市工业园区党工委书记、分管经济副市长2025年“四个带头”个人对照检视发言材料【含反面典型案例剖析、以案为鉴剖析】2篇文.docx

市工业园区党工委书记、分管经济副市长2025年“四个带头”个人对照检视发言材料【含反面典型案例剖析、以案为鉴剖析】2篇文

市工业园区党工委书记2025年民主生活会“四个带头”反面典型案例剖析发言材料
同志们:
根据中央和省市委关于开好2024年度民主生活会的有关要求，围绕此次民主生活会主题，我深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真学习党章党规党纪等重要内容，结合园区工作实际，在开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上， 以工业园区腐败典型案例为镜鉴，深刻反思自身在工作中的不足，深挖问题根源，明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下。
一、反面典型案例简介
近年来，工业园区领域的腐败问题时有发生，给国家和人民带来了巨大的损失，严重破坏了地方的政治生态和营商环境。在此，我以苏州工业园区商务局原党组书记、局长x 违纪违法案件和湖南宁远工业园系列腐败案这两个典型案例为例展开剖析。
苏州工业园区商务局原党组书记、局长x一案，起因是该局工作人员马某某通过网络平台举报，反映该局在采购过程中存在内定供应商、围标串标等严重违反采购规定的行为， 以及x学历造假等问题。经苏州市成立的由纪检监察、组织、 财政、审计、公安等多个部门组成的专项工作组核查，2021年至2023年期间，苏州工业园区商务局在2个咨询类项目和3个服务类项目的采购过程中，存在违反相关规定内定供应商以及围标串标等严重问题，损害了公平竞争的市场环境， 影响了政府的公信力和形象。更为严重的是，在接受苏州工业园区党工委巡察时，x提供不实材料，企图掩盖违法违规行为，在组织函询时不如实说明问题，违反党的纪律和中央八项规定精神。最终，x被给予留党察看一年、撤职处分， 从正处职降为正科级。
湖南宁远工业园系列腐败案中，永州市人民政府原党组成员、副市长x在担任宁远县委书记期间，在工业园区建设中贪图政绩、急于求成，不仅招引|了一些债务缠身、甚至涉嫌违法犯罪的企业，还违规决策同意某公司为县工业园开展中介招商，并收受该公司贿赂。县财政向该公司引进的13家企业支付高额补贴和退税，远远超出企业同期缴税金额，结果其中8家企业倒闭，有的甚至“以地贷款、卷款跑路”，造成国有资产损失。2015年至2023年，宁远工业园接连三任党工委书记被查，暴露出政绩观扭曲错位、园区自由裁量权过大、对“一把手”监督缺位、干部作风漂浮、政商交往亲清不分等诸多问题。
二、案例暴露的多维度问题
(一)政治纪律方面。x在接受巡察时提供不实材料， 严重违反了政治纪律，对党不忠诚不老实，在重大原则问题上立场不坚定，没有将党的要求真正内化于心、外化于行， 损害了党的权威和形象。x在工业园区建设中，为了个人政绩，违背党中央关于经济发展和招商引资的决策部署，搞虚假招商，对上级决策做选择、搞变通、打折扣，没有从政治高度认识到自身工作的重要性，破坏了党和政府在人民群众心中的公信力。
(二)组织纪律方面。x在组织函询时不如实说明问题， 违反了组织纪律，不遵守组织程序，不服从组织安排，缺乏组织观念和纪律意识，破坏了组织的正常秩序。宁远工业园系列腐败案中，一些领导干部擅自决策重大事项，如违规决策中介招商等事宜，不按规定向组织报告个人有关事项，在干部选拔任用等方面可能也存在违规操作的情况，严重影响了组织的凝聚力和战斗力。
(三)廉洁纪律方面。x在采购项目中存在内定供应商、 围标串标等问题，极有可能存在权钱交易、利益输送等行为， 严重违反了廉洁纪律，将公权力作为谋取私利的工具，损害了公共利益。x收受中介招商公司的贿赂，利用职务之便为自己和特定关系人谋取不正当利益，贪图享乐，生活奢靡， 背离了党员干部廉洁奉公的基本准则。
(四)工作纪律方面。苏州工业园区商务局在采购工作中，执行制度不严，工作质效不高，工作方式方法简单，导致采购项目出现严重违规问题，反映出相关工作人员工作纪律松弛，对工作不负责，缺乏严谨的工作态度和职业操守。 宁远工业园在招商引资工作中，对引进企业的审核把关不严， 后续监管不到位，导致大量国有资产损失，暴露出园区在工作流程、管理制度等方面存在漏洞，工作人员工作纪律意识淡薄，工作执行力差。
三、深入剖析案例问题产生的根源
