临时用工合同保安.doc

临时用工协议（保安）

  根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、 协议期限 
甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任保安工作。协议期限自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作内容：
按《保安工作职责》的规定，乙方应自觉履行工作任务。
三、劳动时间与劳动报酬 
1.劳动时间：甲方实行每周 日，每日 小时工作制。 
2. 劳动报酬：每月基本工资 元，全勤奖 元。
3.协议期内，乙方要保护好自己的私人财产和人身安全，如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。  
四、劳动纪律 
1.准时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除基本工资 元。   
2.爱惜公共财产，不无端损坏公物。 
3. 上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。   
4. 听从指挥，服从调动。 
5.保质保量完毕工作任务，不得投机取巧。
6.有事及时请示报告，不得擅自主张。
7.规范着装。
五、劳动协议的变更、终止、解除和辞职   
1.协议期满后即自动终止执行。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方批准，双方重新签订协议。 
2.经双方一致批准，可以解除劳动协议。 
3. 乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；   
（1）严重违反劳动纪律，影响工作秩序的；   
（2）违反规定，导致经济损失的； 
（3）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
六、补充说明 
经甲乙双方协商，乙方自愿放弃“五险一金”。
七、违反协议的责任和争议解决 
协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 

本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。        

甲 方（盖章）  

年 月  日

乙 方（署名） 

身份证号：

  年 月  日