集团人事管理权限及审批标准流程.doc

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文献编号 YB-HR-013 版本/版次 A/0 文献类别人力资源管理生效日期文献名称人力资源管理工作审批流程页数第页共页人力资源管理工作审批流程阐明： ①②③④⑤⑥⑦⑧ 表达审核顺序，其中发起部门为 ① √ 审批 ○ 参与编制/评审 ▲ 抄送序号核心决策点经办部门下属公司事业部集团本部人力行政部有关部门经办部门分管领导公司负责人综合管理部有关部门经办部门分管领导事业部总经理集团人力行政部有关部门经办部门分管领导集团分管领导董事长/总裁备注 1 组织发展与规划、流程制定 1.1 组织架构、部门职能、岗位定岗定编方案人力行政部 ① ○ ② ③ ④ ▲ √ ① ○ ② ③ √ ① ○ ② √ 1.2 年度人力资源规划（含预算）人力行政部 ① ② ③ ④ ▲ √ ① ② ③ √ ① ② √ 1.3 岗位阐明书各部门 ② ① ③ √ ▲ ▲ ② ① ③ √ ▲ ② ① ③ √ 1.4 流程和制度建立各部门 ② ① ③ ④ ⑤ √ ② ① ③ √ ▲ ② ① ③ √ 1.5 人力资源数据月报、年报人力行政部 ① ② ▲ ③ ▲ ① ② ▲ ① ② ▲ 2 集团总部人事管理 2.1 招聘需求集团编制内职位需求部门 √ ① 集团编制外职位 ② ① ③ ④ √ 2.2 聘任、定薪/晋升、调薪集团副总裁、副总裁级、总经理董事长任命副总经理、总监、核心岗位（如人力、财务、招采、融资、预结算、审计等）中层及以上人员集团人力行政部 ① ② √ 非核心岗位经理级人员（经理-副经理-职能经理） ① √ 其她人员 √ ① 编制审核批准日期日期日期文献编号 YB-HR-013 版本/版次 A/0 文献类别人力资源管理生效日期文献名称人力资源管理工作审批流程页数第页共页人力资源管理工作审批流程阐明： ①②③④⑤⑥⑦⑧ 表达审核顺序，其中发起部门为 ① √ 审批 ○ 参与编制/评审 ▲ 抄送序号核心决策点经办部门项目公司下属公司集团总部综合管理部有关部门项目负责人人力行政部有关部门公司负责人集团人力行政部有关部门经办部门分管领导事业部总经理集团分管领导董事长/总裁备注 2.3 转正、离职集团副总裁、副总裁级、总经理集团人力行政部 ① ② ③ ④ √ 副总经理、总监、核心岗位（如人力、财务、招采、融资、预结算、审计等）中层（副经理、经理）及以上人员 ① ② ③ ④ √ 非核心岗位经理级人员（经理-副经理-职能经理） ① ② ③ √ 其她人员 ① √ 2.4 调动或任命各中心总经理、事业部总经理集团人力行政部 ① ② ③ ④ √ 副总经理、总监、核心岗位（如人力、财务、招采、融资、预结算、审计等）中层（副经理、经理）及以上人员 ① ② ③ ④ √ 非核心岗位经理级人员（经理-副经理-职能经理） ① ② ③ √ 其她人员有关部门 ② ① √ 2.5 劳动合同及档案（含下属公司、项目公司高管）劳动合同（高管级人员）集团人力行政部 ① ② ③ ④ √ 劳动合同（中层级人员） ① ② ③ √ 劳动合同（主管级如下人员） ① √ 员工档案旳借阅（高管级人员）需求人员 ② ① ③ √ 员工档案旳借阅（中层及如下人员） ② ① √ 社保管理、员工档案旳转移、销毁集团人力行政部 ① √ 编制审核批准日期日期日期文献编号 YB-HR-013 版本/版次 A/0 文献类别人力资源管理生效日期文献名称人力资源管理工作审批流程页数第页共页人力资源管理工作审批流程阐明： ①②③④⑤⑥⑦⑧ 表达审核顺序，其中发起部门为 ① √ 审批 ○ 参与编制/评审 ▲ 抄送序号核心决策点经办部门项目公司下属公司集团总部综合管理部有关部门项目负责人人力行政部有关部门公司负责人集团人力行政部有关部门经办部门分管领导事业部总经理集团分管领导董事长/总裁备注 3 下属公司人事管理（项目公司亦参照如下执行） 3.1 招聘需求编制内职位需求部门 ② ① √ ▲ 编制外职位经理级（含）以上 ② ① ③ ④ ⑤ ⑥ √ 编制外职位经理级如下 ② ① ③ ④ √ 3.2 聘任、定薪/晋升、调薪公司总经理、副总经理、总监集团人力行政部 ○ ① ② ③ ④ √ 核心岗位（如人力、财务、招采、融资、预结算等）中层（副经理、经理）及以上人员人力行政部 ① ○ ② ③ ④ √ 非核心岗位经理级人员（经理-副经理-职能经理） ① ○ √ ▲ 其她员工 ① ○ √ ▲ 3.3 转正、调动、任命、离职公司总经理、副总经理、总监集团人力行政部 ○ ① ② ③ ④ √ 核心岗位（如人力、财务、招采、融资、预结算等）中层（副经理、经理）及以上人员人力行政部 ① ○ ② ③ √ 非核心岗位经理级人员（经理-副经理-职能经理） ① ○ √ ▲ 其她员工 ① ○ √ ▲ 3.4 劳动合同及档案（不含高管）劳动合同（中层级人员）人力行政部 ① ② ▲ √ 劳动合同（主管级如下人员） ① √ ▲ 员工档案旳借阅需求人员 √ ① 社保管理、员工档案旳转移、销毁人力行政部 ① √ 编制审核批准日期日期日期文献编号 YB-HR-013 版本/版次 A/0 文献类别人力资源管理生效日期文献名称人力资源管理工作审批流程页数第页共页人力资源管理工作审批流程阐明： ①②③④⑤⑥⑦⑧ 表达审核顺序，其中发起部门为 ① √ 审批 ○ 参与编制/评审 ▲ 抄送序号核心决策点经办部门项目公司下属公司集团总部综合管理部有关部门项目负责人人力行政部有关部门公司负责人集团人力行政部有关部门经办部门分管领导事业部总经理集团分管领导董事长/总裁备注 4 薪酬绩效管理 4.1 集团薪酬福利原则体系及年度方案集团人力行政部 ① ② ③ ④ √ 4.2 集团考核方案及奖金分派方案 ① ② ③ ④ √ 4.3 对高管考核方案及奖金分派方案 ① ② ③ ④ √ 4.4 高管经济补偿结算 ① ② ③ ④ √ 4.5 集团总部其她员工经济补偿结算 ① ② ③ √ 下属公司其她员工经济补偿结算人力行政部 ① ② √ 5 请假管理 5.1 集团总部副总裁、总经理、副总经理、总监个人 √ ▲ 请假1天以上3天如下（含3天）个人 √ ① ② 请假3天以上10天如下（含10天） ③ ① ② √ 请假10天以上一种月如下（含产假） ③ ① ② ④ √ 请假一种月以上（不含产假） ③ ① ② ④ ⑤ √ 5.2 下属公司项目公司总经理、副总经理、总监个人 ① √ ▲ 请假1天以上3天如下（含3天）个人 √ ① 请假3天以上10天如下（含10天） ② ① √ 请假10天以上一种月如下（含产假） ② ① ③ ④ √ ▲ 请假一种月以上（不含产假） ② ① ③ ④ ⑤ √ ▲ 编制审核批准日期日期日期

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