(一)思想根源方面。理想信念动摇是导致这些腐败问题产生的根本原因。x和x等违纪违法人员，随着职位的升迁和权力的增大，逐渐忘记了初心使命，丧失了对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，在各种利益诱惑面前迷失了方向。他们将个人利益置于党和人民的利益之上， 人生观、价值观、世界观发生扭曲，拜金主义、享乐主义思想滋生蔓延，为了追求物质享受和个人私利，不惜铤而走险， 违反党纪国法。
(二)制度漏洞方面。在苏州工业园区商务局的采购工作中，采购制度存在漏洞，对供应商的选择、招标流程的监管等方面缺乏有效的约束机制，使得x等人有机可乘，能够通过不正当手段内定供应商、围标串标。宁远工业园在招商引资、合同订立、资金奖补拨付等方面的制度不完善，自由裁量权过大，缺乏明确的标准和规范的流程，导致一些领导干部能够随意决策，违规操作，为腐败行为提供了土壤。
(三)监督缺失方面。内部监督流于形式，苏州工业园区商务局内部的监督部门未能有效发挥作用，对x的违规行为未能及时发现和制止。在宁远工业园，对“一把手”的监督缺位，同级监督软弱无力，上级监督又存在一定的滞后性， 使得一些领导干部权力失控，肆意妄为。同时，外部监督渠道不畅，群众监督、媒体监督等未能充分发挥作用，对工业园区的工作缺乏有效的监督和制约。
(四)个人素质短板方面。违纪违法人员自身纪律意识淡薄，缺乏自我约束能力，对党纪国法缺乏敬畏之心。他们在工作中不注重学习，不提高自身的政治素养和业务能力， 对法律法规和政策规定一知半解，在面对利益诱惑时，无法坚守底线，做出违法违纪的行为。
四、对照案例反思自身存在的差距和不足
(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习的深度和广度不够。虽然能够积极参加各类理论学习活动，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，对一些重要论述和战略部署的理解不够深入， 未能充分将其与园区的实际工作紧密结合，存在学用脱节的现象。例如，在学习关于经济高质量发展的重要论述时，没有充分思考如何将其具体落实到园区的产业规划和招商引资工作中，导致在实际工作中对政策的把握不够精准，影响了工作的推进效果。二是严守纪律规矩的自觉性还有待提高。 在日常工作中，虽然能够遵守政治纪律和政治规矩，但在一些细节方面还存在不足。有时会因为事务繁忙，未能及时参加一些政治学习活动或党组织生活，没有充分发挥好模范带头作用。在与上级沟通汇报工作时，有时存在报喜不报忧的情况，没有全面、客观地反映园区工作中存在的问题和困难。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养还需进一步加强。作为一名党员领导干部，在党性修养方面还存在一定的差距。在面对一些复杂问题和利益诱惑时，有时会出现思想波动，缺乏坚定的政治立场和党性原则。在处理园区的一些矛盾纠纷时，有时会过于注重解决问题的表面效果，而忽视了从党性原则的角度去分析和处理问题，导致问题解决得不够彻底。二是纪律意识还不够强。对一些纪律规定的学习不够深入，理解不够透彻，在实际工作中有时会出现执行不到位的情况。在园区的项目建设和资金使用方面，虽然建立了相应的管理制度，但在监督执行过程中，有时存在宽松软的问题，对一些违规行为的处理不够严格，没有起到应有的震慑作用。三是作风建设还需持续加强。 在工作中，有时会存在形式主义和官僚主义的倾向。在开展调研工作时，有时存在走过场的情况，没有真正深入基层、 深入企业，了解实际情况，听取群众和企业的意见和建议。 在工作安排上，有时会过于注重任务的布置，而忽视了跟踪落实和效果评估，导致一些工作进展缓慢，成效不明显。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当精神还不够强。在面对园区发展中的一些困难和挑战时，有时会存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。在推动一些重大项目落地时，由于涉及到多个部门和利益主体，协调难度较大，有时会出现推诿扯皮的情况，没有充分发挥好牵头协调的作用，导致项目进展缓慢。 二是创新意识还不够足。在工作中，习惯于按部就班，遵循传统的思维方式和工作方法，缺乏创新意识和开拓精神。在推动园区的产业升级和创新发展方面，虽然也有一些想法和思路，但在实际操作中，由于担心创新带来的风险和不确定性，往往不敢大胆尝试，导致园区的发展步伐相对较慢。三是工作效率还需提高。在处理一些日常工作时，有时会存在拖延现象，工作效率不高。