过了政府报告当中也指出,在改革政府机构的同时要抓紧建立和逐步实施国家公务员的制度,尽快制订国家公务员的条例,研究制订《国家公务员法》。(单选题) (分值:3) A. 1984年 B. 1985年 C. 1987年 D. 1988年 第16题、 2005年12月25日,十届全国人大常委会( )对公务员法的草案进行了初次的审议。(单选题) (分值:3) A. 十一次会议 B. 十二次会议 C. 十三次会议 D. 十四次会议 第17题、 ( )建立国家公务员制度作为国家政策体制改革的一项重要内容,被写进了党的十三大报告当中。(单选题) (分值:3) A. 1984年 B. 1985年 C. 1987年 D. 1988年 第18题、 党的( )以后,中央着手对干部人事管理制度进行了一系列的改革。(单选题) (分值:3) A. 十一届二中全会 B. 十一届三中全会 C. 十一届四中全会 D. 十一届五中全会 第19题、 ( )4月27日,中国首部《公务员法》在最高立法机关获得了高票通过。(单选题) (分值:3) A. 2003年 B. 2004年 C. 2005年 D. 2006年 第20题、 ( )的《公务员任用法》就规定,曾于中华民国有特殊功勋或致力国民革命十年以上而有功劳者,经证明属实可以免试担任公务员。(单选题) (分值:3) A. 1933年 B. 1934年 C. 1935年 D. 1936年 第21题、 在西周,世卿世禄制是它的主要的形式,它主要以( )为主的荐举型的选官制度。(多选题) (分值:4) A. 誊录 B. 察举 C. 公荐 D. 征辟 第22题、 与我国历史上的官吏制度相比,中国公务员制度的特点有:( )。(多选题) (分值:4) A. 强化了正常的新陈代谢 B. 价值取向不同 C. 与国家的关系不同 D. 管理方式不同 第23题、 国民政府1933年的规定就是官吏服务规程对公务员的职业操守和道德做了( )的规定。(多选题) (分值:4) A. 按时到任 B. 奉公守法 C. 忠勤服务 D. 保守秘密 E. 专一职务 第24题、 科举选官制度的基本特点是有( )。(多选题) (分值:4) A. 以考试来选试 B. 察举 C. 不分贵贱,不讲门第出身 D. 公荐 第25题、 1989年在国务院的六个部门,就是在( )进行了公务员制度的试点工作。(多选题) (分值:4) A. 审计署 B. 海关总署 C. 国家统计局 D. 国家环保局 E. 国家建材局 第26题、 通过我们国家推行《公务员法》,实施公务员制度以后,它的实践意义就在于:( )。(多选题) (分值:4) A. 充满生机和活力的公务员机制有效运行 B. 政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍正在形成 C. 充分发挥了干部人事制度改革的示范和导向作用 D. 实施过程中积累了宝贵的经验 第27题、 中国国家公务员制度的主要内容有:( )等。(多选题) (分值:4) A. 录用 B. 考核 C. 奖励与惩罚 D. 辞职和辞退 E. 申诉和控告 第28题、 中国古代随着社会的变迁,发生过多种选拔官吏的途径,主要的有( )等等。(多选题) (分值:4) A. 世袭制 B. 军功制 C. 荐举制 D. 任举制 E. 捐纳制 第29题、 通过全面实施国家公务员制度,我们国家公务员队伍的结构得到了优化,公务员素质明显的提高。它主要是体现在这么几个方面:( )。(多选题) (分值:4) A. 较为完备的公务员法规体系基本完成了 B. 凡进必考的录用制度就全面展开了 C. 竞争激烈的内在运行机制初步确立和健全 D. 能上能下、能进能出的新陈代谢的机制开始运行 E. 公务员队伍的整体素质逐步的提高 第30题、 从20世纪80年代起,我们国家就不遗余力的进行人事管理干部体制的改革,这使得我们国家的干部人事制度有了很大的改进。如确立了干部( )的“四化”标准,调整充实了各级领导班子等等,(多选题) (分值:4) A. 革命化 B. 知识化 C. 责任化 D. 年轻化 E. 专业化 剩余时间:45分33秒    
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