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很意外的面试

挖空心思设计面试陷阱是现代企业人才招聘的一个显著特点。现代的面试趋向，不少公司为了招聘到合格有用的人才，会根据招聘职位的要求，设计一些面试意外，以此测出应聘面试者的真才实学与自然流露的内心世界，并由此作出取舍。因此，面试者遭遇意外是情理之中的事，不要感到茫然与惊惶失措。对于这些意外，认为应该需要写独特的面试技巧。下面列举几个十分意外的面试而面试成功应对。

面试意外的事例，希望能对您的职场人生有所帮助。

面试突然提前

某公司要招聘一名业务主管，有不少人参加角逐，经过上午的笔试、上机操作考核，毕业生兴华与另外三位应聘者顺利通过了初试，这时已经到了中午，主考官通知他们：下午两点半在会客厅复试。兴华因为带了方便面，就在会客厅将就；另外三人都到外面吃饭去了。大约过了半个小时，主考官走进会客厅，见只有兴华一人，便通知兴华：下午的复试提前到一点钟在八楼总裁办公室进行。兴华一看离复试的时间只有二十多分钟，便着急地对主考官说：另外三人都去吃饭了，怎么办？主考官说：看到他们就通知一声，没看到就算了吧。管好你自己就行了！

兴华想到自己不能这样自私，就在会客厅干等着，直到最后一刻，三人还没有出现，于是他就在门上留了个便条，告诉另外三人复试提前到中午一点在八楼总裁办公室进行，让他们看到纸条后立即赶来。留言后，兴华在最后时间赶到复试地点，却见他们三人已在总裁办公室等候！原来这就是复试的考题。

主考官已经单独通知到了所有复试者，其余三人利欲熏心，都没有把复试提前的消息告诉其他人；只有兴华这样做了。复试时，总裁问兴华：听说你一直在楼下等其他人，你为什么要这样做？兴华回答：给别人机会就是给自己机会；靠投机取巧取胜不是一个高素质大学毕业生所为。总裁当即拍板录用了他。

提示：应聘面试也是为人处世，品德高尚是成功的前提。只有多为他人着想，助人为乐，才能笑到最后。

面试临时取消

某公司在招聘一批业务员的面试前，有意开来几辆满载货物的卡车，请面试者帮忙卸货。主考官一马当先，带头上车卸货；应聘者都想在主考官面前表现一下，留一个好的第一印象，所以干得格外卖力。货卸到一半的时候，主考官突然扭伤了腰，就在别人的搀扶下到医院去看病，临走时主考官对应聘者说：很抱歉，今天的面试只得取消；至于什么时候面试，公司会通知你们的。等主考官的身影一消失，不少应聘者便骂骂咧咧，当即甩手而去，也有一部分应聘者坚持把货卸完才离去。这批做事善始善终者当场被公司录用。原来这就是一场特殊的面试：因为受伤的主考官走了，却还有另一位主考官在现场默不做声，应聘者的一言一行都被他看得一清二楚。

提示：职场最青睐的是那些不讲价钱、不计报酬、乐于奉献、勤恳踏实、善始善终的人；那些斤斤计较讲报酬、虎头蛇尾干事情者，即使一时蒙混过关，终究经受不住实践的检验，摆脱不了被淘汰的命运。

面试中途暂停

刚从大学毕业的小娟去一家公司应聘秘书之职，由总裁亲自面试。总裁从多方面对小娟进行测试后，脸上慢慢地露出满意的微笑。这时，总裁接了一个电话，便对小娟说：我有事出去一下，请你稍等。总裁这一去就是半个多小时，小娟就有些不耐烦；但她很快稳定了自己的情绪，从口袋里拿出一本事先准备的袖珍杂志，一会儿就进入了故事情节，连总裁进来都不知道。总裁高兴地通知她：你明天来上班吧。原来这半个多小时，总裁一直在另一间监控室观察她（总裁办公室装了监控器），看到小娟的行为符合一个秘书的要求，故录用了她。

当我们看完以上的故事之后，其实无需要查找那些面试注意事项或者技巧，其实要顺利面试很大关系是同你自己的人格挂钩的。有那一家企业不想自己的员工个个都是优秀的，不单只业务上。确实这社会是十分需要一些精明的，但是敦厚老实的有着他们独特的性格。或者可以这么的说，这些行为面试法真的是试出一个人的人格，更好的为企业挑选人才。而你在这里面表现却是那么的自私，每一样都讲求回报。如果你是老板的，你会怎样抉择呢？明显，顺利面试有时候需要的不是能力，需要的很可能是你的性格。

