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劳模整改方案通知
尊敬的全体员工：
近期，公司对劳模单位进行了全面检查，发现一些单位不能全面遵守国家法律和公司管理制度，存在不合规行为。为了进一步规范劳模单位的管理行为，提高公司员工的管理意识，制定了以下整改方案。
一、整改要求
1. 严格遵守国家法律法规和公司管理制度，切实履行劳动合同，保障劳动者的合法权益。
2. 全面落实关心员工、服务员工的企业文化，加强员工教育、培训和管理，确保员工的劳动积极性和创造性。
3. 坚决杜绝懒政怠工、浪费滥用、营私舞弊、顶风作案等不良行为，加强员工日常监管和制约。
二、整改期限
从本通知发出之日起，各劳模单位要在一个月内，按照整改要求认真检查自身存在的问题，制定具体的整改方案和时间表。
三、整改措施
公司将派出专门的检查组，对各劳模单位的整改情况进行全面检查，并严格按照整改要求的执行情况，进行考核评定。
对整改情况良好的劳模单位，将在以后的班组竞赛和公司年度考核中得到更优评价和奖励。
四、整改过程中的支持
为了保障整改工作的顺利实施，公司将在整改过程中，积极提供必要的帮助和服务，为各劳模单位创造良好的整改环境和氛围。
五、整改要求的意义
本次劳模整改方案的实施，不仅是公司全面优化内部管理体制、增强内部管理能力的重要内容，而且也是公司顺应市场经济发展的重大历史机遇。我们希望全体员工从中能够深刻认识到整改的必要性和意义，共同努力，为实现企业、员工、社会的多方共赢贡献力量。
最后，希望各劳模单位认真阅读本通知，立即行动，全力配合，以力争早日实现劳模整改任务的目标。
特此通知！
公司管理部
2021年10月1日