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人才管家服务方案
服务概述
人才管家是一项专业的人力资源管理服务，旨在为企业提供全面的与人力资源有关的服务。通过人才管家，企业可以更好地管理和优化其招聘、培训、福利和离职等人力资源方面的工作。
我们的人才管家团队由一群经验丰富的人力资源专家组成，他们可以根据企业的需求量身定制服务方案，包括但不限于：招聘、培训计划、薪酬福利、绩效考核、离职服务等。
服务内容
招聘服务
我们针对企业招聘的需要，提供以下服务：
• 人才需求调研及分析；
• 招聘计划制定及岗位竞争情况分析；
• 招聘渠道推广及筛选简历；
• 面试官培训及面试评估；
• 入职培训及文化透视。
培训计划
在人才培训方面，我们可以根据企业的需求，设计和实施各种不同形式的培训计划，包括：
• 新员工培训计划；
• 管理培训计划；
• 技能培训计划；
• 团建活动。
薪酬福利方案
我们能够帮助企业制定符合行业标准的薪酬方案，包括：
• 岗位评估及薪酬体系设计；
• 薪酬福利政策制定及执行；
• 福利方案设计及员工福利满意度调研。
绩效考核计划
我们可以制定和实施一套全面有效的绩效考核方案，包括：
• 绩效目标设定；
• 考核周期制定及执行；
• 考核指标设计及考核工具建立；
• 绩效面谈管家。
离职服务
我们可以为企业提供离职服务，包括：
• 离职员工管理服务；
• 离职流程制定及实施；
• 离职面谈管家服务；
• 对企业的离职原因进行归因分析及提出改进建议。
服务特点
精准跟进
我们的人才管家会在服务开始前，与客户进行深入的沟通，了解客户的需求和问题，在服务期间全程跟进，随时做出变更和改进。
优质资源
我们拥有丰富的人才及资源储备，能够快速解决人力资源问题并提供为企业提供最优惠的服务。我们建立了良好的行业口碑和客户信赖，每年可以为数千家中小企业及国际巨头提供全面专业的人力资源管理服务。
利用数据分析
我们重视数据分析在人力资源管理中的应用，采用前沿的数据分析技术，为客户提供准确的数据判断和分析，并且根据分析结果调整相应的策略。
服务收费
我们的收费方式根据所提供的服务方案和所需服务规模而定。我们会在一份方案中详细列出所提供的服务和所需的费用，以尽量满足客户需求。
联系我们
如果您有任何人力资源、招聘、培训等方面的需求，可以随时联系我们的人才管家服务团队。我们的专业团队将为您提供全方位的人力资源管理服务，助力您的企业快速发展。