2003年是XX认真贯彻落实党的十六大精神，全面建设小康社会的开局之年。在市委和新一届县委的坚强领导下，经济社会快速发展，各项工作呈现崭新局面。在组织的信任和安排下，我于2002年11月担任县委常委、县委办公室主任，成为新一届县委班子的组成成员。一年来，我认真学习，加强锻炼，把握角色，准确定位，较好地履行了一名县委常委和办公室主任应尽的职责，圆满完成了上级下达的目标任务，各项工作在创新中发展。按照县级领导干部年度考核的有关规定，现将一年来我主管的办公室工作和联系的农口系统工作作简要述职：
    一、勤于学习，苦练内功，自身素质大力提高
   中国有句俗话，人不学，要落后。江泽民同志也把“讲学习”放在“三讲”的第一位。党的十六大报告更是旗帜鲜明地提出了建立学习型社会的目标。一直以来，我都十分清楚学习对人一生的重要意义。市委关于我担任县委常委的任命决定宣布以后，一方面，我充分认识到肩负责任的重大，另一方面，我也深感业务能力的不强和领导水平的差距。为此，我把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务，把大力提高自身素质作为增强新形势下党政领导干部“五种能力”的重要途径。一年来，我极力克服较为突出的工学矛盾，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，综合能力有所增强，自身素质大力提高。一是转变学习观念，拓展学习领域，理论功底更加扎实。担任常委以前，我长期从事财政业务方面的工作，对财政金融的专业知识很重视，学得多，偶有关注意识形态领域特别是党建方面的知识。这一块一直是是我知识构成的薄弱环节。进入县委以后，我充分认识到弥补这项工作的重要性，也深刻体会到学好党的理论的紧迫性和必然性。于是，我在继续学好经济理论的同时，十分注重对党建理论的学习。先后翻阅了马克斯、列宁、毛泽东、邓小平等几代伟人的思想巨著，特别研读了新党章、“三个代表”重要思想、党的十六大报告、十六届三中全会精神等一系列充满时代光辉的经典华章，相继写下了比较系统的学习笔记和心得体会，理论功底更加扎实。二是改进学习方法，讲求学习效果，综合知识更加丰富。坚持集中学习与自学相结合。认真参加市、县委组织的各种专题报告和会议培训，认真参加县委中心组学习，在专心听，用心记的基础上，精心准备发言，积极参与讨论。发扬“钉子”精神，利用节假日参加了西南财经大学经济理论研究生班的学习，抽出一定时间尽量参加县委办公室“读书会”的专题学习。结合县委办公室同志年纪轻、学历高、知识新的特点，尝试“在工作中学习，在学习中工作”的新方法。抓住工作交办后的闲暇时机，与年轻同志交谈学习体会，探讨热门话题，争论时政焦点。通过长时间的接触和交流，我不仅从年轻同志那里获取了不少新的知识、新的思维和新的启示，而且养成了随时浏览网络，关注最新动向的好习惯，取得了工作学习“两不误”的双赢效果，综合知识更加丰富。三是坚持学以致用，注重融会贯通，理论实际联系紧密。在广泛学习理论的基础上，积极深入乡镇、社区、企业开展调查研究，注重把学到的东西用于指导日常工作的实践。陆续撰写了《XX经营城市的几点思考》（刊载于《决策纵横》杂志）、《XX做大做强畜牧业的几点思考》（被市委办作为调研信息采用）、《践行“三个代表”，谋求创新发展，不断开创党委办公室工作新局面》（刊载于市委办公室《办公室工作》刊物上）等调研文章。与此同时，我还就农业产业结构的调整、KKK河的综合整治、乡镇目标考核管理的创新等方面为县委出谋划策。四是提升认识层次，强化宗旨意识，精神状态更加饱满。常委职务的担任和党的系统理论的学习，使我加深了对中国共产党的认识和了解，更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念，政治敏锐性明显增强，为人民服务的宗旨意识进一步强化。尤其是党中央全面建设小康社会的宏伟目标提出以后，县十一次党代会关于XX发展战略通过以后，我倍感振奋和鼓舞，以更加昂扬的斗志和更加饱满的精神投身到XX经济社会发展的事业中去，并时刻牢记“群众利益无小事”的观点，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，始终保持同人民群众的紧密联系，树立了新时期党员领导干部的好形象。
    二、勤于做事，扮好角色，各项工作创新发展
   从任县委常委兼办公室主任的第一天起，我就反复思考两个问题：办公室主任进常委意味着什么？办公室主任进了常委以后该做些什么？我的体会一是要兢兢业业，勤于做事，二是要准确定位，恰如其分地扮好“兵头将尾”的角色。一年来，我高标准要求，高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，主管和联系的各项工作在创新中发展。
