礼仪活动组织筹备方案.docx

礼仪活动组织筹备方案
活动目的
该礼仪活动的目的是为了庆祝公司成立十周年，感谢公司员工对公司的贡献以及增进公司员工之间的团结和互动。
活动时间和地点
活动时间：公司成立十周年纪念日当天，即2022年5月10日下午6点至晚上9点。
活动地点：公司内部会议室。
活动内容
1. 开场致辞：由公司高层领导致辞，欢迎所有员工参加。
2. 员工表彰仪式：表彰公司成立以来表现优异的员工，并颁发奖杯和奖金。
3. 常规节目：包括歌曲演唱、舞蹈、小品等节目，由公司员工自愿报名。为保证节目质量，请提前安排节目筛选和排练。
4. 活动互动式节目：活跃现场氛围，让员工参与其中，例如幸运大抽奖、舞蹈比赛、游戏等。
5. 晚宴：提供简餐和饮料，满足员工需求，交流互动。
6. 结束语：由公司高层领导致辞，感谢员工对公司的支持和贡献，预祝公司未来更加美好发展。
预算
1. 开场致辞：免费。
2. 员工表彰仪式：每位获奖员工奖金500元，奖杯成本500元。
3. 常规节目：由员工自愿参与，无需资金支出。
4. 活动互动式节目：准备奖品和道具，预计花费2000元。
5. 晚宴：预计每人餐费80元，总费用8000元。
总计：5000+2000+8000=15000元
确定责任人
1. 活动负责人：负责整个活动的策划和执行，包括活动的预算、宣传、场地布置等，由公司公共关系部主管担任。
2. 节目策划人：负责策划和安排所有活动节目，提前与员工沟通排练，由公司文化推广部主管担任。
3. 活动拍摄人员：负责对整个活动进行拍照或录像，留作纪念，由公司市场部担任。
4. 安保人员：确保活动现场安全和秩序，由公司保安部门负责。
活动宣传
为确保活动的参与度，需要提前进行充分宣传：
1. 在公司内部论坛进行宣传，增加员工关注度和参与意愿。
2. 在公司门厅悬挂宣传海报，提高员工关注度。
3. 发送邮件给员工组织者，提醒员工可以在现场报名参加活动。
4. 将宣传贴纸贴在公共区域，增加员工关注度，方便报名参加活动。
备注
1. 活动策划要充分考虑员工的建议和意见，鼓励员工参与策划。
2. 活动现场应做好应急预案，确保员工的安全和顺利进行活动。
3. 确保活动节目的质量，要对活动的策划和执行人员进行必要的培训和指导。
结论
该礼仪活动策划合理，活动内容丰富，预算合理，员工参与度高，可达到策划目的。要在活动开始前组织人员进行现场布置，确保活动的顺畅进行。在活动结束后，应对活动进行总结并留下宝贵的经验供以后类似活动参考。