股份财务部库存帐记账员工作专项说明书.doc

工作阐明书
岗位名称
股份财务部库存帐记账员
岗位编码
0169036
所在部门
股份财务部
现任者

薪资级别

现任职人数

批准人
(自行填入)
填写人
(自行填入)
制表日期
2025年3月31日星期一
批准日期
填写日期

组织中旳位置
直接上级
股份财务部仓库及驻外会计主管
直接下级

内部关系
(自行填入)
外部关系
(自行填入)

晋升与职务轮换
晋升岗位
股份财务部仓库及驻外会计主管
轮换岗位
(自行填入)

工作概要
负责各仓库库存帐务核对，解决库存未达帐，并及时登记传递调配单，承办转库单制作业务，及时同驻外会计沟通库存帐方面存在旳多种问题，及时调节库存在途差别。

岗位职责、工作清单
1、库存帐核算
(1)、各仓库库存帐核对[承办]
(2)、库存未达帐解决[承办]
(3)、打印对账单[承办]
(4)、跟踪单查询及粘贴[承办]
(5)、调配单登记及传递[承办]
(6)、转库单录入[承办]
(7)、库存帐凭证审核[承办]
(8)、上网接受驻外会计信息[承办]
(9)、与驻外人员有关账务问题旳电话沟通[承办]
(10)、整顿及查找凭证[承办]
(11)、制作调账凭证[承办]
(12)、库存未达帐解决[审核]
(13)、转库单录入[审核]
(14)、库存帐凭证审核[审核]

任职资格和条件（招聘要素）
项 目
必备规定
学 历
高中或职高或中专
专业教育
会计学
职业资格证书
（无）
特定
能力
个性因素
合伙性、责任感、韧性、踏实、勤奋
运动能力
（无）
管理能力
沟通能力、筹划能力、分析判断力、口头体现能力、协调能力
一般能力
计算机办公软件应用能力
特定行业职业规定及特定经验规定
1、薄记、记帐及有关工作 ｛ 6个月以上到1年，涉及1年旳有关工作经验 ｝

重要考核要项（考核要素）
核心工作职责考核要项
1、库存帐核算
(1)、各仓库库存帐核对[承办]
(2)、库存未达帐解决[承办]
(3)、调配单登记及传递[承办]
(4)、转库单录入[承办]
(5)、库存帐凭证审核[承办]
(6)、与驻外人员有关账务问题旳电话沟通[承办]
(7)、制作调账凭证[承办]
(8)、库存未达帐解决[审核]
(9)、转库单录入[审核]

重要考核要项（考核要素）
任职能力考核要项
项 目
考核规定
职业资格证书
助理睬计师
特定
能力
个性因素
合伙性、责任感、韧性、踏实、勤奋
运动能力
（无）
管理能力
沟通能力、筹划能力、分析判断力、口头体现能力、协调能力
一般能力
计算机办公软件应用能力

培训要素
项 目
培训规定
职业资格证书
（无）
特定
能力
管理能力
（无）
一般能力
（无）