在审批一些项目手续时，由于部门之间的沟通协调不畅，导致审批时间过长，影响了企业的发展和项目的推进。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实还不到位。作为园区党工委书记，虽然能够认识到全面从严治党的重要性，但在实际工作中，对主体责任的落实还存在一定的差距。在对园区党员干部的教育管理方面， 虽然也开展了一些廉政教育活动，但形式较为单一，内容不够丰富，缺乏针对性和实效性，导致一些党员干部的廉洁意识不强。在对园区各部门和下属单位的监督检查方面，还存在监督不到位的情况，对一些潜在的廉政风险点未能及时发现和防范。二是监督责任履行还不够有力。对园区纪检监察工作的重视程度还不够，支持力度还需进一步加大。在纪检监察队伍建设方面，存在人员配备不足、业务能力不强等问题，影响了纪检监察工作的开展。在对违纪违法问题的查处方面，有时存在失之于宽、失之于软的情况，没有形成有效的震慑力。三是党建工作与业务工作融合不够紧密。在工作中，有时会将党建工作与业务工作割裂开来，没有充分认识到党建工作对业务工作的引领和保障作用。在园区的项目建设和招商引资工作中，没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，导致党建工作与业务工作“两张皮” 的现象较为突出。
五、明确整改方向，制定具体整改措施
(一)加强思想教育，坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党、 党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，不断提高政治理论水平。坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透、融会贯通，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期组织开展廉政教育和警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例等方式，引导园区党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。加强对党员干部的党性修养教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记初心使命，始终保持对党忠诚。
(二)完善制度建设，堵塞制度漏洞。对园区现有的各项规章制度进行全面梳理和完善，特别是在招商引资、项目建设、资金使用、采购管理等重点领域和关键环节，建立健全科学合理、规范严谨的制度体系，明确工作流程和标准， 压缩自由裁量权，防止权力滥用。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的监督机制和问责机制，对违反制度规定的行为，严肃追究相关人员的责任，确保制度的权威性和严肃性。定期对制度的执行效果进行评估，根据实际情况及时对制度进行修订和完善。
(三)强化监督执纪，建立健全全方位监督体系。加强对园区“一把手”和领导班子的监督，完善监督机制，明确监督责任，加强对权力运行的制约和监督。严格执行民主集中制，规范“三重一大”事项决策程序，确保决策的科学民主。加强对领导干部个人有关事项报告的监督检查，严格落实领导干部述职述廉、民主生活会等制度。充分发挥纪检监察部门的监督作用，支持纪检监察部门履行职责，加强纪检监察队伍建设，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。 加大对违纪违法问题的查处力度，坚持有案必查、有腐必反， 保持惩治腐败的高压态势。拓宽监督渠道，充分发挥群众监督、媒体监督等外部监督的作用，形成监督合力。
(四)提升个人素养，加强自我约束。加强自身的学习， 不断提高政治素养、业务能力和综合素质。积极参加各类培训和学习交流活动，拓宽视野，更新观念，提高解决实际问题的能力。注重加强自身的道德修养，培养良好的职业道德和社会公德，做到廉洁奉公、诚实守信。严格遵守党的纪律和规矩，自觉接受组织和群众的监督。在工作和生活中，时刻保持清醒的头脑，做到慎独、慎微、慎初，坚决抵制各种利益诱惑，坚守廉洁底线。定期开展自我批评，认真查找自身存在的问题和不足，及时加以整改，不断提高自身的党性修养和工作水平。
