2024年度抓基层党建工作述职报告6.docx

2024年度抓基层党建工作述职报告6
现将本人2024年履行党建工作职责，抓基层党建工作情况汇报如下：
一、履职情况和工作亮点
（一）学教并举，推进思想建设。坚持带头学、带头抓、带头改，带动第×党支部党员干部学习风气。2024年×月份成立中共××第×支部以来，持续深入推进党纪学习教育，严格落实“三会一课”制度，共组织召开支部委员会××次、党员大会×次，邀请××分管领导讲党课×堂。每月开展主题党日活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把学习贯彻党的××大精神作为头等大事，深入开展专题学习，在学懂弄通上下功夫。
（二）认真履职，提升支部建设。我高度重视支部组织建设，在基层党组织建设上持续用力，全面夯实支部党建根基。一是在202×年的×月份按期完成了基层党组织选举工作。二是强化队伍管理，今年按程序发展了预备党员×名，×名××人员递交了入党申请书，不断壮大党员队伍。三是持续优化党员信息管理，把基层党建信息化平台情况在每月主题党日上进行通报，加强信息化平台的规范使用。四是积极组织在职党员到社区报到，发挥××专业特长，到相关社区开展××志愿服务。
（三）督管并用，加强作风建设。坚持全面从严治党，做到制度执行和思想教育两手抓。作为支部书记，我积极分解落实好××党风廉政建设任务，确保党风廉政建设落到实处。一是抓好廉政学习常态化。将上级有关典型案例的通报及时纳入“三会一课”，做到经常学、深入学，组织党员对案例进行专题学习，坚决从思想上深入抵制腐败。二是加强医德医风建设，积极开展“三联三评一报告”活动，定期组织党员对所在科室医德医风情况进行通报讲评，促进医院医德医风建设。同时，把党员在医德医风、服务群众的能力作为党员分类管理和党性体检的重要内容，引导党员医务人员做表率、勇担当。
二、存在的问题及原因分析
一是组织学习方面针对性有所欠缺，多是学习传达上级文件精神，细致研究和分析方面还有所欠缺。二是对支部党建工作指导力度还不够大。作为支部党建工作“第一责任人”，聚精会神抓党建的力度不够强，更多的精力放在了日常科室业务上，特别是在疫情期间，我作为感染科的主任，在抓支部工作方面有所放松。
综合原因分析：一是对抓党建工作重视程度不够。思想上没有把党建工作放在最重要的位置上，没有把抓党建作为硬任务、硬指标抓落实，一定程度存在重业务、轻党建的思想。二是个人抓党建能力还有待提升。作为一名党务工作的“新人”，抓党建工作满足于上传下达、阅读记录，导致存在“推一推、动一动，不推不动”现象发生，根本的原因是我对抓党建思路不宽，抓党建能力还有欠缺。
三、下步的打算及措施
一是加强学习提能力，适应新形势新变化，严于律己。提升自我学习的积极性和主动性，围绕中心工作，以需求为导向，提高学习的针对性、科学性，带领全体党员共同进步。
二是围绕党支部和科室中心工作，不断创新积极突破。结合党支部和科室加强内涵建设的实际，做到党建工作与临床工作同时部署、同时检查，使党建工作在不同领域、不同方面、不同角度参与中心工作，动员广大党员与干部职工投身其中，激发大家积极性和创造性，使党建工作有新的突破，创造新经验，提高党建工作的质量和水平。