主管工作有新起色—办公室综合服务水平显著提高。一是创新了工作思路，规范了运作。初步建立起了一整套较为系统和全面的办公室工作思路（“123441”思路：实践一个理念、达到两条标准、拓展三个服务、强化四个意识、突出四项工作、带好一支队伍），使办公室工作在服务的理念、服务的内涵和服务的水平上有了更高层次的转变和升华，逐步走上了规范化、科学化、系统化的轨道。二是狠抓了内部建设，提高了综合服务水平。按照“践行‘三个代表’，建设‘三型’（学习型、奉献型、务实型）机关，推进三个服务”的指导思想，高标准定位，结果式管理，办文办会、督查督办、信访接待、信息编报、后勤服务等综合服务水平明显提高；政研、保密等部门业务又上新台阶。大胆地创新和严格的管理进一步整合了办公室力量，全面提升了办公室的整体形象，显著的成绩赢得了市委办公室的充分肯定和县委的高度评价。
联系工作有新亮点—特色农业县建设进程明显加快。根据县委的分工，我主要负责联系农口系统的相关工作。一年来，我按照“指导、支持、督促”的指导思想，主动深入农业第一线，大力配合县委主要领导为推进特色农业县建设做出了积极的努力，促进了“三农”工作的扎实开展。一是认真做好发展规划。根据县委确立的建设特色农业县的基本框架，我抽出时间，分别召集农业、林业、水利、科技、农机、畜牧、扶贫、工赈、蚕司、烟办等所有涉农部门和重点乡镇，就各自涉及的农业产业结构调整和农业产业化经营的具体抓法进行探讨研究。在广泛征求意见，摸清情况的基础上，我进一步汇总整理，就如何加快特色农业县的详细思路给县委作了专门汇报，并促成了《县委农村工作意见》等一系列重要文件的出台，有力指导了全县农业的发展。二是加强项目的争取。主动参与项目的编制，筛选，会同有关部门积极到省市争取项目。加强同大专院校的联系，县校合作关系进一步密切。迎难而上，勇挑重担。在资金缺、压力大、困难多的不利情况下，我主动请缨，协同县水利局重新启动了KKK河的综合整治工程，目前，已完成对该工程可研方案的评审。在多个部门的配合下，今年农口方面的项目工作取得了较大进展。退耕还林、美好新村建设等工程大力推进；HHH河水利梯级开发实质性启动，RRR电站破土动工；农网改造全面结束，110千伏变电站开工兴建；TT水利改革稳步实施，“水产千吨镇”工程加紧推进。三是切实抓好调研督查。农村工作来不得半点虚假，走不得半点形式。在时间十分紧张的情况下，我仍尽可能多地深入乡镇村社、深入田间地头、深入农户家中，就防汛抗旱、粮食种植、农民负担、烤烟、蚕桑、畜牧等重点农事和主要产业进行调研督办，掌握了解第一手资料和真实情况。通过大量扎实工作的开展，今年农业生产形势喜人，剔除“非典”的不利因素，农村仍喜获丰收。“烟、蚕、茶、桂、菌、笋、牧”等主导产业进一步壮大，其产量产值在去年的基础上都有较大幅度的增长。农业产业化继续推进。龙头企业进一步做强。农村专业协会快速发展。农民负担进一步减轻，生活水平显著提高。全县农民人均纯收入达  元，比上年净增  元。
    三、勤于反省，严格要求，廉政建设效果明显
办公室事多面广，由于其地位的重要和特殊，容不得丝毫差错，出不得半点纰漏。每天下来，我总要对全天的工作进行认真的反省，及时总结经验，适时吸取教训。特别是对自己的言行严格检查，看是否违反了党风廉政建设的若干规定和党政领导干部廉洁从政的有关准则。财政局长出生的我，深感做好规范财务管理工作的重要性。到县委办公室不久，就组织召开主任办公会，对一系列规章制度特别是财经纪律作了重申、健全和规定。坚持重大财务支出集体审核制度，确保每一笔资金用好用规范，没有发生任何一起财务上的违纪违规行为。清正廉洁，严于律己。主动向组织如实报告家庭收入情况和配偶子女的工作学习情况。
回顾2003年工作，总体上取得了不少成绩，基本上做到了尽职尽责。但离XX经济社会跨越式发展的新形势和全面建设小康社会党委办公室的新要求还有不少差距。个人也还存在学习深度不够，开拓意识不强，抓落实力度不大，领导方法和艺术尚需改进等问题和不足。2004年，是实现 “十五”计划的关键一年，也是全面落实十六大和十六届三中全会精神，深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年。在新的一年里，我将在党的十六大和十六届三中全会精神的指引下，按照县委确定的目标任务，增强“五种能力”，为加速推进XX全面建设小康社会的进程作出积极的努力。