同志们，通过对工业园区腐败典型案例的剖析和反思， 我深刻认识到自身存在的差距和不足。在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，切实抓好整改落实，不断加强自身建设，认真履行职责，带领园区广大党员干部坚定不移推进全面从严治党，为园区的高质量发展营造风清气正的政治生态和良好的营商环境。

2025年分管经济副市长民主生活会四个带头个人对照检查发言材料【含典型案例剖析方面】

遵照市委关于举办2024年度民主生活会的明确部署与严格要求，我紧密围绕本次民主生活会的核心议题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，深刻反思并检视自身在思想认识、工作实践及工作作风等多个层面可能存在的不足，现将自我对照检查的情况汇报如下:
一、上年度民主生活会整改落实情况
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是加强学习深度。制定了详细的学习计划，确保每周至少有X小时的集中学习和X小时的个人自学时间，深入学习习近平新代中国特色社会主义思想的相关著作，并认真撰写学习笔记和心得体会，累计达到X余字。
二是强化理论与实践的结合。积极参加各类专题研讨和培训活动，累计参与超过X次，努力将所学理论知识与我市经济发展实际紧密结合，提出了一系列具有针对性的建议和措施，有效推动了若干重点项目的落地实施。
三是提高学习成果的转化效率。通过不断学习，我们进一步明确了我市经济发展的方向和重点，在推动产业升级、 优化营商环境等方面取得了显著成效。全市高新技术产业增加值实现了X%的增长，营商环境的满意度也提升了x个百分点。
(二)维护党中央权威和集中统一领导方面
一是增强政治意识。始终把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩，深入学习贯彻党中央决策部署，及时传达学习中央和省、市委重要会议和文件精神，确保政令畅通。全年共组织或参加相关学习传达会议X余次。
二是强化政治担当。在具体实践中，我们坚定不移地贯彻执行党中央关于经济工作的决策部署，积极应对经济下行压力，主动担当，积极作为，有效推动了我市经济的稳定增长。全市地区生产总值实现了X%的增长，超过了全省平均水平。
三是严明政治纪律。我们要自觉维护党的政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，全年向市委、市政府请示报告重要事项X余项，确保各项工作在党的领导下有序推进。
(三)践行宗旨、服务人民方面
一是深入基层开展调研工作。坚持定期深入基层一线， 了全面了解群众的需求和诉求，2024全年累计调研时间超过X天，走访企业和群众X余家(户)，收集各类问题和建议X余条。
二是着力解决民生问题。积极推动解决群众关心的就业、 教育、医疗等民生问题，加大对民生领域的投入力度。新增城镇就业岗位X万个，新建和改扩建中小学X所，新增医疗床位X张。
三是提高服务质量。大力推进政务服务改革，优化办事流程，提高办事效率，实现了X%以上的政务服务事项网上办理，群众办事更加便捷。
(四)求真务实、狠抓落实方面
一是完善工作机制。建立了重点工作台账和跟踪督办制度，对各项工作任务进行细化分解，明确责任人和时间节点， 确保工作落实到位。全年共督办重点工作事项X余项，完成率达到X%以上。
二是加强协调配合。积极与其他部门沟通协调，形成工作合力，共同推进我市经济社会发展。在重大项目建设、招商引资等方面，加强与相关部门的协作，成功引进了一批重大项目，总投资额超过X亿元。
三是强化工作考核。制定了科学合理的绩效考核办法， 将工作落实情况纳入干部考核评价体系，激励广大干部担当作为、真抓实干。
(五)以身作则、廉洁自律方面
一是深化廉政教育工作。积极参加各类廉政教育活动， 深入深入学习党的纪律和国家法律法规，以及廉洁自律的相关规定。全年参与廉政教育讲座和警示教育活动超过X次， 不断增强廉洁意识。
二是严格恪守各项规定。自觉践行中央八项规定及其实施细则的精神实质，坚决抵制“四风”问题，严格执行公务接待、公务用车等各项制度，彻底根除铺张浪费的现象。全年公务接待费用同比实现了X%的下降，公务用车费用也实现了X%的减少。
三是要强化自我约束力。加强对家属及身边工作人员的教育和管理，要求他们严格遵守各项纪律规定，自觉抵御各种诱惑，确保做到廉洁从政、廉洁齐家。
(六)履行全面从严治党政治责任方面
一是落实主体责任。认真履行“一岗双责”，切实加强对所辖领域党风廉政建设的领导力，定期组织召开党风廉政建设专题会议，深入研究并周密部署相关工作任务。全年共组织专题会议X次，认真听取工作汇报X次。
