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企业复工仪式方案
背景
2020年初，COVID-19疫情突如其来，在全球范围内造成了严重的影响，特别是在中国，大批企业因为疫情导致订单大量取消、员工返岗不足、固定开支难以负担等问题面临严重的困境。然而，随着全国范围内疫情逐步得到控制，许多企业也开始陆续复工。
为了鼓励员工积极备战复工，促进企业复工氛围，很多企业都会选择举办复工仪式，来表达对员工的尊重和鼓励，也为此次疫情的渐行渐远带来一份喜悦。那么，如何规划一场既有气氛、又讲究效率的企业复工仪式呢？
仪式方案
开幕式
• 开幕致辞：企业高管或者HR代表致开幕词，表达企业对员工的感激之情，希望员工们可以在复工后更加努力、顽强拼搏、为企业创造更多的价值。
• 表彰仪式：在开幕式上表彰在疫情期间为企业保持稳定运转作出贡献的员工，可以设立一些奖项，不仅激励员工，也是一种对他们的肯定和鼓励。
文娱活动
• 手工DIY活动：准备基本的手工制作材料，企业员工可以根据自己的想法进行创作，以此来锻炼自己的动手能力和想象力。
• VR游戏活动：企业可以联系相关的VR游戏机构，提供现场试玩的机会，让员工可以放松心情，了解一些新科技的知识。
• 相互沟通：在之前的沉寂时间里，很多企业的员工可能已经习惯了在家工作，复工之后，很多人要开始面对办公室的环境和同事的接触，若是让员工在活动中相互交流，建立友谊，将会促进一种团队精神的形成。
体育活动
• 羽毛球比赛：企业可以为员工们准备好羽毛球，工作人员分组，进行比赛，既能锻炼身体还能增强团队合作意识，整个过程将会很有趣。
• 骑行比赛：如果企业周边有自行车租赁点，可以依托此设立骑行比赛，员工可以戴上企业统一的头盔和衣服，由企业组织进行比赛，体验非常好。
• Chef活动：员工进行烹饪比赛，体验手工制作美食的乐趣！
结语
随着中国的疫情逐渐得到控制，企业正在陆续复工，而这样的仪式将会是一个极好的办法去表达这个过程中的向前的动力，更确切的说就是为公司的员工提供一些新颖的信息，以及让大家注意到，我们还需要高度的工作规划和启动力，以克服这个时期的挑拨，迈向更高的成功。