年终聚会策划方案.docx

年终聚会策划方案
策划目标
公司年终聚会是公司员工每年期待的重要活动，也是公司展示文化氛围、提升凝聚力的重要时间点。本次活动的策划目标是：增强员工之间的交流，增进团队凝聚力，提高企业员工的归属感和忠诚度。
活动主题
为了增进员工和公司之间的情感关系，我们将本次活动的主题设计为“感恩相聚、共创辉煌”，表达感恩与期盼，共同创造未来。
活动时间和地点
本次活动将在12月25日晚上6点在公司会议室举行，届时管理层将在会议室门口迎接员工们的到来。
活动内容
小品表演
在活动开始之后，进行一段轻松有趣、休闲又不失价值的小品表演，为活动集体拉开序幕，令员工们更加活跃起来。小品表演时长控制在10~15分钟之间。
年度回顾
活动进行到一半的时候，我们将进行一项回顾工作。回顾企业的成长历程，向员工们展示企业的发展、成就和跨足的里程碑，凸显公司文化。同时，我们将开展“十佳员工”的评选。评选过程既可以采用自荐式或是提名式，评选机制透明公正，奖品丰厚。
美食大赏
丰富的美食是聚会的重头戏。本次活动建议采用自助餐形式，菜单和饮品口味丰富多样，满足所有员工口味，并且要注意搭配合理，让食客们的味蕾得到愉悦体验。
员工互动游戏
为了增进员工之间的默契和互动，我们将在自助餐时段后组织员工互动游戏，既可以包括猜谜、大家来找茬、快乐歌唱等游戏形式，让员工们在愉悦的状态下完成紧张的游戏。
幸运抽奖
作为活动的另一重头戏，我们将在员工互动游戏后进行一次年底大抽奖。奖品需要精挑细选，可以选择跟员工们喜好有关并适当体现企业文化价值观念。
祝酒仪式
年终聚会离不开祝酒仪式，对于公司和员工来说都是一个美好的回忆。祝酒的时候可以让公司领导致辞，感谢员工的努力和付出。同时，也可以让员工们各自站起身来，为团队、为同事祝福，构建合理祝福的氛围，从而增强全体员工的凝聚力和向心力。
活动预算
在本次的年终聚会中，我们将控制活动预算在50,000元内。这笔预算将分配到美食大赏、员工互动游戏以及抽奖活动等方面。
结语
本次的年终聚会不仅仅是一次场面热闹的活动，更是一场展示公司文化、提高员工归属感和忠诚度的重要战略举措。我们相信，在有序的策划实施和全体员工的共同努力下，本次活动一定会成为公司和员工美好回忆的重要节点。