二是强化监督检查力度。对于分管部门和单位，2024年加大监督检查的频次和深度，定期开展廉政风险排查与防控工作，确保及时发现并纠正潜在问题。全年共开展监督检查X余次，有效发现并整改问题X余个。
三是严肃执纪问责。对于分管领域出现的违规违纪行为， 必须采取坚决态度，严肃处理，绝不容许姑息迁就。全年共对干部进行问责处理X人，有效发挥了警示作用。
二、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是政治理论学习的深度和广度不够。虽然能够积极参加各类政治学习活动，但在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等重大理论成果时，仍存在理解不够全面、认识不够深刻的问题。以新发展理念的学习为例，我们对其中一些核心概念和深层含义的把握还不够精准，未能将其全面融入到经济工作的各个环节和各个方面。
二是政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。当前，在识别和应对一些潜在的政治风险和意识形态挑战方面，我们的认识尚显不足，缺乏必要的警觉性和预防意识。例如，在面对网络上的错误言论和信息时，我们未能及时有效地进行纠正和引导。
三是贯彻执行党中央决策部署有时不够坚决有力。在推动一些涉及面广、难度较大的经济工作时，存在一定的畏难情绪，有时会出现打折扣、搞变通的情况。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是党性修养不够坚定。在实际工作中，我们偶尔会面临外部因素的干扰，这在一定程度上影响了党性原则的坚定性。例如，在处理与企业利益相关的问题时，我们可能会因考虑到企业对地方经济发展的贡献，而在一定程度上放宽了对企业监管的要求。
二是纪律执行不够严格。尽管我们能够自觉地遵守党的纪律和规章制度，但在一些具体细节上，仍表现出不够严谨的态度。
三是工作作风方面亦有待进一步夯实。在经济工作中， 我们有时表现出急于求成的心理，导致在一些工作的规划和推进上不够细致和深入。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是部分同志担当意识不够强。在面对复杂经济问题和矛盾时，担当意识尚需进一步加强。在处理企业债务纠纷、 金融风险等关键问题时，偶有同志因担心措施不当可能引发社会不稳定，而出现推诿扯皮、回避责任的现象，这与我们党勇于担当、积极作为的要求不相符合。
二是创新意识和能力亟待提升。在经济工作中，习惯于按照传统的思维和方法来解决问题，缺乏创新意识和创新能力。例如，在推动产业转型升级方面，虽然出台了一些政策措施，但效果不够明显，未能有效培育新的经济增长点。
三是工作落实的力度和效果有待进一步加强和改进。在制定经济发展规划和政策后，由于跟踪监督机制尚不完善， 导致部分工作未能全面落实。以招商引资为例，虽然签订了不少项目合作协议，但实际落地项目的数量和投资额与既定目标存在较大差距。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面
一是对分管领域的党风廉政建设工作重视程度不够。尽管已基本能够践行“一岗双责”的职责要求，但在具体实践中，对分管部门及单位党风廉政建设工作的指导与监督力度仍显不足，存在一定程度上重视业务工作而忽视廉政建设的问题。
二是廉政教育的方式方法亟待创新。当前，廉政教育活动多依赖于集中学习和观看警示教育影片，方式较为单一， 缺乏必要的针对性和实效性。这导致部分干部对廉政教育的重要性认识不足，未能达到深入人心的效果。
三是对干部的监督管理力度需进一步加强。在对分管部门和单位干部的工作纪律、廉洁自律等问题的监督上，未能做到及时发现并纠正，存在一定程度的宽容思想。例如，在面对一些干部工作中的懈怠现象时，未能实施严肃的批评教育和必要的处理措施。
三、典型事例剖析
(一)对典型事例的认识
2024年，我市发生一起严重的经济领域腐败案件。涉及某区负责经济工作的领导干部，该同志在项目审批、土地出让、工程招投标等关键环节，利用职务之便，非法为企业谋取利益，并收受巨额贿赂，严重损害了当地经济社会发展和稳定大局。此案件深刻揭示了经济领域权力寻租、监管漏洞等问题，同时也暴露出部分党员干部在党性修养、廉洁自律方面存在重大缺失。
(二)对照典型事例自身存在的不足