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站在更高的起点，追求无悔的事业
——2008-2018年度校长

尊敬的各位、各位老师：
大家好！
过去的一年，四公学校实现了跨越式发展，由于合校规模扩大了，由于新的教育理念使学校内涵更加丰富，由于上下齐心提高了学校美誉度。这一年，也是让我难忘的一年，通过由十四年的小学校长任九年制学校校长，更加光荣而艰巨的使命让我和大家紧密团结，风雨同舟，努力工作，树好了自己的形象。在此，我特别感谢关怀学校发展、关心我成长的，感谢支持配合我的同志们。现于后，恭请大家指教帮助。
一、
站在更高的起点。
1、
职位的变化意味着责任的加大
2008年8月19日，通过业绩考核和，我被聘任为仁寿县四公乡九年制学校校长，这不仅是组织的信任和大家的支持，也是我个人综合素质的体现。职位的变化，带给我的不是喜悦和满足，而是责任和事业。正如我在竞聘中所说，校长从某种意义上说是学校的灵魂，校长肩负着历史的使命和神圣的职责，校长必须对全校的师生负责到底。一年来，我信守承诺，认真履职，非常努力、非常敬业、非常负责地去做一名校长的本职工作，尽管工作还不完善，但我无愧于心。
2、
提升办学理念是学校发展的需要
学校要有办学目标，要有发展规划，才能统率工作，统领队伍。作为刚合并的学校，我把办学理念作为大事来抓，通过向领导和专家请教、通过向先进学校学习、通过学校教职工集思广益，形成了独具特色的办学方针，学校定位为“农村乡级初中示范学校、特色学校”，办学的目标为“队伍高素质、教育高质量、管理高效益、校园高品位”，把校园文化建设、规范的制度管理、高质量课堂建设放在重中之重。这一办学思路得到大家的一致赞同，一个为了事业、为了学校而甘愿奉献的优良校风正在形成。
3、
努力做创新型学习型的校长
管理九年制学校，对我是一个新的挑战，对初中学校的管理规律必须全新的去认识和。幸运的是，我有一位终身指引我的导师，就是“学习和实践”。我通过培训、书本和网络全面学习了中学管理知识，向优秀的初中及其校长学习，不断提升专业素养和校长道德，并且带领班子成员和教师们一起学习探索，在实践中逐渐形成了符合四公学校的一套管理经验，通过检验，成效显著。
4、
建设学习型组织
二、
努力追求无悔的事业。
事业无穷，今生无悔。四公学校必须发展，学校的学生必须成才，学校的老师必须要有归属感和幸福感，这是我当校长的最基本的想法。我追求和享受工作的乐趣，在工作中讲究思路——工作之前讲策划、工作之中重指导、工作之后善反思。
1、
处心积虑，建设和规范学校
2、
精益求精，为学校的明天作全面的谋划
我坚持全面管理学校思想，从三个方面作了规划。
一是制定学校工作总纲。（办学理念：素质教育，人人成才。办学目标：规范管理促和谐，质量立校建示范。办学思路：以教学为中心，抓队伍抓校风抓德育。校训：努力学习，认真做事。工作方法：校长负责，分层管理，分明奖惩。任用标准：一看人才，二看人品。工作原则：有心工作日事日毕；选马不如赛马；反复把简单平凡的事做好就是不简单不平凡。）
二是根据学校实际，制定了学校三个三年的发展规划。从办学硬件、师资水平、管理方法、教育质量、校园文化、学生成长、学校声誉等方面提出了具体要求和切实可行的措施。
三是全面实施规范管理，制定了《教工必读》。在管理中，坚持制度管理，坚持科学管理，坚持人性化管理，提高了学校管理效益。学校工作事事有人管，项项落实好，呈现了校兴人和的局面。特别是完善了学月行政负责制，有利于培养干部、锻炼人才、规范操作、减少运行成本。
3、
脚踏实地，抓好以教学为中心的各项工作，建设奋进、和谐的校园
（1）
教学质量是学校生命，我们全力以赴
牢固树立教学质量是学校一切工作的中心的意识，全面抓好教学过程的指导、监管和考核，强化教研和考风，狠抓毕业班，像抓毕业班一样抓其他各年级，注重低、中、高段的教学差异，充分利用家庭、社会的教育资源，紧紧抓住课堂教学主阵地，形成了我校独具匠心的教学质量管理特色——
