幼儿园园长聘任书.docx

幼儿园园长聘任书

甲方：聘任单位：
乙方：应聘人员：
经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方园长职务，聘任从 年 月 日至 年 月 日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并告知乙方。
三、乙方应履行的具体职责。
四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有特殊情况提前解聘或辞聘，须双方协商批准后，报请主管部门批准。
六、具体以下情况之一者，可以解除聘约。
1、违反国家政策法规，受开除留用处分的人员；
2、工作严重失职，导致重大损失或属出一般事故而很少改善的人员；
3、拒绝接受组织分派，屡犯园规园纪者；
4、在一年内，病、事假累计达半年，聘任时仍不能正常工作的人员；
5、不能完毕规定工作量的人员；
6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员；
七、甲方对乙方在聘任期间的业务水平，工作态度，工作成绩和任务执行情况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。
八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予以仲裁。
九、本聘约从签订日起有法律效力。
甲方：

乙方：

年 月 日