一是监管意识尚需进一步加强。在日常经济活动中，针对一些关键领域和重要环节的监管力度有待提升，以确保能够及时发现并纠正违规行为。例如，在项目审批环节，对申报企业的材料审核需进一步加强，确保审核标准的严格性和准确性。
二是廉政风险防控机制尚需进一步完善。虽然建立了一些廉政风险防控措施，但在具体执行层面，还存在一些薄弱环节。
三是对干部的教育管理不够到位。在日常工作中，对分管部门和单位的干部教育管理应更加严格，深入掌握他们的思想动态和工作状况，以便及时发现并解决干部中存在的廉政风险和问题。
四、原因剖析
(一)理论学习不够深入
对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论学习不够系统、深入，没有真正做到学懂弄通做实，导致政治理论水平和政治素养不够高，在运用理论指导实践、推动工作方面存在不足。
(二)党性修养有所放松
在工作与生活实践中，未能始终如一地以党员领导干部的标准严格自律，对党性修养的重视程度有待加强，缺乏对党的事业的坚定信念和对人民群众的深厚感情，这导致在面对一些问题和矛盾时，容易出现思想动摇和行为偏差。
(三)担当精神和创新意识不足
在经济工作中，部分同志表现出一定程度的畏难情绪和保守思想，缺乏应有的担当精神和创新意识。他们习惯于循规蹈矩、墨守成规，未能勇于探索和尝试新的方法和途径， 这在一定程度上导致了部分工作的推进速度不够快，成效也不够显著。
(四)全面从严治党责任落实不到位
深刻认识到全面从严治党的极端重要性，切实履行“一岗双责”，在分管领域内对党风廉政建设工作缺乏有力的指导和监督，未能将全面从严治党的要求贯彻到底。
五、下一步努力方向及改进措施
(一)加强政治理论学习，提高政治站位
一是制定学习计划。深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，拟定详尽的学习规划，明确学习目标、内容及时间分配，确保学习过程的系统性和连贯性。
二是丰富学习形式。通过集中学习与个人自学相辅相成、 专题讲座与交流研讨相互促进、理论学习与实地调研紧密结合等多种方式，提升学习的积极性和主动性。
三是重视学习成效。坚持理论联系实际，将学习成果转化为推动经济工作的具体行动，持续增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
(二)强化党性修养，严守纪律规矩
一是强化党性锻炼。要时刻铭记党员的光荣身份，以党章党规为自我审视的准则，不断提升党性修养，坚定理想信念，确保对党无限忠诚、积极为党分忧、认真为党尽职。
二是严格遵守纪律。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、 廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格执行党的各项规章制度，做到令行禁止，不打折扣、不搞变通。
三是加强作风建设。树立正确的政绩观和价值观，坚持实事求是的工作作风，坚决抵制形式主义和官僚主义，真正为人民群众办实事、解难题。
(三)增强担当意识，勇于创新作为
一是进一步强化责任担当精神。面对经济工作中出现的困难和挑战，我们要敢于担当、勇于负责，积极主动地采取切实有效的措施予解决，坚决杜绝推诿扯皮现象。
二是要不断提升创新能力。我们要加强对新知识、新技能的学习，不断拓宽视野，更新观念，勇于创新工作方法和机制，以推动经济工作实现新的突破。
三是狠抓工作落实。建立健全工作落实机制，加强对各项工作的跟踪和监督，确保工作任务能够真正落到实处。对于重点项目和工作，要实行台账管理，明确责任人和时间节点，定期进行检查和通报，确保工作成效。
(四)落实全面从严治党责任，加强党风廉政建设
一是坚决贯彻执行主体责任。要恪守“一岗双责”原则， 切实加强对所辖领域党风廉政建设的领导力，定期组织研究并部署相关工作任务，强化对分管部门及单位的监督检查力度，确保党风廉政建设工作落到实处，取得实实在在的成效。
二是不断深化廉政教育工作。创新廉政教育的方式方法， 充实廉政教育的内容，通过举办专题讲座、开展警示教育、 组织廉政文化活动等多种形式，全面提升干部队伍的廉洁自律意识和纪律规矩观念。
三是持续强化监督管理职能。对干部实施日常监督管理， 构建和完善廉政风险防控机制，及时发现并纠正干部在工作纪律、廉洁自律等方面的问题，做到早发现、早干预，有效预防腐败现象的发生。
以上是我的个人对照检查发言材料，对于其中存在的不足，恳请各位同志予以批评和指导。我将以此为契机，切实贯彻民主生活会的精神，认真执行各项整改措施，不懈努力提升工作质量，为我市的经济社会发展贡献更大的力量。