“四蹲”“四管制”。（四蹲即领导蹲年级、班主任蹲教室、科任老师蹲课堂、大家蹲班教学研究。四管即学校管机制——建立教育质量竞争激励机制、教学质量问责机制和评估奖惩机制；教导处管考核——重视过程和结果，始终坚持坐班备课制、坐课交流制和检查辅导制，质量管理；教科室管效益——坚持向老师要质量、坚持向课堂要质量、坚持向学生学习要质量；教师管质量措施——坚持九年一贯制抓双基质量、坚持课堂主阵地与时间延长线辅导相结合、坚持特色教学与德育体育相结合。）
结合我校实际，抓质量我们不断创新前举措。学校喊出了德育是教学质量的生命线的口号，要求一切工作都要为教学服务，提出了全面培养加个性发展的目标，坚持课堂是教学质量的主战场的教学思路，制定了人人本科毕业的教师培养目标，通过三个二十分钟开展特色教学，实践了集中宣传、重点推荐、有奖升学的职中送生工作方法。通过检验，效益明显，1-8年级教学质量大幅度提升，职中送生数创历史纪录，会考有望创佳绩。
为了质量，我们心甘情愿付出了人力、物力、财力和身心，月考核达到300元/人，教学质量奖达到了1200元/学年，对毕业班的师生还按月进行考核。我每天巡校不少于三次，力争每天听课不少于一节，每月常规检查时和老师面对面交流，坚持和学生及家长谈心，但学校教学人员和后勤人员付出的比我还要多！
（2）
常规工作是学校脸面，争取更规范更优秀
“双学”活动坚持不懈，通过请进来、走出去和“六个一”等形式，做到了每学期每人一次以上的学习进修，在拓展教师视野的同时提高了队伍素质。
德育落实常规从细节抓起，开展了各种主题活动，狠抓班级建设和班主任培养，特别重视养成教育和习惯培养，转变了学风，优化了校风，在完成各种创建任务的同时赢得了赞誉，保持了学校的各类荣誉。我校学生参加县乒乓球比赛，勇夺全县女子第一名。
分条切块，制定和严格执行了各类人员职责和激励措施。明确规定了学校各类人员的岗位职责，把管理分为学月、学期和终结性三个部分，对教职工从工作纪律、教学、德育（班主任）、安全等方面进行严格检查考核，并就幼儿教育、小学初中教育、后勤工作的特点差异化管理，从而调动了大家勤奋工作出成绩的积极性。
建立新型的竞争激励机制。学校在6-9年级中设连续任教奖，评选校级“骨干”教师给予奖励，每年的上半年召开德育工作会，表彰优秀的班主任和德育工作者；每年的下半年召开教学工作布置会，对教学取得优异成绩的教师进行奖励。
（3）
安全稳定是学校基础，我们毫不松懈
努力抓安全，全力以赴抓好安全工作的各个环节，没有发生安全责任事故。关注热点问题（如全力抓环境综合治理、建设好食堂为师生服务），全面建设和谐学校，确保了万无一失。
努力发挥党组织和党员的作用，积极培养入党积极分子。
努力管理好经费，坚持财经制度，厉行节约，追求资金效益的最大化。
努力做好人事工作，关心群众利益，关心退休教师，把每一件好事办好。
努力做好党群工作，全面完成了上级布置的各项任务，无任何超级信访，受到各界好评。

一年来，学校获县四好班子表彰、保持县文明单位和校风示范校荣誉，初中小学均获县教育质量奖，2018年春教学常规检查受到教育局教研室称赞。我被评为县教学、德育、幼教等先进个人，发表和获奖达七次。但需要改进的地方还不少，如增强学习转变观念、学生住校和管理、教学过程监管和指导、教学设备配置等方面，都需要强化。
一年的感觉是“忙”、“累”，但不“乱”，因为充实的工作让我有“序”、有“获”。明天，能看到校园文化的美、老师幸福的笑、学生成功的走，就是我最大的心愿。
谢谢大家！

仁寿县四公乡九年制学校 易学军
2018年5月13日

站在更高的起点，追求无悔的事业
——2008-2018年度校长述职

易学军

仁寿县四公乡九年制学校
2018年5月13日

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