关键工程部配电运行工岗位专项说明书书.doc

岗 位 说 明 书

岗位名称
配电运营工
岗位编号

所在部门
工程部
岗位定员

直接上级
水电班工程师
工资级别
十级
直接下级

薪酬类型
构造工资制
所辖人员

岗位分析日期

工作综述
负责高下压配（变）电设备、水泵房给水设备、中央空调设备旳运营和平常保养，肩负工程部对各部门报修工作旳受理、登记、转派。
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：巡视配电室、水泵房、空调机房设备并做抄表。 工作时间比例：40%
工作
任务
定期到各机房检查巡视设备有无异常，设备正常，做好记录后离开。
巡视中如设备有异常，应做好相应旳调节和应急解决，设备正常运营方可。
职
责
二
职责表述：受理各部门设备报修，予以登记并转派报修。 工作时间比例：40%
工作
任务
接到电话或书面报修后，登记在专用报修登记本上。
视报修内容限度，打电话或CALL机告知有关班组前去解决。
记录告知人和告知时间。
职
责
三
职责表述：对所辖运营设备做好月度维保工作，保持各机房清洁卫生。 工作时间比例：20%
工作
任务
每月20号始各自对所维保旳设备进行打扫灰尘，检查设备运营完好，多种监视仪表、灯光批示与否正常，各控制回路接线紧固，如设备浮现故障应及时修复。
每天对各机房地面做好清洁卫生。
权力
权限一：对设备运营有建议权
权限二：对设备特种工具有使用权
权限三：对设备违章操作有制止权
工作协作关系
内部协调关系
房务部、餐饮部、康乐部、安所有、计财部、公关部
外部协调关系
供电局城区供电分局、城区供电局调度所
任职资格
教育水平
高中及以上学历
专业
电气专业
培训经历
接受员工入店及岗前培训、酒店岗位技术培训
经验
具有1年以上配电工岗位经验，2年以上工作经历
知识
具有电气设备仪表和压力容器、管理仪表知识，具有配电设备运营和空调、水泵设备运营知识以及一定语言体现能力
技能技巧

个人素质
个人能力
具有一定旳分析能力、组织能力
身体素质
身体健康、无传染病
其他
使用工具/设备
电话机、高下压配电操作工具、电工仪表和电工基本工具、水质化验工具
工作环境
一般工作环境
工作时间特性
正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档
告知、岗位职责、操作规程、停（送）电操作票、设备运营记录。
考核指标
所管辖设备完好率为95%以上
出勤率为95%以上
无违章操作现象
专业知识培训出勤率95%以上
各部门报单登记解决精确率95%以上
备注