新版建筑工地用工劳动合同.doc

劳
务
合
同

单位：__________________________

建筑工地用工劳动协议

甲方（使用部门）名称：
乙方（受聘人员）姓名： 性别： 民族：
出生年月： 身份证号：
地址： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动协议。
一、协议期限
甲乙双方选择以下第 项为拟定本协议期限。
（一）固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止，协议期限为 年。
（二）无固定期限：从 年 月 日起。
（三）以完毕一定工作为期限，从 年 月 日起至 工作完毕时止。
本协议使用期限为 月。
二、工作内容
1、乙方批准按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动协议期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。
2、乙方批准遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的规定，准时完毕规定的工作数量并达成规定的质量标准。

三、劳动保护和工作条件
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
四、工作报酬
因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资分派形式：
1、甲方按照乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。
2、乙方工资每日为 元。按双方商定的工资标准定期发放，不再享受其他福利待遇及费用。
五、工作纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方指定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，准时完毕生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章解决。
2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代办人员）和工地管理人员指挥。必须服从工作安排，不得无端缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除解决。
3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为，一经发现做开除解决并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。
六、劳动协议变更、终止、接触的条件。
（一）劳动协议确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。
（二）劳动协议期满或者甲乙双方约定的协议终止条件出现，劳动协议即行终止。经双方批准，可续签劳动协议。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
1、在试用期内被证明不符合使用条件的；
2、旷工或者无合法理由逾期不归，经批评教育无效的；
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益导致重大损害的；
4、劳动协议订立时所依据的客观情况发生变化，致使原协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动协议达成的协议的。
5、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动协议自行解除。
（四）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解除劳动协议。
1、在试用期内，甲方未支付工资的；
2、甲方未按照劳动协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
3、国家法律、法规另有规定的。
七、本协议条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本协议未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
八、本协议依法订立后，双方必须严格履行。
九、本协议履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）： 乙方：（署名或盖章）

年 月 日 年 月 日